Справа № 738/1598/16-к
№ провадження 1-в/738/740/2016
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 вересня 2016 року Менський районний суд
Чернiгiвської області
в складі:
судді ОСОБА_1

секретаря ОСОБА_2
за участю
прокурора ОСОБА_3

представника установи

виконання покарань ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засiданнi в м. Мена в режимі відеоконференції з Менською виправною колонією №91 клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від відбування покарання,

В С Т А Н О В И В:
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням про умовно - дострокове звiльнення його вiд відбування покарання, посилаючись на те, що він відбув необхідну частину покарання, стягнень не має, режим утримання не порушує, а тому має право на пільгу передбачену ст.81 КК України у вигляді умовно-дострокового звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав заявлене клопотання, просив його задовольнити, посилаючись на те, що він вже відбув 2/3 частини призначеного судом покарання, працевлаштований в установі виконання покарань, а тому вважає, що своє сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та заслуговує на застосування пільги , передбаченої ст.81 КК України.

Представник установи виконання покарань в судовому засіданні пояснив, що засуджений ОСОБА_5 в Менській ВК №91 відбуває покарання незначний час, його поведінка потребує контролю з боку представників адміністрації, останній лише розпочинає шлях виправлення, а тому висловив думку про передчасність застосування до засудженого пільги у вигляді умовно-дострокового звільнення.

Представник спостережної комісії Менської РДА в судове засідання не прибув, але відповідно до вимог ст.539 ч.4 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання засудженого, не перешкоджає проведенню судового розгляду.

Прокурор в судовому засіданні заперечував щодо задоволення клопотання засудженого.

Заслухавши пояснення засудженого, представника установи виконання покарань, дослідивши матеріали клопотання та особової справи засудженого, з`ясувавши думку прокурора, суд приходить до висновку, що клопотання засудженого не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

Судом встановлено, що вироком Маневицького районного суду Волинської області від 02 червня 2015 року засуджений ОСОБА_5 засуджений за ч.3 ст.27, ч.1 ст.127, ч.3 ст.27, ч.2 ст.365, ст..70 КК України до 4 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади в органах Державної пенітенціарної служби та в інших правоохоронних органах на строк 3 роки з позбавленням відповідно до ст..54 КК України спеціального звання «майор внутрішньої служби».

Ухвалою апеляційного суду Волинської області від 06 червня 2016 року засудженому ОСОБА_5 в строк відбуття покарання зараховано строк перебування його під вартою з 19 серпня 2011 року по 10 квітня 2013 року із розрахунку згідно ч.5 ст.72 КК України, що одному дню попереднього ув`язнення відповідає два дні позбавлення волі.

Строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 обчислюється з 04 липня 2016 року.

З матеріалів особової справи засудженого та його характеристики вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 04 липня 21016 року. За час перебування в Луцькому СІЗО засуджений ОСОБА_5 режим утримання не порушував, стягнень не мав, за сумлінне ставлення до обов`язків чергового по камері отримав подяку, на профілактичних обліках не перебував.

З 28 липня 2016 року засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в Менській ВК №91, де порядок та умови відбування покарання не порушує, розпорядку дня дотримується, проте у зв`язку з нетривалим перебуванням в установі потребує подальшого контролю за його поведінкою з боку представників адміністрації, стягнень не має, на профілактичних обліках не перебуває. Згідно наказу №45 від 12.08.2016 року засуджений працевлаштований працівником швейної дільниці, поставлені перед ним завдання намагається виконувати вчасно та якісно, ухилення від праці, порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці не допускає, до робіт із благоустрою установи відноситься позитивно, заходи виховного та культурно-масового характеру, які проводяться в установі та відділенні відвідує, реагує на них посередньо, залучений до програми диференційованого виховного впливу на засуджених «Фізкультура і спорт», яку розпочав реалізовувати.

На час розгляду клопотання засуджений ОСОБА_5 відбував 2/3 частини призначеного судом строку покарання.

Проте суд враховує, що фактичне відбуття зазначеного в законі строку покарання це формалізована підстава для умовно-достроково звільнення. Пленум Верховного Суду України у постанові № 2 від 26 квітня 2002 року „Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким орієнтує суди нижчих ланок на те, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки: активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, беззаперечне виконання законних вказівок адміністрації, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин, наявність заохочень і відсутність стягнень, це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці насамперед передбачає, що особа постійно бере участь у суспільно-корисній праці та добросовісно виконує трудові обов`язки, покращує кількісні та якісні показники виконуваної роботи, підвищує виробничу кваліфікацію, прагне до вдосконалення наявного фаху, спеціальності, придбання спеціальності або підвищення кваліфікації, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, дбайливе ставлення до довіреного майна, бережно ставиться до обладнання та інструментів, дотримується правил охорони праці та техніки безпеки.

Настання календарної дати настання пільги не є безумовною підставою для застосування пільги у вигляді умовно-дострокового звільнення від відбування покарання

В судовому засіданні достеменно встановлено, що засуджений ОСОБА_5 хоча і відбув 2/3 частини строку покарання, проте розпочав відбувати покарання лише з липня 2016 року і як вбачається з довідки від 26.08.2016 року, наданої планово-виробничим відділом, лише з 12.08.2016 року працевлаштований на посаду робітника швейної дільниці підприємства установи з відрядною оплатою праці, відомості про показники норми виробітку якого в матеріалах справи відсутні.

Отже, враховуючи викладене суд приходить до висновку, що поведінка засудженого свідчить лише про те, що останній перебуваючи в Менській ВК №91 лише розпочинає свій шлях виправлення, а не довів його, а тому клопотання ОСОБА_5 про умовно - дострокове звiльнення вiд відбування покарання задоволенню не підлягає.

На пiдставi викладеного i керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 395, 537, 539 КПК України, суд
У Х В А Л И В:
В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.
Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом 7 днів з дня її оголошення, а засудженим в той же термін з моменту отримання її копії.
Суддя ОСОБА_1