Справа № 1-67/11
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.01.2011 року, Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі:

головуючого судді - Гусача О.М

при секретарі - Поймай Я.А.

з участю прокурора Павлійчука В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кременчуці справу по обвинуваченню ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народилася в м. Кременчуці Полтавської області, українка, громадянка України, розлучена, ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ТОВ «Елконрембуд», мешкає за адресою: м. Кременчук, вул. Молодіжна, б. 15, кв. 45, раніше не судима,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України,

В С Т А Н О В И В :

Підсудна ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, будучи директором ТОВ «Елконрембуд»вчинила безпідставну невиплату заробітної плати працівникам вказаного підприємства більше одного місяця, при наступних обставинах:

Так, 01.11.2007 року на підставі протоколу № 04/16 від 16.04.2007 року загальних зборів учасників ТОВ «Елкон ЛТД», було видано наказ № 3 від 01.11.2007 року про призначення директором ТОВ «Елконрембуд»ОСОБА_1

У вересні 2009 року у ОСОБА_1 виник злочинний намір, направлений на не виплату заробітної плати працівникам підприємства. У зв'язку з цим, ОСОБА_1, умисно, усвідомлюючи небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, достовірно знаючи, що відповідно до ст. 15 Закону України «Про оплату праці»- оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, грубо порушуючи вимоги ст. 43 Конституції України, ст. 115 Кодексу законів про працю, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»припинила виплачувати працівникам підприємства заробітну плату. При цьому, ОСОБА_1, впродовж вересня 2009 року червня 2010 року маючи значну суму заборгованості по виплаті заробітної плати працівникам даного підприємства в сумі 162,4 тис. грн., діяла в порушення вимог ст. 43 Конституції України, ст. 115 Кодексу законів про працю, ст. 24 Закону України «Про. оплату праці», а саме, маючи надходження за період січня 2010 року - травень 2010 року в сумі 103,9 тис. грн., на заробітну плату використала лише 41,1 тис. грн., заборгованість перед звільненими працівниками становила 31,4 тис. грн., що підтверджується рухом коштів по рахунку № 0421, який був відкритий КФ ПАТ «Кредитпромбанк»30.10.2007 року, спрямовувала кошти не на виплату заробітної плати, а на витрати пов'язані з господарською діяльністю.

Крім цього, ОСОБА_1 достовірно знаючи, що відповідно до ст. 15 Закону України «Про оплату праці»- оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, умисно, усвідомлюючи небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, за рахунок невиплати заробітної плати працівникам підприємства першочергово спрямовувала кошти на витрати пов'язані з господарською діяльністю підприємства, що підтверджується рухом коштів по вказаним рахункам. В наслідок злочинних дій ОСОБА_1, працюючим працівникам в кількості 14 чоловік безпідставно не було виплачено заробітної плати впродовж вересня 2009 - червня 2010 року 162,4 тис. грн.

Свою вину у скоєні інкримінованого їй злочину підсудна ОСОБА_1 визнала повністю, та пояснила, що вона працює на посаді директора ТОВ «Елконрємбуд»з листопада 2007 року. Підприємство займається електромонтажними та будівельними роботами. В вересні 2009 року на підприємстві утворилася заборгованість по заробітній платі, яка виросла до червня 2010 року в сумі 162 тис. грн. Дана заборгованість постійно зменшувалась і на сьогоднішній день повністю погашена.

Крім визнання вини підсудною, її винність у вчинені інкримінованого їй злочину повністю підтверджується дослідженими та всесторонньо перевіреними судом доказами, які є належними, допустимими та достатніми, а саме:

- показаннями в суді потерпілої ОСОБА_2, яка суду показала, що вона працює на ТОВ «Елконрємбуд»з 2007 року на посаді головного інженера. В її обов'язки входить організація виконання робіт та контроль технологічного процесу. ТОВ «Елконрємбуд»мало перед нею заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2009 року по липень 2010 року в сумі 9100 грн. На даний час заборгованість погашена.

- показаннями в суді потерпілої ОСОБА_3, яка суду показала, що вона працює на ТОВ «Елконрембуд»з 2007 року на посаді секретаря-комірника. В її обов'язки входить прийом та видача матеріалів із складу, оформлення різних листів з організаціями. ТОВ «Елконрембуд»мало перед нею заборгованість по заробітній платі за період з січня 2010 року по липень 2010 року в сумі 4500 грн. На даний час заборгованість погашена.

- дослідженими в судовому засіданні показаннями потерпілого ОСОБА_4, згідно яких він працює на ТОВ «Елконрємбуд»з 2007 року на посаді електромонтажника. ТОВ «Елконрембуд»мало перед ним заборгованість по заробітній платі за період з січня 2010 року в сумі 5000 грн. (а.с.95);

- речовими доказами документами (а.с. 93);

- актом перевірки територіальної інспекції праці у Полтавській області № 16-03-75/25 від 16 червня 2010 р., відповідно до якого, під час проведеної перевірки станом на 01 червня 2010 р. було встановлено, що заборгованість із заробітної палати складає на підприємстві 162,4 тис. грн. ( а.с. 5-7);

- та іншими матеріалами справи у їх сукупності.

Даючи всесторонню і обєктивну оцінку проаналізованим вище доказам, суд вважає, що вина підсудної ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй злочину повністю доведена.

Умисні дії підсудної ОСОБА_1 суд кваліфікує за ст.175 ч.1 КК України, так як вона безпідставно не виплатила працівникам заробітну плату більш, як за один місяць.

Вирішуючи питання про обрання підсудній ОСОБА_1 міри покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого нею злочину, який відноситься до злочинів невеликої тяжкості, особу підсудної, яка працює, характеризується позитивно, раніше не судима, на момент розгляду справи в суді повністю погасила виявлену заборгованість із заробітної плати.

Обставинами, які пом`якшують покарання підсудного суд визнає визнання вини, щире каяття, активне сприяння розкриттю злочину .

Обставин, які обтяжують покарання підсудного судом не встановлено.

З урахуванням вище викладеного, враховуючи данні про особу підсудної наявність декількох обставин, що помякшують покарання підсудної, суд вважає що ОСОБА_1 необхідно призначити основне покарання у виді виправних робіт, в межах санкції статті, яка передбачає відповідальність за скоєне та не призначати додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю, застосувавши ч.2 ст. 69 КК України.

Речові докази документи вилучені під час проведення виїмок (а.с. 93) необхідно зберігати в матеріалах справи.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд, -

З А С У Д И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України і призначити їй покарання у виді виправних робіт на строк 1 ( один ) рік з відрахуванням із заробітної плати засудженої 10% в дохід держави з застосуванням ч.2 ст. 69 КК України без позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Міру запобіжного заходу відносно засудженої ОСОБА_1 залишити попередню - підписку про невиїзд.

Речові докази документи вилучені під час проведення виїмок (а.с. 93) зберігати в матеріалах справи.

На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Полтавської області на протязі 15 діб з часу проголошення.

Суддя: