Справа № 462/6597/18
У Х В А Л А

26 листопада 2018 року Слідчий суддя Залізничного районного суду міста Львова ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого Залізничного відділу поліції ГУ НП у Львівській області ОСОБА_3 про проведення позапланової виїзної перевірки,

В С Т А Н О В И В:

18.09.2018 року внесено відповідні відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000282 та розпочато досудове розслідування за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Старший слідчий Залізничного відділу поліції ГУ НП у Львівській області ОСОБА_3 , за погодженням з прокурором, звернувся до слідчого судді з клопотанням про проведення документальної позапланової виїзної перевірки, покликаючись на те, що прокуратурою Львівської області на підставі ухвали слідчого судді Галицького районного суду м. Львова від 29.08.2018 року було внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за заявою Голови первинної профспілкової організації Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова ОСОБА_4 від 25.06.2018 року про вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 КК України, а саме про невиплату заробітної плати працівникам Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, в період часу з серпня 2017 року по червень 2018 року на загальну суму 61036000 грн.
Підставою для проведення перевірки в рамках кримінального провадження щодо стану додержання законодавства про працю може бути призначена лише згідно ухвали слідчого судді.

Під час досудового розслідування у вказаному кримінальному провадженні виникла необхідність у проведеннідокументальної позапланової виїзної перевірки питань порушення керівництвом Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова(м. Львів, вул. С. Петлюри, 17) норм законодавства про працю щодо невиплати заробітної плати працівникам підприємства за період з 01 серпня 2017 року до 21 листопада 2018 року.
Розглянувши матеріали клопотання, прохання слідчого, який клопотання підтримав, однак просив провести розгляд клопотання без його участі, вважаю, що його слід задовольнити, виходячи з наступного.

Після внесення змін до КПК законом від 14.10.2014 р. № 1697-VІІ /набрав чинності 15.07.2015 року/ законодавством прямо не врегульовано питання призначення перевірок, а тому відповідно до ч. 6 ст. 9 КПК України у випадках, коли положення цього кодексу не регулюють або неоднозначно регулюють питання кримінального провадження, застосовуються загальні засади кримінального провадження, визначені ч. 1 ст. 7 КПК України.

Враховуючи наведене та факт того, що стороною кримінального провадження доведено наявність достатніх підстав вважати, що проведення позапланової виїзної документальної перевірки має істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення, а саме з`ясування факту невиплати заробітної плати працівникам поліклініки за період з серпня 2017 року по червень 2018 року, а тому необхідно надати дозвіл на проведення позапланової документальної перевірки за період з 01.08.2017 року до 21.11.2018 року, терміном 15 каленарних днів.

Враховуючи наведенне, вважаю, що працівникам Головного управління Держпраці у Львівьскій області необхідно надати дозвіл на проведення документальної перевірки терміном 15 календарних днів.

Керуючись ст. 159-166 КПК України,

П О С Т А Н О В И В:

клопотання задовольнити.

Надати працівникам Головного управління Держпраці у Львівській області /м. Львів, вул. Міцкевича,8/ дозвіл на проведення документальної позапланової виїзної перевірки з питань порушення керівництвом Комунальної третьої стоматологічної поліклініки м. Львова, що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. С.Петлюри,17 норм законодавства про працю щодо невиплати заробітної плати працівникам підприємства за період з 01.08.2017 року до 21.11.2018 року, терміном на 15 календарних днів.

Строк дії ухвали один місяць з дня постановлення.

На ухвалу може бути подана апеляція безпосередньо до Львівського апеляційного суду протягом 5 діб з моменту її оголошення.

Слідчий суддя:

Оригінал ухвали.