В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"20" серпня 2024 р. м. Київ Дніпровський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в м. Києві кримінальне провадження № 0000063 від 22.07.2024 року, за обвинуваченням ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Бровари Київської області, українки, громадянки України, заміжньої, не працюючої, пенсіонерки, із середньою освітою, яка являється інвалідом І групи, раніше не судимої, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України,

за участю учасників кримінального провадження:

прокурора ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

обвинуваченої ОСОБА_3 ,

В С Т А Н О В И В:

Так, ОСОБА_3 згідно із наказом від 16.08.2018 року № 68-к директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), , (далі - комунальне підприємство) призначено старшою медичною сестрою відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування комунального підприємства, яке знаходиться та здійснює діяльність за адресою: АДРЕСА_2 .

Статтею 94 (Заробітна плата) Кодексу законів про працю України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається Кодексом законів про працю України, Законом України «Про оплату праці» та іншими нормативно-правовими актами.

Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Вимогами ч. 2 статті 30 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Форма табелю обліку робочого часу визначена наказом Державний комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

Відповідно до пунктів 1.1-1.4 Положення «Про відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» (далі - Положення), затвердженого директором комунального підприємства 20.07.2021 року, вказане відділення: є структурним підрозділом комунального підприємства, входить до неонатологічного блоку; очолюється завідувачем відділення, який призначається та звільняється наказами директора комунального підприємства; в своїй діяльності керується чинним законодавством України, нормативними документами Міністерства охорони здоров`я України та іншими документами чинного законодавства України, наказами директора, статутом комунального підприємства, вказаним положенням, вимогами міжнародних та відповідних національних стандартів, внутрішніми процедурами системи управління якістю комунального підприємства; штатний розклад затверджується Департаментом охорони здоров`я за підписом директора комунального підприємства згідно з діючими нормативними документами, склад фахівців визначається відповідно до штатних нормативів з урахуванням специфіки діяльності відділення.

Згідно з вимогами пункту 3.24 Положення відділення має відповідні функції, зокрема: забезпечення дотримання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку, правил охорони праці та правил пожежної безпеки, тощо.

Пунктом 5.1 Положення передбачено, що відділення несе відповідальність за недотримання вимог чинного законодавства та внутрішніх організаційно-нормативних документів при здійсненні завдань та функцій, покладених на відділ.

Відповідно до пункту 5.2 Положення зазначено, що неналежне виконання або невиконання посадових обов`язків персоналом відділення, а також за невиконання або неповне виконання своїх функціональних завдань і обов`язків, що передбачені цим положенням, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, у межах визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

Також пунктом 5.6 Положення визначено, що завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Згідно з вимогами пунктів 5.9, 5.12 Положення зазначено, що відповідальність кожного працівника відділення визначається посадовими інструкціями, які несуть відповідальність за якість та своєчасність виконання посадових обов`язків, передбачених їх посадовими інструкціями.

Вимогами пункту 5.13 Положення передбачено, що працівники відділення несуть відповідальність за несвоєчасність виходу на роботу, недотримання дисципліни та правил внутрішнього розпорядку, невиконання вимог охорони праці, пожежної безпеки та санітарно-гігієнічних правил, недотримання фінансової дисципліни та збереження майна комунального підприємства, тощо.

Відповідно до пункту 6.3 Положення передбачено, що структура і штати відділення складаються з наступних посад: завідувача відділення-лікаря-педіатра-неонатолога, лікаря-анестезіолога дитячого, лікаря-педіатра-неонатолога, старшої сестри медичної, сестри медичної, сестри господині, молодшої медичної сестри для обслуговування новонароджених.

Старша медична сестра відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» ОСОБА_3 , в період з січня 2021 року по грудень 2021 року обіймала посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, тобто була службовою особою в розумінні ч. 3 ст. 18 КК України. «Посадовою інструкцією старшої сестри медичної відділення інтенсивної терапії новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» (далі - Інструкція), затвердженої директором комунального підприємства 20.07.2021 року, визначено функціональні обов`язки, права, відповідальність і взаємовідносини старшої сестри медичної відділення інтенсивної терапії новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування комунального підприємства (далі - відділення).

Відповідно до пункту 1.3 Інструкції старша медична сестра відділення підпорядковується безпосередньо завідувачу відділення та головній акушерці комунального підприємства.

Згідно з пунктом 1.4 Інструкції вказівки старшої сестри медичної відділення є обов`язковими для середнього та молодшого медичного персоналу відділення.

Вимогами пункту 1.5 Інструкції передбачено, що в своїй роботі старша сестра медична вищої кваліфікаційної категорії відділення керується:

- чинним законодавством України про охорону здоров`я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров`я, організацію акушерсько-гінекологічної допомоги населенню, Законом України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», іншими законами України, Постановами Верховної Ради та її Президії, Указами, розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, діючими наказами Міністерства охорони здоров`я України, Департаменту охорони здоров`я, та іншими нормативними актами і інструкціями;

- нормативно правовими актами по охороні праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії і охороні довкілля; правилами внутрішнього розпорядку; наказами і розпорядженнями по закладу.

Відповідно до пунктів 2.1-2.3 Інструкції старша медична сестра відділення має завдання та обов`язки:

- керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України про охорону здоров`я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров`я, організацію акушерсько-гінекологічної допомоги населенню, іншими документами чинного законодавства України, наказами директора комунального підприємства, статутом комунального підприємства, цією посадовою інструкцією, вимогами міжнародних та відповідних національних стандартів;

- здійснювати професійну та управлінську діяльність в межах своєї компетенції;

- приймати управлінські рішення щодо раціонального використання кадрового потенціалу середнього та молодшого персоналу для забезпечення надання медичної допомоги пацієнтам.

Згідно із вимогами пунктів 2.5, 2.8 Інструкції старша сестра медична відділення повинна:

- планувати особисту та колективу діяльність з метою підвищення кваліфікації та вдосконалення практичних навичок для надання якісної медичної допомоги пацієнтам, складати графіки чергувань, графіки відпусток, графіки підвищення кваліфікації та атестації, табелі обліку використання робочого часу;

- забезпечувати безпечні умови праці середнього та молодшого медперсоналу: організація робочого місця, контроль роботи середнього та молодшого медперсоналу щодо виконання лікарських призначень, дотримання вимог по догляду за новонародженими.

Відповідно до пунктів 2.10, 2.11, 2.16-2.18 Інструкції старша сестра медична відділення зобов`язана: виконувати контролюючу діяльність (використовуючи попереджуючий, підсумковий, поточний види контролю):

- контроль за виконанням обов`язків середнім та молодшим медичним персоналом;

- контроль за раціональним, бережним, технічно-грамотним використанням медичного обладнання;

- експертні оцінки здійснення сучасних вимог догляду за пацієнтами, контроль за веденням медичної та облікової документації, контроль за дотриманням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму, правил внутрішнього трудового розпорядку;

- брати організаційну участь в упорядкуванні відділення як частини системи по забезпеченню якісної медичної допомоги в комунальному підприємстві, його функціонування з урахуванням рівня забезпечення кваліфікованим кадровим ресурсом, матеріальним забезпеченням та новітніми перинатальними технологіями;

- забезпечувати виконання середнім та молодшим медперсоналом правил внутрішнього розпорядку відділення;

- організовувати чітку роботу середнього та молодшого медперсоналу по всім визначеним для них функціям, особливу увагу приділяти виконанню правил прийому, переводу та виписки із стаціонару новонароджених;

- вести медичну, облікову, звітну документацію, видачу виписних документів.

Пунктами 4.1-4.4, 4.7 Інструкції старша сестра медична відділення несе відповідальність:

- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов`язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять у сферу її компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України;

- за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

- за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України;

- за порушення законів та інших нормативно-правових актів з питань охорони праці винні особи притягаються до відповідальності;

- за своєчасне складання графіків роботи, відпусток середнього та молодшого медперсоналу.

Відповідно до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом комунального підприємства на 2019-2023 роки, зареєстрованого 05.02.2019 за номером 10/19 Управлінням праці та соціального захисту населення Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, роботодавець зобов`язаний:

- обліковувати робочий час відповідно до актів чинного законодавства, Правил внутрішнього трудового розпорядку, цього колективного договору;

- виплачувати заробітну плату: за першу половину місяця (аванс) - до 17 числа щомісяця; за другу частину місяця - до 31 числа щомісяця. Сума заробітної плати за першу половину місяця (аванс) не може бути нижчою 40% посадового окладу працівника та нижчою ніж оплата за фактично відпрацьований час із розрахунку посадового окладу працівника;

- надавати працівникам матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі не менше посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки відповідно до Положення про надання матеріальної допомоги працівникам.

