Справа № 442/2203/22
Провадження № 1-в/442/131/2022
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 червня 2022 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1

з участю секретаря - ОСОБА_2

прокурора - ОСОБА_3

представника адміністрації - ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області в режимі відеоконференції з ДУ «Дрогобицька виправна колонія (№40)» заяву щодо умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, до арешту працював різноробочим в «Спорт-лото», раніше судимий: 28.12.2017 Ужгородським міськрайонним судом Закарпатської області за ч.2 ст.186 КК України до 4 років позбавлення волі, згідно ст. 75 КК України звільнений від відбування покарання з іспитовим терміном 2 роки;

засудженого: 28.03.2018 Воловецьким міським судом Закарпатської області за ч.3 ст.185, ст. 71 КК України до 4 років 2 місяців позбавлення волі, -

встановив:
До Дрогобицького міськрайонного суду надійшла заява засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення. Адміністрацією ДУ «Дрогобицька виправна колонія №40», надано матеріали особової справи 161-г-18. Засуджений свою заяву підтримав.

Представник адміністрації ДВК №40 підтримав заяву, просив врахувати, що після відмови 12.10.2021 Дрогобицьким міськрайсудом Львівської області в умовно-достроковому звільненні, засуджений двічі заохочувався за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотриманні правил трудового розпорядку та безпеки праці.

Прокурор не заперечив щодо задоволення заяви.

З оглянутої характеристики та матеріалів особової справи встановлено, що засуджений з 09.08.2018 відбуває покарання в місцях попереднього ув`язнення та місцях позбавлення волі, за весь цей час до дисциплінарної відповідальності притягувався два рази, накладені дисциплінарні стягнення знято та погашено у встановленому законом порядку, 8 разів заохочувався. Працевлаштований допоміжним робітником у ВІГЗ, до роботи відноситься сумлінно. Дотримується правил санітарії та гігієни, намагається утримувати у чистоті та порядку спальне місце та при ліжкову тумбочку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд. До виконання передбачених законом вимог персоналу ставиться сумлінно. До виконання робіт по благоустрою ставиться з розумною ініціативою. Бере особисту участь у проведенні виховних заходів, які проводяться в установі та реалізації програми диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт».

Вину у скоєному злочині визнає повністю.

Статтею 81 КК України передбачено, що до осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений довів своє виправлення і після фактичного відбуття засудженим не менше двох третіх строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Статтею 537 КПК України передбачено, зокрема, що умовно - дострокове звільнення від відбування покарання застосовується суддею районного (міського) суду за місцем відбуття покарання засудженим за спільним поданням органу, що відає відбуванням покаранням, і спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх, а також за клопотанням (заявою) засудженого, його адвоката чи захисника.

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. За змістом даної норми умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є правом, а не обов`язком суду.

Згідно з кримінально-процесуальним законодавством умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Враховуючи те, що основним критерієм умовно дострокового звільнення від відбування покарання, є не тільки відбуття певної частини покарання, що в даному випадку становить 2/3 від терміну покарання, а й ставлення до праці й сумлінна поведінка, ставлення до скоєного злочину, участь в суспільно-корисному житті колонії, програмах диференційованого впливу, відшкодування завданих злочином збитків, суд вважає, що заяву слід задоволити.

Враховуючи вищенаведене та керуючись ст.81 КК України, ст.107, 132,134, 135 КВК України, ст. ст.392, 537, 539, КПК України, суд, -

ухвалив:
Звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_5 на невідбутий термін 4 (чотири) місяці 07 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду впродовж семи днів через Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала суду, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1