справа № 208/9797/23
№ провадження 1-кс/208/2093/23
УХВАЛА

Іменем України

01 листопада 2023 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі: слідчого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши в судовому засіданні клопотання дізнавача сектору дізнання Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором Кам`янської окружної прокуратури ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до документів, -

в с т а н о в и в:

Дізнавач сектору дізнання Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , звернулась до суду із клопотанням погоджене з прокурором Кам`янської окружної прокуратури ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до документів.

У своєму клопотанні просить суд надати тимчасовий доступ та дозвіл на вилучення документів які перебувають у володінні КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), який розташований за адресою: АДРЕСА_1 , дізнавачу СД Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 , а саме таких документів: колективний договір закладу, статут, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про працевлаштування (призначення на посаду) ОСОБА_5 , наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР № 143 к/тр «Про відсторонення від роботи працівників закладу, які відмовились від профілактичних щеплень проти COVID-19», трудову книгу на ім`я ОСОБА_5 , посадові інструкції останньої, дійсні на момент 08.11.2021 року, безстроковий трудовий договір КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР із ОСОБА_5 , довідку про доходи останньої у період з 08.11.2021 року по сьогоднішній день, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про поновлення ОСОБА_5 на роботі; документ, яким було призначено на посаду директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_6 , її посадові інструкції, наказ про призначення на посаді діловода КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_7 , посадові інструкції останньої, за наявності, трудовий договір між ОСОБА_7 та КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР, інші документи, які містять інформацію, яка є суттєвою по даному кримінальному провадженню.

За наявності надати копії документів, які містять зазначену інформацію, завірені належним чином .

В судове засідання дізнавач та прокурор не з`явились, надали заяву про слухання справи без їх участі, клопотання підтримали в повному обсязі, просили задовольнити.

Слідчий суддя, вивчивши надані суду матеріали клопотання, вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів клопотання 01.09.2023 року до ЧЧ Кам`янського РУП надійшла ухвала слідчого судді Заводського районного суду м. Дніпродзержинська від 21.08.2023 року ОСОБА_8 по справі № 208/7356/23 (провадження № 1-кс/208/1453/23) про зобов`язання внести відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за заявою від гр. ОСОБА_5 пов`язане з грубим порушенням законодавства про працю відносно заявника.

За даним фактом 01.09.2022 року внесені відомості в ЄРДР за № 0000274 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України.

В ході досудового розслідування було встановлено, що 08.11.2021 року директор КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » - ОСОБА_6 наказом КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР № 143 к/тр «Про відсторонення від роботи працівників закладу, які відмовились від профілактичних щеплень проти COVID-19» відсторонила ОСОБА_5 , зазначену вище, від роботи без збереження заробітної плати, соціального страхування, без нарахування трудового стажу, що дає право на щорічну відпустку в повному обсязі, страхового стажу працівника для призначення пенсій, інших державних соціальних виплат та оплати тимчасової непрацездатності. Із даним наказом потерпілу ознайомила діловод ОСОБА_7 . 18.11.2023 року ОСОБА_5 видали витяг з наказу про відсторонення її від роботи.

23.08.2021 року директором КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » КМР винесено наказ «Про організацію освітнього процесу в закладі під час жовтого рівні епідемічної небезпеки, і з того часу відвідування закладу вихованцями призупинилось, навчання продовжилось дистанційно.

Відповідно до ст. 7 ЗУ «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», підприємства, установи та організації повинні усувати за поданням відповідних посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби від роботи, навчання, відвідування дошкільних закладів осіб, які є носіями збудників інфекційних захворювань, хворих на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби, або осіб, які були в контакті з такими хворими, з виплатою у встановленому порядку допомоги з соціального страхування, а також осіб, які ухиляються від обов`язкового медичного огляду або щеплення проти інфекцій, перелік яких встановлюється центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я. Порядок внесення посадовими особами ІНФОРМАЦІЯ_3 про відсторонення осіб від роботи згідно зазначеного закону, форма подання та терміни відсторонення встановлені Інструкцією про порядок внесення подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності, затвердженою наказом МОЗ України від 14.04.1995 р.н. № 66. Згідно даної інструкції, подання про відсторонення від роботи або іншої діяльності (надалі - подання) - це письмовий організаційно-розпорядчий документ ІНФОРМАЦІЯ_3 , який зобов`язує роботодавців у встановлений термін усунути від роботи або іншої діяльності зазначених у поданні осіб. Підставою для внесення подання можуть бути дані з акта перевірки об`єкта, довідка медичних закладів тощо. Подання складають у двох примірниках, один з яких направляється роботодавцю, що зобов`язаний забезпечити його виконання, а другий зберігається у посадової особи, яка внесла подання. Право внесення подання про відсторонення від роботи або іншої діяльності надано головному державному санітарному лікарю України, його заступникам, головним державним санітарним лікарям Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва, Севастополя та їх заступникам, ІНФОРМАЦІЯ_4 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , ІНФОРМАЦІЯ_8 та їх заступникам, іншим головним державним санітарним лікарям та їх заступникам, а також іншим посадовим особам державної санітарно-епідеміологічної служби, що уповноважені на те керівниками відповідних служб. Термін, на який відсторонюється особа, залежить від епідеміологічних показань та встановлюється згідно з додатком № 2 до цієї Інструкції.

