СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
пр. № 1-кс/759/320/22
ун. № 759/1154/22
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
21 січня 2022 року м. Київ

Слідчий суддя Святошинського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , секретар судового засідання ОСОБА_2 , за участі слідчого ОСОБА_3 , представників власника майна ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання старшого слідчого слідчого управління Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_3 про накладення арешту на майно у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000575 від 18.08.2021 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України, -

В С Т А Н О В И В:
До Святошинського районного суду м. Києва надійшло клопотання старшого слідчого слідчого управління Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_3 про накладення арешту з метою збереження речових доказів на майно (документи), що були вилучені 18 січня 2022 року під час проведення обшуку у приміщенні Чорнобильського радіаційно екологічного біосферного заповідника за адресою : АДРЕСА_1 .

Досудовим розслідуванням встановлено, що посадові особи Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника (), зловживаючи службовим становищем прийняли на роботу осіб, які не відповідають кваліфікаційним вимогам до займаних посад.

Так, директор Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника (далі за текстом Заповідник) ОСОБА_4 призначав на посади у Чорнобильському радіаційно-екологічному біосферному заповіднику осіб, які не мають відповідної освіти, а також осіб, які були оформлені на роботу, отримували заробітну плату, однак фактично не працювали.

На підставі ухвали слідчого судді Шевченківського районного суду м. Києва про тимчасовий доступ до речей та документів було вилучено посадові інструкції,оригінали особових справ ОСОБА_6 та ОСОБА_7 , документи щодо прийняття ОСОБА_6 та ОСОБА_7 на роботу та встановлено факт прийняття на роботу останніх всупереч передбачених вимог.

ОСОБА_6 , який навчався у приватному вищому навчальному закладі «Міжнародна академія екології та медицини» зі спеціальності «Стоматологія», та наказом №105с від 30.07.2020р. відрахований з 5 курсу, призначений на посаду провідного інженера з охорони тваринного світу сектору з охорони тваринного світу відділу державної охорони природно-заповідного фонду Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника наказом №186-к від 23.11.2020р. Диплом про освітній рівень останнього відсутній.

29.10.2021 року на підставі ухвали слідчого судді Шевченківського районного суду м. Києва від 04.10.2021р. у Державному підприємстві «Інфоресурс» Міністерства освіти і науки України вилучено інформацію щодо навчання у закладах освіти ОСОБА_6 та ОСОБА_7 .

ОСОБА_6 31.05.2012р. отримав Свідоцтво про базову загальну середню освіту KX 42645405, видане Іванківським районним ліцеєм, та 31.05.2014 р. атестат про повну загальну середню освіту KX 46285600, виданий Іванківським районним ліцеєм. Інші документи про освіту ОСОБА_6 не видавались.

Крім того, ОСОБА_6 навчався у Національному медичному університеті імені О.О. Богомольця, Приватному вищому навчальному закладі «Київський медичний університет», Приватному вищому навчальному закладі «Міжнародна академія екології та медицини», з яких був відрахований за невиконання вимог навчального плану.

ОСОБА_7 , який 27.06.1994 р. закінчив Київський технікум громадського харчування за спеціальністю: монтаж, технічне обслуговування та ремонт холодильно-компресорних машин і установок, призначений на посаду провідного інженера з охорони тваринного світу сектору з охорони тваринного світу відділу державної охорони природно-заповідного фонду Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника наказом 22-к від 30.01.2020р.

Відповідно до посадової інструкції Провідного інженера з охорони тваринного світу сектору з охорони тваринного світу відділу державної охорони природно-заповідного фонду Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника (код КП 2213.2), провідний інженер повинен мати повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр) та підвищення кваліфікації.

Також встановлено, що на посаду заступника начальника відділу відтворення та збереження тваринного світу Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника призначено ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка не має відповідної освіти.

28.09.2021р. під час допиту свідка ОСОБА_8 пояснила, що займає посаду заступника начальника відділу відтворення та збереження тваринного світу Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника. Приблизно 1997-1998 роках закінчила Коледж при Київському національному торгово-економічному університеті, отримала спеціальність продавця продовольчих та не продовольчих товарів, у 2018 році вступила до Білоруського торгово-економічного університету споживчої кооперації та у 2019 році перевелась на навчання до Полтавського університету економіки та торгівлі, наразі навчається за спеціальністю «управління персоналом та економіка праці».

Крім того, остання під час допиту назвала кваліфікаційні вимоги, які ставляться до займаної нею посади - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки «магістр», «спеціаліст», «бакалавр», стаж роботи за професією не менше 2 роки.

Таким чином, враховуючи займану посаду ОСОБА_8 , освіту, є достатньо підстав вважати, що остання призначена на посаду в супереч кваліфікаційним вимогам.

Крім того, встановлено, що на посаду інженера першої категорії відділу режиму ІНФОРМАЦІЯ_2 було прийнято ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , безпосереднє місце якого було на території Зони відчуження в м. Чорнобиль.

Відповідно до отриманої інформації з ДП «ЦОТІЗ», фіксація перетину Зони відчуження ОСОБА_9 , починаючи з 01.01.2019 відбулась лише один раз 20.04.2021, що може свідчити про фактичну відсутність останнього на роботі.

З показів директора Заповідника ОСОБА_4 встановлено, що він є керівником Заповідника з січня 2019 року, що також підтверджується наказом Державного агентства з управління Зоною відчуження №10-ос від 22.01.2019р. ОСОБА_4 пояснив, що ОСОБА_9 звільнений 23.04.2021р., тобто після проведення слідчих дій у Заповіднику, зокрема вилучення особових справ працівників, які прийняті на роботу з порушеннями. Від надання зразків почерку та підпису останній відмовився.

На запит слідчого в порядку ст. 93 КПК України до Заповідника щодо надання копій наказів про призначення на посаду та звільнення, особової справи ОСОБА_9 , а також документів щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_7 , ОСОБА_6 та ОСОБА_9 отримано негативну відповідь директора Заповідника, а саме, що він не вбачає підстав надання таких документів. Вказане може свідчити про приховування останнім документів, які підтверджують його злочинну діяльність з прийняття на роботу людей всупереч встановленим вимогам, порушення трудового законодавства та розтрату коштів шляхом виплати таким особам заробітної плати.

18.01.2022 р., на підставі ухвали слідчого судді Святошинського районного суду м. Києва ОСОБА_1 від 21.12.2021р., у приміщенні Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника за адресою: АДРЕСА_1 , проведено обшук старшим слідчим СУ ГУНП в Київській області ОСОБА_10 .

Вказаною ухвалою слідчого судді надано дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення оригіналів речей та документів, а саме: штатного розпису Заповідника, який діяв у період з 22.01.2019р. по даний час; наказів (трудовий договір, контракт, з усіма додатками, тощо) про призначення/переведення керівника Заповідника ОСОБА_4 , його посадова інструкція (функціональні обов`язки), трудова книжка, особова справа; наказів (трудовий договір, контракт, з усіма додатками, тощо) про призначення/переведення/звільнення заступників, радників керівника Заповідника у період з 22.01.2019р. по даний час, їх посадові інструкції (функціональні обов`язки), особові справи та документи що стали підставами для їх прийняття на роботу (заяви, накази, протоколи засідання комісій, рішення, тощо), трудові книжки, накази про призначення та закріплення за певними лініями, тимчасове покладення обов`язків, документів про їх освіту та кваліфікаційний рівень (свідоцтв, сертифікатів, дипломів, додатків до них, тощо; особові справи працівників заповідника, які були прийняті на роботу у період з 22.01.2019р. по даний час, та документи що стали підставами для їх прийняття на роботу (заяви, накази, протоколи засідання комісій, рішення, з усіма додатками тощо) про їх прийняття на роботу, трудові книжки, накази про призначення та закріплення за певними лініями, тимчасове покладення обов`язків, документів про їх освіту та кваліфікаційний рівень (свідоцтв, сертифікатів, дипломів, додатків до них, тощо); табелі обліку робочого часу працівників заповідника у період з 22.01.2019р. по даний час, графіки їх роботи за вказаний період; службові записки, протоколи засідання комісій, накази, рішення, інші організаційно-розпорядчі документи щодо здійснення преміювання працівників та нарахування надбавок до заробітної плати, виплати допомоги, компенсації у період з 22.01.2019р. по даний час; статистична звітність «Звіт з праці» № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) за 2019-2021 роки; фінансова звітність за 2019-2021 роки; розрахункові платіжні відомості та інші документи у повному обсязі про нарахування заробітної плати працівникам Заповідника у період з 22.01.2019р. по даний час; печатки Заповідника та його структурних підрозділів, відділів тощо, а також документів щодо введення в дію печаток, припинення, актів знищення тощо, які використовувались з 22.01.2019р. по даний час; документи із вільними зразками почерку і підпису ОСОБА_4 за період з 22.01.2019р. по даний час; засоби накопичення та зберігання інформації (флешки, жорсткі диски, карти пам`яті та інше), електронні інформаційні системи або їх частини (системні блоки, ноутбуки та інше), чорнові записи стосовно прийняття осіб на роботу, нарахування заробітної плати, які можуть міститись у блокнотах, записниках, журналах, тощо.

18.01.2021р., під час обшуку було виявлено та вилучено наступні документи, які не зазначені в ухвалі слідчого судді про дозвіл на проведення обшуку, а саме:

- Копія наказу від 02.11.2020р. смт. Іванків № 146-о-д «про затвердження графіків роботи персоналу ЧРЕБЗ на 2021 рік на 1-му арк.;

- Папка-швидкозшивач чорного кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2019 рік 2-й том 02-07 на 58-ми арк.;

- Папка-швидкозшивач жовтого кольору з написом: «ЧРЕБЗ документи (заяви, подання, протоколи, листи, доповідні та службові записки, довідки та ін.) до наказів з кадрових питань 2020 р.» на 152-х арк.;

- «Положення про відділ державної охорони природно-заповідного фонду від 12.05.2020р. № 19» з наліпкою ОСОБА_11 на 5-ти арк.;

- Копія опису речей і документів, які були вилучені на підстави ухвали слідчого судді, суду від 06.04 2021р. на 1-му арк..;

- Папка-швидкозшивач білого кольору з написом: 02-17 Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник документи( заяви, подання, службові записки, доповідні та пояснювальні записки, довідки та інш.) до наказів із кадрових питань, що не увійшли до складу особових справ працівників заповідника за 2019 рік на 212 арк.;

- Папка-швидкозшивач фіолетового кольору з написом: «ЧРЕБЗ накази з кадрових питань 2020 р. І-ІІ частина 02-07» на 237-ми арк., накази з кадрових питань «Особового складу 2-га частина за 2020 рік на 14-ти арк.»;

- Папка-швидкозшивач жовтого кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2019 рік 1 том 02-07» на 230-ти арк.;

- Папка-швидкозшивач сірого кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2021 рік 1 том 02-07» на 409-ти арк.;

- Копія наказу від 03.02.2017р. №43 «Про затвердження Положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник» на 1-му арк.;

- Копія наказу від 19.11.2019р. Департаменту економіки та природно-заповідного фонду Міністерства енергетики та захисту довкілля України га 1-му арк.;

- Копія положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник від 11.11.2019 року №383.;

- Копія положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник від 03.02.2017 року №4;

- Журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020р. (м. Чорнобиль).;

- Журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020р. (м. Київ).;

- Журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020р. (смт. Іванків).;

- Лист від 29.08.2019р. №01-917/10 «Щодо калькуляції на послуги з відвідування водним маршрутом» Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 1-му арк.;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом «Згідно з оригіналом».;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом « ІНФОРМАЦІЯ_4 ідентифікаційний код 41246328 АДРЕСА_2 ». ;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом «Відділ кадрового забезпечення ідентифікаційний код 41246328 Україна*Київська обл., ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- Наказ від 24.09.2019р. №205/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 3-х арк.

- Наказ від 05.09.2019р. №191/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 4-х арк.

- Наказ від 19.07.2019р. №165/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 2-х арк.

- Наказ від 12.08.2019р. №180/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 2-х арк.

- Наказ від 16.05.2019р. №113/ОД «Про введення і дію штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» з додатками на 4-х арк.

- Наказ від 20.02.2019р. №40/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 5-ти арк.

- Наказ від 07.09.2020р. №121-ОД «Про введення і дію штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 6-ти арк.

- Наказ від 31.07.2020р. №104-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 2-х арк.

- Наказ від 13.07.2020р. №100-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 2-х арк.

- Наказ від 20.02.2020р. №20-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 3-х арк.

- Наказ від 22.01.2020р. №05/ОД «Про введення в дію структури та штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 6-ти арк.

- Наказ від 06.12.2021 №134-ОД «Про введення в дію штатного розпису та структури ЧРЕБЗ на 2021р. (зі змінами)» на 7-ми арк.

- Наказ від 01.07.2021р. №64-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2021 р.» на 2-х арк.

- Наказ від 25.01.2021р. №04-ОД «Про введення в дію структури та штатного розпису ЧРЕБЗ на 2021 р.» на 6-ти арк.

- «Положення про відділ державної охорони природно-заповідного фонду» Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 01.04.2019р.;

- Положення про відділ режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020 №9;

- План роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік.;

- План роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік.;

- Звіт про виконання плану роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2019 рік.;

- План роботи відділу державної охорони природно-заповідного фонду Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік на 5-ти арк.;

- Характеристика на ОСОБА_8 на 2-х арк.;

Звіт про роботу відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2021 рік на 4-х арк.;

- Звіт про роботу відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2021 рік на 7-ми арк.;

Враховуючи те, що вказані документи мають доказове значення у кримінальному провадженні, містять у собі інформацію щодо вчинення кримінального правопорушення, зокрема заяви, подання, протоколи, листи, доповідні та службові записки, довідки до наказів з кадрових питань та накази містять інформацію, щодо працевлаштування осіб у Заповідник, накази про затвердження графіків роботи персоналу містять інформацію про осіб, які мали виконувати роботу у конкретний час, Положення про Заповідник та його відділи, структурні підрозділи містять інформацію про обов`язки і завдання, які покладаються на працівників та керівників, журнали обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку містять підписи працівників, та дадуть можливість належно провести судові почеркознавчі експертизи, відтиски печаток Заповідника та його структурних підрозділів дадуть можливість належно провести судові технічні експертизи документів у даному кримінальному провадженні, накази про внесення змін та про введення і дію штатного розпису Заповідника містять інформацію про штатний розпис посад, що дасть можливість дослідити призначення керівником Заповідника на ці посади осіб, плани роботи відділ Заповідника і звіти, характеристика дадуть можливість дослідити чи фактично виконувалась робота працевлаштованими особами, виникла необхідність у накладенні на них арешту.

Постановою слідчого від 18.01.2022 року вищевказані документи визнано речовими доказами у даному кримінальному провадженні.

Згідно ч. 7 ст. 237 КПК України, при обшуку слідчий, прокурор має право тимчасово вилучати речі, які мають значення для кримінального провадження. Вилучені речі та документи, які не входять до переліку, щодо якого прямо надано дозвіл на відшукання в ухвалі про дозвіл на проведення обшуку, та не відносяться до предметів, які вилучені законом з обігу, вважаються тимчасово вилученим майном.

Відповідно до ст. 167 КПК України, тимчасовим вилученням майна є фактичне позбавлення підозрюваного або осіб, у володінні яких перебуває зазначене у частині другій цієї статті майно, можливості володіти, користуватися та розпоряджатися певним майном до вирішення питання про арешт майна або його повернення.

Тимчасово вилученим може бути майно у вигляді речей, документів, грошей тощо, щодо яких є достатні підстави вважати, що вони підшукані, виготовлені, пристосовані чи використані як засоби чи знаряддя вчинення кримінального правопорушення та (або) зберегли на собі його сліди, а також призначалися (використовувалися) для схиляння особи до вчинення кримінального правопорушення, фінансування та/або матеріального забезпечення кримінального правопорушення або одержані внаслідок вчинення кримінального правопорушення та/або є доходами від них.

Таким чином, в органу досудового розслідування є достатньо даних вважати, що вилучені речі містять відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, у зв`язку з чим, з метою збереження речових доказів виникла необхідність у накладенні арешту на виявлені та вилучені в ході обшуку речі.

Відповідно до ст. 98 КПК України речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення. Документи є речовими доказами, якщо вони містять ознаки, зазначені в частині першій цієї статті.

В судовому засіданні слідчий ОСОБА_3 клопотання підтримав в повному обсязі з підстав зазначених у клопотанні.

Представники власника майна ОСОБА_4 та ОСОБА_5 в судовому засіданні заперечували проти накладення арешту на звіти, оскільки вони ведуться в довільній формі, не передбачені законодавством, а введені в дію внутрішньо-розпорядчими документами.

Дослідивши клопотання слідчого та матеріали додані до клопотання про накладення арешту, слідчий суддя приходить до висновку про його задоволення з наступних підстав.

Слідчим суддею встановлено, що Слідчим управлінням Головного управління Національної поліції в Київській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000575 від 18.08.2021, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України.

18.01.2022 р. у приміщенні Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника за адресою: АДРЕСА_1 , проведено обшук на підставі ухвали слідчого судді Святошинського районного суду м. Києва ОСОБА_1 від 21.12.2021 р. та вилучено документи, які не були зазначені в ухвалі слідчого судді.

18.01.2022 року старшим слідчим слідчого управління Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_3 винесено постанову про визнання речовими доказами вказаних документів.

Відповідно до ч. 1 ст. 170 КПК України, арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна.

Згідно з ч. 2 ст. 170 КПК України арешт майна допускається з метою забезпечення: 1) збереження речових доказів; 2) спеціальної конфіскації; 3) конфіскації майна як виду покарання або заходу кримінально-правового характеру щодо юридичної особи; 4) відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов), чи стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди.

Відповідно до ч. 3 ст. 170 КПК України, арешт накладається на майно будь-якої фізичної або юридичної особи за наявності достатніх підстав вважати, що вона відповідає критеріям, зазначеним у ст. 98 КПК України.

Відповідно до ч. 11 ст. 170 КПК України, заборона або обмеження користування, розпорядження майном можуть бути застосовані лише у разі, коли існують обставини, які підтверджують, що їх незастосування призведе до приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, пересування, передачі майна.

Таким чином, дослідивши викладені у клопотанні доводи, надані матеріали, враховуючи відповідно до вимог ст. 173 КПК України правову підставу для арешту майна, можливість використання майна як доказу у кримінальному провадженні; розумність та співрозмірність обмеження права власності завданням кримінального провадження, а також з метою забезпечення збереження речових доказів, слідчий суддя дійшов до переконання про обґрунтованість заявленого клопотання, що відповідає переслідуваним завданням кримінального провадження, та підлягає задоволенню.

Крім того, на даному етапі здійснення досудового розслідування потреби досудового розслідування виправдовують таке втручання у права та інтереси власника майна з метою забезпечення кримінального провадження, а слідчий суддя на даній стадії лише зобов`язаний на підставі розумної оцінки сукупності отриманих даних визначити, що надані матеріали є достатніми для застосування в рамках даного кримінального провадження заходів забезпечення кримінального провадження, одним із яких і є арешт майна.

Керуючись ст. ст.170-173, 175, 309, 372, 392, 532 КПК України, слідчий судя, -

П О С Т А Н О В И В:
Клопотання старшого слідчого слідчого управління Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_3 про накладення арешту на майно у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000575 від 18.08.2021 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України задовольнити.

Накласти арешт з метою збереження речових доказів на майно (документи), що були вилучені 18.01.2022 року під час проведення обшуку на підставі ухвали слідчого судді в приміщенні Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника за адресою: АДРЕСА_1 , а саме :

- копія наказу від 02.11.2020 смт. Іванків № 146-о-д «про затвердження графіків роботи персоналу ЧРЕБЗ на 2021 рік на 1-му арк.;

- папка-швидкозшивач чорного кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2019 рік 2-й том 02-07 на 58-ми арк.;

- папка-швидкозшивач жовтого кольору з написом: «ЧРЕБЗ документи (заяви, подання, протоколи, листи, доповідні та службові записки, довідки та ін.) до наказів з кадрових питань 2020 р.» на 152-х арк.;

- «Положення про відділ державної охорони природно-заповідного фонду від 12.05.2020 № 19» з наліпкою ОСОБА_11 на 5-ти арк.;

- копія опису речей і документів, які були вилучені на підстави ухвали слідчого судді, суду від 06.04 2021 на 1-му арк.;

- папка-швидкозшивач білого кольору з написом: «02-17 Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник документи( заяви, подання, службові записки, доповідні та пояснювальні записки, довідки та інш.) до наказів із кадрових питань, що не увійшли до складу особових справ працівників заповідника за 2019 рік на 212 арк.;

- папка-швидкозшивач фіолетового кольору з написом: «ЧРЕБЗ накази з кадрових питань 2020 р. І-ІІ частина 02-07» на 237-ми арк., накази з кадрових питань «Особового складу 2-га частина за 2020 рік на 14-ти арк.»;

- папка-швидкозшивач жовтого кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2019 рік 1 том 02-07» на 230-ти арк.;

- папка-швидкозшивач сірого кольору з написом: «Накази з кадрових питань (К) 2021 рік 1 том 02-07» на 409-ти арк.;

- копія наказу від 03.02.2017 №43 «Про затвердження Положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник» на 1-му арк.;

- копія наказу від 19.11.2019 Департаменту економіки та природно-заповідного фонду Міністерства енергетики та захисту довкілля України на 1-му арк.;

- копія положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник від 11.11.2019 року №383.;

- копія положення про Чорнобильський радіаційно-екологічний біосферний заповідник від 03.02.2017 року №4;

- журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020 (м. Чорнобиль);

- журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020 (м. Київ);

- журнал обліку ознайомлення працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020 (смт. Іванків);

- лист від 29.08.2019 №01-917/10 «Щодо калькуляції на послуги з відвідування водним маршрутом» Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 1-му арк.;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом «Згідно з оригіналом»;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом « ІНФОРМАЦІЯ_4 ідентифікаційний код 41246328 АДРЕСА_2 »;

- 10-ть арк. формату А4 на якому містяться відтиски печатки з написом «Відділ кадрового забезпечення ідентифікаційний код 41246328 Україна*Київська обл., ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- наказ від 24.09.2019 №205/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 3-х арк.;

- наказ від 05.09.2019 №191/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 4-х арк.;

- наказ від 19.07.2019 №165/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 2-х арк.;

- наказ від 12.08.2019 №180/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 2-х арк.;

- наказ від 16.05.2019 №113/ОД «Про введення і дію штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» з додатками на 4-х арк.;

- наказ від 20.02.2019 №40/ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2019 р.» на 5-ти арк.;

- наказ від 07.09.2020 №121-ОД «Про введення і дію штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 6-ти арк.;

- наказ від 31.07.2020 №104-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 2-х арк.;

- наказ від 13.07.2020 №100-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 2-х арк.;

- наказ від 20.02.2020 №20-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 3-х арк.;

- наказ від 22.01.2020 №05/ОД «Про введення в дію структури та штатного розпису ЧРЕБЗ на 2020 р.» на 6-ти арк.;

- наказ від 06.12.2021 №134-ОД «Про введення в дію штатного розпису та структури ЧРЕБЗ на 2021 р. (зі змінами)» на 7-ми арк.;

- наказ від 01.07.2021 №64-ОД «Про внесення змін до штатного розпису ЧРЕБЗ на 2021 р.» на 2-х арк.;

- наказ від 25.01.2021 №04-ОД «Про введення в дію структури та штатного розпису ЧРЕБЗ на 2021 р.» на 6-ти арк.;

- «Положення про відділ державної охорони природно-заповідного фонду» Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 01.04.2019;

- положення про відділ режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника від 12.05.2020 №9;

- план роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік;

- план роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік;

- звіт про виконання плану роботи відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2019 рік;

- план роботи відділу державної охорони природно-заповідного фонду Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2020 рік на 5-ти арк.;

- характеристика на ОСОБА_8 на 2-х арк.;

- звіт про роботу відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2021 рік на 4-х арк.;

- звіт про роботу відділу режиму Чорнобильського радіаційно-екологічного біосферного заповідника на 2021 рік на 7-ми арк.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

На ухвалу слідчого судді безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення може бути подана апеляційна скарга.

Повний текст ухвали виготовлений та долучений до матеріалів 26.01.2022 року.

Слідчий суддя: ОСОБА_1