Справа № 405/4525/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 жовтня 2023 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представник установи: ОСОБА_4

засудженої: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький подання начальника ДУ «Кропивницький СІ» про можливість умовно-дострокового звільнення засудженої ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с.Червоновершка, Компаніївського району, Кіровоградської області, українки, громадянки України, яка до затримання проживала за адресою: АДРЕСА_1 , раніше неодноразово судимої, останній раз 15.02.2021 Ленінським районним судом м.Кіровограда за ч.1 ст.121, ч.4 ст.70 КК України до 5 років позбавлення волі,

ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ «Кропивницький СІ» звернувся з поданням до суду про можливість звільнення умовно достроково засудженої ОСОБА_5 .

Представник ДУ «Кропивницький СІ» в судовому засіданні підтримав подання, просив його задовольнити.

Прокурор не заперечив щодо подання.

Засуджена просила звільнити її умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового розгляду, дослідивши матеріали подання, суд вважає, що воно підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Положення ч. 2 ст. 81 КК України закріплюють те, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, ОСОБА_5 останній раз засуджена 15.02.2021 Ленінським районним судом м.Кіровограда за ч.1 ст.121, ч.4 ст.70 КК України до 5 років позбавлення волі.

Початком строку відбування є 15.06.2020, кінцем 15.06.2025, тобто на день розгляду справи остання фактично відбула більше 2/3 частини призначеного строку покарання.

Згідно характеризуючих засуджену ОСОБА_5 матеріалів, остання не вчиняла порушень протягом останніх півроку. За період відбування покарання допускала порушення режиму утримання, за що притягувалася до дисциплінарної відповідальності та має 3 (три) стягнення, які на теперішній час погашені згідно чинного законодавства. Має 8 заохочень у вигляді подяк.

Бере активну участь у програмах/заходах, не допускає порушень, має бажання змінити своє життя та підтверджує це активними вчинками. Бере активну участь у програмах. Усвідомлює, що саме треба змінювати, бере участь в реалізації плану індивідуальної роботи. Позитивні плани на майбутнє є, активно їх впроваджує в своєму житті, має позитивні результати реалізації планів Приймає участь у програмах ДВВ, висказує наміри змінити своє життя, створити сім`ю та ввести правослухняний спосіб життя.

Наказом № 166/АГ-21 від 30.03.2021 зарахована до відділення господарського обслуговування ДУ «Кропивницький СІ». Працевлаштована на посаду кравця (швачки) з ремонту речового майна та постільних речей.

Згідно довідки ОСОБА_5 нарахована за період з квітня по вересень 2023 року заробітна плата.

Систематично відвідує спортивну залу установи. Зареєстрована на онлайн платформі Професійна освіта.

Працевлаштована в установі. Застосовано психокорекцію. Крім того, особа залучена до програми ДВВ "Подолання алкогольної та наркотичної залежності", в якій приймає активну участь, щодо формування усвідомлення у засудженої здатності самостійно чинити опір алкогольній та наркотичній залежності. Зроблено прорахунок накопичення коштів на свою власну мрію. Взято участь у заняттях у межах курсу «Зміна прокримінального мислення». Відвідує консультації психолога на тему «Як долати страхи та тривоги».

Не виявлено потреби у плануванні нових завдань впливу на криміногенну потребу та у доповненні/плануванні інших заходів (актуальним є забезпечити заходи щодо контролю за виконанням обов`язків, визначених законом).

Бере активну участь у роботі, намагається керувати власним емоційним станом, намагається підтримувати позитивні стосунки з іншими ув`язненими та засудженими. Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу: Фізкультура і спорт, Правова Просвіта, Подолання алкогольної та наркотичної залежності. В повному об`ємі пройшла інтерактивний онлайн-курс «На кораблі змін». Засуджена мотивована до змін і самовдосконалення.

Згідно психологічної характеристики відносно ОСОБА_5 , складеної психологом відділу соціально-виховної та психологічної роботи 05.10.2023, остання особливої уваги не потребує, намагається керувати власними почуттями та станами, здатна до саморегуляції небажаних емоцій, при наявності чітких цілей - досить активна, впевнена у виконанні поставлених завдань, проте при відсутності мети у власних діях та наявності антисоціального оточення - може мати повернення до старих звичок.

Разом з тим, визначення ступеню виправлення засуджених здійснюється відповідно до Методики визначення ступеня виправлення засудженого, затвердженої Наказом Міністерства юстиції України 19.01.2023 за № 294/5 (далі Методика).

Зокрема, Методика визначає єдині підходи до визначення ступеня виправлення засуджених, щодо яких може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким (далі - заміна покарання) відповідно до статей 81, 82 КК, та в інших випадках, передбачених кримінально-виконавчим законодавством, для визначення ступеня виправлення засудженого/ої.

Пунктом 2 Розділу І Методики регламентовано, що ступінь виправлення засуджених визначається з урахуванням оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення, проведеної згідно з методичними рекомендаціями, визначеними Міністерством юстиції України та з використанням підсистеми «КАСАНДРА» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, а також стану реалізації індивідуальної програми соціально-виховної роботи із засудженими (далі - Індивідуальна програма засудженого), яка є складовою Щоденника індивідуальної роботи із засудженим, Щоденника соціально-виховної роботи із засудженим неповнолітнім, визначених Положенням про відділення соціально-психологічної служби, затвердженим наказом Міністерства юстиції України від 04 листопада 2013 року № 2300/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 04 листопада 2013 року за № 1863/24395 (далі - Щоденник), та відображається у висновку щодо ступеня виправлення засуджених (далі - Висновок), форма якого наведена в додатку до цієї Методики.

Пунктом 1 Розділу ІІ Методики визначено, що під час складання проекту висновку враховуються: інформація, отримана з матеріалів особової справи; дані з Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту; оцінка ризику вчинення повторного кримінального правопорушення, визначена за допомогою підсистеми «КАСАНДРА» Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту; стан реалізації індивідуальної програми соціально-виховної роботи із засудженими; дані Щоденника.

Відповідно до пункту 9 Розділу ІІ Методики складений проект висновку подається для подальшого обговорення та розгляду комісією, визначеною розділом VI Інструкції про роботу відділів (груп, секторів, старших інспекторів) контролю за виконанням судових рішень установ виконання покарань та слідчих ізоляторів, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 08 червня 2012 року № 847/5, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 14 червня 2012 року за № 957/21269 (далі - комісія).

Методикою визначено, що у структурі висновку передбачаються шість розділів: І «Загальна інформація», II «Критерії оцінки виправлення засудженого», III «Оцінка ризику вчинення повторного кримінального правопорушення», IV «Стан реалізації індивідуальної програми соціально-виховної роботи», V «Характеристика під час відбування покарання», VI «Психологічна характеристика засудженого».

Згідно з пунктом 10 Розділу ІІ Методики після обговорення результатів інформації, наведеної у проекті висновку, комісією підсумовується загальний бал розділів ІІ-VІ та визначається відповідний ступінь виправлення засудженого, а саме: якщо бал дорівнює або менше «64», то засуджений не став на шлях виправлення (не довів своє виправлення) та не може бути представлений до заміни покарання на підставі статей 81, 82 КК; якщо бал становить «65» та вище, то засуджений став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання на підставі статей 81, 82 КК.

З наданого суду висновку щодо ступеню виправлення засудженої ОСОБА_5 вбачається, що він був складений відповідно до зазначених вище приписів.

Після обговорення результатів інформації, наведеної у проекті висновку щодо ОСОБА_5 , комісією підсумовано загальну кількість балів розділів ІІ-VІ висновку, яка становить 68 бал, що свідчить про те, що засуджена стала на шлях виправлення та може бути представлена до заміни покарання на підставі статті 82 КК.

Повно та всебічно вивчивши дані характеристики щодо засудженої, встановлено, що ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокового звільнення з місць позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника ДУ «Кропивницький СІ» про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 7 місяців 19 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя

Ленінського районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6