Гусятинський районний суд Тернопільської області
Справа № 596/622/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Гусятинський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю: секретаря
судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника державної установи
«Копичинська виправна колонія (№112)» ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Гусятин в дистанційному провадженні з державною установою «Копичинська ВК №112» клопотання начальника державної установи «Копичинська виправна колонія (№112)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кіровоград, без постійного місця проживання, українця, громадянина України, з повного середньою освітою, не одруженого, до засудження непрацюючого, раніше не судимого.
Засудженого: 11.11.2013 року Кіровським районним судом м.Кіровоград за ст. 121 ч.2 КК України на 7 років 6 місяців позбавлення волі.
Ухвалою Гусятинського районного суду Тернопільської області від 11.03.2016 року зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 12.09.2013 року по 13.02.2014 року, згідно ст. 72 ч.5 КК України в розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі,-
Начальник державної установи «Копичинська виправна колонія (№112)» спільно з спостережною комісією виконкому Копичинецької міської ради звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 на підставі ст. 81 КК України, посилаючись на те, що засуджений ОСОБА_5 за час утримання в слідчому ізоляторі характеризувався посередньо, порушень вимог режиму утримання не допускав. Стягнень та заохочень не мав.
Міру призначеного судом покарання у державній установі «Копичинська виправна колонія (№112)» відбуває з 06.04.2014 року. За період відбування покарання у державній установі «Копичинська виправна колонія (№112)» характеризується позитивно, допустив одне порушення установленого порядку відбування покарання, за яке було накладено дисциплінарне стягнення. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядку дня установи, за що був заохочений 8 ( вісім) разів.
Працевлаштований на виробництві у відділі головного механіка. До роботи відноситься добросовісно, старанно, виконує поставлені завдання. У взаємовідносинах із іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом колонії. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, яким користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд.
Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатні навички для самостійного їх виконання. Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймав участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Духовне відродження», які повністю реалізовано. Приймав участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Професія», здобув виробничу кваліфікацію «Столяр будівельний». Соціально-корисні зв`язки із рідними підтримує шляхом телефонних розмов.
Вину у скоєному злочині визнав повністю, розкаюється у вчиненому.
Відбув дві третини строку покарання.
Позову на виконанні за виконавчими листами не має.
За час відбування покарання засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
Враховуючи вищенаведене, просять ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від відбування покарання на невідбутий строк покарання.
Заслухавши засудженого, представника державної установи «Копичинецька виправна колонія (№112)», думку прокурора, який висловив думку, що клопотання підлягає до задоволення, суд вважає, що ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою, чесним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його слід умовно-достроково звільнити від відбування покарання на невідбутий строк покарання.
Відповідно до ч. 2, п.2 ч. 3 ст. 81 КК України, постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Відповідно до роз`яснень п.п. 2, 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким - умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.
При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період-відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Як вбачається з матеріалів клопотання, особової справи засудженого, засуджений ОСОБА_5 за час утримання в слідчому ізоляторі характеризувався посередньо, порушень вимог режиму утримання не допускав. Стягнень та заохочень не мав.
Міру призначеного судом покарання у державній установі «Копичинська виправна колонія (№112)» відбуває з 06.04.2014 року. За період відбування покарання у державній установі «Копичинська виправна колонія (№112)» характеризується позитивно, допустив одне порушення установленого порядку відбування покарання, за яке було накладено дисциплінарне стягнення. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядку дня установи, за що був заохочений 8 ( вісім) разів.
Працевлаштований на виробництві у відділі головного механіка. До роботи відноситься добросовісно, старанно, виконує поставлені завдання. У взаємовідносинах із іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом колонії. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, яким користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд.
Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатні навички для самостійного їх виконання. Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймав участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Духовне відродження», які повністю реалізовано. Приймав участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Професія», здобув виробничу кваліфікацію «Столяр будівельний».
Соціально-корисні зв`язки із рідними підтримує шляхом телефонних розмов.
Вину у скоєному злочині визнав повністю, розкаюється у вчиненому.
Відбув дві третини строку покарання.
Позову на виконанні за виконавчими листами не має.
За час відбування покарання засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
Такі висновки адміністрації Копичинецької ВК 112 суд бере до уваги так як вони для вирішення питання мають пріоритетне значення, оскільки саме на адміністрацію установи покладені обов`язки по виправленню і перевихованню засуджених та дослідженню їх морально психологічних чинників, які впливають на цей процес.
За таких обставин, враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що передбачену частиною 2 ст.81 КК України обов`язкову підставу умовно дострокового звільнення засуджений ОСОБА_5 виконав, засуджений на час звернення адміністрації державної установи «Копичинська виправна колонія (№112)» до суду із вказаним клопотанням довів своє виправлення, а тому дане клопотання слід задовольнити.
На підставі наведеного та керуючись ст.81 КК України, постановою Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким, ст.ст. 537, 539, 392 КПК України суд,-
ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування покарання на невідбутий строк покарання, який становить 2 (два) роки 5 (п`ять) місяців 3 (три) дні.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Тернопільської області, шляхом подачі апеляційної скарги через Гусятинський районний суд Тернопільської області протягом 7 днів з дня її оголошення, а засудженим у той же строк, з моменту вручення копії ухвали.

Суддя -підпис

З оригіналом вірно

Суддя Гусятинського районного суду ОСОБА_1