Чортківський районний суд Тернопільської області
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2025 року Справа № 608/42/25

Номер провадження1-кс/608/39/2025

Слідча суддя Чортківського районного суду Тернопільської області ОСОБА_1 , з участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого СВ Чортківського районного управління поліції Головного управління Національної поліції в Тернопільській області майора поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні №0000190 від 23 квітня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.271 КК України,

В С Т А Н О В И Л А:

Старший слідчий СВ Чортківського РУП Головного управління Національної поліції в Тернопільській області майор поліції ОСОБА_3 , за погодженням з прокурором Чортківської окружної прокуратури ОСОБА_4 , звернувся в суд з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні № №0000190 від 23 квітня 2024 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.271 КК України.

В клопотанні старший слідчий вказав, що 22.04.2024 о 15:55 до Чортківського РВП ГУНП в Тернопільській області надійшло повідомлення про те, що 22.04.2024 о 15:55 годині на території виробничої бази ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », яке розташоване по АДРЕСА_1 громадянин ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який працює в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » різноробочим, будучи на роботі, впав з драбини перевантажника мінеральних добрив, та отримав травми, які йому спричинили тяжкі наслідки.

Під час проведення досудового розслідування у даному кримінальному проваджені була призначена судова експертиза дослідження причин та наслідків порушення вимог безпеки життєдіяльності. Під час проведення даної судової експертизи, експертом було заявлено клопотання про надання, на проведення експертизи додаткових матеріалів, а саме:

1.Усієї документації ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » щодо організації та функціонування системи охорони праці (чинну на момент настання події), в тому числі положення про систему управління охороною праці; положення про службу охорони праці; посадові інструкції керівників підприємства, їх заступників та спеціалістів служби охорони праці; програми та інструкції, за якими проводяться інструктажі з питань охорони праці та наказів про створення та затвердження вище зазначених документів, документально підтверджені факти впровадження та роботи ступеневого контролю за дотриманням вимог з охорони праці (у разі ненадання документації письмово повідомити про причини (відсутність, ненадання).

2.Документально підтверджених відомостей щодо особи, яка відповідальна за безпечне виконання роби в місці, де сталась подія (її посадові інструкції, інструкції з охорони праці, накази про призначення на посаду та прийняття на роботу, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення) чинних станом на день настання події.

3.Документально підтверджених відомостей щодо особи, яка відповідальна за охорону праці в місці, де сталась подія (її посадові інструкції, інструкції з охорони праці, накази про призначення на посаду та прийняття на роботу, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення) чинних станом на день настання події.

4.Наказу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №298 від 06.12.2022.

5.Документально підтверджених відомостей щодо проходження громадянином ОСОБА_5 первинного інструктажу з охорони праці (чинного на день настання події).

6.Посадових інструкцій керівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме: генерального директора, заступника генерального директора, головного інженера, інженера з охорони праці, керівника дільниці, головного агронома.

7.Посадової інструкції підсобного робітника.

8.Документально підтверджених відомостей щодо проходження навчання з охорони праці ОСОБА_5 .

9.Наказів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » про призначення на посаду генерального директора, заступника генерального директора, головного інженера, інженера з охорони праці, керівника дільниці, головного агронома.

10.Журналу реєстрації інструктажів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » чинних у 2023-2024 роках.

11.Інструкції з охорони праці ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №16.

12.Наказ на прийняття на роботу ОСОБА_6 , його посадові (функціональні) обов`язки (документально підтверджені відомості щодо їх доведення); інструкції з охорони праці, за якими проходив інструктажі, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення).

13.Наказу про розроблення, затвердження інструкцій з охорони праці.

14.Документально підтверджених відомостей про ознайомлення ОСОБА_5 з посадовими обов`язками, інструкціями з охорони праці.

15.Протоколів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 01.01.2024 по 23.04.2024 включно.

16.Наказу про створення комісії з проведення навчань та перевірки знань працівників з питань охорони праці (відповідно до протоколу №6 ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 28.03.2024).

17.Документально підтверджених відомостей щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення, чинних станом на 26.03.2024 та день настання події) інженера з охорони праці ОСОБА_7 .

Документи необхідно отримати в належним чином завірених копіях для проведення необхідних слідчих дій та експертиз.

Згідно ст. 84, 98 КПК України документи, які містяться у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », можуть використовуватися як джерело доказів у кримінальному провадженні.

Вищевказані документи на даний час знаходяться у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », за адресою: АДРЕСА_1 .

Беручи до уваги вище викладене та враховуючи, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що згадані у описовій частині цього клопотання документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин вчиненого кримінального правопорушення, то необхідно отримати доступ до них.

Старший слідчий СВ Чортківського РУП ГУНП в Тернопільській області майор поліції ОСОБА_3 в судове засідання не з`явився, в клопотанні просить розгляд справи проводити без його участі та участі працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Представник ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в судове засідання у відповідності до ч. 2 ст. 163 КПК України не викликався, оскільки існує ризик знищення вищевказаних документів чи внесення до них змін.

Перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши докази по даних матеріалах, приходжу до висновку, що клопотання є обґрунтованим та його слід задовольнити з наступних мотивів.

Відповідно до вимог ч. 5 ст. 163 Кримінального процесуального кодексу України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Встановлені під час судового розгляду клопотання обставини дають достатні підстави вважати, що згадані у описовій частині документи, мають суттєве значення для встановлення обставин для розкриття кримінального правопорушення, при цьому іншим способом не можливо довести ті обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей та документів, у зв`язку з чим необхідно надати тимчасовий доступ до них.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 159, 160, 163 Кримінального процесуального кодексу України, слідча суддя,

ПОСТАНОВИЛА:

Клопотання задоволити.

Надати старшому слідчому СВ Чортківського РУП ГУНП в Тернопільській області майору поліції ОСОБА_3 тимчасовий доступ до документів, а саме:

1.Усієї документації ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » щодо організації та функціонування системи охорони праці (чинну на момент настання події), в тому числі положення про систему управління охороною праці; положення про службу охорони праці; посадові інструкції керівників підприємства, їх заступників та спеціалістів служби охорони праці; програми та інструкції, за якими проводяться інструктажі з питань охорони праці та наказів про створення та затвердження вище зазначених документів, документально підтверджені факти впровадження та роботи ступеневого контролю за дотриманням вимог з охорони праці (у разі ненадання документації письмово повідомити про причини (відсутність, ненадання).

2.Документально підтверджених відомостей щодо особи, яка відповідальна за безпечне виконання роби в місці, де сталась подія (її посадові інструкції, інструкції з охорони праці, накази про призначення на посаду та прийняття на роботу, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення) чинних станом на день настання події.

3.Документально підтверджених відомостей щодо особи, яка відповідальна за охорону праці в місці, де сталась подія (її посадові інструкції, інструкції з охорони праці, накази про призначення на посаду та прийняття на роботу, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення) чинних станом на день настання події.

4.Наказу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №298 від 06.12.2022.

5.Документально підтверджених відомостей щодо проходження громадянином ОСОБА_5 первинного інструктажу з охорони праці (чинного на день настання події).

6.Посадових інструкцій керівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме: генерального директора, заступника генерального директора, головного інженера, інженера з охорони праці, керівника дільниці, головного агронома.

7.Посадової інструкції підсобного робітника.

8.Документально підтверджених відомостей щодо проходження навчання з охорони праці ОСОБА_5 .

9.Наказів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » про призначення на посаду генерального директора, заступника генерального директора, головного інженера, інженера з охорони праці, керівника дільниці, головного агронома.

10.Журналу реєстрації інструктажів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » чинних у 2023-2024 роках.

11.Інструкції з охорони праці ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » №16.

12.Наказу на прийняття па роботу ОСОБА_6 , його посадові (функціональні) обов`язки (документально підтверджені відомості щодо їх доведення); інструкції з охорони праці, за якими проходив інструктажі, відомості щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення).

13.Наказу про розроблення, затвердження інструкцій з охорони праці.

14.Документально підтверджених відомостей про ознайомлення ОСОБА_5 з посадовими обов`язками, інструкціями з охорони праці.

15.Протоколів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 01.01.2024 по 23.04.2024 включно.

16.Наказ про створення комісії з проведення навчань та перевірки знань працівників з питань охорони праці (відповідно до протоколу №6 ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 28.03.2024).

17.Документально підтверджених відомостей щодо проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці (протоколи, посвідчення) (чинних станом на 26.03.2024 та день настання події) інженера з охорони праці ОСОБА_7 , які знаходяться у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_1 .

Тимчасовий доступ до даних документів надати із можливістю вилучення їх в належним чином завірених копіях.

В разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей та документів відповідно до вимог ст. 166 Кримінального процесуального кодексу України слідчий суддя має право за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей та документів, постановити ухвалу про проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукування та вилучення зазначених речей та документів.

Строк дії ухвали два місяці з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Згідно з оригіналом

Слідча суддя: (підпис)

Ухвала набрала законної сили «10» січня 2025 року.

Оригінал ухвали знаходиться в матеріалах кримінального провадження № №0000190 від 23 квітня 2024 року.

Слідча суддя: ОСОБА_1

Копію ухвали видано «___»________2025 року.

Секретар: