Справа № 495/448/16-к
У х в а л а
Іменем України
22 січня 2016 року м. Білгород-Дністровський
Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області у складі:
слідчого судді: ОСОБА_1

при секретарі судового засідання: ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

слідчого ОСОБА_4 ,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду м. Білгород-Дністровському клопотання слідчого Білгород-Дністровського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Одеській області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей та документів,

В С Т А Н О В И В :
21.01.2016 року слідчий Білгород-Дністровського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Одеській області ОСОБА_4 звернувся до слідчого судді Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області з погодженим прокурором Білгород-Дністровської міжрайонної прокуратури клопотанням про тимчасовий доступ до речей та документів.

В провадженні СВ Білгород-Дністровського МВ ГУ МВС України в Одеській області знаходяться матеріали досудового розслідування, у кримінальному провадженні, відомості про яке внесено 07.07.2015 до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000066 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.222 КК України, за фактом надання завідомо неправдивої інформації органам державної влади, з метою одержання дотацій.

Під час проведення досудового розслідування встановлено, що ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », усупереч п.6 «Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних», затвердженого, наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 1 від 10.01.2001 (Далі Порядок), маючи заборгованість із сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування незаконно отримало бюджетні кошти у вигляді дотацій, наданих ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Відповідно до п.10 Порядку розгляд питання про можливість надання роботодавцю дотацій здійснюється комісією, створення якої ініціює робочий орган виконавчої дирекції Фонду, у складі представників виконавчої дирекції Фонду, районних або міських державних адміністрацій, організацій роботодавців та їх об`єднань, професійних спілок (за згодою) на підставі передбачених наказом документів, зокрема, які підтверджують відсутність у підприємства заборгованості по сплаті Єдиного соціального внеску.

Відповідно до п.11 Порядку Рішення про надання роботодавцю дотації з урахуванням висновків комісії, які мають рекомендаційний характер, приймається директорами районних, міськрайонних, міських і районних у містах центрів зайнятості, які є робочими органами виконавчої дирекції Фонду (далі - центри зайнятості)

З огляду на вищевказане посадовими особами ІНФОРМАЦІЯ_3 вищевказані вимоги не додержано, у зв`язку з чим ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » безпідставно отримано дотації, що в свою чергу спричинило збитки Державі.

Таким чином, в ході досудового розслідування виникла необхідність вилучити в ІНФОРМАЦІЯ_4 оригінали документів, передбачені у п. 10 Порядку, які передували прийняттю рішення про надання дотації ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Крім цього, встановлено, що в період з 2010 - 2015 роки ІНФОРМАЦІЯ_2 дотації нараховані кошти на відшкодування дотації іншим підприємствам, а саме:

1.ФОП ОСОБА_5 ,

2.ФОП ОСОБА_6 ,

3.МКП « ІНФОРМАЦІЯ_5 »,

4.МП « ІНФОРМАЦІЯ_6 »,

5.МП « ІНФОРМАЦІЯ_7 »,

6.МЦ «Благоустрий»,

7.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_8 »,

8.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_9 »,

9.СПД « ОСОБА_7 »,

10.СПД « ОСОБА_8 »,

11.СПД « ОСОБА_9 »,

12.СПД « ОСОБА_10 »,

13.ФОП ОСОБА_11 ,

14.Дочірне підприємство « ІНФОРМАЦІЯ_10 »,

15.ОСОБА_12 ,

16.ОСОБА_13 ,

17.ПП « ОСОБА_14 »,

18.СЕЛЯНСЬКЕ ( ФЕРМЕРСЬКЕ ) ГОСПОДАРСТВО «

ОСОБА_15 »,

20.ОСОБА_16 ,

21.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_11 »,

22.ОСОБА_17 ,

23.ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_12 »,

24.СЕЛЯНСЬКЕ (ФЕРМЕРСЬКЕ) ГОСПОДАРСТВО « ОСОБА_18 »,

25.Публічне акціонерне товариство по виробництву медичних виробів з полімерних матеріалів « ІНФОРМАЦІЯ_13 »,

26.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_14 »,

27.ОСОБА_19 ,

28.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_15 «,

29.ПП « ОСОБА_20 »,

30.ПП « ОСОБА_21 »,

31.ЗАТ « ІНФОРМАЦІЯ_16 »,

32.ПМП « ІНФОРМАЦІЯ_17 »,

33.ОСОБА_22 ,

34.Медіко-інструментальний завод мед апарат « ІНФОРМАЦІЯ_18 »,

35.ОСОБА_23 ,

36.ОСОБА_24 ,

37.ОСОБА_25 ,

38.ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_19 »,

39.Агрофірма « ІНФОРМАЦІЯ_20 »,

40.ОСОБА_26 ,

41.КП « ІНФОРМАЦІЯ_21 »,

42.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_22 »,

43.ОСОБА_27 ,

44.ОСОБА_28 ,

45.ОСОБА_29 ,

46.КП « ІНФОРМАЦІЯ_23 »,

47.ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_24 »,

48.ФГ ОСОБА_30 ,

49.ОСОБА_31 ,

50.ОСОБА_32 ,

51.ПП « ОСОБА_33 »,

52.ОСОБА_34 ,

53.ОСОБА_35 ,

54.ОСОБА_36 ,

55.ОСОБА_37 ,

56.КП « ІНФОРМАЦІЯ_25 »,

57.ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО ПО ВИРОБНИЦТВУ ПОЛІМЕРНОЇ СИРОВИНИ І МЕДИЧНИХ ВИРОБІВ « ІНФОРМАЦІЯ_26 »,

58.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »,

59.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_27 »,

60.ВК « ІНФОРМАЦІЯ_28 »,

61.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_29 »,

62.ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_30 »,

63.СПД « ІНФОРМАЦІЯ_31 »,

64.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_32 »,

65.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_33 »,

66.ФОП « ОСОБА_38 »,

67.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_34 »,

68.ПП « ОСОБА_39 »,

69.ООО «Оріон»,

70.ФОП « ОСОБА_40 »,

71.ПП « ОСОБА_41 »,

72.ПФ «Фієста»,

73.СПД « ОСОБА_42 »,

74.МПП « ІНФОРМАЦІЯ_35 »,

75.МЧП « ІНФОРМАЦІЯ_36 »,

76.СПД « ОСОБА_43 »,

77.ЗАТ фірма « ІНФОРМАЦІЯ_37 »,

78.СПД « ОСОБА_44 »,

79.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_38 »,

80.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_39 »,

81.ФОП « ОСОБА_45 »,

82.ФОП « ОСОБА_46 »,

83.ФОП « ОСОБА_47 »,

84.ДП ЗАТ санаторій « ІНФОРМАЦІЯ_40 »,

85.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_41 ».

В ході досудового розслідування виникла необхідність у вилучені оригіналів документів, на підставі яких прийнято рішення про можливість надання роботодавцю дотацій з метою встановлення законності надання вищевказаним підприємствам дотацій посадовими особами ІНФОРМАЦІЯ_3 , а також виявлення осіб, причетних до прийняття відповідних рішень, у тому числі шляхом проведення почеркознавчих та економічної експертиз, оскільки відповідно до наказу Міністерства юстиції України від 08.10.1998 №53/5 «про затвердження Інструкції про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень та Науково-методичних рекомендацій з питань підготовки та призначення судових експертиз та експертних досліджень», а саме розділу I п.1.1 для проведення почеркознавчих досліджень рукописних записів та підписів надаються оригінали документів.

Таким чином, з метою повного, всебічного та об`єктивного проведення досудового розслідування, притягнення винних осіб до відповідальності та відшкодування заподіяних державі збитків виникла необхідність вилучити в ІНФОРМАЦІЯ_4 оригінали наступних документів, передбачених п.п. 10,1 1 Порядку, на підставі яких прийнято рішення про надання дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних наступним підприємствам та фізичним особам підприємцям: ФОП ОСОБА_5 , ФОП ОСОБА_6 , МКП « ІНФОРМАЦІЯ_5 », МП « ІНФОРМАЦІЯ_6 », МП « ІНФОРМАЦІЯ_7 », МЦ « ІНФОРМАЦІЯ_42 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_8 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_9 », СПД « ІНФОРМАЦІЯ_43 », СПД « ІНФОРМАЦІЯ_44 », СПД « ІНФОРМАЦІЯ_45 », СПД « ОСОБА_10 », ФОП ОСОБА_11 , Дочірне підприємство « ІНФОРМАЦІЯ_10 », ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ПП « ОСОБА_14 », СЕЛЯНСЬКЕ (ФЕРМЕРСЬКЕ) ГОСПОДАРСТВО « ОСОБА_48 , Фірма « ІНФОРМАЦІЯ_46 », ОСОБА_16 , ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_11 », ОСОБА_17 , ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_12 », СЕЛЯНСЬКЕ (ФЕРМЕРСЬКЕ) ГОСПОДАРСТВО « ОСОБА_18 », Публічне акціонерне товариство по виробництву медичних виробів з полімерних матеріалів « ІНФОРМАЦІЯ_13 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_14 », ОСОБА_19 , ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_15 », ПП « ОСОБА_20 », ПП « ОСОБА_21 », ЗАТ « ІНФОРМАЦІЯ_16 », ПМП « ІНФОРМАЦІЯ_17 », ОСОБА_22 , ОСОБА_49 інструментальний завод мед апарат « ІНФОРМАЦІЯ_18 », ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_19 », Агрофірма « ІНФОРМАЦІЯ_20 », ОСОБА_26 , КП « ІНФОРМАЦІЯ_21 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_22 », ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , КП « ІНФОРМАЦІЯ_23 », ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_24 », ФГ ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ПП « ОСОБА_33 », ОСОБА_34 , ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ПП « ОСОБА_50 », ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО ПО ВИРОБНИЦТВУ ПОЛІМЕРНОЇ СИРОВИНИ І МЕДИЧНИХ ВИРОБІВ « ІНФОРМАЦІЯ_26 », ТОВАРИСТВО 3 ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_27 », ВК « ІНФОРМАЦІЯ_28 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_29 », ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_30 », СПД « ІНФОРМАЦІЯ_31 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_32 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_33 », ФОП « ОСОБА_38 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_34 », ПП « ОСОБА_39 », ООО « ІНФОРМАЦІЯ_47 », ФОП « ОСОБА_40 », ПП « ОСОБА_41 », ПФ « ІНФОРМАЦІЯ_48 », СПД « ОСОБА_42 », МПП « ІНФОРМАЦІЯ_35 », МЧП « ІНФОРМАЦІЯ_36 », СПД « ОСОБА_43 », ЗАТ фірма « ІНФОРМАЦІЯ_37 », СПД « ОСОБА_44 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_38 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_39 »,ФОП « ОСОБА_45 », ФОП « ОСОБА_46 », ФОП « ОСОБА_47 », ДП ЗАТ санаторій « ІНФОРМАЦІЯ_40 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_41 », за період з 2010 по 2014 роки, а саме :

1) інформації підприємства, установи, організації про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) за формою 3-ПН «Звіт про наявність вакансій», затвердженою наказом ІНФОРМАЦІЯ_49 від 19.12.2005 N 420, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1534/11814, або листа фізичної особи - підприємця про його попередню згоду на працевлаштування безробітного

2) письмової згоди роботодавця на направленні на працевлаштування, виданого центром зайнятості.

3) інформації територіального відділення ІНФОРМАЦІЯ_50 про відсутність на день звернення заборгованості зі сплати адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, передбаченого частиною першою статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», - у разі працевлаштування безробітних з числа інвалідів.

4) відомості ІНФОРМАЦІЯ_3 про:

?відсутність у роботодавця протягом останніх 6 місяців скорочення на підприємстві чисельності (штату) працівників за професією (спеціальністю), за якою працевлаштовується безробітний, на підставі поданих роботодавцем звітів за формою N 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників», затвердженою наказом ІНФОРМАЦІЯ_49 від 19 грудня 2005 року N 420, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21 грудня 2005 року за N 1534/11814, а для фізичних осіб - підприємців - про використання найманої праці протягом останніх 6 місяців;

?перебування роботодавця на обліку як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування не менше 6 місяців та про відсутність на день звернення заборгованості зі сплати зазначеного внеску (на підставі даних з Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування за відповідний звітний період);

?відсутність у роботодавця на день звернення заборгованості щодо сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та сум штрафних санкцій за період до 01 січня 2011 року, а також заборгованості щодо сплати фінансових санкцій за порушення вимог Законів України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та "Про зайнятість населення»;

5) оригінали довідок про нараховану та виплачену заробітну плату особам, працевлаштованим за направленням центру зайнятості, використання робочого часу працівника та сплату єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з 2010 року по 2014 рік;

6) оригінали договорів за працевлаштування осіб на підприємствах з наданням роботодавцям дотацій укладені між ІНФОРМАЦІЯ_4 з підприємствами за період з 2010 року по 2014 рік;

7) фінансовий документ підтверджуючий перерахування ІНФОРМАЦІЯ_4 підприємствам за період з 2010 року по 2014 рік;

8) копії особових справ на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 2010 року по 2014 рік: членів комісії, керівника ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

9) накази про створення комісій, котрі розглядали питання про можливість надання роботодавцю дотацій за період з 2010 року по 2014 рік

10) висновки та протоколи комісій, котрі розглядали питання про можливість надання роботодавцю дотацій за період з 2010 року по 2014 рік

11) Рішення директора ІНФОРМАЦІЯ_3 про надання роботодавцю дотації з урахуванням висновків комісії.

Згідно ст. 163 ч.5 КПК України вказані документи мають значення для встановлення обставин кримінального провадження, тобто для зібрання доказів, котрі свідчили б про факт та неправомірні дії особи правопорушника. Вказані документи знаходяться в будівлі ІНФОРМАЦІЯ_3 ( АДРЕСА_1 ).

Прокурор та слідчий в судовому засіданні підтримали клопотання.

Вивчивши матеріали клопотання, суд вважає, що клопотання підлягає частковому задоволенню, з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів клопотання, 09.12.2015 року Білгород-Дністровським ВП ГУНП в Одеський області було розпочато досудове розслідування внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0003437 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.222 КК України.

Згідно ст.159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомлення з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Враховуючи вище викладені обставини та те, що в ході досудового розслідування необхідно вжити певні заходи щодо всебічного, повного дослідження всіх обставин кримінального провадження, суд дійшов до висновку про необхідність задоволення клопотання старшого слідчого Білгород-Дністровського ВП ГУНП в Одеській області в частині надання слідчому дозволу на здійснення копій вказаних ним матеріалів без вилучення оригіналів, оскільки слідчим і прокурором не надано достатніх підстав та доказів на підтвердження необхідності вилучення оригіналів зазначених ними матеріалів, які зберігаються в ІНФОРМАЦІЯ_4 .
На підставі викладеного, керуючись статтями 159-160, 163-164 Кримінального процесуального кодексу України, суд
У Х В А Л И В :
Клопотання слідчого Білгород-Дністровського ВН ГУНП в Одеській області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей та документів задовольнити частково.
Дозволити слідчому Білгород-Дністровського ВП ГУНП в Одеській області ОСОБА_4 , або за його дорученням о/у міжрайонного відділу №3 УЗЕ в Одеській області Департаменту захисту економіки Національної поліції України ОСОБА_51 , о/у міжрайонного відділу №3 УЗЕ в Одеській області Департаменту захисту економіки Національної поліції України ОСОБА_52 здійснити тимчасовий доступ до речей та документів шляхом отримання (зроблення) в ІНФОРМАЦІЯ_4 копій наступних документів, передбачених п.10 Порядку, на підставі яких прийнято рішення про надання дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних наступним підприємствам та фізичним особам підприємцям:

