Справа №1-110/08
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня
2008 року Сокирянський
районний суд Чернівецької області в складі:

головуючого-судді: Стасіва
І.С.

при секретарі: Ткач
Л.А.

з участю прокурора: Єгорова
П.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Сокиряни кримінальну справу по
обвинуваченню:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1,
громадянина Ук-раїни, освіта середня спеціальна, одруженого (на утриманні одна
неповнолітня дитина), приватного підприємця, військовозобов'язаного, раніше не
судимого, в скоєнні злочину передбаченого ст.172 ч.1 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Підсудний ОСОБА_1., будучи приватним підприємцем,
використовуючи найману працю, залучив до роботи на посади кухарів та помічників
кухарів в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2, яке знаходиться за адресою: с.Вашківці
Сокирянського району, а саме: ОСОБА_2, яка пропрацювала в період з 12.02.2008
року по 22.02.2008 року та з 27.04.2008 по 31.05.2008 року; ОСОБА_3, яка
пропрацювала в період з 05.02.2008 року по 10.02.2008 року; ОСОБА_4, яка
працювала в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 в період з 12.02.2008 року по 10.03.2008 року та
з 27.04.2008 року по 31.05.2008 року; ОСОБА_5, яка пропрацювала в період з
05.02.2008 року по 10.03.2008 року та з 27.04.2008 року по 31.05.2008 року, з
якими умисно, в порушення вимог ст.ст.24,253 КЗпП України не уклав трудових
угод, а відповідно не зареєстрував працівників у фондах загальнообов'язкового
державного страхування, що призвело до грубих порушень законодавства про працю,
гарантованих Конституцією України право на соціальний захист, що включає право
на відпочинок, забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин,
а також у старості та в інших випадках. Відповідно до ст.46 Конституції України
та положень ст.ст.4,6 Закону України «Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок безробіття», застрахованими особами є
працівники, які працюють на умовах трудового договору (контракту) і за яких у
встановленому порядку сплачуються страхові внески, а оскільки з ОСОБА_2,
ОСОБА_3., ОСОБА_4., ОСОБА_5 не було укладено трудових договорів, цим самим
працівників було позбавлено права у випадку звернення до установ фонду, для
отримання допомоги у зв'язку з безробіттям на отримання належних сум такої
виплати. Також, згідно з положеннями ст.ст.1,24 Закону України «Про
загальнообов'язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві
та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», дія цього
Закону поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового договору, і за
яких сплачуються страхові внески. Тим самим, у випадку настання нещасного
випадку на підприємстві з незастрахованим працівником на нього не будуть
поширюватися гарантії передбачені вищевказаним Законом.

Як на досудовому слідстві так і в судовому засіданні
підсудний ОСОБА_1. свою вину в скоєнні злочину передбаченого ст.172 ч.1 КК
України визнав повністю та дав показання, що він працює приватним підприємцем з
вересня 2007 року по даний час та являється власником кафе-бару ІНФОРМАЦІЯ_2,
який знаходиться в АДРЕСА_2 Сокирянського району. Кафе-бар працював до лютого
місяця 2008 року не постійно, оскільки в кафе не було клієнтів. На момент
проведення перевірки працівниками міліції у нього працювало шість працівників,
однак на даний час працює п'ять працівників, а саме ОСОБА_6.- офіціантка,
ОСОБА_3.- повар, ОСОБА_2 - повар, ОСОБА_5 - помічник повара, ОСОБА_4. -
помічник повара, одного працівника він звільнив. Працівники працюють у дві зміни,
тобто один тиждень працівник працює з вівторка по неділю з 12 години до 24
години, наступний тиждень відпочиває, вихідний день - понеділок. Кухарі
отримують заробітну плату в розмірі 40 грн. на день, а помічники кухарів - 30
грн. на день. Працівники в кафе-барі влаштовані з 2 лютого 2008 року, а деякі з
5 та 12 лютого 2008 року. В скоєному розкаюється.

