Справа № 675/370/18
Провадження № 1-в/675/120/2018
У Х В А Л А

"10" квітня 2018 р. Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі: головуючої - судді ОСОБА_1 , секретаря ОСОБА_2 ,
за участю: прокурора ОСОБА_3 ,
представника установи ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Ізяславі у режимі відеоконференції спільне подання адміністрації Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№ 31)» та спостережної комісії при Ізяславській районній державній адміністрації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця селища Ургал-2 Верхньобуреінського району Хабаровського краю Російської Федерації, громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , такого, що відбуває покарання в Державній установі «Ізяславська виправна колонія (№ 31)»,
ОСОБА_5 засуджений 20 жовтня 2016 року Святошинським районним судом м. Києва за ст. 309 ч. 2 КК України до 2 років позбавлення волі. В силу ст. 71 КК України до призначеного покарання приєднано частково не відбуте покарання за вироком Печерського районного суду м. Києва від 30 березня 2016 року і остаточно призначено покарання 2 роки 3 місяці позбавлення волі.
ОСОБА_5 раніше судимий: 30 березня 2016 року Печерським районним судом м. Києва за ст. ст. 309 ч. 1, 75 КК України до 1 року позбавлення волі із звільненням від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком 1 рік.
Початок строку: 30 листопада 2016 року.
Кінець строку: 28 лютого 2019 року.
Адміністрація установи та спостережна комісія при Ізяславській райдержадміністрації звернулись до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , мотивуючи це тим, що засуджений, відбуваючи покарання, зарекомендував себе з позитивної сторони, стягнень не має, має одне заохочення. Своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.
Представник установи у судовому засіданні подання підтримав.
Представник спостережної комісії при Ізяславській райдержадміністрації у судове засідання не з`явився, звернувся до суду з письмовим клопотанням про розгляд подання за відсутності представника спостережної комісії при Ізяславській райдержадміністрації, проти задоволення подання не заперечував.
Засуджений ОСОБА_5 у судовому засіданні просив подання задовольнити.
Прокурор у судовому засіданні проти задоволення подання заперечував, посилаючись на те, що адміністрацією установи не було доведено виправлення засудженого, в зв`язку з чим вважає умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 передчасним.
Допитавши засудженого, представника установи, перевіривши матеріали подання, вислухавши висновок прокурора, суд знаходить, що подання підлягає задоволенню з таких підстав.
Згідно ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до ч. ч. 2, 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.
Як встановлено у судовому засіданні з доданих до подання матеріалів ОСОБА_5 був засуджений за умисний злочин середньої тяжкості,відбуває покарання у вигляді позбавлення волі, відбув 1/2 частину строку покарання, відбуваючи покарання, зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, порушень режиму утримання не допускав, стягнень не має, приймає особисту участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова просвіта», «Духовне відродження», «Фізкультура і спорт», «Підготовка до звільнення», виконує роботи по благоустрою місця відбування покарання, працевлаштований на виробництві установи у котельні слюсарем ремонтником, до праці ставиться сумлінно, за відсутності можливості забезпечення роботою за місцем працевлаштування, виконував інші роботи по благоустрою установи, один раз заохочувався за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці. При цьому суд звернув увагу на те, що не зважаючи на направлення до суду подання про застосування умовно-дострокового звільнення, засуджений продовжує доводити своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці своє виправлення, оскільки на момент розгляду справи до ОСОБА_5 застосоване ще одне заохочення: 05 квітня 2018 року постановою начальника Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№ 31)» про заохочення засудженого ОСОБА_5 оголошена подяка за сумлінну поведінку, ставлення до праці та за підсумками роботи за І квартал 2018 року.
За таких обставин суд приходить до висновку, що засуджений зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому може бути умовно-достроково звільнений.
Керуючись ст. 539 КПК України, ст. 81 КК України,
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування покарання строком на 10 місяців 18 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Хмельницької області протягом семи діб з дня її проголошення.

Суддя: ОСОБА_1