Справа №345/746/26
Провадження № 1-кс/345/127/2026
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.02.2026 року м. Калуш

Слідчий суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області ОСОБА_1 за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянув клопотання дізнавача СД Калуського РВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 у кримінальному провадженні № 0000088 від 15.07.2025, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю,

в с т а н о в и в:

Дізнавач СД Калуського РВП ГУНП України в Івано-Франківській області звернувся до суду із клопотанням про надання тимчасового доступу до речей та документів, а саме: до бухгалтерських відомостей ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", що підтверджують (відображають) нарахування та виплату заробітної плати працівникам, зокрема, відомостей з нарахування та виплати заробітної плати, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки працівників, касових ордерів тощо, табелів обліку робочого часу працівників підприємства, в яких відображається кількість відпрацьованого працівником робочого часу та причини відсутності працівника (відпустка, перебування в тимчасовій непрацездатності (лікарняний), відрядження) за період часу з 01.08.2023 по даний час, які перебувають у володінні ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що в АДРЕСА_1 , з можливістю вилучити оригінали та/або копії документів (здійснити їх виїмку), терміном на 30 днів.

Клопотання обґрунтовує тим, що сектором дізнання Калуського РВП ГУНП в Івано-Франківській області проводиться досудове розслідування кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000088 від 15.07.2025, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

В ході досудового розслідування було встановлено, що щонадійшло звернення від об`єднаної організації профспілки " ІНФОРМАЦІЯ_1 " та сервісних служб про те, що ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " не виплачує заробітню плату працівникам, більш як за один місяць.

Допитаний в процесуальному статусі свідка голова об`єднаної організації профспілки " ІНФОРМАЦІЯ_1 " та сервісних служб ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , житель АДРЕСА_2 , повідомив про те, що з вересня 2023 року керівництво підприємства ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » припинило систематичну виплату заробітної плати працівникам. Невиплата заробітної плати відбулась внаслідок того, що з початком повномаштабної війни в лютому 2022 року підприємство припинило свою діяльність. До вересня 2023 підприємство продавало залишки продукції та на виручені кошти здійснювало оплату заробітної плати та боргів. Після вересня 2023 періодично раз в декілька місяців, до підприємства надходили кошти від заборгованостей інших підприємств перед ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». З вказаних коштів підприємство частково погашали заборгованість по зарплатах. З лютого місяця 2024 року, у підприємства виникла велика заборгованість та більшість працівників підприємства почали звертатися до суду для погашення заборгованості. Всі працівники, які звернулись, суди виграли та у них відкриті виконавчі провадження по стягненню заборгованості з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Об`єднана організація профспілки « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та сервісних служб неодноразово зверталася до керівництва ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » стосовно невиплати заробітної плати, на що отримувала усні відповіді, що необхідно зачекати до закінчення війни в Україні. В березні 2025 року на підприємстві почалась підготовча робота до реалізації залишків етилену. Вважаючи на обсяги етилену, що підготовлювався на реалізацію, була надія на те, що суми грошових коштів з реалізації вистачить на погашення заборгованості по заробітних платах працівників. На скільки ОСОБА_4 , відомо, що між ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та Угорською фірмою, якою саме не відомо, було укладено договір купівлі-продажу, відповідно до якого після 60 днів повинна відбутись передача грошових коштів у 4 етапи. Останній транш мав відбутись до 1 червня 2025 року. Після 1 червня 2025 року коштів на рахунку ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не було, заборгованості по зарплатах не погашено, тому 18.06.2025 Об`єднана організація профспілки « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та сервісних служб звернулась до керівництва « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з проханням надати інформацію про погашення заборгованості, однак на даний час відповіді на вказане звернення так і не отримано. Враховуючи те, що жодної інформації від ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не надходило, заборгованості не погашено об`єднана організація профспілки « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та сервісних служб звернулася до Президента України та правоохоронних органів з листом підписаним працівниками ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », в якому повідомили про невиплату ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » заробітної плати своїм працівникам з вересня 2023 року по даний час. На даний час заборгованість ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » перед працівниками становить приблизно 200 млн., гривень. Також ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не сплачується податки та обов`язкові платежі до бюджетів всіх рівнів, а також не сплачується військовий збір та на даний час заборгованість по сплаті військового збору становить приблизно 8 млн., гривень.

28.10.2025 у даному кримінальному провадженні винесено постанову про залучення спеціаліста з числа працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 для проведення перевірки по факту невиплати заробітної плати ТОВ ІНФОРМАЦІЯ_1 своїм працівникам.

27.11.2025 ІНФОРМАЦІЯ_3 надіслало лист, відповідно до якого інформує про залучення до кримінального провадження в якості спеціаліста головного державного інспектора відділу з питань праці західного напрямку Управління інспекційної діяльності в Івано-Франківській області Міжрегіонального управління ОСОБА_5 .

02.12.2025 до ІНФОРМАЦІЯ_3 для проведення перевірки направлено відомості про рух коштів за рахунками ТОВ ІНФОРМАЦІЯ_1 .

26.01.2026 ІНФОРМАЦІЯ_4 надіслало лист про надання інформації, відповідно до якого управління повідомляє про те, що виписки за поточними рахунками клієнта, інформації про дати відкриття та закриття рахунків не є тими первинними документами, які вивчаються посадовими особами ІНФОРМАЦІЯ_5 при здійсненні заходів державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства про працю в частині оплати праці. Такими документами є бухгалтерські відомості, що підтверджують (відображають) нарахування та виплату заробітної плати працівникам, зокрема, відомості з нарахування та виплати заробітної плати, відомості зарахування коштів на карткові рахунки працівників, касові ордери тощо. При цьому також вивчаються табелі обліку робочого часу працівників підприємства, в яких відображається кількість відпрацьованого працівником робочого часу та причини відсутності працівника (відпустка, перебування в тимчасовій непрацездатності (лікарняний), відрядження), що є обов`язковим для розрахунку зарплати.

З метою повного та всебічного встановлення всіх обставин вчиненого кримінального правопорушення необхідно отримати дозвіл на тимчасовий доступ до речей та документів, а саме до бухгалтерських відомостей, що підтверджують (відображають) нарахування та виплату заробітної плати працівникам, зокрема, відомостей з нарахування та виплати заробітної плати, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки працівників, касових ордерів тощо, табелів обліку робочого часу працівників підприємства, в яких відображається кількість відпрацьованого працівником робочого часу та причини відсутності працівника (відпустка, перебування в тимчасовій непрацездатності (лікарняний), відрядження) за період часу з 01.08.2023 по даний час, які перебувають у володінні ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що в АДРЕСА_1 , з можливістю вилучити оригінали та/або копії документів (здійснити їх виїмку).

У судове засідання дізнавач ОСОБА_3 подав заяву про розгляд справи без його участі, клопотання підтримав.

Перевіривши додані до клопотання матеріали, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та дослідивши докази по даних матеріалах, вважаю, що клопотання підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав.

СД Калуського РВП ГУНП в Івано-Франківській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000088 від 15.07.2025, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України .

Клопотання про тимчасовий доступ до документів відповідає вимогам ст. 160 КПК України.

У клопотанні дізнавач просить надати тимчасовий доступ до документів, а саме до бухгалтерських відомостей, що підтверджують (відображають) нарахування та виплату заробітної плати працівникам, зокрема, відомостей з нарахування та виплати заробітної плати, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки працівників, касових ордерів тощо, табелів обліку робочого часу працівників підприємства, в яких відображається кількість відпрацьованого працівником робочого часу та причини відсутності працівника (відпустка, перебування в тимчасовій непрацездатності (лікарняний), відрядження) за період часу з 01.08.2023 по даний час, які перебувають у володінні ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що в АДРЕСА_1 , з можливістю вилучити оригінали та/або копії документів (здійснити їх виїмку).

Відповідно до вимог ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх ( здійснити їх виїмку).

Сторона кримінального провадження, що подала клопотання дізнавач СД Калуського РВП ГУНП України в Івано-Франківській області ОСОБА_3 довів, що вищевказані документи знаходяться в розпорядженні ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що в АДРЕСА_1 .

В сукупності з іншими речами та документами кримінального провадження відомості, які містяться в даних документах, мають суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у вказаному кримінальному провадженні.

Тому, суд приходить до висновку, що клопотання дізнавача необхідно задоволити.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 159, 160, 163, 164 КПК України , -

у х в а л и в :

Клопотання задоволити.

Надати дізнавачу сектору дізнання Калуського РВП ГУНП в Івано-Франківській області капітану поліції ОСОБА_3 , дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів, а саме: бухгалтерських відомостей ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", що підтверджують (відображають) нарахування та виплату заробітної плати працівникам, зокрема, відомостей з нарахування та виплати заробітної плати, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки працівників, касових ордерів тощо, табелів обліку робочого часу працівників підприємства, в яких відображається кількість відпрацьованого працівником робочого часу та причини відсутності працівника (відпустка, перебування в тимчасовій непрацездатності (лікарняний), відрядження) за період часу з 01.08.2023 по даний час, які перебувають у володінні ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що в АДРЕСА_1 , з можливістю вилучити оригінали та/або копії документів (здійснити їх виїмку).

Ухвала підлягає до виконання дізнавачем СД Калуського РВП ГУНП України в Івано-Франківській області ОСОБА_6 .

Строк дії ухвали 1 (один) місяць з дня її постановлення.

Роз`яснити особам, які повинні надати доступ до речей, що відповідно до ч.1 ст.166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала набирає законної сили з моменту оголошення та оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: