Справа № 577/838/23
Провадження № 1-в/577/33/23
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"02" березня 2023 р.

Конотопський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника КВЦ №130 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

захисника ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Конотоп клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Солдатське, Великописарівського району Сумської області, українця, громадянина України, зареєстрованого АДРЕСА_1 , засудженого 14 лютого 2011 року Новозаводським районним судом м. Чернігова за ст. 115 ч.2 п.1 КК України до 15 років позбавлення волі

про умовно-дострокове звільнення від призначеного покарання,

В С Т А Н О В И В:

Вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року ОСОБА_5 засуджений за п.1 ч. 2 ст. 115 КК України до 15 років позбавлення волі. Ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 09.10.2019 року згідно ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на більш м`яке покарання у виді 4 роки 6 місяців 11 днів обмеження волі. Ухвалою Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 08.11.2021 року згідно ст. 81 КК України ОСОБА_5 умовно-достроково звільнено від відбування покарання, призначеного йому вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року на невідбуту частину покарання в виді обмеження волі 02 роки 03 місяці 15 днів. Ухвалою Сумського апеляційного суду від 11.02.2022 року ухвалу Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 08.11.2021 року скасовано та постановлено нову ухвалу, якою у задоволенні заяви засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, призначеного йому вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року - відмовлено.

ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення від покарання, мотивуючи тим, що він відбув належний термін покарання, має сумлінне ставлення до праці, має заохочення.

ОСОБА_5 та його захисник ОСОБА_6 , кожен окремо, в судовому засіданні підтримують заявлене клопотання і прохають його задовольнити, пояснили, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та підлягає умовно-достроковому звільненню від покарання.

Прокурор проти заявленого клопотання ОСОБА_5 не заперечує.

Представник ВЦ № 130 проти заявленого клопотання ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення не заперечує.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши засудженого, захисника, представника Конотопського ВЦ № 130, думку прокурора, вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1, ч. 2 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за змістом ст. 81 КК України є правом, а не обов`язком суду.

Згідно роз`яснень, які містяться в п. 1 постанови Пленуму Верховного суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України.

При цьому, однією із найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці.

На переконання суду, «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержання дисципліни; виконання вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявність заохочень і відсутність стягнень; участь у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Така поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а й те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності у поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Висновок про виправлення засудженого має бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання.

При цьому Пленумом Верховного Суду України також звернуто увагу на те, що сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає в утриманні від порушень режиму відбування, а й активна форма поведінки, яка за своєю суттю полягає, зокрема, у прагненні своєю діяльністю спокутувати провину за скоєний злочин, а сумлінне ставлення до праці - постійна усвідомлена участь у суспільно-корисній праці, систематичному виконанні і перевиконанні виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи і т.і.

В судовому засіданні встановлено, що вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2021 року ОСОБА_5 засуджений за п.1 ч. 2 ст. 115 КК України до 15 років позбавлення волі. Ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 09.10.2019 року згідно ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на більш м`яке покарання у виді 4 роки 6 місяців 11 днів обмеження волі. Ухвалою Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 08.11.2021 року згідно ст. 81 КК України ОСОБА_5 умовно-достроково звільнено від відбування покарання, призначеного йому вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року на невідбуту частину покарання в виді обмеження волі 02 роки 03 місяці 15 днів. Ухвалою Сумського апеляційного суду від 11.02.2022 року ухвалу Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 08.11.2021 року скасовано та постановлено нову ухвалу, якою у задоволенні заяви засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, призначеного йому вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року відмовлено. Ухвалою Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 06.04.2022 року засудженому ОСОБА_5 відмовлено в умовно-достроковому звільненні (а.с. 7,11-15,17-18,23-24,25-27,28-29).

Початок строку 17.04.2010 року. Кінець строку 23.02.2024 року. Станом на 02 березня 2023 року засуджений відбув 14 років 09 днів покарання, не відбув 11 місяців 21 день покарання ( а.с. 40). Згідно характеристики Конотопського ВЦ-130 засуджений з 23.12.2019 року відбуває покарання в ДУ Конотопський виправний центр (№130). З початку залучався до робіт з благоустрою установи, потім працював на виробництві установи, до праці ставився сумлінно, дотримувався норм виробітку. В даний час працевлаштований підсобним працівником на господарчому подвір`ї, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, має сім заохочень, стягнень не має. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, завжди має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користувався при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. До виконання передбаченим законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно, самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, до виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці (а.с. 46, 48-49).

На підставі вищевказаного, суд вважає, що клопотання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

ОСОБА_5 станом на 02 березня 2023 року відбув 14 років 09 днів покарання, добрим ставленням до праці, позитивною поведінкою довів своє виправлення, а тому у відповідності з законом підлягає умовно-достроковому звільненню, на невідбутий строк 11 місяців 21 день.

На підставі викладеного, керуючись ст.81 КК України, ст.ст.369-371, 376, 537, 539 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від відбування покарання, призначеного йому вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 14 лютого 2011 року на невідбуту частину покарання в виді обмеження волі 11 місяців 21 день.

Ухвала може бути оскаржена в Сумський апеляційний суд через Конотопський міськрайонний суд Сумської області протягом 7 днів з дня її проголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги на ухвалу, якщо її не скасовано, ухвала набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Копію ухвали негайно після її проголошення вручити засудженому та прокурору.

Повний текст ухвали оголошено 07 березня 2023 року о 16 год 10 хв.

СуддяОСОБА_1