Іванківський районний суд Київської області
Справа № 1-64/1 0p.
ВИРОК

Іменем України

29 березня 2010 року Іванківський районний суд Київської області в складі: головуючого судді Гавриленка В.Г., при секретарі Онищенко В.В., з участю прокурора Логвінова Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні, в с.м.т. Іванків кримінальну справу про обвинувачення:

'

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, українець, громадянин України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одружений, на утриманні 1 неповнолітня дитина, не судимий, проживаючий за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, працює головою СТОВ «Світанок» Поліського району Київської області,

І за ч.1 ст.175 КК України

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 відповідно до протоколу зборів засновників СТОВ «Світанок» №1 від 09.10.2002 р. був призначений головою СТОВ «Світанок» с.Радинка Поліського району Київської області і таким чином, у період з 09.10.2002 р. по даний час, він перебуває на посаді, пов'язаній з виконанням організаційно-розпорядчих, та Адміністративно господарських функцій і відповідно до примітки 1 статті 364 КК України являється службовою особою.

Згідно з ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата повинна виплачуватись працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно довідки перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Світанок» за період з 01.09.2009 по 0і.02.2010 року до каси СТОВ «Світанок» надійшло коштів в загальній сумі 46223,42 гри., на розрахунковий рахунок надійшло коштів на загальну суму 12915,62 грн.. У вищевказаний період, з 01.09.09 по 01.02.10 p., за вказівкою голови СТОВ «Світацок» ОСОБА_1 з каси СТОВ було виплачено заробітної плати працівникам готівкою на суму 12298,52 грн., в натуральній формі (продукцією рослинництва, тваринництва, наданням послуг) заборгованість по заробітній платі була погашена на суму 32752,24 грн., з розрахункового рахунку №5918 в КРД «Райфайзен банк Аваль» до каси товариства кошти на виплату заробітної плати не надходили. Згідно довідки перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Світанок» за період з 01.09.2009 по 01.02.2010 року з каси підприємства видано коштів на загальну суму 46154,57 грн., з них під звіт ОСОБА_1 18955,24 грн., видано для заробітної плати працівникам СТОВ - 12298,52 грн. При цьому, станом на 01.01.2010 р. заборгованість по виплаті заробітної плати 25-ти працівникам СТОВ: «Світанок» становить 23612,92 грн., з них працівникам: ОСОБА_2 -1956,81 грн., ОСОБА_3 С,В. - І593,82 грн.,-ОСОБА_4- 1230,65 грн., ОСОБА_5- 1269,19 грн. ОСОБА_6- 1015,32 грн., ОСОБА_7 - 590,90 грн., ОСОБА_8 - 615,60 грн., ОСОБА_9 -1616,21 грн., ОСОБА_10 - 1346,85 грн., ОСОБА_3 - 881,05 грн., ОСОБА_11 - 992,48 грн.. ОСОБА_12 - 177,52 грн., ОСОБА_13 - 522,82 грн., в т.ч заборгованість більше ніж 2 місяці - на суму 13809,22 грн. Згідно довідки перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Світанок» за період з 01.09.2009 по 01.02.2010 року з каси підприємства видано коштів на загальну суму 46154,57 грн., з пах під звіт ОСОБА_1!. 18955,24 грн., видано заробітної плати працівникам СТОВ- 12298,52 грн., оренда транспорту згідно рішення правління - І2(Ю,00 грн., дітям Радянською НВО за очистку зерна - і 025,00 гри., за овочі Кравцову - А.С. 745,50 грн., за ксерокопію, канцтовари та підписку газет -419,27 грн..

Згідно з довідкою перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності кошти з розрахункового рахунку №5918 в КРД «Райфайзен банк Аваль» були використані на оплату робіт і послуг - 18 77,12 гри., за ПММ - 1500 грн., оплату податків і зборів - 90,00 грн., нарахування та відрахування із заробітної плати - 9207,12, банківські послуги - 251,93 грн.

