Справа № 1-429/12
Провадження № 1/1015/172/2012
В И Р О К

іменем України

26.10.2012 року м. Київ

Києво-Святошинський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Гришка О.М.

при секретарі Губко Ю.М.

за участю прокурора Будніка І.А., Юркової Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальну справу за обвинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, одруженого, маючого вищу освіту, працюючого директором СТОВ «Бучанське», зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_3, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого,

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України -

встановив:

ОСОБА_1, будучи директором СТОВ «Бучанське», в порушення ст. 43 Конституції України, ч.1 ст. 115 Кодексу Законів про Працю України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві СТОВ «Бучанське» безпідставно не виплатив заробітну плату, внаслідок чого за період з 01.02.2011 року по 01.05.2012 року виникла заборгованість із виплати заробітної плати перед 43 працівниками і станом на 08.05.2012 року склала 476 400 грн., в тому числі перед 16 звільненими працівниками в сумі 63 000 грн.

Протягом періоду з 01.01.2011 року по 01.05.2012 року на рахунок підприємства надійшло коштів на загальну суму 3 845 900 грн. Із них 1 992 000 грн. використано на непершочергові і непріоритетні видатки, такі як купівля паливно мастильних матеріалів, оплата електро енергії, добрива, насіння, оплата товарного кредиту. На виплату заробітної плати використано 1 200 000 грн., в тому числі товаром 72 100 грн.

При цьому, директор СТОВ «Бучанське» ОСОБА_1 мав реальну можливість та законні підстави погасити існуючу заборгованість перед працівниками підприємства по заробітній платі.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 винним себе у вчиненні інкримінованого йому злочину визнав повністю та суду показав, що на посаді директора він працює з 01.06.2000 року. Станом на 28.05.2012 року на СТОВ «Бучанське» працювало приблизно 55 осіб. Підприємство займається вирощуванням та реалізацією сільськогосподарської продукції. Відповідно до Статуту, керівництво підприємством здійснює директор підприємства, якому надані повноваження організовувати роботу, здійснювати прийом та звільнення працівників, без довіреності здійснювати дії від імені Товариства, представляти підприємство в усіх органах та структурах, вчиняти будь які правочини та чинити юридичні дії від імені Товариства. Право першого підпису на усіх фінансово-господарських документах товариства належить йому як директору. Відповідальність за виплату заробітної плати також лежить на директору Товариства. Протягом періоду з 01.01.2011 року по 01.05.2012 року на рахунок підприємства надійшло коштів на загальну суму 3 845 900 грн. Із них 1 992 000 грн. використано на непершочергові і непріоритетні видатки, такі як купівля паливно мастильних матеріалів, оплата електро енергії, добрива, насіння, оплата товарного кредиту. На виплату заробітної плати використано 1 200 000 грн., в тому числі товаром 72 100 грн. Станом на 28.05.2012 року встановлено 43 особи, перед якими виникла заборгованість у сумі 476 400 грн., яка не виплачувалась протягом двох і більше місяців у повному обсязі. У вчиненому підсудний розкаявся, просив його суворо не карати.

Окрім визнання підсудним вини у предявленому йому обвинуваченні, вина ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, підтверджується сукупністю доказів, які були зібрані у справі та досліджені під час судового слідства, а саме:

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілої ОСОБА_2, яка будучи допитаною на досудовому слідстві показала, що працює головним бухгалтером СТОВ «Бучанеське» з 2000 року, а в господарстві з 1982 року. Загальна кількість працівників, перед якими підприємство має заборгованість з заробітної плати 50-55 осіб, загальна сума заборгованості за підприємством із заробітної плати станом на 22.05. 2012 року становить 595 000 грн. Зазначена заборгованість виникла за 4 місяця 2011 року. За лютий і березень 2012 року зарплату виплатили в період з 1.05.2012 по 22.05.2012 року частково, на суму приблизно 105 000 грн. Їй підприємство винне заробітну плату в сумі 13952,57 грн. Загальна сума надходжень грошових коштів на підприємство за період 20011 по квітень 2012 року становила 3 845 000 грн. З них на виплату заробітної плати витрачено 1 200 000 грн., а інші видатки становлять 1 992 000 грн. (оплата товарного кредиту ТОВ «Чіпси Люкс» та ТОВ «Агрохолдинг», сплата податків, оплата послуг електроенергії, теплопостачання та сільхозматеріалів, тобто насіння, добрива та засоби захисту рослин);

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілої ОСОБА_3, яка будучи допитаною на досудовому слідстві показала, що

з 01.06.2000 року працює на посаді економіста СТОВ «Бучанське». З квітня 2011 року по теперішній час СТОВ «Бучанське» перестало виплачувати заробітну плату у звязку з відсутністю коштів. Отже перед нею виникла заборгованість близько 20000 грн. Чи надходили кошти на рахунки підприємства їй не відомо. Претензій до директора СТОВ «Бучанське» не має, оскільки останній обіцяв виплатити заробітну плату одразу, як зявляться кошти;

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_4, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що на СТОВ «Бучанське» працює трактористом приблизно з 2000 року. Починаючи з квітня 2011 року по квітень 2012 року йому перестали виплачувати заробітну плату. При цьому заробітна плата йому нараховувалась у розмірі приблизно 900 грн., але не виплачувалась. На даний час заборгованість, яка виникла у звязку з невиплатою заробітної плати становить приблизно 10 383 грн.

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілої ОСОБА_5, яка будучи допитаною на досудовому слідстві показала, що на посаді коменданта СТОВ «Бучанське» працює приблизно з 2000 року та отримує заробітну плату приблизно 1500 грн. У період з травня 2011 року по квітень 2012 року вона заробітну плату не отримувала. На даний час заборгованість перед нею становить приблизно 14 583 грн;

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_6, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що енергетиком у СТОВ «Бучанське» працює приблизно з 2000 року. Працюючи у СТОВ «Бучанське» він не отримував заробітну плату починаючи з серпня 2011 року по квітень 2012 року, хоча заробітна плата йому нараховувалась. У вищевказаний проміжок часу йому нараховували заробітну плату у середньому розмірі 1900 грн на місяць. На даний час заборгованість перед ним становить приблизно 14 869 грн. Він звертався з даного питання до директора СТОВ «Бучанське», але він йому повідомив, що на підприємстві відсутні кошти;

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілої ОСОБА_7, яка будучи допитаною на досудовому слідстві показала, що з 2000 року вона працює на СТОВ «Бучанське» на складі запчастин. З квітня 2011 року по квітень 2012 року їй нараховувалась заробітна плата у розмірі 440 грн. на місяць у 2011 році та 550 грн. у 2012 році. У СТОВ «Бучанське» вона працює на 0,3 посадового окладу. На даний час заборгованість СТОВ «Бучанське» перед нею становить 5557 грн;

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_8, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що працює у СТОВ «Бучанське» з 2008 року на посаді тракториста. Заборгованість за листопад 2011 року та період січень-квітень 2012 року по заробітній платі перед ним становить 6380 грн;

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_9, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що у СТОВ «Бучанське» працює різноробочим з 2000 року. З вересня 2011 року СТОВ «Бучанське» не виплатило йому заробітну плату.

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_10, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що працює у СТОВ «Бучанське» водієм приблизно з 2000 року. Не отримав заробітної плати починаючи з липня 2011 року по квітень місяць 2012 року. Заробітна плата нараховувалась, але не виплачувалась у розмірі 1500 грн. Заборгованість СТОВ «Бучанське» перед ним становить приблизно 15 706 грн.

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілого ОСОБА_11, який будучи допитаним на досудовому слідстві показав, що працює бригадиром на СТОВ «Бучаньске» приблизно з 2000 року. З вересня по листопад 2011 року йому не виплачувалась заробітна плата. Крім того він отримував заробітну плату з січня 2012 року по теперішній час. Його заробітна плата на СТОВ «Бучанське» становить приблизно 1500 грн. на місяць. На даний час заборгованість СТОВ «Бучанське», яка виникла перед ним у звязку з невиплатою заробітної плати, становить 13401 грн.

- оголошеними у судовому засіданні відповідно до ст. 306, 308, 314 КПК України показами потерпілої ОСОБА_12, яка будучи допитаною на досудовому слідстві показала, що на посаді бригадира овочевої бригади на СТОВ «Бучанське» працює приблизно з 2000 року. Заборгованість по заробітній платі з липня 2011 року по квітень 2012 року не виплачено. За січень 2012 року отримала. Заборгованість на даний час переді нею становить 12 731 грн;

- актом перевірки територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області №10-24-071/30 від 08.05.2012 року СТОВ «Бучанське» (а.с. 5-8);

- актом перевірки управління праці та соціального захисту населення Києво-Святошинської РДА Київської області №28 від 14.05.2012 року СТОВ «Бучанське» (а.с. 9-12);

- довідкою про заборгованість СТОВ «Бучанське» на 1.05.2012 року (а.с. 21);

- довідкою про використання коштів СТОВ «Бучанське» за період з 1 кварталу 2011 року по 1 квартал 2012 року (а.с. 29).

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності суд визнає, що підсудний під час розгляду справи в суді та потерпілі, під час досудового слідства давали правдиві послідовні покази, які відповідають встановленим судом обставинам справи.

Суд визнає, що винність підсудного у вчиненні інкримінованого йому злочину доведена повністю, дії ОСОБА_1 кваліфікуються судом за ч. 1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

Призначаючи покарання підсудному суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, а також особу підсудного.

Призначаючи покарання підсудному ОСОБА_1 суд враховує, що злочин передбачений ч.1 ст.175 КК України, згідно ст. 12 КК України, відноситься до злочинів невеликої тяжкості, ОСОБА_1 раніше не судимий (т.2 а.с. 245), за місцем роботи характеризується позитивно (т. 2 а.с. 116), на обліку у лікаря-психіатра та лікаря-нарколога не перебуває (т. 2 а.с. 102).

Обставинами, що помякшують покарання відповідно до ст. 66 КК України, суд визнає щире каяття, що полягає у критичній оцінці підсудним своєї протиправної поведінки, що характеризується щирим осудом цієї поведінки, повним визнанням своєї вини, висловленні жалю з приводу вчиненого та готовності нести покарання за вчинений злочин, позитивні характеристики, вчинення злочину вперше, а також часткове відшкодування завданої шкоди (т.3 а.с.37, 38),.

Обставин, що обтяжують покарання, відповідно до ст. 67 КК України, судом не встановлено.

Тому, з урахуванням всіх обставин вчинення злочину, вважає за необхідне призначити ОСОБА_1 покарання за ч.1 ст. 175 КК України у виді позбавлення волі в межах санкції передбаченої ч.1 ст. 175 КК України.

На підставі ч.2 ст. 69 КК України, в звязку з наявністю кількох обставин, що помякшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчиненого злочину, з урахуванням особи винного, суд вважає за можливе не призначати ОСОБА_1 додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю.

Враховуючи особу підсудного та ступінь суспільної небезпечності скоєного ним злочину, суд вважає за можливе виправлення ОСОБА_1 без відбування основного покарання і у відповідності до ст. 75 КК України звільняє його від відбування основного покарання з випробуванням, покладаючи на нього частину обовязків, передбачених ст. 76 КК України.

Цивільний позов у справі не заявлявся.

Судові витрати та речові докази по справі відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.323-324 КПК України, суд, -

ЗАСУДИВ

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України і призначити йому покарання, із застосуванням ч.2 ст. 69 КК України, у виді 1 (одного) року позбавлення волі без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю.

На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_1 від відбування покарання з випробуванням, встановивши йому іспитовий строк 1 (один) рік.

На підставі ст. 76 КК України покласти на ОСОБА_1 обовязки повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, роботи, періодично зявлятись до кримінально-виконавчої інспекції для реєстрації.

Запобіжний захід ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу залишити підписку про невиїзд.

Арешт накладений на майно ОСОБА_1, а саме автомобіль марки АЗЛК 412, 1985 року випуску, д.н. ЕЗ895КХ (т. 2 а.с. 107) скасувати.

Вирок може бути оскаржений до Апеляційного суду Київської області через Києво-Святошинський районний суд Київської області протягом 15 діб з часу його проголошення.

Суддя О.М.Гришко