Справа №127/9079/18
Провадження №1-в/127/285/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2018 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області
в складі :
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю:
прокурора ОСОБА_3 ,
представника Вінницької ВК №86 ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці подання начальника Вінницької виправної колонії (№86) про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, не працюючого, не одруженого, з неповною середньою освітою, зареєстрованого АДРЕСА_2 , раніше судимого:

07.12.2006 року Вінницьким районним судом Вінницької області за ст.ст. 185 ч.3, 104, 75 КК України на 3 роки позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки;
09.11.2010 року Староміським районним судом Вінницької області за ст. 190 ч.2, 69 КК України на 160 годин громадських робіт;
19.12.2012 року Жмеринським районним судом Вінницької області за ст. 263 ч.2 КК України штраф 850 грн.;
25.03.2013 року Жмеринським районним судом Вінницької області за ст. 185 ч.3 КК України на 3 роки 6 місяців позбавлення волі. Звільнений 11.07.2014 року згідно ЗУ «Про амністію 2014 року;
29.04.2015 року Жмеринським районним судом Вінницької області за ст. 185 ч.3 КК України на 3 роки 6 місяців позбавлення волі.
По даній справі засуджений: 30 липня 2015 року Могилів-Подільським районним судом Вінницької області за ст.ст. 185 ч.3, 185 ч.2, 190 ч.2, 289 ч.2, 70 ч.1, 70 ч.4 КК України на 5 років 1 місяць позбавлення волі без конфіскації майна.

Початок строку: 30 липня 2015 року;
УДЗ 2/3: 01 березня 2018 року.
Кінець строку: 11 листопада 2019 року

В С Т А Н О В И В :

Адміністрація Вінницької ВК №86 звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Подання мотивоване тим, що ОСОБА_5 у Вінницьку ВК (№86) прибув 09.11.2015 року із УВП №1, де характеризував себе негативно, за час перебування за порушення режиму утримання притягувався один раз до дисциплінарної відповідальності, адміністрацією установи не заохочувався.
Працевлаштований на виробництві установи у цеху по виготовленню сувенірної продукції, на даний час працевлаштований днювальним відділення соціально-психологічної служби, до виконання поставлених завдань відноситься відповідально.

За період відбування покарання у Вінницькій ВК (№86) характеризується позитивно. За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці 4 рази заохочувався адміністрацією установи. Режим відбування покарання порушував два рази, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності, останнє 23 травня 2018 року. Попереднє стягнення погашено у встановленому законом порядку.

В судовому засіданні представник установи ОСОБА_4 суду пояснив, що на момент складання подання засуджений ОСОБА_5 протягом строку відбування покарання за сумлінну поведінку та ставлення до праці чотири рази був заохочений адміністрацією установи, характеризувався позитивно, став на шлях виправлення, мав одне дисциплінарне стягнення. Однак, після направлення матеріалів подання засуджений ОСОБА_5 порушив режим відбування покарання, який полягає в тому, що 20 травня 2018 року у засудженого ОСОБА_5 було виявлено та вилучено мобільний телефон із сім-картками мобільних операторів., в результаті чого засудженому ОСОБА_5 постановою від 23 березня 2018 року було оголошено догану.
Прокурор ОСОБА_3 заперечив проти задоволення подання.
Згідно заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути подання у його відсутність та звільнити від відбування покарання умовно-достроково, адвоката не потребує, відводів суду, прокурору не заявляє.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_5 дійшов висновку, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до вимог ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
При вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання суд враховує поведінку засудженого за весь період відбування покарання, його попередні судимості.
Так, суд бере до уваги позитивну характеристику ОСОБА_5 за місцем відбування покарання, наявність заохочень, також ту обставину, що ОСОБА_5 за період відбування покарання мав стягнення за порушення режиму відбування покарання, останнє під час розгляду подання в суді.

Також, постанова Пленуму Верховного суду України №2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» звертає увагу суддів, на те, що умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким мають надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України та на те, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання є доведеністю того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
За таких обставин суд вважає, що ОСОБА_5 на шлях виправлення не став, а тому не підлягає умовно-достроковому звільненню від відбування покарання.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд, -

У Х В А Л И В :

В задоволенні поданні начальника Вінницької виправної колонії (№86) про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя :