Справа № 930/2737/21
Провадження №1-кс/930/856/21
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.11.2021 року м. Немирів

Слідчий суддя Немирівського районного суду Вінницької області ОСОБА_1
За участі секретаря судових засідань ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Немирові клопотання слідчого СВ ВП № 5 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 , яке погоджене з прокурором Немирівської окружної прокуратури ОСОБА_4 на підставі матеріалів кримінального провадження внесеного до ЄРДР за 0000202 від 23.07.2021, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України про тимчасовий доступ до речей і документів,-

В С Т А Н О В И В :

До Немирівського районного суду звернувся з клопотанням слідчий СВ ВП № 5 Вінницького районного управління поліції ГУНП у Вінницькій області старший лейтенант поліції ОСОБА_3 , яке погоджене з прокурором Немирівської окружної прокуратури ОСОБА_4 , на підставі матеріалів кримінального провадження внесеного до ЄРДР за 0000202 від 23.07.2021, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України про тимчасовий доступ до речей і документів, мотивуючи його тим, що до чергової частини ВП № 5 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області 22.07.2021 року надійшло звернення від директора ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_5 з приводу нецільового використання коштів, які виділяються на даний заклад, та внесення неправдивих відомостей до офіційних документів.

Відомості про вищевказаний факт внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000202 від 23.07.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.

В ході проведення досудового розслідування встановлено, що на виконання наказу ІНФОРМАЦІЯ_2 від 01 червня 2021 року №340 «Про проведення моніторингу стану ведення ділової документації у закладах загальної середньої освіти обласного підпорядкування» 04 червня 2021 року до ІНФОРМАЦІЯ_3 була відряджена група в складі: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , з метою моніторингу стану ведення ділової документації у ІНФОРМАЦІЯ_3 . У ході роботи групи здійснено моніторинг стану ведення обов`язкової ділової документації у вищезазначеному закладі загальної середньої освіти обласного підпорядкування.

За дорученням заступника голови моніторингової групи було перевірено стан ведення кадрової документації, зокрема, відповідність чинним нормативам та стан ведення розпорядчих документів (наказів) з особового складу за 2019 2021 роки, книг реєстрації наказів з особового складу, стан ведення трудових книжок та вкладишів до них, книги ведення трудових книжок та вкладишів до них, посадових інструкцій, книги протоколів атестаційної комісії ІНФОРМАЦІЯ_3 .

Так в ході моніторингу було встановлено, посадові інструкції працівників Центру не відповідають діючому списковому складу. Зокрема, існуюча посадова інструкція педагога-організатора закладу станом на 04 червня 2021 року представлена інструкцією ОСОБА_10 , яка завізувала її у грифі «З посадовою інструкцією ознайомлена» та датована 25 січня 2018 року. Однак, відповідно до наказу від 02 жовтня 2020 року №56-к з 05 жовтня 2020 року на посаду педагога-організатора призначена ОСОБА_11 (на 0,5 ставки за сумісництвом на 2020 2021 навчальний рік).

Відповідно до наказу від 25 травня 2021 року №19к/тр дана особа була звільнена з посади педагога-організатора з 25 травня 2021 року.

Відповідно до чинних документів Центру педагог-організатор підпорядковується безпосередньо заступнику директора з виховної роботи ОСОБА_12 , організовує дозвілля учнів, організовує їх колективно-творчу діяльність, організовує наочне оформлення закладу за тематикою роботи, яку проводить. З`ясовано той факт, що дозвілля учнів закладу, організацію їх колективно творчої діяльності здійснювалось протягом 2020 2021 навчального року здійснювалось виключно іншими особами, без участі педагога-організатора ОСОБА_11 , яку у закладі бачили лише кілька разів за цей період.

Огляд бухгалтерської документації (довідок-табелів, довідки про нарахування ОСОБА_11 заробітної плати) підтвердили отримання ОСОБА_11 протягом жовтня 2020 року травня 2021 року грошових коштів (заробітна плата) на суму 37 150, 65 грн. На прохання моніторингової групи до ОСОБА_12 , як до заступника директора з виховної роботи, якій безпосередньо підпорядковується педагог-організатор, та колишньої в.о. директора Центру, яка приймала ОСОБА_11 на роботу та підписувала фінансові документи щодо нарахування їй заробітної плати, представити документацію діяльності

ОСОБА_11 як педагога-організатора (графік роботи (20 годин на тиждень), плани та сценарії проведених за навчальний рік заходів, заходи, що підтверджують системну організацію ОСОБА_11 дозвілля вихованців Центру) ОСОБА_12 не було представлено жодного документу. На прохання моніторингової групи до ОСОБА_12 , як до заступника директора з виховної роботи, якій безпосередньо підпорядковується педагог-організатор, та колишньої в.о. директора Центру, яка приймала ОСОБА_11 на роботу та підписувала фінансові документи щодо нарахування їй заробітної плати, представити документацію діяльності ОСОБА_11 як педагога-організатора (графік роботи (20 годин на тиждень), плани та сценарії проведених за навчальний рік заходів, заходи, що підтверджують системну організацію ОСОБА_11 дозвілля вихованців Центру) ОСОБА_12 не було представлено жодного документу.

Таким чином, для забезпечення доказової бази в кримінальному провадженні відомості про яке внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000202 від 23.07.2021, доведенні обставин, які відповідно до ст. 91 Кримінального процесуального кодексу України підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, виникла необхідність у здійсненні тимчасового доступу до посадових інструкцій директора ІНФОРМАЦІЯ_3 ( ОСОБА_12 ), педагога-організатора ІНФОРМАЦІЯ_3 ( ОСОБА_11 ), до бухгалтерської документації ІНФОРМАЦІЯ_3 , зокрема довідки про доходи ОСОБА_11 за період часу з жовтня 2020 року по травень 2021 року, табелів на пропуск і заміну уроків за період часу з жовтня 2020 року по травень 2021 року, інших бухгалтерських документів стосовно ОСОБА_11 , а тому слідчий звернуся з даним клопотанням до суду.

В судове засідання слідчий ОСОБА_3 не з`явився, надійшла заява про розгляд клопотання у його відсутність. Клопотання підтримує у повному обсязі та просить його задовольнити.

Фіксація під час розгляду клопотання слідчим суддею за допомогою технічних засобів на підставі ч. 4 ст. 107 КПК України не здійснювалась, оскільки сторони в судове засідання не з`явились.

Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Частиною 5 п.2 ст. 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

За таких обставин, з урахуванням доводів слідчого викладених у клопотанні, вважаю, що клопотання підлягає задоволенню, враховуючи що матеріали які необхідно вилучити мають суттєве значення для розслідування даного кримінального провадження та підлягають доказуванню, а тому клопотання слід задовольнити.

Керуючись ст.ст.40, 107, 131,132,159-164 КПК України, слідчий суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання сліддчого СВ ВП № 5 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей та документів, - задовольнити.

Зобов`язати директора ІНФОРМАЦІЯ_3 , що розташована за адресою: АДРЕСА_1 надати тимчасовий доступ слідчому СВ ВП № 5 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 до оригіналів посадових інструкцій директора ІНФОРМАЦІЯ_3 , педагога-організатора ІНФОРМАЦІЯ_3 , особової справи ОСОБА_11 , правила внутрішнього трудового розпорядку ІНФОРМАЦІЯ_3 , до бухгалтерської документації ІНФОРМАЦІЯ_3 , зокрема довідки про доходи ОСОБА_11 за період часу з жовтня 2020 року по травень 2021 року, табелів на пропуск і заміну уроків за період часу з жовтня 2020 року по травень 2021 року, інших бухгалтерських документів стосовно ОСОБА_11 з можливістю їх вилучення.

Строк дії ухвали один місяць.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1