Справа № 134/539/22
УХВАЛА
Іменем України

30 травня 2022 року смт. Крижопіль

Крижопільський районний суд Вінницької області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

засудженого ОСОБА_4

представника виправного центру ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Крижопіль в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Велика Буда Герцаївського району Чернівецької області, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, до засудження непрацюючого, жителя АДРЕСА_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

встановив:

17 травня 2022 року до суду надійшло клопотання засудженого ОСОБА_4 , у якому він просить на підставі ст. 81 КК України звільнити його умовно-достроково від відбування покарання.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_4 підтримав клопотання та просив його задовольнити. Вказав, що відбув необхідну частину покарання, працевлаштований, має заохочення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення.

Представник виправного центру також підтримав клопотання, вважає, що ОСОБА_4 довів своє виправлення. По прибутті в установу у нього не було паспорта, тому він не мав змоги працевлаштуватися, однак з лютого 2022 року працює на контрагентському об`єкті, поставлені завдання виконує. За час відбування покрання отримав одне заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, допустив одне порушення режиму утримання, однак з ним було проведено профілактичну бесіду і в подальшому він порушень не допускав. Також просив врахувати, що невідбута частина покарання становить трохи більше місяця.

Прокурор просив відмовити в задоволенні клопотання, мотивуючи тим, що засуджений ОСОБА_4 працює нетривалий час, допустив одне порушення режиму утримання, раніше неодноразово притягувався до кримінальної відповідальності.

Заслухавши пояснення засудженого, представника виправного центру, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

При цьому основним і вирішальним є не факт відбування визначеної частини покарання, а досягнення однієї із цілей покарання - виправлення засудженого.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Головною підставою умовно-дострокового звільнення є виправлення особи, а висновок суду про доведеність виправлення засудженого повинен засновуватись на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі.

Застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення передбачено дискреційною нормою Кримінального кодексу України, тобто є не обов`язком суду, а правом, яке полягає у попередньому вивченні всіх даних про особу для прийняття правильного, законного рішення, з урахуванням власного внутрішнього переконання.

У відповідності до змісту постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», суди, розглядаючи питання про можливість умовно-дострокового звільнення засуджених, повинні повно та всебічно вивчити дані про особу засудженого.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 15 квітня 2021 року засуджено вироком Герцаївського районного суду Чернівецької області за ст. ст. 155 ч. 1, 389 ч. 2 КК України, з урахуванням ч. 4 ст. 70, ч. 1 ст. 71, п. 4 ч. 1 ст. 72 КК України, до покарання у виді 1 (одного) року і 20 (двадцяти) днів обмеження волі.

Початок строку: 22.06.2021 року, кінець строку: 12.07.2022 року.

Засуджений ОСОБА_4 з 22 червня 2021 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)».

З 10 лютого 2022 року засуджений ОСОБА_4 працевлаштований згідно строкового трудового договору № 59-22 на контрагентському об`єкті ПП « ОСОБА_6 », де працює по теперішній час, поставлені завдання виконує.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_4 характеризується посередньо, намагається дотримуватись вимог, які визначають порядок і умови відбування покарання, допустив одне порушення режиму утримання, але до дисциплінарної відповідальності не притягувався, один раз був заохочений. Проявляє соціально-корисну ініціативу, приймає участь в суспільному житті відділення. Санітарний стан житлового приміщення підтримує в належному вигляді, має охайний зовнішній вигляд. До майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, ставиться відповідно, здійснює за ними належний догляд, використовує їх за призначенням. Вимог пожежної безпеки не порушує. За характером витриманий, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, виконує передбачені законом вимоги. По відношенню до засуджених неконфліктний, товариські стосунки підтримує із засудженими позитивної спрямованості. Проявляє готовність до самокерованої соціально-правомірної поведінки. Відвідує заходи виховного характеру, робить для себе належні висновки. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення».

Підтримує стосунки з рідними шляхом телефонних розмов. Вину в скоєному злочині визнає, розкаюється в скоєному діянні. На профілактичному обліку установи не перебуває. Заборгованості за виконавчими листами не має.

Згідно оцінки вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми КАСАНДРА єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_4 встановлено низький рівень.

Під дію ст. 81 КК України засуджений ОСОБА_4 підпадав по відбуттю 1/2 строку покарання, а саме: 02 січня 2022 року.

Рішенням комісії ДУ «Крижопільський (ВЦ № 113)» - протокол № 1 від 14 січня 2022 року засудженому ОСОБА_4 відмовлено в умовно-достроковому звільненні, як особі, що не довела свого виправлення.

Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень засуджений ОСОБА_4 має одне заохочення у виді подяки, заходи стягнення не застосовувалися.

Згідно довідки про доходи, дохід засудженого ОСОБА_4 за час від відбування покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» становить 13505,44 грн. (лютий 2022 року 2041,52 грн., березень 2022 року 6006,78 грн., квітень 5457,14 грн.).

Станом на 30 травня 2022 року засуджений ОСОБА_4 відбув 1/2 строку призначеного покарання, невідбута частина покарання складає 1 місяць 12 днів.

Головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певної частини строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, а також досягнення цілей покарання.

Відповідно до роз`яснень п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.

Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_4 відбув 1/2 строку покарання, працевлаштований та отримує заробітну плату, має заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, заходи стягнення не застосовувалися, дотримується правомірних та ввічливих стосунків із персоналом установи, виконує їх законні вимоги, проявляє готовність до самокерованої соціально-правомірної поведінки, залучений до програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення», підтримує соціально-корисні зв`язки, вину в скоєних кримінальних правопорушеннях визнав, щиро розкаявся. Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми КАСАНДРА єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_4 встановлено низький рівень ризику вчинення повторного кримінального правопорушення. Представник виправного центру підтримав клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 .

В матеріалах особової справи міститься заява засудженого ОСОБА_4 від 22 червня 2021 року, адресована на ім`я начальника ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)», у якій він просить працевлаштувати його на час відбування покарання. Тобто, ОСОБА_4 не ухилявся від працевлаштування і в подальшому згідно строкового трудового договору № 59-22 від 10 лютого 2022 року почав працювати різноробочим на контрагенському об`єкті ПП «Вікторі О».

Вказане свідчить, що ОСОБА_4 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а отже є всі підстави для його умовно-дострокового звільнення від невідбутої частини покарання.

Посилання прокурора на те, що засуджений ОСОБА_4 раніше вже притягувався до кримінальної відповідальності не може слугувати підставою для відмови в умовно-достроковому звільненні від відбування покарання, як і не вказує, що поведінка засудженого не зазнала позитивних змін.

Натомість застосування до засудженого ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання, на думку суду, буде стимулювати його до подальшої правослухняної поведінки, повернення його до загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві, заохочуватиме його до остаточної відмови від вчинення неправомірних дій.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. 537, 539 КПК України, суд -

постановив:

Клопотання задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання, призначеного вироком Герцаївського районного суду Чернівецької області від 15 квітня 2021 року, умовно-достроково на 1 місяць 12 днів від подальшого відбування покарання.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя