Дело № 1-191-2010
08 июня 2010 года Красногвардейский районный суд г. Днепропетровска в составе:
председательствующего: судьи Григоренко Д.Ю.
при секретаре: Широковой Ю.В.
с участием прокурора: Антиповой О.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Днепропетровске уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, имеющего ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, не работающего, не являющегося частным предпринимателем, военнообязанного, ранее не судимого, проживающего: ІНФОРМАЦІЯ_4,
в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины, -
ОСОБА_1 был зарегистрирован как субъект предпринимательской деятельности - физическое лицо, о чем исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета выдано свидетельство о государственной регистрации физического лица - предпринимателя № 552141 от 24 мая 2006 года.
Частный предприниматель ОСОБА_1 с 01 октября 2008 года на основании договора арендовал помещение магазина, расположенного по адресу: г. Днепропетровск, ул. Уральская, 15-д.
21 февраля 2010 года, ОСОБА_1, находясь в арендованном им помещении вышеуказанного магазина, являясь физическим лицом - предпринимателем, допустил к работе в качестве продавца ОСОБА_2, при этом заключил с ней договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 21 февраля 2010 года, согласно которому обязался создавать работнику условия, необходимые для нормального труда и обеспечения полной сохранности вверенных материальных ценностей, а также возложил на себя право устанавливать внутренний трудовой распорядок, определять виды и последовательность выполнения работ.
Таким образом, на ОСОБА_2 распространялось действие законодательства Украины о труде, а на ОСОБА_1 - ответственность за нарушение трудового законодательства.
В период времени с 21 февраля 2010 года по 14 марта 2010 года ОСОБА_2, находясь в помещении вышеуказанного магазина, будучи фактически допущенной к работе, выполняла для ОСОБА_1 работу продавца в соответствии с требованиями трудового распорядка, установленного ОСОБА_1
При этом в период времени с 21 февраля 2010 года по 14 марта 2010 года, субъект предпринимательской деятельности - физическое лицо ОСОБА_1, находясь на своем рабочем месте, по адресу: ул. Уральская, 15-д, в г. Днепропетровске, достоверно зная о необходимости заключения с ОСОБА_2 трудового договора, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, действуя умышленно, грубо нарушая требования ст. ст. 24, 24-1 КЗоТ Украины, согласно которым физическое лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать составленный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания, трудовой договор с ОСОБА_3 не заключил, приказ о принятии на работу не издал, хотя ОСОБА_2 фактически была допущена к работе; страховые платежи на общеобязательное государственное пенсионное страхование последней в Пенсионный фонд Украины в нарушение требований Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 июля 2003 года не отчислял, равно как и иные обязательные платежи.
Таким образом, ОСОБА_1, действуя умышленно, грубо нарушил требования законодательства о труде, что повлекло нарушение конституционных прав ОСОБА_3 на заключение с ней трудового договора и на социальную защиту в старости.
Допрошенный в судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 свою вину в инкриминируемом ему преступлении признал полностью и пояснил, что он с 2006 года по апрель 2010 года являлся частным предпринимателем. С февраля 2010 года он арендовал помещение в магазине по адресу: г. Днепропетровск, ул. Уральская, 15-д, где осуществлял предпринимательскую деятельность - реализацию продуктов питания. С 21 февраля до 14 марта 2010 года у него в должности продавца работала ОСОБА_2, с которой при принятии ее на работу он заключил договор о материальной ответственности. График работы ОСОБА_2 установил он - с 08.00 часов до 21.00 часов. Письменный трудовой договор он с ОСОБА_2 не заключил, о приеме ОСОБА_2 на работу не сообщал ни в государственную службу занятости, ни в Пенсионный фонд Украины, и соответственно не производил никаких отчислений в Пенсионный фонд за ОСОБА_2, как за наемного работника. В содеянном раскаивается.
Кроме полного признания вины подсудимым, его вина в инкриминируемом преступлении подтверждается собранными по делу доказательствами:
- заявлением ОСОБА_2 от 24 марта 2010 года, согласно которому с 21 февраля 2010 года по 14 марта 2010 года она работала в должности продавца в продуктовом магазине, расположенном по ул. Уральская, 15-д, у частного предпринимателя ОСОБА_1, который при поступлении ее на работу официально не трудоустроил ее, а именно: трудовой договор с ней не заключил, соответствующие отчисления в ПФУ не производил (л.д. 7);
- копией свидетельства о государственной регистрации физического лица - предпринимателя - ОСОБА_1 серии В01 № 552141, выданного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета 24 мая 2006 года (л.д. 9);
- справкой Ленинского районного центра занятости г. Днепропетровска от 26 марта 2010 года, согласно которой частный предприниматель ОСОБА_1, осуществляющий хозяйственную деятельность по адресу: г. Днепропетровск, ул. Уральская, 15-д, как плательщик взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования в Ленинском центре занятости не зарегистрирован, отчетов не предоставлял, взносы не оплачивал, трудовые договоры с наемными работниками не регистрировал (л.д. 15);
- справкой Управления Пенсионного фонда Украины в Красногвардейском районе
г. Днепропетровска от 26 марта 2010 года, согласно которой частный предприниматель ОСОБА_1 в Красногвардейском районе г. Днепропетровска не зарегистрирован (л.д.17);
- протоколом выемки от 30 марта 2010 года, в ходе которой у ОСОБА_2 были изъяты: договор о полной индивидуальной ответственности, заключенный с частным предпринимателем ОСОБА_1, от 21 февраля 2010 года и заявление ОСОБА_2 о приеме ее на работу к частному предпринимателю ОСОБА_1 на должность продавца (л.д. 24);
- договором о полной индивидуальной ответственности, заключенным между частным предпринимателем ОСОБА_1 и работником ОСОБА_2, от 21 февраля 2010 года (л.д. 25);
- и другими материалами дела.
Оценивая собранные и исследованные в судебном заседании доказательства по делу в их совокупности, суд считает, что вина подсудимого ОСОБА_1 нашла свое полное подтверждение в судебном заседании. Действия ОСОБА_1 правильно квалифицированы органом досудебного следствия по ч. 1 ст. 172 УК Украины как грубое нарушение законодательства о труде.
При назначении наказания суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, личность подсудимого, обстоятельство, смягчающее наказание. Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено. Совершенное преступление относится к категории небольшой тяжести. Подсудимый по месту жительства характеризуется удовлетворительно, в настоящее время общественно полезным трудом не занимается, ранее не судим. Как обстоятельство, смягчающее наказание, суд учитывает чистосердечное раскаяние подсудимого. С учетом всего вышеизложенного суд считает, что назначение ОСОБА_1 наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также в виде исправительных работ, не будет соответствовать степени тяжести совершенного преступления и личности виновного. Исходя из этого, суд считает необходимым назначить ОСОБА_1 наказание в виде штрафа, так как именно такое наказание будет в наибольшей мере соответствовать степени тяжести совершенного преступления, а также целям исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.
Гражданский иск по делу не заявлен.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд -
П Р И Г О В О Р И Л:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины, и назначить ему наказание: штраф в размере 850 гривен.
Меру пресечения осужденному ОСОБА_1 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю подписку о невыезде, а после вступления приговора в законную силу отменить.
На приговор может быть подана апелляция в Апелляционный суд Днепропетровской области через Красногвардейский районный суд г. Днепропетровска в течение 15 суток с момента провозглашения.
Судья Д.Ю. Григоренко