справа № 208/6038/18
№ провадження 1-в/208/208/18
УХВАЛА
Іменем України

25 вересня 2018 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого, судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника установи ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції справу за поданням адміністрації Державної установи "Кам`янська виправна колонія (№ 34)" про умовно-дострокове звільнення від покарання відносно:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Кірове , Нікопольського району, Дніпропетровської області, громадянки України, засудженої: 08.02.2013 року Нікопольським міськрайонним судом Дніпропетровської області за ст.ст. 309 ч.2, 307 ч.2, 69, 70 ч.1 КК України до 4 років позбавлення волі, з конфіскацією майна. Зарахувати час перебування під вартою з 20.06.2012 року по 22.06.2012 року,

ВСТАНОВИВ:

Вироком Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області області від 08.02.2013 року, ОСОБА_6 засуджена за ст.ст. 309 ч.2, 307 ч.2, 69, 70 ч.1 КК України до 4 років позбавлення волі з конфіскацією майна. Зарахувати час перебування під вартою з 20.06.2012 року по 22.06.2012 року,

Початок строку відбуття покарання 15.06.2015 року. Кінець строку відбуття покарання 12.06.2019 року.

17.08.2017 року, за підсумками роботи ОСОБА_6 оголошено подяку за дотримання правил трудового розпорядку, вимог безпеки праці, додержання правил поведінки.

В судовому засідання представник установи підтримала подання, просив його задовольнити.

Александрова клопотання підтримала.

Прокурор заперечував проти задоволення клопотання, як такого , що не відповідає чинному законодавству.

Суд, вивчивши матеріали справи, вислухав учасників судового засідання, встановив наступне.

Відповідно до норм КК України, сумлінної поведінкою визнається беззаперечне виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації, проявлення поведінки на яку повинні орієнтуватись інші засуджені. Сумлінне ставлення до праці повинно проявлятися у покращенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, на що також, як на позитивний приклад, повинні орієнтуватись інші засуджені.

Згідно Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання…», при вирішення питання про умовно-дострокове звільнення судам повинно ретельно вивчатись ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці.

З урахуванням викладеного, суд вважає, що подання не підлягає задоволенню, оскільки засуджена протягом тривалого часу знаходження в колонії не проявляла соціально-корисної ініціативи. Подяка оголошена за дотримання правил трудового розпорядку, вимог безпеки праці, додержання правил поведінки, тобто фактично за ті дії, які засуджена і так повинна була дотримуватись.

На підставі викладеного, у зв`язку з тим, що у судовому засіданні не доведено факт виправлення ОСОБА_6 та можливості застосування ст.81 КК України, керуючись ст. 537, 539 КПК України, 154 КВК України, суд -

у х в а л и в :

У задоволенні подання адміністрації Державної установи "Кам`янська виправна колонія (№ 34)" про умовно-дострокове звільнення засудженої ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбуття частини покарання, яка залишилася і призначена вироком Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 08.02.2013 року - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Дніпропетровської області через районний суд протягом семи днів з дня оголошення.

Суддя ОСОБА_1