1.ФОП ОСОБА_5 ,

2.ФОП ОСОБА_6 ,

3.МКП « ІНФОРМАЦІЯ_5 »,

4.МП « ІНФОРМАЦІЯ_6 »,

5.МП « ІНФОРМАЦІЯ_7 »,

6.МЦ «Благоустрий»,

7.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_8 »,

8.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_9 »

9.СПД «Волобуєв»,

10.СПД « ОСОБА_8 »,

11.СПД « ОСОБА_9 »,

12.СПД « ОСОБА_10 »,

13.ФОП ОСОБА_11 ,

14.Дочірне підприємство « ІНФОРМАЦІЯ_10 »,

15.ОСОБА_12 ,

16.ОСОБА_13 ,

17.ПП « ОСОБА_14 »,

18.СЕЛЯНСЬКЕ ( ФЕРМЕРСЬКЕ ) ГОСПОДАРСТВО «

ОСОБА_15 »,

20.ОСОБА_16 ,

21.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_11 »,

22.ОСОБА_17 ,

23.ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_12 »,

24.СЕЛЯНСЬКЕ (ФЕРМЕРСЬКЕ) ГОСПОДАРСТВО « ОСОБА_18 »,

25.Публічне акціонерне товариство по виробництву медичних виробів з полімерних матеріалів « ІНФОРМАЦІЯ_13 »,

26.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_14 »,

27.ОСОБА_19 ,

28.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_15 «,

29.ПП « ОСОБА_20 »,

30.ПП « ОСОБА_21 »,

31.ЗАТ « ІНФОРМАЦІЯ_16 »,

32.ПМП « ІНФОРМАЦІЯ_17 »,

33.ОСОБА_22 ,

34.Медіко-інструментальний завод мед апарат « ІНФОРМАЦІЯ_18 »,

35.ОСОБА_23 ,

36.ОСОБА_24 ,

37.ОСОБА_25 ,

38.ВАТ « ІНФОРМАЦІЯ_19 »,

39.Агрофірма « ІНФОРМАЦІЯ_20 »,

40.ОСОБА_26 ,

41.КП « ІНФОРМАЦІЯ_21 »,

42.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_22 »,

43.ОСОБА_27 ,

44.ОСОБА_28 ,

45.ОСОБА_29 ,

46.КП « ІНФОРМАЦІЯ_23 »,

47.ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_24 »,

48.ФГ ОСОБА_30 ,

49.ОСОБА_31 ,

50.ОСОБА_32 ,

51.ПП « ОСОБА_33 »,

52.ОСОБА_34 ,

53.ОСОБА_35 ,

54.ОСОБА_36 ,

55.ОСОБА_37 ,

56.КП « ІНФОРМАЦІЯ_25 »,

57.ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО ПО ВИРОБНИЦТВУ ПОЛІМЕРНОЇ СИРОВИНИ І МЕДИЧНИХ ВИРОБІВ « ІНФОРМАЦІЯ_26 »,

