справа № 361/607/25
провадження № 1-в/361/10/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.01.2025 м. Бровари

Броварський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бровари подання Броварського районного відділу №2 філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області про умовно-дострокове звільнення від покарання ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Бровари Київської області, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

засудженого вироком Дарницького районного суду м. Києва від 22.11.2022 за ч. 3 ст. 286-1 КК України до 3 років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на 5 років, ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області від 17.11.2023 невідбуту частину основного покарання у виді 1 року 5 місяців 7 днів позбавлення волі замінено на 1 рік 5 місяців 7 днів виправних робіт з відрахуванням 10 % заробітку в дохід держави,

ВСТАНОВИВ:

17.01.2025 до суду надійшло подання Броварського районного відділу №2 філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , яке обґрунтовано тим, що 22.11.2022 останній був засуджений вироком Дарницького районного суду м. Києва від 22.11.2022 за ч. 3 ст. 286-1 КК України до 3 років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на 5 років, ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області від 17.11.2023 невідбуту частину основного покарання у виді 1 року 5 місяців 7 днів позбавлення волі замінено на 1 рік 5 місяців 7 днів виправних робіт з відрахуванням 10 % заробітку в дохід держави. На обліку Броварського районного відділу №2 філії Державної установи "Центр пробації" у м. Києві та Київській області ОСОБА_3 перебуває з 03.01.2024 та 04.01.2024 він ознайомлений з порядком та умовами відбування покарання у виді виправних робіт. Згідно з трудовим договором від 01.12.2023 ОСОБА_3 прийнятий на роботу в ТОВ «БЕНКОТТО» личкувальником плиточника та з 08.01.2024 розпочато відрахування із заробітку засудженого в дохід держави, розрахункові дані та квитанції до уповноваженого органу з питань пробації направлялися вчасно, кошти в дохід держави перераховувалися в строк.

За час перебування на обліку ОСОБА_3 зарекомендував себе позитивно, порушень порядку та умов відбування покарання у виді виправних робіт не допускав, за місцем роботи характеризується виключно позитивно, до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався, станом на 02.01.2025 має відбутого строку покарання 11 місяців 23 дні, що становить більше двох третин відбутого строку покарання. Вищенаведене стало підставою для звернення з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 як особи, яка сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення.

Належним чином повідомлені учасники судового провадження в судове засідання не з`явилися, в матеріалах справи наявна заява засудженого ОСОБА_3 про розгляд справи без його участі, подання підтримує та просить задовольнити.

Враховуючи положення абзацу 2 ч. 5 ст. 539 КПК України, суд вважає за можливе провести розгляд подання за відсутності учасників процесу, та, відповідно до ст. 107 КПК України, враховуючи відсутність учасників кримінального провадження, фіксування судового засідання за допомогою технічного засобу не здійснюється.

Ознайомившись з матеріалами особової справи №01/ВР/2024, суд вважає за необхідне подання задовольнити з таких підстав.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати серед іншого питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та, відповідно до положень ч. 1 ст. 539 КПК України, питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Зі змісту частини другої статті 50 КК України слідує, що покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов'язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Судом встановлено, що вироком Дарницького районного суду м. Києва від 22.11.2022 ОСОБА_3 засуджено за ч. 3 ст. 286-1 КК України із застосуванням положень ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 5 років.

Ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області від 17.11.2023 ОСОБА_3 невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі замінено на покарання у виді виправних робіт строком на 1 рік 5 місяців 7 днів з відрахуванням 10% заробітку в дохід держави.

Таким чином, з вищенаведеної статті вбачається, що головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певного строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці за весь час відбування покарання, а також досягнення цілей покарання.

Як слідує із роз`яснень Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 року N 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Крім того, відповідно до ч. 6 ст. 82 КК України, до осіб, яким покарання замінене більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 цього Кодексу.

З матеріалів клопотання вбачається, що засуджений ОСОБА_3 перебуває на обліку у Броварському РВ №2 Філії ДУ «Центр пробації» у місті Києві та Київській області з 03.01.2024. Порушень порядку та умов відбування покарання у виді виправних робіт не допускав, за час перебування на обліку до адміністративної відповідальності та кримінальної відповідальності не притягувався, порушень трудової дисципліни не допускав. За місцем роботи характеризується виключно позитивно.

Відповідно до ч. ч. 1-3 ст. 41 КВК України покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.

Частиною 1 статті 43 КВК України передбачено, що строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, встановлені цим Кодексом для заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.

Засуджений ОСОБА_3 згідно трудового договору від 01.12.2023 та по даний час працює на посаді личкувальника плиточника за основним місцем роботи в ТОВ «БЕНКОТТО». За час роботи зарекомендував себе, як відповідальний та уважний працівник, а також як цілеспрямований, відповідальний і креативний співробітник, має авторитет серед колег. Відрахування в дохід держави із заробітку засудженого проводяться з 08.01.2024.

Відповідно до ст. 43 КВК України, початком строку відбування покарання ОСОБА_3 вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого - 08.01.2024, станом на 24.01.2025 відбув термін покарання у вигляді виправних робіт 1 рік 16 днів, тобто більше 2/3 призначеного терміну покарання. Невідбута частина покарання становить 4 місяці 21 день.

Таким чином, відповідно до положень ст. 81 КК України наявними є підстави для застосування до засудженого ОСОБА_3 , який своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, умовно-дострокового звільнення від відбування основного покарання.

Керуючись ст.ст. 81, 82 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Подання задовольнити.

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від подальшого відбування невідбутої частини основного покарання у виді виправних робіт, призначеного ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області від 17.11.2023, на невідбуту частину покарання 4 місяці 21 день.

Ухвала суду може бути оскаржена протягом семи днів з дня її проголошення до Київського апеляційного суду через Броварський міськрайонний суд Київської області.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1