Центральний районний суд м. Миколаєва
н/п 1-кс/490/4721/2020
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 грудня 2020 року слідчий суддя Центрального районного суду м. Миколаєва ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання заступника начальника відділу Миколаївської обласної прокуратури ОСОБА_3 про продовження строку застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту щодо:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Херсон, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні малолітню дитину, непрацюючого, раніше не судимого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні СУ ГУНП в Миколаївській області перебуває кримінальне провадження №0003704 від 16.10.2019, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 191, ч. 5 ст. 191 КК України.
Ухвалою слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва від 09.11.2020р. відносно підозрюваного ОСОБА_4 обрано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту строком до 28.12.2020р. включно із забороною цілодобово залишати місце мешкання за адресою: АДРЕСА_1 та із покладенням на нього обов`язків, передбачених ч. 5 ст. 194 КПК України.

Ухвалою слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва строк досудового розслідування продовжено до чотирьох місяців.

Так, в ході досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_4 , відповідно до наказу МФ ДП «АМПУ» № 408/о від 11.11.2016, з 14.11.2016 прийнятий на роботу до МФ ДП «АМПУ» на посаду начальника комплексу соціально-побутового обслуговування. В подальшому, відповідно до наказу №9/о від 05.01.2018, ОСОБА_4 переведений на посаду начальника служби автотранспортного та господарського забезпечення. В подальшому, 16.11.2018 відповідно до наказу №484/о ОСОБА_4 переведено на посаду заступника начальника з розвитку портової інфраструктури.

Відповідно до наказу МФ ДП «АМПУ» №1046 від 30.10.2018 обов`язки та відповідальність за керівництво окремими напрямками та виконання функцій, спрямованих на забезпечення виробничо-господарської діяльності підприємства розподілені між начальником МФ ДП «АМПУ» та його заступниками.

Відповідно до зазначеного наказу на ОСОБА_4 , як заступника начальника з розвитку портової інфраструктури покладені наступні обов`язки: організація роботи і керівництво підпорядкованими структурними підрозділами на підставі та у межах затверджених положень відповідних структурних підрозділів. В підпорядкуванні у ОСОБА_4 перебувають: служба автотранспорту та господарського забезпечення у складі: комплексу автотранспортного забезпечення, комплексу соціально-побутового обслуговування та служба з розвитку портової інфраструктури у складі: комплексу енергогосподарства і тепловодопостачання, відділу інженерних споруд та капітального будівництва, відділу гідротехнічних споруд, відділу матеріально-технічного постачання.

Окрім визначеного, ОСОБА_4 має право давати обов`язкові до виконання вказівки підпорядкованим структурним підрозділам у вигляді розпоряджень, доручень і інструкцій у межах своїх функціональних обов`язків та вчиняти інші дії у відповідності до виданої довіреності.

Таким чином, ОСОБА_4 , займаючи посаду заступника начальника з розвитку портової інфраструктури, здійснює діяльність, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій та згідно ч. 3 ст. 18 КК України, примітки 1 до ст. 364 КК України є службовою особою.
Крім того, в ході досудового розслідування встановлено що, ОСОБА_6 , відповідно до наказу №216/о від 10.04.2017 прийнятий на роботу в МФ ДП «АМПУ» з 11.04.2017 на посаду економіст планово-економічного відділу. В подальшому, відповідно до наказу №242/о від 24.04.2017 останнього переведено на посаду начальника планово-економічного відділу. В подальшому, відповідно до наказу №294/о від 20.06.2017, ОСОБА_6 переведено на посаду в.о. заступник начальника, а наказом №320/о від 11.07.2017 останнього призначено на посаду заступника начальника МФ ДП «АМПУ». При цьому, з 01.11.2018 посаду заступника начальника, відповідно до наказу № 1054 від 31.10.2018, перейменовано на заступника начальника з економіки та фінансів.

Відповідно до наказу МФ ДП «АМПУ» №1046 від 30.10.2018 обов`язки та відповідальність за керівництво окремими напрямками та виконання функцій, спрямованих на забезпечення виробничо-господарської діяльності розподілені між начальником МФ ДП «АМПУ» та його заступниками.

Відповідно до зазначеного наказу на ОСОБА_6 , як заступника начальника з економіки та фінансів покладені наступні обов`язки: організація роботи і керівництво підпорядкованими структурними підрозділами на підставі та у межах затверджених положень відповідних структурних підрозділів.

В підпорядкуванні у ОСОБА_6 перебувають: служба стратегічного розвитку та євроінтеграції у складі: відділу євроінтеграції та логістики, відділу стратегічного планування та залучення інвестицій, централізованої бухгалтерії, планово-економічного відділу, розрахункового центру, відділу організації закупівель, відділу здійснення договірної роботи.

Окрім визначеного, ОСОБА_6 має право давати обов`язкові до виконання вказівки підпорядкованим структурним підрозділам у вигляді розпоряджень доручень і інструкцій у межах своїх функціональних обов`язків та вчиняти інші дії у відповідності до виданої довіреності.

Тобто, ОСОБА_6 , займаючи посаду заступника начальника з економіки та фінансів, здійснює діяльність, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій та згідно ч. 3 ст. 18 КК України та примітки 1 до ст. 364 КК України є службовою особою.
Крім того в ході досудового розслідування встановлено що ОСОБА_7 з 28.09.2016, відповідно до наказу №342/о від 27.09.2016, прийнято на посаду інженера служби організації договірної роботи та матеріально-технічного забезпечення Миколаївської філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (надалі в тесті МФ ДП «АМПУ»). В подальшому, 03.10.2016, відповідно до наказу №349/о, переведено на посаду прес-секретаря (керівництво), а 28.11.2016 на підставі наказу №438/о переведено на посаду начальника відділу персоналу та організації праці (начальник відділу кадрів) вказаного підприємства.

Відповідно до Положення про відділ персоналу та організації праці ПП18-11/01-11, затвердженого 31.10.2017 начальником МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_8 , відділ персоналу та організації праці є структурним підрозділом МФ ДП «АМПУ», який очолюється начальником відділу персоналу та організації праці, який безпосередньо підпорядковується начальнику МФ ДП «АМПУ».

Основними завданнями і функціями відділу є забезпечення своєчасного оформлення прийому, переведення та звільнення працівників у відповідності з трудовим законодавством, наказами начальника Адміністрації, а також іншої встановленої нормативно-правовими актами документації по роботі з персоналом, організація й контроль ведення табельного обліку в структурних підрозділах МФ ДП «АМПУ».

Займаючи вказану керівну посаду ОСОБА_7 зобов`язується:керувати діяльністю відділу із забезпеченням виконання покладених функцій; контролювати дотримання норм чинного трудового законодавства в роботі з персоналом; здійснювати методичне керівництво та координацію діяльності структурних підрозділів МФ ДП «АМПУ»; забезпечувати перевірку наявності й відповідності документів, необхідних для оформлення трудових відносин; керувати роботою по обліку робочого часу; здійснювати контроль за дотриманням трудової й виробничої дисципліни в МФ ДП «АМПУ». Окрім визначеного, ОСОБА_7 має право: давати керівникам структурних підрозділів МФ ДП «АМПУ» обов`язкові для виконання вказівки по питанням, які відносяться до компетенції відділу та несе відповідальність згідно діючого законодавства України за невиконання або неналежне виконання покладених цим положенням завдань і обов`язків, недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників адміністрації миколаївського морського порту.

Таким чином, ОСОБА_7 , займаючи посаду начальника відділу персоналу та організації праці, здійснює діяльність, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій та згідно ч. 3 ст. 18 КК України, примітки 1 до ст. 364 КК України є службовою особою.
В липні 2017 року, більш точного часу в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_7 , ОСОБА_6 та ОСОБА_4 , які були службовими особами, наділеними відповідними владними повноваженнями щодо розпорядження коштами МФ ДП «АМПУ», вступили в злочинну змову між собою, спланувавши спільні дії, спрямовані на заволодіння грошовими коштами МФ ДП «АМПУ», шляхом фіктивного працевлаштування осіб на відповідні посади на підприємстві.
Реалізовуючи злочинний план на заволодіння грошовими коштами шляхом фіктивного працевлаштування,маючи право оперативного управління коштами МФ ДП «АМПУ» внаслідок службового становища, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 , за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_4 , за невстановлених в ході досудового розслідування обставин, із використанням наданих їм владних повноважень вчинили дії щодо працевлаштування ОСОБА_9 , якого наказом №308/о від 04.07.2017 призначено на посаду начальника відділу євроінтеграції та логістики МФ ДП «АМПУ», табельний номер 1094.
Продовжуючи реалізацію злочинного плану, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_6 за попередньою змовою з ОСОБА_7 та ОСОБА_4 , за невстановлених в ході досудового розслідування обставин сприяла укладенню 11.07.2017 договору між Публічним акціонерним товариством «Державний експортно-імпортний банк України» та ОСОБА_9 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , про відкриття карткового рахунку № НОМЕР_2 , на який в подальшому перераховувалась заробітна плата з МФ ДП «АМПУ».
Також ОСОБА_7 за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, організувала внесення табельником загального відділу ОСОБА_10 (матеріали щодо вказаної особи, виділені в окреме провадження), недостовірних відомостей до табелю обліку робочого часу щодо перебування начальника відділу євроінтеграції та логістики МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_9 на робочому місці.
Крім того, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді заступника начальна МФ ДП «АМПУ», діючи як співвиконавець злочину, з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, надав вказівку фахівцю служби стратегічного розвитку ОСОБА_11 (матеріали щодо вказаної особи, виділені в окреме провадження), яка перебувала у його підпорядкуванні, здійснювати підпис від імені ОСОБА_9 на табелях обліку робочого часу та інших документах.
Також ОСОБА_6 , використовуючи надані йому владні повноваження надав вказівку начальнику служби стратегічного розвитку та євроінтеграції ОСОБА_12 , фактично виконувати з 05.07.2017 по 01.07.2019 посадові обов`язки начальника відділу євроінтеграції та логістики МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_9 .
Так в період часу з липня 2017 року по липень 2019 року, більш точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_10 , діючи за вказівкою ОСОБА_7 , здійснювала підготовку табелів обліку робочого часу, до яких вносила недостовірні відомості про роботу ОСОБА_9 на посаді начальника відділу євроінтеграції та логістики МФ ДП «АМПУ». В подальшому ОСОБА_10 передавала зазначені табелі обліку робочого часу ОСОБА_11 , яка, діючи за вказівкою ОСОБА_6 , імітувала підпис ОСОБА_9 та повертала ОСОБА_10 зазначені документи, яка в подальшому передавала табелі обліку робочого часу до централізованої бухгалтерії, в результаті зазначених протиправних дій на рахунок фіктивно працевлаштованого ОСОБА_9 № НОМЕР_2 зараховані грошові кошти загальною сумою 442 879,59 грн., якою за попередньою змовою між собою заволоділи ОСОБА_7 , ОСОБА_4 та ОСОБА_6 .
Також, реалізовуючи злочинний план на заволодіння грошовими коштами шляхом фіктивного працевлаштування, маючи право оперативного управління коштами МФ ДП «АМПУ» внаслідок службового становища, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 , за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , за невстановлених в ході досудового розслідування обставин, із використанням наданих їм владних повноважень вчинили дії щодо працевлаштування ОСОБА_13 , яку наказом №484/о від 02.10.2017 призначено на посаду провідного інженера з охорони навколишнього середовища МФ ДП «АМПУ», табельний номер 1111.
Реалізовуючи злочинний план, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , за невстановлених в ході досудового розслідування обставин сприяла укладенню 03.11.2017 договору між Публічним акціонерним товариством «Державний експортно-імпортний банк України» та ОСОБА_13 , ідентифікаційний номер НОМЕР_3 , про відкриття карткового рахунку №НОМЕР_4 , на який в подальшому перераховувалась заробітна плата з МФ ДП «АМПУ».
Також ОСОБА_7 за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, організувала внесення табельником загального відділу ОСОБА_10 (матеріали щодо вказаних осіб виділені в окреме провадження), недостовірних відомостей до табелів обліку робочого часу щодо перебування провідного інженера з охорони навколишнього середовища МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_13 на робочому місці.
Відтак, з жовтня 2017 року по серпень 2019 року, більш точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_10 , діючи за вказівкою ОСОБА_7 , здійснювала підготовку табелів обліку робочого часу, до яких вносила недостовірні відомості про роботу ОСОБА_13 на посаді провідного інженера з охорони навколишнього середовища МФ ДП «АМПУ», які в подальшому скеровувала до централізованої бухгалтерії.
В подальшому продовжуючи реалізовувати злочинний план на заволодіння грошовими коштами шляхом фіктивного працевлаштування, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 за невстановлених в ході досудового розслідування обставин, із використанням наданих їм владних повноважень сприяли переведенню ОСОБА_13 на іншу посаду, в наслідок чого наказом № 358/о від 18.09.2019 ОСОБА_13 призначенона посадупровідного інженера з охорони навколишнього середовища відділу екологічної безпеки служби безпеки мореплавства та екологічної безпеки, з 18 вересня 2019 року - на посаду інженера комплексу соціально побутового обслуговування служби автотранспортного та господарського забезпечення.

Після чого ОСОБА_4 , за попередньою змовою з ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , маючи право оперативного управління коштами МФ ДП «АМПУ» внаслідок службового становища, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, організував внесення діловодом (на якого покладені функції табельника відповідного відділу ОСОБА_14 ) (матеріали щодо якої виділені в окреме провадження), в період часу з вересня 2019 року по жовтень 2019 року, недостовірних відомостей до табелю обліку робочого часу щодо перебування інженера комплексу соціально побутового обслуговування служби автотранспортного та господарського забезпечення МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_13 на робочому місці.
Таким чином загальна сума неправомірно виплаченої заробітної плати та інших виплат ОСОБА_13 , за час її фіктивного працевлаштування на МФ ДП «АМПУ», у період з 03.10.2017 по 25.10.2019, якою за попередньою змовою між собою заволоділи ОСОБА_7 , ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , становить 367 353,53 грн.

Продовжуючи реалізацію злочинного плану на заволодіння грошовими коштами шляхом фіктивного працевлаштування,маючи право оперативного управління коштами МФ ДП «АМПУ» внаслідок службового становища, діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 , за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 із використанням наданих їм владних повноважень вчинили дії щодо працевлаштування ОСОБА_15 , яку наказом 62/о від 19.02.2019 призначено на посаду провідного інженера гідротехнічних споруд МФ ДП «АМПУ».
Діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, ОСОБА_7 за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , за невстановлених в ході досудового розслідування обставин організувала укладення 01.03.2019 договору між Публічним акціонерним товариством «Державний експортно-імпортний банк України» та ОСОБА_15 , ідентифікаційний номер НОМЕР_5 , про відкриття карткового рахунку №НОМЕР_6 , на який в подальшому перераховувалась заробітна плата з МФ ДП «АМПУ».
Так ОСОБА_7 , за попередньою змовою з ОСОБА_4 та ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом та корисливими мотивами, з метою особистого збагачення та збагачення третіх осіб, організувала внесення табельником загального відділу ОСОБА_10 (матеріали щодо якої виділені в окреме провадження), недостовірних відомостей до табелю обліку робочого часу щодо перебування провідного інженера гідротехнічних споруд МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_15 на робочому місці.
Зокрема, в період часу з лютого 2019 по жовтень 2019 року, більш точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_10 , діючи за вказівкою ОСОБА_7 , здійснювала підготовку табелів обліку робочого часу, до яких вносила недостовірні відомості про роботу ОСОБА_15 на посаді провідного інженеру гідротехнічних споруд МФ ДП «АМПУ» та перебування останньої на відповідному робочому місці.
В результаті обумовлених протиправних дій на рахунок фіктивно працевлаштованої ОСОБА_15 № НОМЕР_5 , були зараховані грошові кошти загальною сумою 118 218,32 грн., якими в подальшому за попередньою змовою між собою заволоділи ОСОБА_4 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 .

Прокурор звернувся до слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва з клопотанням про продовження строку застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту щодо підозрюваного ОСОБА_4 на шістдесят днів. В обґрунтування клопотання вказав, що для завершення досудового розслідування необхідно провести ряд слідчих та процесуальних дій. Необхідність продовження строку дії запобіжного заходу обумовлена тим, що ризики, які стали підставою для обрання запобіжного заходу, продовжують існувати.

В судовому засіданні прокурор клопотання підтримав та просив задовольнити.

Підозрюваний та його захисник заперечували проти задоволення клопотання, посилаючись на недоведеність ризиків, та необґрунтованість підозри, у зв`язку з чим просили застосувати щодо ОСОБА_4 домашній арешт у нічний час доби.

Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши матеріали клопотання та кримінального провадження, приходжу до наступного.

Відповідно до ч. 6 ст. 181 КПК України, строк дії ухвали слідчого судді про тримання особи під домашнім арештом не може перевищувати двох місяців. У разі необхідності строк тримання особи під домашнім арештом може бути продовжений за клопотанням прокурора в межах строку досудового розслідування в порядку, передбаченому статтею 199 цього Кодексу. Сукупний строк тримання особи під домашнім арештом під час досудового розслідування не може перевищувати шести місяців. По закінченню цього строку ухвала про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту припиняє свою дію і запобіжний захід вважається скасованим.

ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, яке відноситься до категорії особливо тяжких злочинів та за вчинення якого передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк від семи до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та з конфіскацією майна. Підозра на даній стадії досудового розслідування є обґрунтованою та підтверджується наступними зібраними матеріалами кримінального провадження: наказами МФ ДП «АМПУ» № 510 від 25.07.2016, №1045 від 30.10.2018, №1054 від 31.10.2018, №216/о від 10.04.2017, №242/о від 24.04.2017, №294/о від 20.06.2017, №320/о від 11.07.2017, №342/о від 27.09.2016, №349/о від 03.10.2016, №438/о від 28.11.2016, №408/о від 11.11.2016, №9/о від 05.01.2018, №484/о від 16.11.2018, Положення про відділ персоналу та організації праці ПП18-11/01-11, затвердженого 31.10.2017, №01 від 24.01.2017, №1040 від 11.10.2017, №08 від 04.01.2018, №1309від 29.12.2019, №484/о від 02.10.2017, №388/о від 18.09.2019, №392/о від 16.10.2019, №396/о від 16.10.2019, №62/о від 19.02.19, 308/о від 04.07.17, №197/о від 26.06.19; особовими справами наступних співробітників МФ ДП «АМПУ»: ОСОБА_9 , ОСОБА_15 та ОСОБА_13 , а також табелі обліку робочого часу щодо нарахування останнім заробітної плати; протоколами огляду: виписок банківських рахунків, електронної адреси ОСОБА_11 , мобільного телефону ОСОБА_9 , ноутбуку ОСОБА_9 , протокол огляду трудової книги ОСОБА_16 , інформації щодо номерів абонентських з`єднань якими користувались ОСОБА_9 , ОСОБА_15 та ОСОБА_13 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_17 від 04.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_18 від 27.07.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_19 від 14.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_20 від 01.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_21 від 01.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_10 від 01.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_10 від 29.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_13 від 28.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_11 від 06.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_12 від 24.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_22 від 09.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_10 від 20.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_23 від 05.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_24 від 10.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_14 від 01.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_25 від 01.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_26 від 29.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_27 від 14.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_28 від 23.09.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_29 від 06.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_30 від 04.08.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_31 від 18.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_18 від 18.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_17 від 19.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_32 від 19.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_19 від 20.1.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_16 від 28.10.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_33 від 10.11.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_25 від 01.12.2020; протоколом допиту свідка ОСОБА_14 від 01.12.2020; висновком експерта № 69 від 16.10.2020; протоколом обшуку фактичного місця проживання ОСОБА_16 за адресою: АДРЕСА_2 ; протоколом обшуку фактичного місця проживання ОСОБА_9 , а саме кв. АДРЕСА_3 ; іншими матеріалами кримінального провадження у своїй сукупності.

При обранні запобіжного заходу з урахуванням тяжкості покарання, яке загрожує підозрюваному ОСОБА_4 у разі визнання його винним в інкримінованому правопорушенні, обставин його вчинення та особи підозрюваного були встановлені ризики того, що останній може знищити, сховати або спотворити будь-яку з речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення; незаконно впливати на свідків та інших підозрюваних у кримінальному провадженні; перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; вчиняти аналогічні кримінальні правопорушення. Окрім того був встановлений ризик переховування підозрюваного ОСОБА_34 від слідства та суду, який визнано незначним. На даний час зазначені ризики не зникли та не зменшились, за такого, підстави для зміни запобіжного заходу відсутні.

З урахуванням викладеного, вважаю необхідним клопотання прокурора задовольнити.

Керуючись ст.ст. 181, 194, 196, 309 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання - задовольнити.
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , продовжити строк застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту строком до 21 лютого 2020 року включно із залишенням обов`язків, визначених ухвалою слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва від 09 листопада 2020 року.

Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом 5 днів.

Повний текст ухвали буде оголошено 28 грудня 2020 року о 11 год. 30 хв.

СЛІДЧИЙ СУДДЯ ОСОБА_35