Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/934/17
Провадження №: 1-в/332/54/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07 квітня 2017 р. м.Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючий суддя ОСОБА_1

за участю:

секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3
представника відділу з питань пробації ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Запоріжжі справу за поданням начальника Заводського районного сектору Запорізького міськрайонного відділу з питань пробації Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації про умовно-дострокове звільнення від покарання у вигляді виправних робіт стосовно засудженого

ОСОБА_5 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Запоріжжі, громадянина України, з професійно-технічною освітою, працює ПАТ «ЗАВОД ЗАЛІЗОБЕТОННИХ КОНСТРУКЦІЙ № 1» формувальником залізобетонних конструкцій, неодружений, має на утриманні двох неповнолітніх дітей: ОСОБА_6 , 2007 р. народження та ОСОБА_7 , 2014 р. народження, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_2

в с т а н о в и в:
Начальник Заводського районного сектору Запорізького міськрайонного відділу з питань пробації Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення від покарання у вигляді виправних робіт стосовно засудженого ОСОБА_5 .

В обґрунтування вказаного подання зазначено, що ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області від 31.03.2016 р. ОСОБА_5 невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі було замінено більш м`яким покаранням у вигляді виправних робіт строком на 1 рік 2 місяці 7 днів з відрахуванням із заробітку 20 % у дохід держави. Крім того, у строк виправних робіт відповідно до вимог ст. 72 КК України засудженому зараховано час перебування в місцях позбавлення волі з моменту винесення ухвали до набрання нею законної сили, у зв`язку із чим строк покарання у виді виправних робіт склав 1 рік 1 місяць 13 днів. 20.04.2016 р. ОСОБА_5 був поставлений на облік органу з питань пробації, 25.04.2016 р. його було ознайомлено з порядком та умовами відбування покарання у виді виправних робіт. За час перебування на обліку засуджений порушень трудової дисципліни, порядку та умов відбування покарань не допускав, один раз притягувався до адміністративної відповідальності, через що має застереження у виді письмового попередження. Таким чином, на думку органу з питань пробації, ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. Колектив підприємства клопоче про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення.

У судовому засіданні представник відділу з питань пробації підтримала вказане подання та, посилаючись на вимоги ст. 81 КК України та ч. 2, 3 ст. 46 Кримінально-виконавчого кодексу України, просила суд вирішити питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від покарання, призначеного ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області від 31.03.2016 р. у вигляді виправних робіт у зв`язку із відбуттям 2/3 частини вказаного строку.

Засуджений у судовому засіданні просив суд звільнити його умовно-достроково від відбування покарання у вигляді виправних робіт. Пояснив, що на теперішній час він критично ставиться до своєї попередньої протиправної поведінки. Крім того, він працює, перебуває у фактичних шлюбних відносинах з ОСОБА_8 , на утриманні має двох неповнолітніх дітей. Під час відбування покарання у вигляді виправних робіт порушень трудової дисципліни не допускав, з його заробітку своєчасно та у повному обсязі провадились відрахування до бюджету у розмірі 20 %. Дійсно, у липні 2016 р. його було притягнуто до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 178 КУпАП, але штраф він сплатив в добровільному порядку, зробив певні висновку з цього та у подальшому ніяких порушень не допускав.

Суд, вислухавши пояснення представника відділу з питань пробації, засудженого, думку прокурора, який вважав за необхідне подання задовольнити, дослідивши надані матеріали особової справи засудженого, вважає, що подання підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно з вимогами ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин (п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України).

Під час розгляду справи встановлено, що вироком Токмацького районного суду Запорізької області від 20.08.2014 р. ОСОБА_5 було визнано винним у вчинені кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 185 КК України та призначено покарання у вигляді 3 років 3 місяців позбавлення волі (а.с. 13-18).

Ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області від 31.03.2016 р. з урахуванням ухвали того ж суду від 10.05.2016 р. ОСОБА_5 було замінено невідбуту частину покарання за вказаним вище вироком суду у вигляді позбавлення волі 1 рік 2 місяці 7 днів було замінено більш м`яким покаранням у вигляді виправних робіт на той самий строк з відрахуванням 20 % заробітку у дохід держави. Відповідно до ст. 72 КК України у строк виправних робіт було зараховано час перебування в місцях позбавлення волі з моменту постановлення ухвали до набрання нею законної сили, тобто строк покарання у виді виправних робіт складав 1 рік 1 місяць та 13 днів (а.с. 11, 89).

З 14.04.2016 р. по теперішній час ОСОБА_5 працює формувальником залізобетонних конструкцій та виробів ПАТ «ЗАВОД ЗАЛІЗОБЕТОННИХ КОНСТРУКЦІЙ № 1» (а.с. 68, 69-70).

20.04.2016 р. ОСОБА_5 був поставлений на облік органу з питань пробації.

25.04.2016 р. його було ознайомлено з порядком та умовами відбування покарання у виді виправних робіт, встановлено дні явки на реєстрацію (а.с. 48-51, 54).

Згідно з матеріалами особової справи, ОСОБА_5 на час звернення органу пробації до суду відбув 2/3 частини строку покарання у виді виправних робіт, що складає 9 місяців 23 дні в календарному обчислені (а.с. 160).

За час перебування на обліку засуджений додержувався встановлених порядку та умов відбування покарання, з`являвся за викликом та на реєстрацію до органу пробації (а.с. 52), має одне застереження у виді письмового попередження за порушення громадського порядку у зв`язку із притягненням до адміністративної відповідності за ч. 1 ст. 178 КУпАП України (а.с. 143, 146).

З характеристики, наданої керівництвом ПАТ «ЗАВОД ЗАЛІЗОБЕТОННИХ КОНСТРУКЦІЙ № 1» випливає, що ОСОБА_5 зарекомендував себе як дисциплінований, працьовитий та кваліфікований працівник, сумлінно ставиться до роботи, порушень трудової та технологічної дисципліни не допускав; у колективі його поважають (а.с. 3).

Також відповідними платіжними документами підтверджено факт своєчасного відрахування 20 % заробітної плати засудженого на користь держави (а.с. 66, 67, 78, 79, 84, 85, 97, 98, 102, 103, 110, 111, 112, 119, 120, 121, 122, 134, 135, 147, 148).

Колектив ПАТ «ЗАВОД ЗАЛІЗОБЕТОННИХ КОНСТРУКЦІЙ № 1» клопоче про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення (а.с. 4, 5).

Крім того, під час виконання покарання у виді виправних робіт, ОСОБА_5 до кримінальної відповідальності не притягувався, немає порушених щодо нього кримінальних проваджень (а.с. 158).

Також суд при вирішенні цієї справи враховує принцип кримінального права, за яким покарання не є самоціллю, а призначається для виправлення особи та попередження вчинення нею нових злочинів. Доцільність та необхідність умовно-дострокового звільнення викликані тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута: особа виправилась і немає необхідності в подальшому відбуванні нею покарання.

З урахування встановлених під час розгляду справи обставин суд дійшов висновку, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, тому підлягає умовно-достроковому звільненню від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт. Одноразове вчинення ОСОБА_5 адміністративного правопорушення, протиправність якого останній усвідомив та добровільно сплатив штраф, на думку суду, не може бути перешкодою умовно-дострокового звільнення останнього від покарання. За таких обставин, мета покарання у вигляді виправних робіт досягнута ОСОБА_5 виправився та довів це сумлінною поведінкою і ставленням до праці, критичною оцінкою своєї попередньої протиправної поведінки, прагненням у подальшому не порушувати закон.

Враховуючи викладене, подання органу з питань пробації підлягає задоволенню.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 369-372 КПК України, суд

у х в а л и в:
Подання начальника Заводського районного сектору Запорізького міськрайонного відділу з питань пробації Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації задовольнити.

ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від покарання, призначеного ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області від 31.03.2016 р. у вигляді виправних робіт.

Ухвалу суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м. Запоріжжя протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1