справа № 563/1258/23
провадження № 1-кс/563/295/23
У Х В А Л А

21 липня 2023 року м. Корець

Слідчий суддя Корецького районного суду Рівненської області ОСОБА_1 , секретар судового засідання ОСОБА_2 розглянувши клопотання заступника начальника СВ ВП №7 Рівненського РУП ГУНП Рівненській області ОСОБА_3 погодженого з начальником Корецького відділу Здолбунівської окружної прокуратури ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до речей та документів,

в с т а н о в и в :

До суду надійшло клопотання заступника начальника СВ ВП№7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області ОСОБА_3 погодженого з начальником Корецького відділу Здолбунівської окружної прокуратури ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до речей та документів, в рамках кримінального провадження № 0000023 від 10.03.2023 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України.

В обґрунтування поданого клопотання слідчий зазначає, що в ході вивчення матеріалів УСР в Рівненській області ДСР НП України, які надійшли до Здолбунівської окружної прокуратури, щодо можливого вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191 КК України, встановлено факт ймовірної розтрати грошових коштів при нарахуванні та отриманні директором комунального закладу « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради ОСОБА_5 грошової винагороди.

Органом досудового розслідування діяння за даним фактом кваліфіковане за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191 КК України та 10.03.2023 зареєстровано кримінальне провадження №0000023.

В ході проведення досудового розслідування встановлено, що 15.03.2019 ІНФОРМАЦІЯ_2 укладено контракт із ОСОБА_5 про призначення на посаду директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » строком до 14.03.2025.

ОСОБА_5 , будучи директором КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відповідно до Закону України «Про запобігання корупції», Порядком надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов`язків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2000 №898, наказу ІНФОРМАЦІЯ_3 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 №557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 №1298, наказу ІНФОРМАЦІЯ_3 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» від 15.04.1993 №102 та умов контракту про призначення на посаду директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », на момент нарахування та отримання грошової винагороди, мав дискреційні повноваження в частині встановлення щорічної грошової винагороди у розмірі до одного посадового окладу та встановлення премій, розмір яких не обмежується.

Керуючись наданими повноваженнями, ОСОБА_5 , розглянув питання щодо призначення собі, як працівнику комунального закладу, грошової винагороди, згідно норм ст.57 Закону України «Про освіту» в розмірі посадового окладу, що становить 10056,15 гривень, про що видав відповідний наказ від 22.10.2021 №97-к.

Грошова винагорода, згідно ст.57 Закону України «Про освіту» в розмірі посадового окладу, що становить 10056,15 гривень, була виплачена ОСОБА_5 в складі заробітної плати за жовтень місяць 2021 року.

Разом з тим, в ході досудового розслідування встановлено, що 17.12.2021 ІНФОРМАЦІЯ_4 погоджує (лист за №14-3416/01) директору ОСОБА_5 виплату грошової винагороди, згідно Порядку надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов`язків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.200 №898, тобто в порядку, передбаченому ст.57 Закону України «Про освіту», яка фактично вже була виплачена, згідно наказу від 22.10.2021 №97-к.

На підставі погодження ІНФОРМАЦІЯ_5 від 17.12.2021 №14-3416/01, директор ОСОБА_5 видав наказ від 22.12.2021 №122-к про преміювання працівників, в тому силі себе особисто, виходячи з результатів роботи за грудень 2021 року в розмірі 10895,85 гривень, яка виплачена в складі заробітної плати за грудень місяць 2021 року.

Крім того, в ході досудового розслідування встановлено, що КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зверталась на адресу обласної ради 10.12.2021 (лист за №401) з питання щодо погодження грошової винагороди ОСОБА_5 , однак, ІНФОРМАЦІЯ_4 факт погодження додаткової, поза контрактом, премії ОСОБА_5 в грудні 2021 року, заперечила.

В ході проведення досудового розслідування виникла обгрунтована необхідність у вилученні, шляхом проведення тимчасового доступу до речей та документів, належним чином завірених копій та оригіналів документів з ІНФОРМАЦІЯ_5 (на момент нарахування грошової винагороди ОСОБА_5 Комунальний заклад « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради)

В судове засідання слідчий не з`явилася, подала заяву про розгляд клопотання без її участі, вимоги клопотання підтримала та просила задоволити повністю.

Слідчий суддя, розглянувши клопотання та дослідивши матеріали клопотання, вважає, що клопотання підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у ст.161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Згідно ч.5 ст.163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей та документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною 5 цієї статті, доведе можливість використання, як доказів відомостей, що містяться в цих речах та документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, відповідно до ч.6 ст.163 КПК України.

В судовому засіданні встановлено, що слідчим доведено обставини для надання тимчасового доступу до речей і документів, а тому клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.159-166 КПК України, слідчий суддя,

у х в а л и в :

Клопотання задоволити повністю.

Надати тимчасовий доступ до речей та документів (відомостей), шляхом вилученняналежним чином завірених копій та оригіналів документів з ІНФОРМАЦІЯ_5 (на момент нарахування грошової винагороди ОСОБА_5 Комунальний заклад « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради), а саме:

- належним чином завірену копію наказу про призначення на роботу директором КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради ОСОБА_5 ;

- належним чином завірену копію контракту між ОСОБА_5 та ІНФОРМАЦІЯ_2 про призначення на посаду директором КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради;

- копію посадових обов`язків директора КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради ОСОБА_5 ;

- копію положення про преміювання КЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради, яке діяло протягом 2021-2022 років;

- оригінал наказу від 22.10.2021 №97-к;

- оригінал наказу від 22.12.2021 №122-к;

- оригінали документів щодо призначення та виплати одноразової грошової винагороди ОСОБА_5 протягом вересня-грудня 2021 року: листи та відповіді з ІНФОРМАЦІЯ_5 , документи щодо погодження профспілковим комітетом, відомості бухгалтерського обліку щодо нарахування та виплати грошової винагороди ОСОБА_5 протягом 2021 року, документи засідань профкому.

Дані документи (відомості) перебуваютьу володінні ІНФОРМАЦІЯ_5 (на момент нарахування грошової винагороди ОСОБА_5 Комунальний заклад « ІНФОРМАЦІЯ_1 » Рівненської обласної ради), код НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 .

Дозвіл на проведення тимчасового доступу до речей та документів надати заступнику начальника СВ ВП №7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській обалсті капітану поліції ОСОБА_3 , старшому слідчому СВ ВП №7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_6 , слідчому СВ ВП №7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_7 , начальнику СВ ВП №7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області майору поліції ОСОБА_8 , або за їх письмовим дорученням оперативними працівниками ВП №7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області, у разі необхідності, на проведення тимчасового доступу за письмовим дорученням слідчого особовому складу СКП ВП № 7 Рівненського РУП ГУНП в Рівненській області, а саме: капітану поліції ОСОБА_9 , старшому лейтенанту поліції ОСОБА_10 , капітану поліції ОСОБА_11 , майору поліції ОСОБА_12 , капітану поліції ОСОБА_13

Строк дії ухвали до 21 серпня 2023 року.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку, згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя