Березанський міський суд Київської області
Номер провадження 1-в/356/205/17
Справа № 356/840/17
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
28.08.2017 Березанський міський суд Київської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
представника адміністрації ДУ «БВК (№ 95)» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції у приміщенні Березанського міського суду Київської області спільне клопотання начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Чернігів, громадянина України, освіта повна середня, одруженого, який раніше притягався до кримінальної відповідальності:
1) 19.08.2002 за ч. 3 ст. 185, ст. 75 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки;
2) 02.07.2008 за ч. 1 ст. 289, ч. 3 ст. 185, ч. 1 ст. 70 КК України до 3 років 1 місяця позбавлення волі;
3) 18.09.2008 за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі;
4) 30.11.2015 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі;
5) 24.05.2016 за ч. 2 ст. 190, ч. 4 ст. 70 КК України до 3 років позбавлення волі;
засуджений Чернігівським районним судом Чернігівської області від 03.10.2016 за ч. 2 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до 3 років позбавлення волі.
Ухвалою Березанського міського суду Київської області від 31.01.2017 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України в строк відбування покарання зараховано період попереднього ув`язнення з 04.03.2016 по 24.06.2016, з 07.07.2016 по 27.09.2016 з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.
В С Т А Н О В И В :
До Березанського міського суду Київської області надійшло спільне клопотання начальника Державної установи "Березанська виправна колонія (№ 95)" ОСОБА_6 та голови спостережної комісії Березанського міськвиконкому ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Посилались на те, що він 08.07.2017 відбув 2/3 строку покарання, зарекомендував себе з позитивного боку, до роботи ставиться сумлінно, режиму відбування покарання не порушує. Своєю поведінкою, відношенням до праці в місцях позбавлення волі довів, що став на шлях виправлення.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні клопотання підтримав, просив його задовольнити.
Прокурор у судовому засіданні клопотання підтримав, просив задовольнити.
У судовому засіданні представник ДУ «БВК (№ 95)» клопотання підтримав, просив задовольнити. Також уточнив , що засуджений ОСОБА_5 прибув до ДУ "Березанська виправна колонія" 19.01.2017.
Спостережна комісія про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, пердставник ц судове засідання не зявився, клопотань про відкладення не надходило, причини неявки не відомі.
Заслухавши пояснення учасників судового розгляду, вивчивши матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до ч.1-2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України особам, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно дострокове-звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Судом встановлено, згідно виписки з протоколу засідання комісії Березанської виправної колонії № 95 та Спостережної комісії Березанського міськвиконкому Київської області № 15 від 19.07.2017 постановлено звернутись з проханням до Березанського міського суду Київської області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 у відповідності до ст. 81 КК України (а.с.2).
Як вбачається з характеристик засудженого від 19.07.2017, 16.08.2017, наданих начальником відділення СПС № 9, старшим лейтенантом внутрішньої служби ОСОБА_8 , ОСОБА_5 відбуває покарання у Березанській виправній колонії № 95, з 19.01.2017 по прибуттю до установи був розподілений на відділення СПС № 9 та працевлаштований днювальним на відділенні. На даний час працевлаштований на виробництві установи у ремонтно-інструментальному цеху, має 2 заохочення. Окрім того, згідно даної характеристики, своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів засуджений своє виправлення та заслуговує на застосування до нього умовно-достроково звільнення (а.с. 3,29).
Факт працевлаштування засудженого ОСОБА_5 на посаді зварювальника на дільниці РІЦ підтверджується наданим суду наказом «Про ппрацевлаштування засуджених на виробництво» від 27.06.2017 № 14/ОД-17П (а.с. 28).
Відомостей щодо працевлаштування засудженого в період з часу його прибуття до установи 19.01.2017 по травень 2017 року включно суду надано не було.
Відповідно до ч. 1 ст. 120 КВК України праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості.
Враховуючи положення п. 5.8.1 Інструкції про умови праці та заробітної плати засуджених до обмеження або позбавлення волі, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 07.03.2013 № 396/5, заробітна плата, нарахована засудженим, зайнятим на роботах з господарського обслуговування, за умови виконання ними встановленої норми виробітку (денної, тижневої, місячної) або тривалості робочого часу, не може бути менше законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати.
