справа № 1-368/2010
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАІHИ

28 липня 2010 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді - Рабець М.Д.

при секретарі - Єщенко О.І.

з участю прокурора - Галась О.М.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бровари кримінальну справу по обвинуваченню:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.В.Березний, Велико-Березинського району, Закарпатської області, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, тимчасово не працюючого, одруженого, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, інвалідності, нагород не маючого, раніше не судимого,-

у скоєні злочину, передбаченого ст. 175 ч.І КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Підсудний ОСОБА_1. працюючи керівником підприємства, умисно, безпідставно не виплатив заробітну плату громадянам більш як за один місяць за таких обставин.

Судом визнано доведеним, що підсудний ОСОБА_1 відповідно до розпорядження голови Калитянської селищної ради № 28 від 08.07.09, та на підставі контракту від 10.07.09 укладеного Калитянською селищною радою з ним, працюючи з 08.07.09 по 19.05.10 директором комунального підприємства «Калитянський» яке зареєстроване ІНФОРМАЦІЯ_4. Київської обл., грубо порушуючи вимоги ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 115, 116 Кодексу законів про працю України безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам підприємства за період з березня 2010 року по квітень 2010 року, включно, на загальну суму 82 977, 14 грн, у тому числі за березень 2010 року в сумі 19 761, 34 грн. (13 працівникам) ОСОБА_2 - 1188, 78 гри., ОСОБА_3 - 2434, 28 грн., ОСОБА_4 - 1432,91 грн., ОСОБА_5 - 1875, 43 грн., ОСОБА_6 - 1335,93 грн., ОСОБА_7 - 1395, 95 грн., ОСОБА_8- 1447, 31 грн.. ОСОБА_9 - 1594, 58 грн., ОСОБА_10 - 1 159,77 грн., ОСОБА_11 - 1462, 39 грн., ОСОБА_12-1528,02 грн, ОСОБА_13 - 1343, 08 грн, ОСОБА_14Я,- 1562, 91 грн, за квітень 2010 року в сумі 63 215, 8 грн. (59 працівникам): ОСОБА_15 - 970, 88 грн., ОСОБА_16 - 1202. 55 грн, ОСОБА_17 - 1337, 91 грн. ОСОБА_18 - 695,61 грн. ОСОБА_19 - 972, 01 грн. ОСОБА_20 - 1184, 69 грн, ОСОБА_21.- 1879, 54 грн, ОСОБА_22 - 1324, 15 грн, ОСОБА_23 - 972,4 грн.. ОСОБА_24 - 832, 59 грн, ОСОБА_25 - 870,58 гри, ОСОБА_26 - 810,66 грн, ОСОБА_27 -854, 06 грн, ОСОБА_28 - 971,70 грн, ОСОБА_29 - 846,55 грн. ОСОБА_30С, - 831,3 грн, ОСОБА_31 - 997, 29 грн. ОСОБА_32- 816, 48 грн. Ґонтар О.С. 883,84 грн. ОСОБА_33- 806, 75 грн., ОСОБА_34 -883,59 грн, ОСОБА_35 - 851, 34 грн. ОСОБА_36 - 704. 36 грн, ОСОБА_37 - 445,19 грн. ОСОБА_38 1109, ТІ грн.. ОСОБА_3 - 2448, 05 грн.. ОСОБА_39-774, 27 грн. ОСОБА_40І, - 1659, 15 грн. ОСОБА_41- 1144, 07 грн„ ОСОБА_42 - 427, 5 грн, ОСОБА_43 - 854-91 грн, ОСОБА_44 - 1133, 88 грн. ОСОБА_45 - 819, 02 грн. Гайовій КП,- 796, 16 грн, ОСОБА_46 -461,42 грн. ОСОБА_47 - 979, 57 грн, ОСОБА_48- 847, 53грн„ Степанченко 1.1. - 1067, 43 грн, ОСОБА_49 - 1186, 4 грн, ОСОБА_50 - 410, 66 грн, ОСОБА_51 - 1291,61 - грн, ОСОБА_52 - 868, 53 грн, ОСОБА_53 - 1 140, 44 грн, ОСОБА_54 - 1483, 15 грн, ОСОБА_55- 817, 84 грн, ОСОБА_56 - 1067, 43 грн, ОСОБА_6 1. - 1106, 89 грн, ОСОБА_57 - 1446, 67 грн, ОСОБА_5 - 497, 81 грн, ОСОБА_6 - 1355, 95 грн, ОСОБА_58 - 1195, 69 грн, ОСОБА_7 - 1591, 13 грн, ОСОБА_8 М.1. - 1328, 34 грн. ОСОБА_9 -1292, 83 грн, ОСОБА_10 - 1316. 01 грн, ОСОБА_59 - 1404, 79 грн, ОСОБА_12 1358, 99 грн, ОСОБА_13 - 1356, 84 грн, ОСОБА_14 - 2229, 51 грн

Незважаючи на наявність вказаної заборгованості по виплаті заробітної плати на КП «Калитянський» в порушення вимог ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 КЗпП України, маючи на рахунку підприємства достатню суму коштів, отриманих підприємством в результаті господарської діяльності за період з 01.03.2010 по 19.05.2010, не спрямував на виплату заробітної плати.

При цьому, у ОСОБА_1П були законні підстави та можливості щодо її виплати, оскільки за період часу з 01.03.10 по 19.05.10 , на рахунок КП «Калитянський» надійшло коштів на загальну суму 630 945, 96 грн, з них на виплату заробітної плати використано 204 104, 81 грн, сплачено податків та інших обов'язкових платежів в сумі 10 288, 33 грн., використано на оплату за природній газ коштів в сумі 230 640, 63 грн, використано на оплату за електроенергію коштів в сумі 45 587, 92 грн, використано на закупівлю пального коштів в сумі 29 246, 92 грн. .

Таким чином, колишній директор КП «Калитянський» ОСОБА_1 маючи можливість погашення заборгованості по заробітній платі працівникам на загальну суму 82 977, 14 грн, що виникла за період з березня 2010 року по квітень 2010 року, тобто більше ніж за один місяць, порушуючи трудові права громадян-працівників на своєчасне одержання винагороди за працю, безпідставно, умисно не виплачував заборгованість, чим порушено вимоги ст. 115 Кодексу законів про працю України, яким передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та ст. 97 КЗпП України відповідно до вимог якої оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Своїми умисними протиправними діями підсудний ОСОБА_1П, будучи керівником підприємства, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам більш як за один місяць.

Органом досудового слідства ОСОБА_1 пред'явлено обвинувачення за ст.. 175ч. 1 КК України.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 вину в безпідставній невиплаті заробітної плати за обставин викладених в обвинувальному висновку і описовій частині вироку визнав повністю, в скоєному розкаявся. Пояснив, що будучи керівником підприємства не виплатив працівникам повністю зарплату за березень та квітень 2010 року. На сьгоднішний день зарплата повністю погашена, про що він надав довідку підприємства. За себе повідомив, що в зв'язку із невиплатою зарплати і іншими причинами він звільнився з роботи і на даний час тимчасово ніде не працює.

Після дослідження судом матеріалів, що характеризують особу підсудного, який виключно позитивно характеризується за місцем проживання, ОСОБА_1 заявив клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності в зв'язку із зміною обстановки, з наслідками такого звільнення він обізнаний і не заперечує проти цього.

В судовому засіданні прокурор не заперечувала проти заявленого клопотання про можливість звільнення від кримінальної відповідальності підсудного ОСОБА_1 в зв'язку із зміною обстановки, оскільки він на даний час не працює, заробітна плата виплачена повністю, а вчинений ним злочин є невеликої тяжкості, він щиро кається, збитків і шкоди завдано не було.

Вислухавши думку прокурора, підсудного ОСОБА_1П, дослідивши матеріали справи та надану підсудним довідку про виплату зарплати і враховуючи його заяву про звільнення його від кримінальної відповідальності і що наслідки такого звільнення йому роз'яснені і зрозумілі, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ст.175ч.1 КК України, у зв'язку із зміною обстановки, оскільки на час розгляду справи в суді, підсудний звільнений з роботи, тобто він перестав бути суспільно небезпечним, заробітна плата виплачена, а також, що він вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, щиро розкаявся, активно сприяв розкриттю злочину і даним злочином не завдано збитків і не заподіяно шкоди.

За вказаних обставин, відповідно до ст..48 КК України та керуючись ст..ст..7; 273; 282 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від кримінальної відповідальності, передбаченої ст.175 ч.І КК України у зв'язку із зміною обстановки, провадження по кримінальній справі закрити.

Обрану органом досудового слідства міру запобіжного заходу обвинуваченому ОСОБА_1 - підписку про невиїзд з постійного місця проживання скасувати з часу набранням постановою законної

Постанова може бути оскаржена протягом 7-ми діб до апеляційного суду Київської області шляхом подачі апеляції через Броварський міськрайонний суд.

Суддя Рабець М.Д.