233 № 233/5363/15-к
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2015 року Слідчий суддя Костянтинівського міскрайонного суду Донецької області: ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю начальника відділення СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_3 , прокурора Костянтинівської міжрайонної прокуратури ОСОБА_4 , розглянув клопотання слідчого СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_5 про дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів, які не містять охоронювану законом таємницю, у кримінальному провадженні № 0001392 від 01 вересня 2015 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191 КК України,

перевіривши надані матеріали клопотання у кримінальному провадженні № 0001392 від 01 вересня 2015 року, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та, дослідивши докази по доданим матеріалам, заслухавши прокурора ОСОБА_4 , начальника відділення ОСОБА_3 , -

в с т а н о в и в :

09 вересня 2015 року начальник відділення СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області звернувся до слідчого судді з клопотанням, погодженим з прокурором, про дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів, які не містять охоронювану законом таємницю, вказуючи, що 01 вересня 2015 року до Костянтинівського МВ (з обслуговування м. Костянтинівка та Костянтинівського району) ГУМВС України в Донецькій області надійшов рапорт ст. о/у міжрайонного ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_6 про те, що посадові особи одного з навчальних закладів м. Костянтинівка Донецької області протягом тривалого часу, діючи умисно, зловживаючи своїм службовим становищем, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, розтратили бюджетні кошти, що призначені для нарахування та виплати заробітної плати.

Під час проведення досудового розслідування було встановлено, що посадові особи відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , в період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року, реалізуючи свій злочинний намір, спрямований на розтрату бюджетних грошових коштів, а саме виділених для нарахування та виплати в якості заробітної плати працівникам відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », а саме ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_6 , в період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року (точна дата та час в ході досудового розслідування не встановлені), перебуваючи в службовому кабінеті за місцем розташування відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », діючи умисно, достовірно знаючи про те, що ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 у вказаний період часу фактично не виконували роботи як працівники відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », у вказаний період часу внесли неправдиві відомості до офіційних документів, які було передано до бухгалтерії, та на підставі яких вищезазначеним особам було нараховано та виплачено бюджетні грошові кошти в якості заробітної плати.
Згідно відповіді з Управління Пенсійного Фонду України в м. Костянтинівка та Костянтинівському районі Донецької області від 07.09.2015 р. (вих. № 15254/01/08-17) було встановлено, що наступні громадяни були працевлаштовані в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 »: ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , реєстраційний номер облікової картки платника податків (далі за текстом «РНОКПП»): НОМЕР_1 , був працевлаштований в період з червня 2012 р. до жовтня 2012 р. (включно); ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , РНОКПП: НОМЕР_2 , був працевлаштований в період з липня 2002 р. до листопада 2012 р. (включно); ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , РНОКПП: НОМЕР_3 , була працевлаштована в період з жовтня 2011 р. до січня 2014 р. (включно); ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_6 , РНОКПП: НОМЕР_4 був працевалштований у серпні 2014 року, та в грудні 2014 р.

В ході досудового розслідування встановлено, що допитана 02.09.2015 року в якості свідка сторож відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (далі по тексту технікум») ОСОБА_11 пояснила, що в зазначеній установі вона працює з 1981 року (та з 2010 року на вказаній посаді). Також ОСОБА_11 пояснила, що: ОСОБА_7 їй не знайомий, та у вказаній установі в період з 11.06.2012 р. до 31.10.2012 р. він не працював. ОСОБА_9 їй також не знайома, та в період з 10.10.2011 р. до 24.01.2014 р. у технікумі на посаді інженер з охорони праці вона не працювала. Та в даний період на вказаній посаді ні хто не перебував, та в робочому кабінеті ні хто в якості інженера з охорони праці не перебував. ОСОБА_10 1994 р.н. їй не знайомий та в період з червня 2014 року по грудень 2014 року останній не працював. ОСОБА_8 їй знайомий, так як раніше мешкав з нею в одному будинку. Проте, в період з 04.07.2002 р. до 12.11.2012 р. в технікумі не працював, а значився, а замість нього іноді на роботу виходили його батьки: ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , а ОСОБА_8 знаходився у с. Тарасівка Костянтинівського району Донецької області, де орендував та доглядав водойму, що спочатку знаходилась в оренді у його батька ОСОБА_13 , який в 2009 р. помер. Після чого в 2009 році ОСОБА_8 зареєструвався в якості фізичної особи підприємця.

02.09.2015 р. допитано в якості свідка ОСОБА_14 , що в період з березня 2015 року та по теперішній час перебуває на посаді сторожа технікуму, та з 1995 р. перебувала на посаді медичної сестри. Під час допиту ОСОБА_14 підтвердила показання ОСОБА_11 в повному обсязі, та додала, що до 2011 року в технікумі на посаді інженер з охорони праці перебував ОСОБА_15 , а в теперішній час на даній посаді перебуває ОСОБА_16 . В період з 10.10.2011 р. до 24.01.2014 р. вказану посаду ні хто не займав, зокрема ОСОБА_9 , та робочий кабінет інженера з охорони праці був порожнім. Також від працівників технікуму їй було відомо, що ОСОБА_9 була прийнята на роботу, проте на посаді лише рахувалась за документами.

Допитаний 02.09.2015 року в якості свідка ОСОБА_8 пояснив, що в 2009 році він зареєструвався як фізична особа-підприємець, та починаючи з 2010 року фактично в весняно-осінній період він щоденно мешкає в с. Тарасівка Костянтинівського району Донецької області поблизу водойми, що орендує з 2010 року, де доглядає за нею, та за пасікою, що розташовується поряд із водоймою. А в зимовий період він мешкає разом із матір`ю за адресою: АДРЕСА_2 , та періодично їздить доглядати за водоймою.

Допитаний 03.09.2015 року в якості свідка ОСОБА_17 пояснив, що він є батьком ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , який в період з 2013 р. по червень 2014 року навчався в технікумі за спеціальністю «агроном». В період з 27.06.2014 року по 24.12.2014 року, та з березня 2015 року і по теперішній час знаходився на заробітках на території Російської Федерації. На момент навчання в технікумі ОСОБА_10 ні де не працював.

Допитана 03.09.2015 року в якості свідка ОСОБА_18 пояснила, що вона є матір`ю ОСОБА_10 , та під час допиту в повному обсязі підтвердила показання ОСОБА_10 .

З метою встановлення дотримання вимог законодавства з питань законності використання бюджетних коштів при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », під час проведення досудового розслідування виникла необхідність отриманні тимчасового доступу, що полягає у можливості ознайомитися з наступними документами, та вилучити їх з метою подальшого проведення почеркознавчої та інших експертиз:

- статуту відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших документів, які регулюють діяльність відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », з липня 2002 року по грудень 2014 року, робочого навчального плану, кошторису за період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року, документів в яких вказано список працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », з липня 2002 року по грудень 2014 року, штатний розпис працівників закладу за період з липня 2002 року по грудень 2014 року, звіти про використання бюджетних коштів з липня 2002 року по грудень 2014 року;

- про призначення на посаду директора відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_19 ІНФОРМАЦІЯ_7 , (заяви ОСОБА_19 про прийняття її на роботу на посаду директора, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_19 на посаду директора), контракту з директором, посадової інструкції директора ОСОБА_19 за період роботи, особової справи на ОСОБА_19 ;
- про призначення на посаду головного бухгалтера відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_8 (заяви ОСОБА_20 про прийняття її на роботу на посаду головного бухгалтера, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_20 на посаду головного бухгалтера), посадової інструкції головного бухгалтера ОСОБА_20 за період роботи, особової справи на ОСОБА_20 ;

- про призначення на посаду робітника відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , (заяви ОСОБА_7 про прийняття на роботу на посаду робітника, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_7 на посаду робітника), посадової інструкції робітника ОСОБА_7 за період роботи, особової справи на ОСОБА_7 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_7 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 11.06.2012 року до 31.10.2012 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 , за період з 11.06.2012 року до 31.10.2012 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_7 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду сторожа учбового корпусу відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , (заяви ОСОБА_8 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_8 ), посадової інструкції ОСОБА_8 за період роботи, особової справи на ОСОБА_8 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_8 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 04.07.2002 року до 12.11.2012 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_8 , за період з 04.07.2002 року до 12.11.2012 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_8 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду інженера з охорони праці (сумісника) відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , (заяви ОСОБА_9 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_9 ), посадової інструкції ОСОБА_9 за період роботи, особової справи на ОСОБА_9 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_9 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 10.10.2011 року до 24.01.2014 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , за період з 10.10.2011 року до 24.01.2014 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_9 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду до відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , (заяви ОСОБА_10 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_10 ), посадової інструкції ОСОБА_10 за період роботи, особової справи на ОСОБА_10 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 01.08.2014 року до 31.10.2014 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_10 , за період з 01.08.2014 року до 31.10.2014 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_10 , премій, доплат та надбавок тощо;

- документів відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », якими покладено обов`язки на осіб, які контролювали роботу ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 », щодо обліку робочого часу, виходів їх на роботу (заяви відповідного працівника про прийом на посаду, накази про прийняття на роботу, посадову інструкцію, журнали обліку робочого часу та журнали виходів на роботу, в яких фіксувались виходи та облік роботи ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 », графік виходу їх на роботу в період часу з 04.07.2002 року по грудень 2014 року);

- документів якими відповідна особа наділена правами вести табелі обліку робочого часу працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », документи про прийом даної особи на роботу (заяви відповідного працівника про прийом на посаду, накази про прийняття на роботу, посадову інструкцію); документів складених особою, яка веде табелі обліку робочого часу працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за період часу з 04.07.2002 р. по грудень 2014 р.;

- інших документів, в яких міститься інформація про працю ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року, про нарахування та виплату заробітної плати вказаним особам за вказаний період часу, та в яких міститься інформація щодо отримання, використання бюджетних коштів, що дасть можливість встановити чи дійсно ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 працювали в указаному закладі, яку виконували роботу, ким контролювались виходи їх на роботу та в яких фіксувались документах, яку отримали заробітну плату за період праці.

Вищезазначені документи, до яких необхідно отримати тимчасовий доступ мають безпосереднє значення речових доказів. Крім того, у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказана інформація має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та в інший спосіб неможливо довести обставини вчинення злочину, та встановити осіб винних у скоєні кримінального правопорушення. Отримати інформацію, яка міститься у вказаних документах іншим способом, не уявляється можливим. Відсутність вказаних документів не дасть змогу встановити об`єктивну істину по матеріалах кримінального провадження, так як без проведення почеркознавчих експертиз із вказаними документами встановити чи спростувати факт внесення неправдивих відомостей не є можливим.

Згідно із ч.1 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, з яким звернувся до слідчого судді слідчий СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області, відповідає вимогам ч.2 ст. 160 КПК України.
Згідно ст. 163 ч. 5 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідчим доведено підстави необхідності надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів, які не містять охоронювану законом таємницю, відповідно до ст. 163 ч.5 КПК України, оскільки, вони перебувають у володінні відповідної юридичної особи відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, та відомості, які містяться в цих речах і документах, можуть бути використані як докази, при цьому іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, неможливо. Тому вважаю, що дане клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю підлягає задоволенню та необхідно надати тимчасовий доступ до вищевказаних документів, що перебувають у володінні відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Прокурором доведено можливість доступу працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » до речей і документів, існування реальної загрози їх зміни або знищення в разі отримання останніми відомостей про проведення слідчих дій із вказаними документами та речами, у зв`язку із чим, відповідно до вимог ч.2 ст. 163 КПК України, дане клопотання розглянуто без виклику представників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Керуючись ст.ст. 131, 160-166 КПК України, -

у х в а л и в :

Клопотання слідчого СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_5 про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів, які не містять охоронювану законом таємницю, у кримінальному провадженні № 0001392 від 01 вересня 2015 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191 КК України, - задовольнити.

Надати слідчому СВ Костянтинівського МВ (з обслуговування м. Костянтинівка та Костянтинівського району) ГУМВС України в Донецької області старшому лейтенанту міліції ОСОБА_5 , слідчому СВ Костянтинівського МВ старшому лейтенанту міліції ОСОБА_21 , начальнику відділення СВ Костянтинівського МВ старшому лейтенанту міліції ОСОБА_3 , дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів, які не містять в собі охоронювану законом таємницю:

- статуту відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших документів, які регулюють діяльність відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », з липня 2002 року по грудень 2014 року, робочого навчального плану, кошторису за період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року, документів в яких вказано список працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », з липня 2002 року по грудень 2014 року, штатний розпис працівників закладу за період з липня 2002 року по грудень 2014 року, звіти про використання бюджетних коштів з липня 2002 року по грудень 2014 року;

- про призначення на посаду директора відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_19 ІНФОРМАЦІЯ_7 , (заяви ОСОБА_19 про прийняття її на роботу на посаду директора, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_19 на посаду директора), контракту з директором, посадової інструкції директора ОСОБА_19 за період роботи, особової справи на ОСОБА_19 ;
- про призначення на посаду головного бухгалтера відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_8 (заяви ОСОБА_20 про прийняття її на роботу на посаду головного бухгалтера, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_20 на посаду головного бухгалтера), посадової інструкції головного бухгалтера ОСОБА_20 за період роботи, особової справи на ОСОБА_20 ;

- про призначення на посаду робітника відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , (заяви ОСОБА_7 про прийняття на роботу на посаду робітника, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_7 на посаду робітника), посадової інструкції робітника ОСОБА_7 за період роботи, особової справи на ОСОБА_7 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_7 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 11.06.2012 року до 31.10.2012 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_7 , за період з 11.06.2012 року до 31.10.2012 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_7 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду сторожа учбового корпусу відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , (заяви ОСОБА_8 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_8 ), посадової інструкції ОСОБА_8 за період роботи, особової справи на ОСОБА_8 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_8 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 04.07.2002 року до 12.11.2012 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_8 , за період з 04.07.2002 року до 12.11.2012 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_8 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду інженера з охорони праці (сумісника) відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , (заяви ОСОБА_9 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_9 ), посадової інструкції ОСОБА_9 за період роботи, особової справи на ОСОБА_9 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_9 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 10.10.2011 року до 24.01.2014 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , за період з 10.10.2011 року до 24.01.2014 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_9 , премій, доплат та надбавок тощо;

- про призначення на посаду до відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , (заяви ОСОБА_10 про прийняття на роботу, наказ чи розпорядження про прийняття на роботу ОСОБА_10 ), посадової інструкції ОСОБА_10 за період роботи, особової справи на ОСОБА_10 ; документів в яких міститься інформація про працю ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (графіки та відомості виходу на роботу, табелі обліку використання робочого часу, книги нарядів, журнали виходів на роботу, журнали обліку робочого часу працівників та інші) з 01.08.2014 року до 31.10.2014 року (включно); документів в яких міститься інформація про нарахування та виплату заробітної плати, премій, доплат та надбавок, в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_10 , за період з 01.08.2014 року до 31.10.2014 року (включно): відомості нарахування заробітної плати, платіжні доручення чи ордери виплати заробітної плати, відомості та інші документи про отримання заробітної плати ОСОБА_10 , премій, доплат та надбавок тощо;

- документів відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », якими покладено обов`язки на осіб, які контролювали роботу ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 », щодо обліку робочого часу, виходів їх на роботу (заяви відповідного працівника про прийом на посаду, накази про прийняття на роботу, посадову інструкцію, журнали обліку робочого часу та журнали виходів на роботу, в яких фіксувались виходи та облік роботи ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 », графік виходу їх на роботу в період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року);

- документів якими відповідна особа наділена правами вести табелі обліку робочого часу працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », документи про прийом даної особи на роботу (заяви відповідного працівника про прийом на посаду, накази про прийняття на роботу, посадову інструкцію); документів складених особою, яка веде табелі обліку робочого часу працівників відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за період часу з липня 2002 р. по грудень 2014 р.;

- інших документів, в яких міститься інформація про працю ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 в відокремленому підрозділі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в період часу з липня 2002 року по грудень 2014 року, про нарахування та виплату заробітної плати вказаним особам за вказаний період часу, та в яких міститься інформація щодо отримання, використання бюджетних коштів, що дасть можливість встановити чи дійсно ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 працювали в указаному закладі, яку виконували роботу, ким контролювались виходи їх на роботу та в яких фіксувались документах, яку отримали заробітну плату за період праці,

тобто надати можливість ознайомитись з ними та вилучити їх для запобігання зміни або знищення, які зберігаються за місцем розташування закладу - відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », який розташований за адресою: АДРЕСА_1 .
Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення.

Копію ухвали направити прокурору ОСОБА_4 , начальнику відділення СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_3 .

Зобов`язати начальника відділення СВ Костянтинівського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_3 вручити копію ухвали представнику відокремленого підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положенням КПК України.

Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає, заперечення на неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1