Незважаючи на свою обізнаність з правами та обов`язками, передбаченими Кодексом законів про працю України, Законом України «Про оплату праці», наказом Державний комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», статутом вказаного комунального підприємства, затвердженим розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 31.01.2020 року № 192, Положенням про відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6», затвердженого директором комунального підприємства 20.07.2021 року, посадовою інструкцією, ОСОБА_3 внесла завідомо неправдиві відомості до офіційних документів - табелів обліку використання робочого часу відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» в період січня 2021 року по грудень 2021 року, що спричинило тяжкі наслідки, за наступних обставин.

У невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше січня 2021 року начальник відділу кадрів комунального підприємства Особа 4, яка діяла за попередньою змовою з директором комунального підприємства Особою 1, провідним бухгалтером комунального підприємства Особою 3 з метою незаконної розтрати коштів Державного бюджету України виділених на оплату праці працівниками комунального підприємства, перебуваючи в приміщенні комунального підприємства за адресою: АДРЕСА_2 , реалізуючи заздалегідь розроблений Особою 1 злочинний план, надала вказівку старшій сестрі медичній відділення ОСОБА_3 . вносити завідомо неправдиві відомості до табелів обліку використання робочого часу відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» в частині випрацюваного робочого часу ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , працевлаштованих Особою 1 до відділення. Вказані табелі обліку використання робочого часу відділення ОСОБА_3 мала отримувати щомісячно у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, яка на виконання вказівок Особи 1, дані табелі були заздалегідь складені провідним бухгалтером Особо 3 із внесеними персональними даними - прізвищ, ініціалів ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

У подальшому ОСОБА_3 в отримані від Особи 4 табелі мала внести завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованого робочого часу ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та забезпечити їх підписання завідуючою відділенням Особою 5, у разі її відсутності Особою 6, яка виконувала обов`язки завідуючої відділення. Підписані вказаними особами та ОСОБА_3 табелі остання мала передати начальну відділу кадрів Особі 4, яка мала засвідчити їх своїм підписом та передати провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для підготовки документів по виплаті заробітної плати зазначеним вище особам на їх карткові рахунки.

На підставі табелів обліку використання робочого часу відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» провідний бухгалтер комунального підприємства Особа 3 мала скласти платіжні відомості на виплату заробітної плати через АТ «УКРСИББАНК», відомості нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників комунального підприємства, у тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього платіжні відомості на виплату заробітної плати через АТ «УКРСИББАНК», відомості нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників комунального підприємства, у тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини, згідно із розробленим злочинним планом Особою 1 з метою розтрати бюджетних коштів, виділених на оплату праці працівникам комунального підприємства, мали підписати директор комунального підприємства Особа 1, головний бухгалтер комунального підприємства Особа 2, яка не була обізнана із злочинними намірами Особи АДРЕСА_3 .

ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , розуміючи, що вони мають певні владні повноваження щодо впливу на неї, зумовлені їх службовим авторитетом, зв`язками з іншими службовими особами та керівництвом Департаменту охорони здоров`я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), можливістю безпідставного вжиття заходів дисциплінарного характеру у разі відмови на їх пропозицію, у невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше січня 2021 року, підкорилась вказівкам Особи 4 і надала їй згоду на внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів: табелів обліку використання робочого часу.

Діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у січні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за січень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за січень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за січень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за січень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у січні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, для передачі провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, приблизно 18.02.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за лютий 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за лютий 2021 року та 18 лютого 2021 року підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за лютий 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, 18 лютого 2021 року підписала вказаний табель за лютий 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у лютому 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою 18.02.2021 року підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, 19.03.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за березень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за березень 2021 року та 19 березня 2021 року підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за березень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, 19.03.2021 року підписала вказаний табель за березень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у березні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який 22 березня 2021 року останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, приблизно 16.03.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала додатковий табель обліку використання робочого часу відділення за лютий 2021 року у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 додатковий табель за лютий 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за лютий 2021 року та 16.03.2021 року підписала вказаний додатковий табель в графі «Ст мед».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею додатковий табель обліку використання робочого часу за лютий 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, 16.03.2021 року підписала вказаний додатковий табель за лютий 2021 року у графі «Зав. відд».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, приблизно 16.03.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний додатковий табель обліку використання робочого часу за лютий 2021 року, який остання передала провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у квітні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за квітень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за квітень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за квітень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за квітень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у квітні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у травні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за травень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за травень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за травень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за травень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у травні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, 17.06.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за червень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за червень 2021 року та 16.06.2021 року підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за червень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, 17.06.2021 року підписала вказаний табель за червень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у червні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який 17.06.2021 року останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у липні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за липень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за липень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за липень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за липень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у липні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, 28.08.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за серпень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за серпень 2021 року та 20.08.2021 року підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за серпень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала 20 серпня 2021 року вказаний табель за серпень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у серпні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, яка передала його провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у вересні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за вересень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за вересень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа». У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за вересень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за вересень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у вересні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у жовтня 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 , із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за жовтень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за жовтень 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за жовтень 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у жовтні 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього, діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, у листопаді 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за листопад

2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за листопад 2021 року та підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за листопад 2021 року надала завідуючій Відділення Особі 5, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала вказаний табель за листопад 2021 року у графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, у листопаді 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, який останньою підписаний у графі «Працівник кадрової служби» та переданий провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

Крім цього діючи на виконання вказівок начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 , у невстановлений досудовим розслідуванням час, приблизно 15.12.2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , ОСОБА_3 отримала табель обліку використання робочого часу відділення за грудень 2021 року у начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4, із внесеними персональними даними працівників Відділення - прізвищами, ініціалами в тому числі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини.

Після цього ОСОБА_3 , будучи обізнаною, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, в отриманому від начальника відділу кадрів комунального підприємства Особи 4 табелі за грудень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості у графи щодо кількості відпрацьованих ними годин за грудень 2021 року та 15 грудня 2021 року підписала вказаний табель в графі «Відповідальна особа».

У подальшому ОСОБА_3 підписаний нею табель обліку використання робочого часу за грудень 2021 року надала лікарю-педіатру-неонатологу Відділення Особі 6, яка у грудні 2021 року виконувала обов`язки завідуючої Відділенням, яка будучи обізнана, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у Відділенні фактично не працювали, не виконували трудові обов`язки, підписала 15 грудня 2021 року вказаний табель в графі «Керівник структурного підрозділу».

Продовжуючи свою злочинцю діяльність із внесення неправдивих відомостей до офіційних документів ОСОБА_3 , будучи не обізнаною про злочинні наміри Особи АДРЕСА_3 із незаконної розтрати бюджетних коштів, у невстановлений досудовим розслідуванням час, але приблизно 15.12.2021 року, перебуваючи у приміщенні

КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 , передала начальнику відділу кадрів комунального підприємства Особі 4 вказаний табель обліку використання робочого часу, яка передала його провідному бухгалтеру комунального підприємства Особі 3 для подальшого складання платіжних документів комунального підприємства виплати заробітної плати.

На підставі отриманих табелів обліку використання робочого часу відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» провідний бухгалтер комунального підприємства Особа 3, у невстановлений досудовим розслідуванням час, в період з січня 2021 року по грудень 2021 року, перебуваючи у приміщенні КНП «Київський міський пологовий будинок АДРЕСА_4 склала наступні офіційно документи щодо безпідставного перерахування бюджетних коштів як заробітна плата ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які у Відділенні фактично не працювали та з якими відсутні трудові відносини: платіжні відомості на виплату заробітної плати через АТ «УКРСИББАНК», які підписали головний бухгалтер комунального підприємства Особа 2 у графі «Бухгалтер», директор комунального підприємства Особа 1 у графі «Керівник»; відомості нарахування коштів (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки працівників комунального підприємства, які підписані головним бухгалтером комунального підприємства Особою 2, директором комунального підприємства Особою 1 із використанням кваліфікованих електронних підписів.

Внаслідок вказаних дій ОСОБА_3 із безпідставного внесення завідомо неправдивих відомостей щодо відпрацьованого робочого часу ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , які фактично не працювали у Відділенні на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини, незаконно перераховано грошові кошти як заробітна плата: за січень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 7 234,50 грн, ОСОБА_7 у розмірі 10 693,32 грн, ОСОБА_8 у розмірі 9 280,40 грн; за лютий 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 18 617,64 грн, ОСОБА_7 у розмірі 18 296,81 грн, ОСОБА_8 у розмірі 12 051,43 грн; за березень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 19 754,85 грн, ОСОБА_7 у розмірі 13 984,76 грн, ОСОБА_8 у розмірі 9 503,33 грн; за квітень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 13 111,71 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 544,29 грн, ОСОБА_8 у розмірі 8 220,22 грн; за травень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 13 177,36 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 802,38 грн, ОСОБА_8 у розмірі 8 770,18 грн; за червень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 13 962,42 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 647,55 грн, ОСОБА_8 у розмірі 8 626,10 грн; за липень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 19 380,03 грн, ОСОБА_7 у розмірі 15 570,86 грн, ОСОБА_8 у розмірі 12 598,94 грн; за серпень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 11 038,41 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 404,65 грн, ОСОБА_8 у розмірі 6 379,89 грн; за вересень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 12 681,22 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 181,19 грн, ОСОБА_8 у розмірі 7 996,79 грн; за жовтень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 12 682,50 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 005,19 грн, ОСОБА_8 у розмірі 9 431,63 грн; за листопад 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 12 681,22 грн, ОСОБА_7 у розмірі 11 181,19 грн, ОСОБА_8 у розмірі 8 787,11 грн; за грудень 2021 року ОСОБА_6 у розмірі 21 630,64 грн, ОСОБА_7 у розмірі 21 234,45 грн, ОСОБА_8 у розмірі 15 654,03 грн.

Таким чином, ОСОБА_3 , будучи у період з січня по грудень 2021 року старшою сестрою медичною відділення інтенсивної терапії для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в порушення вимог ст.ст. 29, 30, 52 57, 94 Кодексу законів про працю України, ст. 30 Закону України «Про оплату праці», наказу Державний комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», Положення про відділення інтенсивної для новонароджених з ліжками постінтенсивного виходжування комунального підприємства, затвердженого директором комунального підприємства 20.07.2021, посадової інструкції в період з січня по грудень 2021 року внесла завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, що спричинило тяжкі наслідки у вигляді незаконного перерахування коштів Державного бюджету України на загальну суму 680 981,22 грн (з податками та іншими обов`язковими платежами до бюджету) шляхом незаконного внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів щодо обліку використання робочого часу ОСОБА_6 , ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини. Дії обвинуваченої ОСОБА_3 за ч. 2 ст. 366 КК України, а саме внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, що спричинило тяжкі наслідки, кваліфіковані правильно.

26 липня 2024 року між прокурором Офісу Генерального прокурора ОСОБА_4 та обвинуваченою ОСОБА_3 укладено угоду про визнання винуватості, згідно якої ОСОБА_3 беззастережно визнала свою винуватість у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України.

Сторони узгодили покарання, а саме за ч. 2 ст. 366 КК України у виді 2 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати керівні посади підприємств та організацій на 2 роки, зі штрафом у розмірі 250 неоподаткованих мінімумів доходів громадян. На підставі ст. 75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування покарання з випробуванням із іспитовим строком та на підставі ч. 1 ст. 76 КК України, покласти відповідні обов`язки.

Відповідно до вимог ст. 469 КПК України угода про визнання винуватості може бути укладена за ініціативою прокурора або підозрюваного чи обвинуваченого.

Угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена щодо, зокрема, кримінальних проступків, нетяжких злочинів, тяжких злочинів.

Крім того, угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена щодо кримінальних проступків, злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам. Укладення угоди про визнання винуватості у кримінальному провадженні щодо уповноваженої особи юридичної особи, яка вчинила кримінальне правопорушення, у зв`язку з яким здійснюється провадження щодо юридичної особи, а також у кримінальному провадженні щодо кримінальних правопорушень, внаслідок яких шкода завдана державним чи суспільним інтересам або правам та інтересам окремих осіб, у яких беруть участь потерпілий або потерпілі, не допускається, крім випадків надання всіма потерпілими письмової згоди прокурору на укладення ними угоди.

Укладення угоди про примирення або про визнання винуватості може ініціюватись в будь-який момент після повідомлення особі про підозру до виходу суду до нарадчої кімнати для ухвалення вироку.

У статті 472 КПК України визначені основні вимоги до змісту угоди про визнання винуватості.

Згідно вимог ст. 474 КПК України, якщо угоди досягнуто під час судового провадження, суд невідкладно зупиняє проведення процесуальних дій і переходить до розгляду угоди.

Враховуючи викладене, заслухавши думку прокурора, який просив затвердити угоду про визнання винуватості, обвинуваченої та її захисника, які підтримали думку прокурора, вивчивши обвинувальний акт, суд прийшов до наступних висновків.

