Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/4130/18
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24.05.2018 року слідчий суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Черкаській області ОСОБА_3 , погоджене прокурором військової прокуратури Черкаського гарнізону ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, у кримінальному провадженні №0000013, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 07.03.2018, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

ВСТАНОВИВ:
Старший слідчий в ОВС СУ ГУ Національної поліції в Черкаській області ОСОБА_3 звернулася до слідчого судді Придніпровського районного суду м. Черкаси з клопотанням, погодженим прокурором військової прокуратури Черкаського гарнізону ОСОБА_4 у кримінальному провадженні №0000013, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 07.03.2018, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Своє клопотання слідчий обґрунтувала тим, що підставами для початку проведення досудового розслідування слугували матеріали аудиторського звіту №26-23-05-33-18/3 від 22.12.2017 за результатами державного фінансового аудиту діяльності ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 , юр. адреса: АДРЕСА_1 ) за період з 01.01.2015 по 31.08.2017, відповідно якого встановлено, що впродовж вересня, листопада - грудня 2016 року та січня - серпня 2017 року керівництвом ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не проводилася своєчасна виплата заробітної плати працівникам підприємства, в результаті чого утворилася заборгованість по заробітній платі більш як на один місяць, яка станом на 31.08.2017 складала 1 491 000 грн., чим порушено ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 15 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно довідки №50-38 від 23.02.2018 ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », заборгованість по заробітній платі станом на 01.01.2018 складає 2 324 242,27 грн., по коштам на відрядження - 23 563,43 грн., по іншим виплатам - 46 168,00 грн.

За даним фактом Військовою прокуратурою Черкаського гарнізону внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000013 від 07.03.2018, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України щодо безпідставної невиплати заробітної плати більш як за один місяць керівником ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Слідчий посилається на те, що з метою встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні необхідно дослідити (в тому числі і під час проведення відповідних експертиз) реєстраційні, кадрові, договірні, бухгалтерські, облікові, фінансові документи ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за період часу з вересня 2016 року по теперішній час.

Слідчий просив клопотання задовольнити, про що подав відповідну заяву.

Представник ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в судове засідання не викликався відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України.

Вивчивши клопотання та надані слідчим матеріали з кримінального провадження №0000013, слідчий суддя приходить до висновку про наявність правових підстав для часткового задоволення клопотання слідчого.

Відповідно до ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч. 2 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.

Згідно витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань у кримінальному провадженні №0000013, здійснюється досудове розслідування кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України (безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи, організації незалежно від форми власності).

За даними слідства, адміністрацією ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не була своєчасно виплачена заробітна плата працівникам підприємства впродовж вересня, листопада - грудня 2016 року та січня - грудня 2017 року, в результаті чого утворилася заборгованість по заробітній платі більш як на один місяць, яка станом на 31.08.2017 складала 1 491 000 грн., а станом на 01.01.2018 року 2324242,27 грн. чим порушено ст. 115 КЗпП України, ст. 15 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Слідчим доведено, що:

- оригінали документів, а саме список працівників підприємства, які працювали на підприємстві у період з вересня року 2016 по грудень 2017 включно, із зазначенням прізвища, ім`я та по-батькові, адреси проживання, контактного телефону, посади яку обіймає (обіймав) на підприємстві, документи щодо нарахування та заборгованості по заробітній платі; банківські виписки; касові документи; відомості перерахунку заробітної плати (коштів) на особові карткові рахунки працівників; розрахунково-платіжні відомості або відомості нарахування заробітної плати; накази на відрядження; авансові звіти використаних у відрядженні коштів з прикладеними до них первинними бухгалтерськими документами; лікарняні листи; роздруківки із комп`ютерних програм, а саме: розрахунок по заробітній платі (рахунок 661), розрахунок по депонованій заробітній платі (рахунок 662), касові розрахунки (рахунок 301); розрахунки по підзвітним коштам (рахунок 374), банк (рахунок 311), інші документи, на підставі яких працівникам нараховувалася та виплачувалася заробітна плата і інші установлені законом виплати, знаходяться у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 ), що за адресою: АДРЕСА_1 );

- вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, у тому числі необхідні для проведення судових експертиз.

- іншими способами, окрім тимчасового доступу до оригіналів вказаних документів, неможливо довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, а крім того документи необхідні для проведення судових експертиз.
Разом з тим слідчим не доведено доцільність тимчасового доступу до вказаних в клопотанні документів за період з січня 2018 року по теперішній час, оскільки відсутні відомості про заборгованість по заробітній платі за цей період.
На підставі викладеного, керуючись ст. 159, 162-164 КПК України, -

УХВАЛИВ:
Клопотання слідчого задовольнити частково.

Надати дозвіл старшому слідчому в ОВС СУ ГУНП в Черкаській області ОСОБА_3 , або за її письмовим дорученням в порядку ст. 41 КПК України оперативним працівникам УЗЕ в Черкаській області ДЗЕ Національної поліції України , на тимчасовий доступ до оригіналів документів за період з вересня 2016 року по грудень 2017 року, а саме: список працівників підприємства які працювали на підприємстві у період з вересня року 2016 по грудень 2017 включно, із зазначенням прізвища, ім`я та по-батькові, адреси проживання, контактного телефону, посади яку обіймає (обіймав) на підприємстві, документи щодо нарахування та заборгованості по заробітній платі; банківські виписки; касові документи; відомості перерахунку заробітної плати (коштів) на особові карткові рахунки працівників; розрахунково-платіжні відомості або відомості нарахування заробітної плати; накази на відрядження; авансові звіти використаних у відрядженні коштів з прикладеними до них первинними бухгалтерськими документами; лікарняні листи; роздруківки із комп`ютерних програм, а саме: розрахунок по заробітній платі (рахунок 661), розрахунок по депонованій заробітній платі (рахунок 662), касові розрахунки (рахунок 301); розрахунки по підзвітним коштам (рахунок 374), банк (рахунок 311), документи, на підставі яких працівникам нараховувалася та виплачувалася заробітна плата та встановлені законом виплати, які знаходяться у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 , юр. адреса: АДРЕСА_1 ) та дозволити тимчасове вилучення (виїмку) зазначених документів.

На вимогу володільця особою, яка пред`являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів, має бути залишено копію вилучених оригіналів документів.
В іншій частині у задоволенні клопотання слідчого відмовити.
Строк дії цієї ухвали до 22 червня 2018 року включно.

Роз`яснити службовим особам ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що відповідно до вимог ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали суду, слідчий суддя, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених в ухвалі документів.

Ухвала набирає законної сили з моменту її винесення та оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1