Справа № 572/2699/16-к
Провадження № 1-в/572/1060/16
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 листопада 2016 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,

при секретареві ОСОБА_2

за участю засудженого ОСОБА_3 ,

прокурора ОСОБА_4 ,

представника Катеринівської ВК № 46 ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , раніше судимого, засудженого 02.06.2014 року вироком П`ятихатського районного суду Дніпропетровської області за ч. 1 ст. 393. 71 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

Засуджений ОСОБА_3 раніше неодноразово судимий, засуджений 02.06.2014 року вироком П`ятихатського районного суду Дніпропетровської області за ч. 1 ст. 393. 71 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки, кінець строку відбування покарання 15.12.2017 року, відбув 2/3 частини призначеного покарання.

Засуджений ОСОБА_3 підтримав клопотання, просить його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_4 клопотання підтримав, просить його задовольнити.

Представник Катеринівської ВК46 ОСОБА_5 не підтримав клопотання, просить в його задоволенні щодо умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , як такого, що не став на шлях виправлення, відмовити

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у програмах виховного впливу, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_3 має 1 заохочення та мав 1 стягнення у виді догани, яке погашене, що підтверджується дослідженими у судовому розгляді матеріалами особової справи.

Також, Катеринівською ВК № 46 у наданій характеристиці від 14.11.2016 року засуджений ОСОБА_3 характеризується як такий, що немає боргів по виконавчим листам, у спілкуванні тактовний, працевлаштований днювальним, приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених, спокійний, охайний, перебуває на оперативно-профілактичному обліку установи як особа, що схильна до втечі.

Також матеріали провадження містять відомості про те, що засуджений ОСОБА_3 неодноразово судимий за вчинення тяжких умисних злочинів. Крім того, до нього раніше вже застосовувалось умовно-дострокове звільнення, проте він не оцінив виявленої йому довіри з боку держави, не зробив для себе належних висновків та продовжував скоювати злочини. При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, вважає, що засуджений ОСОБА_3 не довів своє виправлення, оскільки має 1 заохочення та мав 1 стягнення у виді догани, яке погашене, протягом всього часу відбування покарання характеризується неоднозначно, лише остання характеристика від 14.11.2016 року виключно позитивна, а тому клопотання не підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 щодо його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: