Справа№751/5274/19
Провадження №1-в/751/274/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 серпня 2019 року місто Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3 , представника Чернігівської ВК №44 ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , засудженої ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду м. Чернігова клопотання засудженої ОСОБА_6 про умовно - дострокове звільнення від покарання,

ВСТАНОВИВ :

До Новозаводського районного суду м. Чернігова надійшло клопотання засудженої ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка відбуває покарання в Чернігівській виправній колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Чернігівській області №44, про умовно дострокове звільнення від покарання.

У судовому засіданні ОСОБА_6 своє клопотання підтримала, просила задовольнити.

Захисник у судовому засіданні підтримав клопотання та просив задовольнити.

У судовому засіданні представник Чернігівської виправної колонії №44 заперечив щодо застосування відносно засудженої умовно-дострокового звільнення. Вважає, що на даний час засуджена своєю поведінкою та ставленням до праці не довела своє виправлення. Зазначив, що засуджена має третю судимість, двічі засуджена за особливо тяжкі злочини, провину у скоєному злочині згідно вироку суду не визнає.

Прокурор в судовому засіданні просив відмовити у задоволенні клопотання.

Заслухавши пояснення засудженої, захисника, представника Чернігівської виправної колонії №44, думку прокурора, дослідивши матеріали особової справи та клопотання, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а згідно ч.3 ст.81 КК України, умовне-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше певного (зазначеного законом) строку покарання, призначеного судом.

Підставою для умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженої, що підтверджується її сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженої, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Так, вироком Валківського районного суду Харківської області від 16.11.2012 року ОСОБА_6 засуджена за ст. 15 ч. 2, 115 ч. 2 п. 13 КК України до 12 років 6 місяців позбавлення волі.

Ухвалою Новозаводського районного суду м. Чернігова від 25.01.2016 року зараховано у строк покарання ОСОБА_6 строк попереднього ув`язнення з 28.09.2010 року по 04.06.2013 року включно із розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Як вбачається з особової справи, засуджена ОСОБА_6 відбуває покарання з 28.09.2010 року, кінець строку 20.07.2020 року.

По прибуттю до установи була працевлаштована до швейного цеху швачкою у бригаді № 83.

Згідно характеристики Чернігівської виправної колонії №44 від 06.08.2019 року ОСОБА_6 за весь період відбування покарання характеризується посередньо, ставлення засудженої до праці за весь період відбування покарання не є сумлінним, показники виконуваної роботи загалом нижчі за середньо бригадний, а також засуджена не приймає участь у культурно - масових заходах, в гуртках самодіяльних організацій засуджених, має третю судимість, двічі засуджена за особливо тяжкі злочини, провину у скоєному злочині згідно вироку суду не визнає, тому адміністрація не вбачає підстав для умовно - дострокового звільнення згідно ст. 81 КК України.

Однак відповідно особової справи засудженої, остання хоча і характеризується посередньо, але працевлаштована швачкою до швейного виробництва, до праці відноситься добре, до дисциплінарної відповідальності не притягувалась, стягнення не накладались, за підсумками четвертого кварталу 2018 року має заохочення у вигляді подяки.

При вирішенні заявленого клопотання, суд враховує також стан здоров`я засудженої, але не вважає його визначальним при вирішенні питання про застосування умовно-дострокового звільнення у відповідності до ст.81 КК України, застосування якої не ставиться в залежність від стану здоров`я засудженої особи.

Таким чином, в судовому засіданні знайшло підтвердження, що засуджена ОСОБА_6 , відбувши більше половини строку покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, а відтак до неї може бути застосована пільга, передбачена ст. 81 КК України.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 376, 395, 537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:
Клопотання засудженої ОСОБА_6 про умовно - дострокове звільнення від покарання - задовольнити.

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджену за вироком Валківського районного суду Харківської області від 16.11.2012 року, звільнити умовно-достроково на 11 (одинадцять) місяців 5 днів.

Роз`яснити засудженій зміст ч. 4 ст. 81 КК України, що у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину суд призначає їй покарання за правилами, передбаченими статтями 71 і 72 КК України.

На ухвалу суду протягом семи діб з дня її оголошення може бути подана апеляція до Чернігівського апеляційного суду через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя ОСОБА_1