У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06 грудня 2017 року м. Ужгород
Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , розглянувши матеріали подання начальника Ужгородського міськрайонного відділу з питань пробації Західного Міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації міністерства юстиції ОСОБА_2 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 відповідно до ст.81 КК України,-
ВСТАНОВИВ:
До Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області надійшло подання начальника Ужгородського міськрайонного відділу з питань пробації Західного Міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації міністерства юстиції ОСОБА_2 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 відповідно до ст.81 КК України.
Подання мотивована тим, що вироком апеляційного суду Закарпатської області від 13 січня 2015 року ОСОБА_3 засуджений за ч.2 ст.310 КК України до 3 (трьох) років позбавлення волі. Шепетівський районний суд Хмельницької області 25 серпня 2016 року змінив йому міру покарання позбавлення волі виправними роботами строком на 1 рік 4 місяці 18 днів з відрахуванням на користь держави 10% заробітку, щомісячно. В поданні вказується, що за цей час ОСОБА_3 до кримінальної відповідальності не притягувався, приводів до органів поліції та пробації не мав, громадський порядок не порушував. Працює оператором заправних станцій 2 розряду АЗС №37 в ТзОВ «Сієста Шоп», що підтверджується характеристикою з ТзОВ «Сієста Шоп».
За таких обставин, на підставі ст.81 КК України просить звільнити ОСОБА_3 від відбування покарання на невідбутий строк покарання, оскільки відбув більше 2/3 строку у виді виправних робіт.
Вивчивши подання та додані до нього матеріали, суддя приходить до наступного висновку.
Вироком Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області від 30.09.2014 року ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканець АДРЕСА_1 , визнано винним у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.310 КК України та призначено йому покарання у виді 4 років позбавлення волі. На підставі ст.75 КК України його звільнено від відбування покарання з випробовування, якщо він протягом іспитового строку 2 роки не вчинить нового злочину і виконає покладені на нього обов`язки, передбачені п.п.2, 3 ч.1 ст.76 КК України.
13 січня 2015 року вироком апеляційного суду Закарпатської області вирок Мукачівського міськрайонного суду від 30.09.2014 року щодо ОСОБА_3 в частині призначеного покарання скасовано та призначено йому за ч.2 ст.310 КК України покарання у виді 3 років позбавлення волі. Строк відбування покарання визначено обчислювати з моменту його затримання 13.01.2015 року. В решті вирок залишено без змін.
Ухвалою Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 25.08.2016 року засудженому ОСОБА_3 замінено покарання у виді позбавлення волі виправними роботами строком на 1 рік 4 місяці 18 днів з відрахуванням на користь держави 10%заробітку, щомісячно.
Статтею 41 КВК України визначено, що покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.
Відповідно до положень ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно ч.3 ст.154 КВК України стосовно засудженого, щодо якого відповідно до статей 81, 82 Кримінального кодексу України може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, орган або установа виконання покарань у місячний термін надсилає клопотання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством. Адміністрація органу або установи виконання покарань після відбуття засудженим установленої Кримінальним кодексом України частини строку покарання зобов`язана в місячний термін розглянути питання щодо можливості представлення його до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким.
Аналізуючи процесуальне законодавство у взаємозв`язку із ст.154 КВК України слід зазначити, що підставою для розгляду подання (клопотання) про умовно-дострокове звільнення є відбуття засудженим установленої КК частини строку покарання, після якого адміністрація органу або установи виконання покарань зобов`язана розглянути питання щодо можливості представлення його до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким.
Вимоги до матеріалів про умовно-дострокове звільнення, які подають органи та установи виконання покарань, передбачені наказом Міністерства юстиції України від 08.06.2012 № 847/5 «Про затвердження Інструкції про роботу відділів (груп, секторів, старших інспекторів) контролю за виконанням судових рішень установ виконання покарань та слідчих ізоляторів». Згідно з вимогами п.6.8 зазначеної Інструкції подання має містити анкетні дані, у тому числі про наявність чи відсутність непогашених та незнятих судимостей, про відбуту частину строку покарання, поведінку, ставлення до праці та навчання за весь час відбування покарання, до якого долучаються висновок комісії установи (СІЗО), характеристика на засудженого, дані про достроково не зняті або не погашені у встановленому законом порядку стягнення, та особова справа.
Як передбачено частиною першою статті 539 КПК України, питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Частиною другою цієї ж статті визначено, що клопотання (подання) про вирішення питання, пов`язаного із виконанням вироку, подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, - у разі необхідності вирішення питань, передбачених пунктами 2-4, 6, 7 (крім клопотання про припинення примусового лікування, яке подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого знаходиться установа або заклад, в якому засуджений перебуває на лікуванні) частини першої статті 537 цього Кодексу.
Пунктом 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року передбачено, що матеріали про умовно-дострокове звільнення, які подають органи, що відають виконанням покарання, мають відповідати вимогам, передбаченим ст. 110 Виправно-трудового кодексу України. Коли ці вимоги не виконано (характеристика не відображає процесу виправлення засудженого або стосується не всього періоду відбування ним покарання, немає даних про попередні судимості та відшкодування матеріальних збитків, не подано витяг із рішення спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх тощо) і заповнити ці прогалини в судовому засіданні неможливо, суддя на стадії підготовки справи до розгляду повертає матеріали для відповідного оформлення, а коли недоліки виявлено в судовому засіданні, - ухвалює відповідну постанову, в якій зазначає підстави для повернення матеріалів.

Судом встановлено, що подання та матеріали особової справи засудженого ОСОБА_3 не відображають процесу його виправлення протягом усього часу відбуття по місцю роботи покарання у виді виправних робіт, в матеріалах справи відсутня характеристика з місця проживання та з місця роботи на час звернення з вказаним поданням до суду, відсутні відомості про наявність чи відсутність непогашених та незнятих судимостей станом на час звернення до суду з вказаним поданням, до подання не додано витягу з рішення спостережної комісії не приєднано клопотання трудового колективу до спостережної комісії, в якому ставиться питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт, заповнити ці прогалини у судовому засіданні неможливо, а тому подання підлягає поверненню до Ужгородського міськрайонного відділу з питань пробації Західного Міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації міністерства юстиції для відповідного оформлення.

Під час належного оформлення необхідно усунути вищевказані недоліки і, у залежності від здобутого, прийняти законне та обґрунтоване рішення.
На підставі наведеного та керуючись ст.539 КПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ :
Матеріали подання начальника Ужгородського міськрайонного відділу з питань пробації Західного Міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації міністерства юстиції ОСОБА_2 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 відповідно до ст.81 КК України повернути заявнику для належного оформлення.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Ужгородського
міськрайонного суду ОСОБА_1