Угода про визнання винуватості відповідає вимогам ст. 469, ст. 472 КПК України. Судом з`ясовано у обвинуваченої ОСОБА_3 , що вона розуміє викладені в ч. 4 ст. 474 КПК України обставини, зокрема, те, що вона має право на те, що прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого її обвинувачують та має такі права: мовчати, і факт мовчання не матиме для суду жодного доказового значення, мати захисника, у тому числі на отримання правової допомоги безоплатно у порядку та випадках, передбачених законом, або захищатись самостійно, допитати під час судового розгляду свідків обвинувачення, подати клопотання про виклик свідків і подати докази, що свідчать на її користь; наслідки укладення та затвердження угоди, передбачені ст. 473 КПК України; характер обвинувачення, щодо якого вона визнає себе винуватою; вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до неї у разі затвердження угоди судом.

Також суд з`ясував, що прокурор розуміє наслідки укладення та затвердження угоди про визнання винуватості, передбачені ст. 473 КПК України.

Крім того, суд переконався, що укладення даної угоди сторонами є добровільним.

Враховуючи зазначене, суд вважає за необхідне ухвалити у даному провадженні вирок відносно ОСОБА_3 , яким затвердити угоду про визнання нею винуватості, визнати ОСОБА_3 винуватою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України, за викладених у вироку обставин, та призначити узгоджене сторонами покарання, яке відповідає загальним засадам призначення покарання, передбаченим ст. 65 КК України, та санкції ч. 2 ст. 366 КК України, з урахуванням вимог ст. ст. 75, 76 КК України.

Цивільний позов у кримінальному провадженні не заявлено. . Запобіжний захід ОСОБА_3 під час судового провадження не обирався. Крім того, у підготовчому судовому засіданні захисник заявив клопотання про віднесення процесуальних витрат у кримінальному провадженні на рахунок держави в повному обсязі відповідно до ст.с. 118, 119 КПК України, враховуючи те, що обвинувачена - пенсіонерка, інвалід І групи, потребує постійного лікування, а також її майновий стан. Обвинувачена підтримала клопотання свого захисника та підтвердила свій скрутний майновий стан. Прокурор не заперечував проти задоволення клопотання захисника. Вирішуючи питання про відшкодування документально підтверджених процесуальних витрат, пов`язаних із залученням експерта при проведені експертизи в цьому кримінальному провадженні, суд, враховуючи особу обвинуваченої - пенсіонерка, інвалід І групи, її потребу у постійному лікуванні, а також її майновий стан, вважає за можливе задовольнити клопотання захисника та віднести процесуальні витрати у цьому кримінальному провадженні на рахунок держави в повному обсязі відповідно до ст. 119 КПК України.

Речові докази у кримінальному проваджені підлягають вирішенню відповідно до ст. 100 КПК України.

Керуючись ст. ст. 314, 368, 475 КПК України, суд

У Х В А Л И В:

Затвердити угоду про визнання винуватості, укладену 26 липня 2024 року між прокурором Офісу Генерального прокурора ОСОБА_4 та обвинуваченою ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні №0000063 від 22.07.2024 року. ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винуватою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України, та призначити їй покарання у виді позбавлення волі на строк 2 (два) роки з позбавленням права обіймати керівні посади підприємств та організацій на строк 2 (два) роки, зі штрафом у розмірі 250 (двохсот п`ятдесяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 4 250 (чотири тисячі двісті п`ятдесят) гривень. На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування основного покарання у виді позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком на 1 (один) рік.

Відповідно до ст. 76 КК України зобов`язати ОСОБА_3 періодично з`являтись для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації; повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання чи роботи; не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

Запобіжний захід ОСОБА_3 під час судового розгляду кримінального провадження не обирався.

Цивільний позов у кримінальному провадженні не заявлено.

Вартість експертизи № 466/467 від 30.05.2024 року віднести на рахунок держави.

Речові докази у кримінальному провадженні відсутні.

Вирок може бути оскаржено до Київського апеляційного суду через Дніпровський районний суд м. Києва протягом 30 (тридцяти) днів з дня його проголошення.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку.

Копію вироку негайно після його проголошення вручити обвинуваченій, її захиснику та прокурору.

Копія судового рішення не пізніше наступного дня після ухвалення надсилається учаснику судового провадження, який не був присутнім в судовому засіданні.

Суддя ОСОБА_1