Справа № 314/3097/15-к
Провадження № 1-в/314/728/2015
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05.08.2015 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі :

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

представника колонії ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у дистанційному судовому засіданні матеріали за поданням начальника Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№ 20) про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: місто Дніпропетровськ, громадянина України, мешкав за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого.

По даній справі засуджений: 19.12.2011 року вироком Красногвардійського районного суду Дніпропетровської області за ч.1 ст. 115, ст.69 КК України до 5 років 6 місяців позбавлення волі.

Початок строку: 19.04.2011 року, кінець строку: 19.10.2016 року,

ВСТАНОВИВ:

До Вільнянського районного суду Запорізької області від начальника Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№ 20) надійшло подання про умовно дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , який відбуває покарання в Вільнянській виправній колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№ 20), згідно з вироком Красногвардійського районного суду Дніпропетровської області від 19.12.2011 року, відповідно до якого його визнано винним у скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст. 115, ст.69 КК України до 5 років 6 місяців позбавлення волі.

В судовому засіданні представник адміністрації дане подання підтримав і суду пояснив, що засуджений ОСОБА_5 15.02.2012 року прибув до установи, станом на 03.06.2015року відбув ? частини строку покарання, за період відбування покарання характеризується позитивно, вимоги режиму відбування покарання не порушує, стягнень не має. За сумлінну поведінку і ставлення до праці 7 разів заохочувався правами начальника установи, стягнень не має.

Працевлаштований кухарем у їдальні установи, до праці ставиться добре, у колективі засуджених не конфліктний, з представниками адміністрації ввічливий, виконує їх вимоги Підтриує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Входить до складу духовно-просвітницької секції ради колективу засуджених, приймає участь в редакції стінної газети. Адміністрація просить суд звільнити засудженого від відбування покарання умовно-достроково, так як вважає, що він довів своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_5 суду пояснив, що у скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки, запевнив про недопущення ним порушень закону в майбутньому, та просив суд задовольнити клопотання адміністрації колонії про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, на строк який залишився.

Прокурор подання підтримав і вважає, що його належить задовольнити, оскільки засуджений довів своє виправлення.
Відповідно до ст. 81 КК України умовно-достроковому звільненню від відбування покарання підлягають особи, які сумлінною поведінкою та ставленням до праці довели своє виправлення та відбули частину покарання, призначеного залежно від тяжкості вчиненого ними злочину.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши представника адміністрації установи, підтримавшого дане клопотання, засудженого, який просить суд застосувати до нього заохочувальну норму, передбачену ст. 81 КК України, думку прокурора про відсутність з його боку заперечень, щодо задоволення клопотання, вважає подання адміністрації обґрунтованим та підлягаючим задоволенню, так як згідно поданих та перевірених в судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення, і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання, на строк який залишився, умовно достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд -
ПОСТАНОВИВ :
Подання начальника Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№ 20) відносно ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від відбування покарання у вигляді позбавлення волі, призначеного йому згідно вироку Красногвардійського районного суду Дніпропетровської області від 19.12.2011 року на не відбутий строк, що складає 1 рік 2 місяці 14 днів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1
05.08.2015