ОСОБА_2 СТОВ «Світанок» ОСОБА_1, всупереч вимогам ч. 7 ст. 43 Конституції України, яка закріплює право на своєчасне отримання винагороди за працю, а також у порушення вимог ч. Зет. 15 Закону України «Про оплату праці», де зазначено, що оплата праці працівникам підприємств здійснюється в першочерговому порядку після оплати обов'язкових платежів, у зазначений період часу умисно виплатив заробітну плату в грошовій формі працівникам СТОВ «Світанок» лише на суму

12298,52 грн., що становить 20,79 % від суми всіх надходжень, тобто працівникам СТОВ «Світанок» безпідставно, більше ніж за 1 місяць не виплачувалась заробітна плата на загальну суму 13 800,22 грн.

Підсудний ОСОБА_1 в судовому засіданні винним себе в скоєнні інкримінуємого йому злочину за ч. ст.175 КК України визнав повністю і в своїх показах підтвердив всі обставини скоєння злочину, вказані у встановлюючій частині вироку. Він чистосердечно розкаюється в скоєному.

У відповідності із ст.299 КПК України, суд за згодою прокурора, підсудного визнав недоцільним досліджувати в судовому засіданні докази стосовно фактичних обставин справи, оскільки вони ніким не оспорюються, при цьому учасникам судового розгляду роз'яснено, що в такому випадку вони позбавляються права оспорювати ці фактичні обставини":у апеляційному порядку. Вказані учасники судового розгляду вважають, що фактичні обставини справи доведені наявними в справі доказами. Судом роз'яснено зміст цих обставин та Встановлено, що визнання учасниками судового розгляду фактичних обставин справи є добровільним та істинним. Суд обмежився в судовому засіданні тільки допитом підсудного та дослідженням матеріалів справи, які характеризують особу підсудного.

Суд вважає, що фактичні обставини справи, вказані у встановлюючій частині вироку, вина підсудного доводяться наявними доказами в своїй сукупності, що маються в матеріалах кримінальної справи.

Згідної характеристик, за місцем проживання-та роботи підсудний характеризується позитивно. На обліках у лікарів нарколога з психіатра не перебуває. Раніше не судимий.

Зібраними по справі доказами вина підсудного; доведена, а його злочинні дії органами досудового слідства вірно кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форми власності.

Обставинами, передбаченими ст.66 КК України, які пом'ягшують покарання підсудного суд вважає його щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину.

Обставин, які б обтяжували покаранню підсудного, судом не встановлено.

Суд приймає до уваги ступінь і характер скоєного підсудним злочину, особу підсудного, обставини, що пом'якшують покарання і вважає що при призначенні покарання ОСОБА_1 можливо застосувати положення ч.1 ст.69 КК України і та призначити йому покарання нижче від найнижчої межі, встановленої в санкції ч.1 ст. 175 КК України у вигляді штрафа. Також суд вважає можливим застосувати положення ч.2 ст.69 КК України та не призначати додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю. При цьому крім наявності обставин, що передбачені ч.1 ст.66 КК України, які пом'ягшують покарання підсудного ОСОБА_1 ( щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину), суд відповідно до ч.2 ст.66 визнає і інші помягчуючі обставини, враховуючи те, що він злочин вчинив вперше, він виключно позитивно характеризується за місцем проживання, являється постраждалим від наслідків аварії на ЧАЕС, у нього на утриманні мається неповнолітня дитина, на даний час заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства повністю виплачена.

Міру запобіжного заходу підсудному до вступу вироку в законну силу слід залишити у вигляді підписки про невиїзд з постійного місця проживання.

Керуючись ст.ст. 323,324 КПК України, суд

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України та із застосуванням ст.69 КК України призначити йому покарання у вигляді штрафа в розмірі 850 ( вісімсот пятдесят) грн.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу залишити підписку про невиїзд із постійного місця проживання.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Київської області через Іванківський районний

суд на протязі 15 днів з дня його оголошення в суді.

Суддя: .