Справа № 0917/627/2012
Провадження по справі № 1-в/354/14/16
У Х В А Л А

31 березня 2016 року м.Яремче

Суддя Яремчанського міського суду Івано-Франківської області ОСОБА_1 , вивчивши заяву ОСОБА_2 про визнання недійсними записи в трудовій книжці,-

в с т а н о в и в:
ОСОБА_2 звернулася в суд із заявою про визнання недійсними записи в трудовій книжці. Вона просить визнати недійсним запис у трудовій книжці НОМЕР_1 від 03.06.2014 р. №2 про позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків в органах державної влади, місцевого самоврядування, на підприємствах, установах чи організаціях всіх форм власності строком на 1 рік. Вона просить визнати недійсним запис в трудовій книжці НОМЕР_2 від 25.02.2015 р. №03 про відбуття покарання.

Згідно положень ч.1 ст.3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
Правилами ч.1 ст.122 ЦПК України передбачено, що суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.
Подана заява не відповідає вимогам закону, позаяк оформлена не як позовна заява, в ній не зазначено найменування відповідача, його місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв`язку, якщо такі відомі, не викладені обставини, якими обґрунтовуються вимоги ОСОБА_2 .

Відповідно до положень ст.6 Закону України «Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду», громадянин, відсторонений від посади у зв`язку з незаконним притягненням до кримінальної відповідальності, має бути поновлений на колишній роботі (посаді). Запис про звільнення з роботи (посади), зроблений у трудовій книжці, визнається недійсним. На вимогу громадянина власник або уповноважений ним орган у триденний термін видає йому дублікат трудової книжки без запису, який визнано недійсним.

Правилами п.22 Положення про застосування Закону України "Про порядок

відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури і суду" визначено, що якщо вимога про поновлення трудових, пенсійних і житлових прав, зазначених у статтях 6, 7, 8 і 9 Закону, не задоволена або громадянин не згодний з прийнятим рішенням, він вправі звернутися до суду в порядку позовного провадження.

В заяві не зазначені обставини про те, що ОСОБА_2 зверталася до адміністрації за місцем праці з вимогою про скасування зазначених записів у трудовій книжці, та що їй було відмовлено в цьому, або вона не згодна з прийнятим рішенням. Тому відсутні дані про те, що права ОСОБА_2 порушені.

В зв`язку з цим подана заява не підлягає розгляду судом в порядку цивільного судочинства і немає підстав для відкриття провадження у справі.

Керуючись ст.122 ЦПК України,-

у х в а л и в:
Відмовити у відкритті провадження за заявою ОСОБА_2 про визнання недійсними записи в трудовій книжці.

Апеляційну скаргу на ухвалу може бути подано протягом 5 днів з дня отримання її копії до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: ОСОБА_1