58.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »,

59.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_27 »,

60.ВК « ІНФОРМАЦІЯ_28 »,

61.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_29 »,

62.ТДВ « ІНФОРМАЦІЯ_30 »,

63.СПД « ІНФОРМАЦІЯ_31 »,

64.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_32 »,

65.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_33 »,

66.ФОП « ОСОБА_38 »,

67.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_34 »,

68.ПП « ОСОБА_39 »,

69.ООО «Оріон»,

70.ФОП « ОСОБА_40 »,

71.ПП « ОСОБА_41 »,

72.ПФ «Фієста»,

73.СПД « ОСОБА_42 »,

74.МПП « ІНФОРМАЦІЯ_35 »,

75.МЧП « ІНФОРМАЦІЯ_36 »,

76.СПД « ОСОБА_43 »,

77.ЗАТ фірма « ІНФОРМАЦІЯ_37 »,

78.СПД « ОСОБА_44 »,

79.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_38 »,

80.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_39 »,

81.ФОП « ОСОБА_45 »,

82.ФОП « ОСОБА_46 »,

83.ФОП « ОСОБА_47 »,

84.ДП ЗАТ санаторій « ІНФОРМАЦІЯ_40 »,

85.ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_41 ».

за період з 2010 по 2014 роки, а саме:

1) інформації підприємства, установи, організації про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) за формою 3-ПН "Звіт про наявність вакансій", затвердженою наказом ІНФОРМАЦІЯ_49 від 19.12.2005 N 420, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1534/11814, або листа фізичної особи - підприємця про його попередню згоду на працевлаштування безробітного;

2) письмової згоди роботодавця на направленні на працевлаштування, виданого центром зайнятості;

3) інформації територіального відділення ІНФОРМАЦІЯ_50 про відсутність на день звернення заборгованості зі сплати адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, передбаченого частиною першою статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", - у разі працевлаштування безробітних з числа інвалідів;

4) відомості ІНФОРМАЦІЯ_3 про:

?відсутність у роботодавця протягом останніх 6 місяців скорочення на підприємстві чисельності (штату) працівників за професією (спеціальністю), за якою працевлаштовується безробітний, на підставі поданих роботодавцем звітів за формою N 4-ПН (факт) "Звіт про фактичне вивільнення працівників", затвердженою наказом ІНФОРМАЦІЯ_49 від 19 грудня 2005 року N 420, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21 грудня 2005 року за N 1534/11814, а для фізичних осіб - підприємців - про використання найманої праці протягом останніх 6 місяців;

?перебування роботодавця на обліку як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування не менше 6 місяців та про відсутність на день звернення заборгованості зі сплати зазначеного внеску (на підставі даних з Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування за відповідний звітний період);

?відсутність у роботодавця на день звернення заборгованості щодо сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та сум штрафних санкцій за період до 01 січня 2011 року, а також заборгованості щодо сплати фінансових санкцій за порушення вимог Законів України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та «Про зайнятість населення»;

5) довідоки про нараховану та виплачену заробітну плату особам, працевлаштованим за направленням центру зайнятості, використання робочого часу працівника та сплату єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з 2010 року по 2014 рік

6) договори за працевлаштування осіб на підприємствах з наданням роботодавцям дотацій укладені між ІНФОРМАЦІЯ_4 з підприємствами за період з 2010 року по 2014 рік

7) фінансовий документ підтверджуючий перерахування ІНФОРМАЦІЯ_4 підприємствам за період з 2010 року по 2014 рік

8) особові справи на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 2010 року по 2014 рік: членів комісії, керівника ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

9) накази про створення комісій, котрі розглядали питання про можливість надання роботодавцю дотацій за період з 2010 року по 2014 рік

10) висновки та протоколи комісій, котрі розглядали питання про можливість надання роботодавцю дотацій за період з 2010 року по 2014 рік

11) Рішення директора ІНФОРМАЦІЯ_3 про надання роботодавцю дотації з урахуванням висновків комісії.

Зобов`язати посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_3 , забезпечити вказаним співробітникам органу внутрішніх справ можливість отримати (зробити) копії вищеназваних речей та документів негайно після отримання копії ухвали.

Строк дії ухвали один місяць.

Ухвала, у відповідності до ст.309 Кримінального процесуального кодексу України, оскарженню не підлягає та заперечення проти неї може бути подано під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1