Допитана в судовому засіданні в якості потерпілої ОСОБА_5
дала показання, що з 05.02.2008 року вона працює помічником повара в кафе
ІНФОРМАЦІЯ_2 в АДРЕСА_1. При влаштуванні на роботу з нею не було укладено
трудової угоди, оскільки вона почала працювати з випробувальним терміном, строк
якого складав один тиждень. Після закінчення випробувального терміну ОСОБА_1.
запропонував їй роботу в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2. Вона працювала в кафе до 10 березня
2008 року, потім під час Великоднього посту з 10.03.2008 року по 27.04.2008
року кафе не працювало. Після Великодня, з 27 квітня 2008 року кафе
ІНФОРМАЦІЯ_2 знову почало працювати і вона разом з своїми колегами, а саме: ОСОБА_2,
ОСОБА_3., ОСОБА_4. приступили до своїх трудових обов'язків в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2.
В її трудові обов'язки входило допомагати повару на кухні. Заробітну плату їй
нараховували в середньому по 30 грн. за день. Робочий день розпочинався з 12
год. до 24 год., обідня перерва була в той час, коли були відсутні клієнти в
кафе. Графік роботи у неї був наступний: один тиждень працювала, наступний
відпочивала, робочий тиждень починався з вівторка та закінчувався в неділю.
Розрахунки по заробітній платі готівкою з нею проводив ОСОБА_1., який також
здійснював господарську діяльність в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2. Також їй відомо, що з
іншими працівниками, які працюють в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 в с.Вашківці
Сокирянського району не укладені трудові угоди. На даний час вона зареєстрована
як приватний підприємець та продовжує працювати на вказаній посаді, проте
трудова угода між нею та власником кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 так і не укладена.

Допитана в судовому засіданні в якості потерпілої
ОСОБА_3. дала показання, що з 05.02.2008 року по 10.02.2008 року працювала
кухарем в кафе-барі ІНФОРМАЦІЯ_2 в АДРЕСА_1. При влаштуванні на роботу з нею не
було укладено трудової угоди. Деякий час вона не працювала, оскільки перебувала
вдома на лікуванні в зв'язку з тим, що пошкодила ногу. Вийшла на роботу в травні
2008 року на один день. А з червня почала виконувати свої трудові обов'язки. В
кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 разом з нею працювали ОСОБА_2, ОСОБА_5 та ОСОБА_4. В її
трудові обов'язки входило готувати їжу, яку замовляли відвідувачі кафе.
Заробітну плату вона отримувала готівкою за фактично відпрацьований час, а саме
- 40 грн. за один день. Робочий день розпочинався о 12 годині та закінчувався о
24 год., обідня перерва була в той час коли були відсутні клієнти в кафе.
Графік роботи у неї був наступний: один тиждень працювала, наступний
відпочивала, робочий тиждень починався з вівторка та закінчувався в неділю. На
даний час вона продовжує працювати на вказаній посаді. Господарську діяльність
кафе-бару здійснював ОСОБА_1. Крім цього їй відомо, що з іншими працівниками,
які працюють в кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 в АДРЕСА_1 не укладені трудові угоди. На даний
час вона зареєстрована як приватний підприємець та продовжує працювати на
вказаній посаді, проте трудова угода між нею та власником кафе ІНФОРМАЦІЯ_2 так
і не укладена.

Допитані в судовому засіданні в якості потерпілих
ОСОБА_4. та ОСОБА_2 дали аналогічні показання.

Вина підсудного ОСОБА_1. підтверджується іншими доказами по справі.

Дії підсудного кваліфіковано
правильно по ст.172 ч.1 КК України, як грубе порушення законодавства про працю.

При призначенні виду та міри
покарання підсудному ОСОБА_1. суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину,
дані про особу винного та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

Відповідно до ст.12 п.2 КК України вчинений підсудним злочини є злочинами
невеликої тяжкості.

Підсудний ОСОБА_1. раніше не судимий, по місцю проживання характеризується
позитивно.

Обставиною, що пом'якшує
покарання підсудного ОСОБА_1. є щире каяття.

Обставин, що обтяжують покарання підсудного в судовому засіданні не
встановлено.

Виходячи з викладеного, суд
приходить до висновку, що ОСОБА_1. буде доцільно призначити покарання у виді
штрафу.

Керуючись ст.323,324 КПК
України, суд,-

ПРИСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні
злочину передбаченого ст.172 ч.1 КК України та призна-чити йому міру покарання
у виді штрафу в сумі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_1
до набрання вироком чинності залишити без змін - під-писку про невиїзд.

Вирок може бути оскаржено до
апеляційного суду Чернівецької області на протязі 15 діб з моменту його
проголошення шляхом подачі апеляції через Сокирянський районний суд.

Суддя: підпис

Копія вірна: