Справа № 405/1500/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2022 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника установи: ОСОБА_4 ,

засудженого: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кобиляки, Полтавської області, українця, громадянина України, із середньою освітою, одруженого, який до затримання мешкав за адресою: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 24.10.2017 Кобеляцьким районним судом Полтавської області за ч.2 ст.307, ч.1 ст.317, ч.2 ст.309, ч.2 ст.185, ч.1 ст.70, ст.71 КК України до 6 років 1 місяця позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна,

про можливість застосування умовно дострокового звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся з клопотанням до суду про можливість його умовно дострокового звільнення.
В судовому засіданні засуджений просив задовольнити зазначене клопотання.

Представник ДУ «Кропивницький ВК №6» залишив вирішення питання на розсуд суду.
Прокурор не заперечив щодо задоволення клопотання.
Заслухавши думку учасників судового розгляду, дослідивши матеріали подання, особової справи №366-Н-17, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 з 03.09.2017 року даний засуджений перебував в Полтавській УВП (№ 23). За час перебування в установі порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 25.12.2017 року відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 5 (п`ять) порушень встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення зняте та погашені у встановленому законом порядку.

З даним засудженим було проведено індивідуально-виховну роботу, після чого змінив своє ставлення до встановленого порядку відбування покарання, порушень не допускає. На профілактичні заходи індивідуально-виховного характеру реагує позитивно, завжди робить належні висновки.

Стосовно скоєного злочину розкаюється, міру покарання вважає справедливою.

З січня 2021 року засуджений працює в майстерні установи, а саме на швейній дільниці. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно і якісно виконує покладення на нього завдання, дбайливо відноситься до інструменту та інвентарю, має сумлінну поведінку, за що був 3 (три) раз заохочений правами начальника установи.

Намагається дотримуватися правомірних та ввічливих взаємовідношень з персоналом установи.

Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктує.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

До робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, а саме залучається до двох годинних безоплатних робіт вказаних адміністрацією установи на виробництві та на території житлової зони згідно п. 5 ст. 118 КВК України. З благоустрою установи відпрацював 180 годин. Тим самим подає позитивний приклад для інших засуджених.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

На профілактичному обліку установи не перебуває.

Засуджений приймає активну участь у програмі диференційованого виховного впливу «Професія».

Підтримує зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує посилки (передачі).

Відповідно до оцінки ризику вчиненого повторного кримінального правопорушення засуджений ОСОБА_5 , має середній рівень.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Приймає активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

Відповідно до статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу України проявляє соціально корисну активність.

Бере участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Підтримує зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов, отримання посилок - передач.

Засуджений під час відбування покарання на профілактичному обліку установи не перебував.

Відповідно до оцінки вчинення повторного кримінального правопорушення засуджений має «середній рівень».

Окрім того, згідно довідки про заробітну плату ОСОБА_5 в період 2021 та 2022 років оплатно працював в установі.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2 ст.81 КК).

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання та сумлінною поведінкою він довів своє виправлення, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 5 місяців 5 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського
районного суду
м. Кіровограда ОСОБА_6