Проте було відсутнє подання відповідної посадової особи державної санітарно-епідеміологічної служби.

Відповідно до ст. 46 КЗпП України, відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп`яніння; відмови або ухилення від обов`язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.

З огляду на вищезазначене відсторонення ОСОБА_5 від роботи роботодавцем було неправомірним, що є грубим порушенням законодавства про працю.

Отже, є необхідність отримати документи, які містять необхідну інформацію по даному провадженню, які перебувають у володінні КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), а саме: колективний договір закладу, статут, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про працевлаштування (призначення на посаду) ОСОБА_5 , наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР № 143 к/тр «Про відсторонення від роботи працівників закладу, які відмовились від профілактичних щеплень проти COVID-19», трудову книгу на ім`я ОСОБА_5 , посадові інструкції останньої, дійсні на момент 08.11.2021 року, безстроковий трудовий договір КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР із ОСОБА_5 , довідку про доходи останньої у період з 08.11.2021 року по сьогоднішній день, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про поновлення ОСОБА_5 на роботі; документ, яким було призначено на посаду директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_6 , її посадові інструкції, наказ про призначення на посаді діловода КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_7 , посадові інструкції останньої, за наявності, трудовий договір між ОСОБА_7 та КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР, інші документи, які містять інформацію, яка є суттєвою по даному кримінальному провадженню.

Відповідно до ч. 4 ст. 38 КПК України орган досудового розслідування зобов`язаний застосувати всі передбачені законом заходи для забезпечення ефективності досудового розслідування.

Відповідно до ст. 84 КПК України доказами у кримінальному провадженні є фактичні дані, отримані у передбаченому Кодексом порядку, на підставі яких слідчий, прокурор, слідчий суддя і суд встановлюють наявність чи відсутність фактів та обставин, що мають значення для кримінального провадження та підлягають доказуванню.

Процесуальними джерелами доказів є показання, речові докази, документи, висновки експертів.

Кримінальний процесуальний кодекс України передбачає виключний перелік процесуальних джерел доказів, а тому здобуті іншим шляхом фактичні дані не зможуть бути використані як допустимі докази.

Статтею 98 КПК України встановлено, що речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом. Документи є речовими доказами, якщо вони містять ознаки, зазначені в частині першій вказаної статті.

Відповідно до статті 99 КПК України документом є спеціально створений з метою збереження інформації матеріальний об`єкт, який містить зафіксовані за допомогою письмових знаків, звуку, зображення тощо відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

Відповідно до ст. 100 КПК України, речовий доказ, який був наданий стороні кримінального провадження або нею вилучений, повинен бути якнайшвидше повернутий володільцю, крім випадків, передбачених статтями 160-166, 170-174 цього Кодексу.

Частиною 1 ст. 159 КПК України передбачено, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 162 КПК України до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належать відомості, які можуть становити конфіденційну інформацію, в тому числі така, що містить комерційну таємницю;.

Частиною 5 ст. 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв?язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Абзацом 1 ч. 6 ст.163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною 5 цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Слідчий суддя вважає, що в матеріалах кримінального провадження є достатні підстави вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, тому необхідно надати тимчасовий доступ до речей і документів та можливість вилучити вищезазначені документи, які перебувають у володінні у КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , тому клопотання дізнавача необхідно задовольнити.

Враховуючи вищезазначене та керуючись ст. ст. 159, 161, 162, 163, 164 КПК України, суд,-

п о с т а н о в и в:

Клопотання дізнавача сектору дізнання Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором Кам`янської окружної прокуратури ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до документів, задовольнити.

Надати дізнавачу СД Кам`янського РУП ГУНП в Дніпропетровській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 , тимчасовий доступ та дозвіл на вилучення завірених належним чином документів, а саме: колективний договір закладу, статут, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про працевлаштування (призначення на посаду) ОСОБА_5 , наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР № 143 к/тр «Про відсторонення від роботи працівників закладу, які відмовились від профілактичних щеплень проти COVID-19», трудову книгу на ім`я ОСОБА_5 , посадові інструкції останньої, дійсні на момент 08.11.2021 року, безстроковий трудовий договір КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР із ОСОБА_5 , довідку про доходи останньої у період з 08.11.2021 року по сьогоднішній день, наказ КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР про поновлення ОСОБА_5 на роботі; документ, яким було призначено на посаду директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_6 , її посадові інструкції, наказ про призначення на посаді діловода КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР ОСОБА_7 , посадові інструкції останньої, за наявності, трудовий договір між ОСОБА_7 та КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР, які перебувають у володінні КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » КМР (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), який розташований за адресою: АДРЕСА_1 .

Ухвала залишається в силі протягом двох місяців з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1