Згідно довідки про заробітну плату засудженого за підписом головного бухгалтера виправної установи ОСОБА_9 , заробітна плата засудженого за червень 2017 року становить 13,35 грн., за липень 2017 року 135,38 грн., в сумі 148,73 грн. згідно довідки про заробітну плату засудженого за підписом бухгалтера виправної установи ОСОБА_10 відомості про нарахування заробітної плати засудженого в період з часу його прибуття до установи в січні по травень 2017 року включно відсутні (а.с.5).
Згідно довідки заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_5 , з часу його прибуття до установи 19.01.2017 має 2 заохочення, застосовані до нього 10.05.2017, 09.08.2017, стягнень не має. (а.с. 4, 30).
Висновок щодо виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та ставленню до праці за весь період знаходження у виправній установі, а не за час, що безпосередньо передує розгляду подання.
Згідно ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ч. 3 ст. 6 КВК визначає працю серед основних засобів виправлення і ресоціалізації засуджених.
При вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення суд виходить з того, що шлях виправлення та обсяг дій засудженого, що доводять його виправлення, є індивідуальним в кожному конкретному випадку.
Сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поводження засудженого, що полягає в утриманні від порушення режиму відбування покарання, а й активна форма поведінки, котра за своєю суттю є намаганням своєю діяльністю виправити вину за скоєне кримінальне правопорушення, а сумлінне ставлення до праці - це постійна усвідомлена участь у суспільно-корисній праці, систематичному виконанні і навіть перевиконанні виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи і т.д.
Пунктом 2 розділу ХХІІ Правил внутрішнього трудового розпорядку установ виконання покарань, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 29.12.2014 № 2186/5 визначено, що для виконання робіт з господарського обслуговування установ виконання покарань та підтримання порядку в місцях проживання засуджених призначаються старші днювальні та днювальні. При призначенні на роботи з господарського обслуговування виправних колоній максимального рівня безпеки потрібна письмова згода засуджених. Призначення засуджених на такі роботи оформляється наказами начальників установ виконання покарань, виписки з яких долучаються до особових справ засуджених.
Відтак, в судовому засіданні не знайшов свого підтвердження факт працевлаштування ОСОБА_5 в період з часу його прибуття до установи 19.01.2017 по травень 2017 року включно, що є значним за тривалістю періодом відбування засудженим покарання, з урахуванням призначеного судами строку покарання, та суперечить відомостям, вказаним в характеристиких засудженого від 18.07.2017, 16.08.2017 так як не було надано наказу про призначення його на відповідні посади, а також будь-яких інших документальних підтверджень фактичного залучення в період відбування покарання засудженого в установі до праці, таких як нарядів виконаних робіт, табелів обліку робочого часу, рознарядок на виведення засуджених на роботу, виписок з книг реєстрації закріплення засуджених за робочим місцями та обладнанням на підприємстві установи чи виписок з книги видачі змінних завдань та обліку виконаних робіт засудженими на підприємстві установи, передбачених п. 2.4.2, п. 3.1, п. 4.2 Порядку організації виробничої діяльності та залучення засуджених до суспільно корисної праці на підприємствах виправних центрів, виправних та виховних колоній Державної виконавчої служби України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 03.01.2013 № 26/5.
Суду не надано було також документальних підтверджень залучення засудженого у вказаний період до робіт з господарського обслуговування установ виконання покарань та підтримання порядку в місцях проживання засуджених.
Суду не надано було також документальних підтверджень залучення засудженого до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством, які, відповідно до абз. 1 ч. 5 ст. 118 КВК України, можуть виконуватись засудженими безоплатно.
Всі обставини в їх сукупності свідчать про те, що ОСОБА_5 до теперішнього часу не проявив себе як особа, що довела своє перевиховання та виправлення, отже, підстави для задоволення клопотання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від відбуття покарання засудженого ОСОБА_5 , відсутні.
На підставі викладеного та керуючись ст.81 КК України, п.2 ч.1 ст.537, п.1 ч.2 ст.539 КПК України, суд -
УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 - відмовити.
На ухвалу протягом семи днів може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Київської області через Березанський міський суд Київської області з дня оголошення.
Суддя: ОСОБА_1