Справа № 191/2601/22
Провадження № 1-в/191/667/22
У Х В А Л А

іменем України

06 грудня 2022 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

за участю представника адміністрації СВК № 94 ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Синельникове Дніпропетровської області в режимі відеоконференції з приміщення Синельниківської ВК № 94 с. Шахтне клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування до нього умовно-дострокового звільнення згідно ст. 81 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

До суду з вищевказаним клопотанням звернувся засуджений ОСОБА_5 про застосування до нього ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного покарання.

В судовому засіданні засуджений клопотання підтримав та просив його задовольнити.

Представник адміністрації ДУ «СВК №94» в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання та пояснив, що засуджений не працевлаштований, за час відбування покарання засуджений не виявив бажання до праці.

Прокурор в судовому засіданні заперечував проти клопотання засудженого та зазначив, що засуджений не довів свого виправлення.

Суд, заслухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, дійшов наступного висновку.

Згідно характеристики на засудженого, ОСОБА_6 прибув до Синельниківської ВК-94 13.01.2021 року. Раніше судимий 8 разів. У цій справі засуджений : 26.01.2022 року Дніпровським апеляційним судом за ч. 2 ст. 15, ч. 2 ст. 185, ч.1, ч. 4 ст.71 КК України до 2 років 2 місяців позбавлення волі. Початок строку : 26.01.2022 року, кінець строку : 05.01.2023 року. За час відбування покарання ОСОБА_5 характеризується посередньо, на виробництві установи не працевлаштований, отримав 1 стягнення,, яке на даний час погашене, та 2 заохочення, ставлення до виконання робіт із благоустрою установи добре; у період з 01.09.2021 року по 30.06.2022 року навчався у Синельниківському навчальному центрі №94, здобувши професію електрогазозварника, ставлення до навчання було добрим, за що і отримав 1 заохочення; виконавчих листів в установі не має. На профілактичному обліку не перебуває. Провину у скоєному злочині визнав.

Згідно довідки за особовою справою № 14-Л-21 на засудженого ОСОБА_5 , невідбута частина строку покарання станом на 06.12.2022 року становить 29 днів. Також зазначено, що підлягає умовно-достроковому звільненню на підставі ст.81 КК України по відбуттю 2/3 строку, тобто з 14.04.2022 року. Матеріали розглянуті комісією установи 14.04.2022 року відмовлено, як особі яка не довела своє виправлення.

Відповідно довідки про заохочення і стягнення, засуджений ОСОБА_5 за період з 23.05.2022 року по 01.08.2022 року має два заохочення за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до навчання. Має одне стягнення за спробу встановити між камерний зв`язок, стягнення погашене.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, тобто умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому суд ретельно з`ясовує ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засудженого, а також його наміри щодо прилучення до суспільно-корисної праці.

Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є заохочувальною нормою кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки має на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині.

Доцільність умовно-дострокового звільнення визначається тим, що засуджений за певний час перебування у місцях позбавлення волі виправився, змінив поведінку, з огляду на що відсутня необхідність повного відбування призначеного судом строку покарання.

Як встановлено в судовому засіданні, засуджений ОСОБА_5 в ДУ «Синельниківська виправна колонія (№94)» знаходиться з 13.01.2021 року, на даний час відбув 2/3 частини строку покарання, не працевлаштований.

Згідно п. 2, п. 17 Постанови Пленуму ВСУ № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно ст.9 КВК України, неухильне додержання правил поведінки, які передбачені для засуджених, є обов`язком засудженого, і виконання своїх обов`язків є лише одним з критеріїв, які в своїй сукупності дають підстави вважати, що засуджений довів своє виправлення.

Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених.

Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо. При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого.

Вивчивши відомості про особу засудженого, який характеризується посередньо, 15.04.2022 року адміністративною комісією установи засудженому було відмовлено у застосуванні ст. 81 КК України, як особі яка не довела свого виправлення. Крім того, з матеріалів справи вбачається, що засуджений за весь час відбування покарання не приймав участі у програмі диференційного виховного впливу, у виховних заходах, не виявляв бажання до праці.

Вищезазначені обставини свідчать про те, що засуджений не довів свого виправлення.

Його навчання у Синельниківському навчальному центрі №94 та наявність двох заохочень за весь час відбування покарання не свідчать про його зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці.

Таким чином, суд, оцінивши в сукупності досліджені докази вважає, що засуджений на даний час не довів сумлінною поведінкою та ставленням до праці свого виправлення, а тому в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 слід відмовити..

На підставі наведеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України

П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування до нього умовно-дострокового звільнення згідно ст. 81 КК України відмовити.

Ухвалу може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом семи діб з дня її оголошення.

Повний текст ухвали виготовлений 09.12.2022 року.

Суддя Т. В. Прижигалінська