Сарненський районний суд
Рівненської області
____________________________________________________________________
Справа № 572/1632/20
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07 липня 2020 року м. Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області в складі
головуючого судді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю прокурора - ОСОБА_3
представника ВК-46 - ОСОБА_4
засудженого - ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні м.Сарни в режимі відеоконференції подання ДУ "Катеринівська виправна колонія (№46)" і спостережної комісії Сарненської районної державної адміністрації про умовно-дострокове звільнення відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Первомайськ Миколаївської області та мешканця АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, із середньою освітою, не одруженого, до арешту не працюючого. Раніше неодноразово судимого. По даній справі засудженого 11.01.2018 року Корецьким районним судом Рівненської області за ст.. 185 ч.3, 71 КК України до 3 років 2 місяців позбавлення волі.

початок строку 11.01.2018 року,-
кінець строку 11.03.2021 року,-
ВСТАНОВИВ:
Адміністрація Катеринівської виправної колонії № 46 та спостережна комісія Сарненської районної державної адміністрації звернулись в суд із поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

За період відбування міри покарання в Катеринівській ВК (№46) засуджений ОСОБА_5 характеризується наступним чином. Під час перебування в державній установі «Рівненський слідчий ізолятор» характеризувався посередньо, порушень встановлених правил внутрішнього розпорядку слідчих ізоляторів ДКВСУ не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Заходи заохочення та стягнення не застосовувались. В Катеринівській виправній колонії (№46) працевлаштований на підприємстві установи в дільниці ручної обробки каменю №1, до роботи ставиться добросовісно. Допустив одне порушення встановленого порядку відбування покарання за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності. За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, а також сумлінне ставлення до праці З (три) рази заохочувався правами начальника установи. Правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи дотримується з метою поблажливого ставлення до себе. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, стосунки підтримує із засудженими різних категорій спрямованості. Залучений до участі у програмах диференційованого виховного впливу «Професія». За характером спокійний, врівноважений. На оперативно-профілактичному обліку не перебуває. Підтримує соціальні зв`язки з рідними шляхом листування, отримує від них посилки. Позову за виконавчими листами не має. Вину у скоєному злочині визнав повністю.

В судовому засіданні засуджений підтримав подання, просить його задоволити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти застосування відносно засудженого умовно-дострокового звільнення.

Представник Катеринівської виправної колонії в судовому засіданні підтримав подання.
Однією з найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
Відповідно до п.3 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженим не менше трьох четвертих частин строку покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
На момент розгляду справи засуджений відбув 3/4 частини призначеного покарання, має 3 заохочення за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, стягнення погашено.
Суд, заслухавши пояснення представника установи виконання покарань, засудженого, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, вважає, що ОСОБА_5 , зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.
Керуючись ст. 539 КПК України, ст.81 КК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Подання ДУ "Катеринівська виправна колонія (№46)" і спостережної комісії Сарненської районної державної адміністрації про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 - задоволити.
ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі строком на 08 місяців 4 дні.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Рівненського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1