Провадження №1-в/127/281/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2023 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю:

секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 , його захисника ОСОБА_5 ,

представника установи ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі суду №38 в м. Вінниці клопотання захисника ОСОБА_5 в інтересах засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання захисника ОСОБА_5 в інтересах засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, яке мотивоване тим, що ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 13.09.2019. До державної установи «Вінницька ВК №86» прибув 09.04.2022. По прибуттю в установу у виробничій майстерні та роботах з господарського обслуговування установи не працевлаштований за власним бажанням, за період відбування покарання характеризується посередньо, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, вимог режиму відбування покарання не порушував, адміністрацією установи не заохочувався, тому просила застосувати до ОСОБА_4 умовно-дострокове звільнення.

В судовому засіданні захисник ОСОБА_5 просила суд задовольнити подане нею клопотання, оскільки її підзахисний хворіє, в зв`язку з чим не може працювати, довів своє виправлення, а тому наявні всі підстави для звільнення його від подальшого відбування покарання умовно-достроково.

Засуджений ОСОБА_4 в судовому засіданні підтримав клопотання свого захисника та просив суд його задовольнити.

Представник ДУ «Вінницька ВК №86» ОСОБА_6 заперечував, щодо задоволення клопотання засудженого, зазначив, що він не працює, за час відбування покарання характеризується посередньо, адміністрацією установи не заохочувався, а тому відсутні підстави для його звільнення.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні заперечував, щодо задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення, оскільки засуджений в установі характеризується посередньо, за період відбування покарання не був працевлаштований за власним бажанням, немає заохочень, а тому не довів своє виправлення та не підлягає звільненню.

Заслухавши пояснення захисника та засудженого, думку прокурора, представника ДУ «Вінницька ВК №86», дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи на засудженого, суд дійшов наступного висновку.

У відповідності до ч. 1, 2 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно дострокове звільнення від відбування покарання за змістом ст. 81 КК України є правом, а не обов`язком суду.

Згідно роз`яснень, які містяться в п. 1 постанови Пленуму Верховного суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України.

При цьому, однією із найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці.

Вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передував вирішенню питання про звільнення, ставленні засудженого до вчиненого злочину.

Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року визначено, що умовно-дострокове звільнення від покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого і переконання в тому, що він сумлінною поведінкою, ставленням до праці та навчання довів своє виправлення. Матеріали про умовно дострокове звільнення, які подають органи, що відають виконанням покарання мають відображати процес виправлення засудженого на протязі всього періоду відбування ним покарання, у зв`язку з чим орган має надати дані про попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків та витяг із рішення спостережної ради.

Тобто, умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 був засуджений вироком Шевченківського районного суду м. Запоріжжя від 27.09.2018 за ч. 1 ст. 121 КК України, до покарання у виді п`яти років позбавлення вол, який набув законної сили 10.06.2019.

Відповідно до характеристики ОСОБА_4 за період відбування покарання в ДУ «Вінницької ВК №86» характеризується посередньо, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, адміністрацією установи не заохочувався, у виробничій майстерні та на роботах із господарського обслуговування установи не працевлаштований за власним бажанням, підтримує соціальні зв`язки з матір`ю.

Відповідно до програми оцінки ризиків, рівень ймовірного вчинення повторного кримінального правопорушення ОСОБА_4 середній (123 балів).

Однією із головних умов для застосування умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання є доведеність виправлення засудженого, тобто доведеність готовності засудженого до самокерованої поведінки, сприйняття встановлених у суспільстві норм та правил поведінки, дотримання норм чинного законодавства.

Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. При цьому висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь час відбування покарання, а не за час, який безпосередньо передує настанню строку, після відбування якого можливе умовно-дострокове звільнення.

Разом із тим матеріали справи не мають достатніх даних про те, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, оскільки відповідно до наданих суду документів, ОСОБА_4 за період відбування покарання має посередню характеристику, не працевлаштований, заохочень не має, що свідчить про не доведення ним свого виправлення.

Враховуючи викладене, а також те, що засуджений ОСОБА_4 раніше неодноразово судимий, починаючи з 2007 року, відбував покарання в місцях позбавлення волі, однак знову вчинив новий злочин, що свідчить про небажання його ставати на шлях виправлення, тому, суд вважає за необхідне відмовити в задоволенні клопотання захисника ОСОБА_5 в інтересах засудженого ОСОБА_4 про умовно - дострокове звільнення.

Керуючись ст. ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання захисника ОСОБА_5 в інтересах засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький міський суд Вінницької області протягом 7 днів з дня її оголошення, а засудженим, який знаходиться під вартою в той же строк, з дня отримання копії ухвали.

Копію ухвали вручити засудженому та прокурору.

Суддя: ОСОБА_1