Дубенський міськрайонний суд Рівненської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18жовтня 2010 року

Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

В особі головуючого судді Стадійчука А.О.

при секретарі Лаврик О.В.

з участю прокурора Заболотного А.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дубно справу по обвинуваченню

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, громадянина України, вищою освітою, одруженого, пенсіонера, раніше не судимого,

за ст..175 ч.1 КК України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що він працюючи головою правління відкритого акціонерного товариства «Дубенське АТП 15060» м. Дубно та Дубенського району, будучи призначений на посаду згідно наказу № 12 від 23 лютого 2009 року, в порушення ст.ст. 4 та 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких джерелом коштів на оплату праці працівників госпрозрахункових підприємств є частина доходу та інші кошти, одержані внаслідок їх господарської діяльності та заробітна плата працівникам виплачується регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, умисно, в період з 1 лютого 2010 року по 27 травня 2010 року, при наявності вільних коштів на рахунках підприємства в сумі 649 451 грн., ухилився від виплати заробітної плати 39 працівникам ВАТ «Дубенське АТП 15606» на суму 69 607,9 грн., а використав для здійснення господарської діяльності.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв злочин передбачений ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форм власності.

В суді підсудний ОСОБА_1 свою вину у скоєному злочині визнав частково та пояснив, що у нього не було умислу не виплачувати заробітну плату працівникам підприємства при наявності вільних коштів. Заборгованість по заробітній платі утворилася ще до того як він був призначений головою правління. При надходженні коштів, вони використовувалися на виплату заробітної плати та погашення заборгованості по заробітній платі, сплату податків, оплату енергоносіїв, на придбання сировини та матеріалів для основного виробництва та на інші господарські цілі. Якби ним були використані усі кошти на погашення заборгованості по заробітній платі, та підприємство припинило б свою діяльність, транспортні засоби не виїхали на маршрути. Також необхідно врахувати, що райдержадміністрація йому не перераховувала кошти за безкоштовний перевіз пасажирів, що також вливало на фінансову діяльність підприємства. На даний час заборгованість по заробітній платі повністю погашена, просить кримінальну справу відносно нього закрити, так як здійснена повна виплата заборгованості по заробітній платі до моменту притягнення його до кримінальної відповідальності.

Суд вислухавши доводи прокурора про закриття кримінальної справи відносно ОСОБА_1 у звязку з виплатою заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства, дослідивши відомості про виплату заробітної плати працівникам ВАТ «Дубенське АТП 15606», яка погашена в повному обсязі до моменту розгляду справи в суді, пояснення підсудного, який просить справу відносно нього закрити, прийшов до висновку, що оскільки заробітна плата працівникам підприємства виплачена в повному розмірі і заборгованості не має, а тому відповідно до вимог ч.3 ст.175 КК України він може бути звільнений від кримінальної відповідальності і справу відносно нього необхідно закрити.

Керуючись ст.282 КПК України, ст.175 ч.3 КК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_1 за ст.175 ч.1 КК України - закрити, звільнити його від кримінальної відповідальності.

Міру запобіжного заходу - підписку про невиїзд, обрану ОСОБА_1 скасувати.

На постанову суду може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Рівненської області протягом 7 діб через Дубенський міськрайонний суд.

Суддя :