справа № 208/2346/21
№ провадження 1-кс/208/1125/21
УХВАЛА
Іменем України

08 червня 2021 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі: Слідчого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

розглянувши клопотанням слідчого СВ Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів, -

в с т а н о в и в:

Слідчий СВ Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 звернулась до суду із клопотанням про тимчасовий доступ до документів.

У своєму клопотанні просить суд надати слідчим Кам`янського РУП ГУНП майору поліції ОСОБА_3 , старшому лейтенанту поліції ОСОБА_4 , капітану поліції ОСОБА_5 та за дорученням слідчого членам слідчо-оперативної групи Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , дозвіл на тимчасовий доступ до інформації, дозвіл на тимчасовий доступ до документів (відомостей), які містять охоронювану законом таємницю, а сааме конфіденційну інформацію, в тому числі таку, що містить комерційну таємницю та персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме наступних документів:
- оригіналів документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_9 ІНФОРМАЦІЯ_2 ;
- оригінали наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_9 ІНФОРМАЦІЯ_2 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, договори про повну матеріальну відповідальність, посадові інструкції (функціональні обов`язки);
- оригіналів документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_3 ;
- оригінали наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_3 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);
- оригіналів документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_11 ІНФОРМАЦІЯ_4 ;
- оригінали наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_11 ІНФОРМАЦІЯ_4 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);
- оригіналів документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_12 ІНФОРМАЦІЯ_5 ;
- оригінали наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_12 ІНФОРМАЦІЯ_5 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);
- оригіналів документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_13 ІНФОРМАЦІЯ_6 ;
- оригінали наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_13 ІНФОРМАЦІЯ_6 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, договори про повну матеріальну відповідальність, посадові інструкції (функціональні обов`язки).
В судове засідання, слідчий, не з`явилась, надала суду заяву про розгляд клопотання без її участі, клопотання підтримала в повному обсязі, просила задовольнити.

Представник Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » - ОСОБА_14 в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд клопотання без його участі, не заперечує, щодо вилучення документів.

Відповідно до ч. 4 ст. 107 КПК України, у зв`язку з неприбуттям у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у судовому провадженні, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснюється.

Слідчий суддя, вивчивши надані суду матеріали клопотання, вважає, що клопотання підлягає частковому задоволеннюз наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів клопотання Службові особи ІНФОРМАЦІЯ_7 відокремленого підрозділу КП « ІНФОРМАЦІЯ_8 » в період часу з 20.09.2018 року по 22.07.2020 року, достовірно знаючи, що ОСОБА_15 не працює на посаді водія санітарних автотранспортних засобів виїзної бригади екстреної медичної допомоги підстанції Центральної та Південної Адміністративно-господарчого персоналу ІНФОРМАЦІЯ_7 відокремленого підрозділу КП « ІНФОРМАЦІЯ_8 », умисно складали та вносили завідомо неправдиві відомості у табеля обліку використання робочого часу про відпрацювання робочих годин ОСОБА_15 , та надавали їх на затвердження, на підставі яких складались розрахункові відомості з заробітної плати та в подальшому привласнювались бюджетні грошові кошти.

За даним фактом 25.03.2021 слідчим СВ Кам`янського РУП відомості внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань з №0000090 від 25.03.2021, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191 КК України.

Враховуючи викладене, з метою встановлення істини по кримінальному провадженню та з`ясування обставин вчиненого кримінального правопорушення виникла необхідність в отриманні, вивченні та дослідженні, а також долучені до матеріалів кримінального провадження, в якості речових доказів, документів, та інформації, що перебуває у володінні Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 .

Слідчий вважає, що самі по собі вищевказані відомості та документи в сукупності з іншими документами кримінального провадження мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, що підлягають доказуванню: події кримінального правопорушення, винуватість підозрюваних, вид і розмір шкоди, яку було завдано, та обставини, які впливають на ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, можливість використання їх як доказів та неможливість іншими способами довести обставини вчиненого кримінального правопорушення.

Згідно з п. 4,8 ч. 1 ст. 162 КПК України, до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах належать: конфіденційна інформація, в тому числі така, що містить комерційну таємницю та персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.

Частиною 1 ст. 159 КПК України передбачено, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 162 КПК України до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належать відомості, які можуть становити банківську таємницю.

Частиною 5 ст. 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв?язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Абзацом 1 ч. 6 ст.163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною 5 цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Слідчим не доведено та невмотивовано, що виникла необхідність в тимчасовому доступі до оригіналів документів, які містять персональні данні осіб та мають охоронювану законом таємницю, а саме оригіналів документів, які зазначені в клопотанні.

Тому слідчий суддя вважає надати тимчасовий доступ до завірених належним чином копії документів Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »,

Враховуючи вищезазначене та керуючись ст. ст. 159, 161, 162, 163, 164 КПК України, суд

п о с т а н о в и в:

Клопотання слідчого СВ Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів, задовільнити частково.

Надати слідчим Кам`янського РУП ГУНП майору поліції ОСОБА_3 , старшому лейтенанту поліції ОСОБА_4 , капітану поліції ОСОБА_5 та за дорученням слідчого членам слідчо-оперативної групи Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , дозвіл на тимчасовий доступ до інформації, дозвіл на тимчасовий доступ до документів (відомостей), які містять охоронювану законом таємницю, а сааме конфіденційну інформацію, в тому числі таку, що містить комерційну таємницю та персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних Комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме наступних документів:

- завірені належним чином копії документів особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_9 ІНФОРМАЦІЯ_2 ;

- завірені належним чином копії наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_9 ІНФОРМАЦІЯ_2 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, договори про повну матеріальну відповідальність, посадові інструкції (функціональні обов`язки);

- завірені належним чином копії документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

- завірені належним чином копії наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_3 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);

- завірені належним чином копії документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_11 ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- завірені належним чином копії документів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_11 ІНФОРМАЦІЯ_4 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);

- завірені належним чином копії документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_12 ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- завірені належним чином копії документів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_12 ІНФОРМАЦІЯ_5 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, посадові інструкції (функціональні обов`язки);

- завірені належним чином копії документів з особової справи (картка на працівника) та документів які знаходяться у ній на працівника закладу ОСОБА_13 ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- завірені належним чином копії наказів про прийняття на роботу (звільнення, переведення, направлення у відрядження) працівника закладу ОСОБА_13 ІНФОРМАЦІЯ_6 за період 01.02.2016 - 22.07.2020 роки, договори про повну матеріальну відповідальність, посадові інструкції (функціональні обов`язки).

В іншій частині клопотання відмовити.

Ухвала залишається в силі протягом двох місяців з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Суддя ОСОБА_1