Справа № 461/7266/17
Провадження № 1-кс/461/7400/17
УХВАЛА
26.10.2017 м. Львів
З метою повного, всебічного та об`єктивного розслідування кримінального провадження та встановлення осіб, причетних до вчинення даного кримінального правопорушення слідчий просить слідчого суддю надати тимчасовий доступ до документів, які знаходяться у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 , зокрема:
1.завіреної копї галузевої угоди укладеної між ІНФОРМАЦІЯ_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) і профспілкою працівників лісового господарства України;
2.завіреної копії статуту ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 »;
а також оригіналів:
3.колективного договору ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » на 2007 рік, зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_5 16.11.2006 за №19;
4.звітів з праці ф.№1-ПВ, ф.1 №1 «Баланс», ф.№2 «Звіт про фінансовий результат», балансового рахунку №661 «Розрахунки з оплати праці» за 2013-2016 роки;
5.штатних розписів, табелів обліку робочого часу працівників ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за 2013-2016 роки;
6.контракту, укладеного між колишнім директором ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 та головою ІНФОРМАЦІЯ_6 від 06.02.2009, із внесеними до нього додатковими угодами, змінами та доповненнями;
7.положень про преміювання керівників, спеціалістів і службовців лісгоспу з додатками (Додаток №1 про умови преміювання, Додаток №2 перелік порушень за які зменшується або не виплачується премія); положень про преміювання робітників зайнятих на переробці деревини; положень про умови преміювання старших майстрів лісу, майстрів лісу та майстрів лісозаготівель за ведення електронного обліку деревини; положень про преміювання робітників на лісосічних роботах за випуск цінних сортиментів за 2013-2016 роки;
8.таблиць показників і умов преміювання службовців і робітників на 2013-2016 роки, погоджених головою комітету профспілки та директором ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 »;
9.нарядів про виконану роботу та зведених розрахункових відомостей нарахування за 2013-2016 роки, на підставі яких проводилось нарахування заробітної плати працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 »;
10.списків по зарахуванню заробітної плати в ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
11.реєстрів виплат премії робітникам за основні показники роботи по підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_7 » за 2013-2016 роки;
12.звітів про виконання фінансових планів ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
13.пояснювальних записок до звіту про виконання фінансового плану за 2013-2016 роки;
14.звітів про виконання виробничого плану по лісовому господарству (ф.№10-лг) за 2013-2016 роки;
15.інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 23 «Виробництво», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках», в яких відображено нарахування та виплату премій працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
16.інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 92 «Адміністративні витрати», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках» в яких відображено нарахування та виплату посадових окладів працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
17.наказів № 141 від 01.10.2012 року, № 60 від 05.04.2012 року, № 44 від 23.03.2010 року, № 162 від 29.11.2010 року, № 179 від 01.12.2014 року, № 147 від 20.08.2002 року;
18.інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 92 «Адміністративні витрати», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках» в яких відображено нарахування та виплату доплат працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
19.наказів на надання працівникам додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за 2013-2016 роки;
20.інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 23 «Виробництво», кредитом рахунку 661 «Розрахунки із заробітної плати», 651 «Розрахунки з пенсійного забезпечення» та кредитом рахунку 311 «Поточний рахунок» в яких відображено нарахування та виплату додаткових відпусток працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
21.заяв, наказів про прийняття на роботу, про переведення на посади, посадових інструкцій, договорів про матеріальну відповідальність, табелів робочого часу, особових справ на працівників ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 », а саме ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 ;
22.інших документів, якими підтверджується факт незаконних премій та доплат, які знаходяться у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Особа, у володінні якої перебувають документи, в порядку ч. 2 ст. 163 КПК України судом
про дату судового засідання не повідомлялася.
Перевіривши наданні матеріали та дослідивши докази по цих матеріалах, встановив наступне.
Погоджене з прокурором клопотання про тимчасовий доступ до документів та інформації, що знаходяться у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відповідає вимогам ст. 160 КПК України.
Відповідно до ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, вилучити їх.
Відповідно до вимог ч.2 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.
Згідно з ч.5 ст.163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:
1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;
2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;
3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Відповідно до ч.7 ст.163 КПК України слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.
Дослідивши клопотання, копії матеріалів, якими слідчий обґрунтовує доводи клопотання, копії документів, слідчий суддя дійшов до висновку, що клопотання слідчого є обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволення, виходячи з наступного. Слідчий довів, що вищезазначенідокументи зможуть довести факт кримінального правопорушення, розмір шкоди. Всі зазначенні в клопотанні документи необхідні для підтвердження наявності складу посадового злочину. Вилучення таких документів унеможливить їх зміну, або знищення у зв`язку із збігом термінів зберігання вищезазначеної документації та інформації.
Таким чином слідчий довів наявність достатніх підстав вважати, що:
- зазначені документи перебувають або можуть перебувати у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »
- що документи, у зв`язку з якими подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;
- вище перелічені документи не містять охоронювану законом таємницю.
Стороною обвинувачення доведена можливість використання як доказів відомостей, що містяться в документах та неможливість іншими способами довести обставини (встановити особу), які передбачається довести (встановити) за допомогою цих документів.
Слідчий довів, що існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження.
Потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого.
Завдання, для виконання якого прокурор звертається із клопотанням може бути виконане.
Враховуючи вищевикладене, а також правові підстави для тимчасового доступу, достатність доказів, що вказують на вчинення кримінального правопорушення, наслідки, розумність та співрозмірність тимчасового доступу завданням кримінального провадження, наявність об`єктивної необхідності та виправданість такого втручання у права і свободи особи, приймаючи до уваги неможливість досягнення мети, на яку посилається прокурор, без застосування цих заходів, вважаю, що клопотання прокурора обгрунтовне та підлягає до задоволення.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 131, 132, 159, 162 - 166 КПК України, слідчий суддя ,-
Надати прокурору відділу процесуального керівництва у кримінальних провадженнях слідчих регіональної прокуратури слідчого управління прокуратури Львівської області ОСОБА_3 , старшому слідчому першого слідчого відділу слідчого управління прокуратури області ОСОБА_4 або за їх дорученням працівникам УЗЕ у Львівській області ДЗЕ Національної поліції України, тимчасовий доступ до речей і документів (з можливістю ознайомитись з ними та вилучити їх), що перебувають у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме: завіреної копії галузевої угоди укладеної між ІНФОРМАЦІЯ_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) і профспілкою працівників лісового господарства України; завіреної копії статуту ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » та оригіналів наступних документів:
-колективного договору ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » на 2007 рік, зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_5 16.11.2006 за №19;
-звітів з праці ф.№1-ПВ, ф.1 №1 «Баланс», ф.№2 «Звіт про фінансовий результат», балансового рахунку №661 «Розрахунки з оплати праці» за 2013-2016 роки;
-штатних розписів, табелів обліку робочого часу працівників ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за 2013-2016 роки;
-контракту, укладеного між колишнім директором ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 та головою ІНФОРМАЦІЯ_6 від 06.02.2009, із внесеними до нього додатковими угодами, змінами та доповненнями;
-положень про преміювання керівників, спеціалістів і службовців лісгоспу з додатками (Додаток №1 про умови преміювання, Додаток №2 перелік порушень за які зменшується або не виплачується премія); положень про преміювання робітників зайнятих на переробці деревини; положень про умови преміювання старших майстрів лісу, майстрів лісу та майстрів лісозаготівель за ведення електронного обліку деревини; положень про преміювання робітників на лісосічних роботах за випуск цінних сортиментів за 2013-2016 роки;
-таблиць показників і умов преміювання службовців і робітників на 2013-2016 роки, погоджених головою комітету профспілки та директором ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 »;
-нарядів про виконану роботу та зведених розрахункових відомостей нарахування за 2013-2016 роки, на підставі яких проводилось нарахування заробітної плати працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 »;
-списків по зарахуванню заробітної плати в ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-реєстрів виплат премії робітникам за основні показники роботи по підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_7 » за 2013-2016 роки;
-звітів про виконання фінансових планів ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-пояснювальних записок до звіту про виконання фінансового плану за 2013-2016 роки;
-звітів про виконання виробничого плану по лісовому господарству (ф.№10-лг) за 2013-2016 роки;
-інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 23 «Виробництво», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках», в яких відображено нарахування та виплату премій працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 92 «Адміністративні витрати», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках» в яких відображено нарахування та виплату посадових окладів працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-наказів № 141 від 01.10.2012 року, № 60 від 05.04.2012 року, № 44 від 23.03.2010 року, № 162 від 29.11.2010 року, № 179 від 01.12.2014 року, № 147 від 20.08.2002 року;
-інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 92 «Адміністративні витрати», кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» та кредитом рахунку 31 «Рахунки в банках» в яких відображено нарахування та виплату доплат працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-наказів на надання працівникам додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за 2013-2016 роки;
-інформацію по бухгалтерському обліку за дебетом рахунку 23 «Виробництво», кредитом рахунку 661 «Розрахунки із заробітної плати», 651 «Розрахунки з пенсійного забезпечення» та кредитом рахунку 311 «Поточний рахунок» в яких відображено нарахування та виплату додаткових відпусток працівникам ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 » за 2013-2016 роки;
-заяв, наказів про прийняття на роботу, про переведення на посади, посадових інструкцій, договорів про матеріальну відповідальність, табелів робочого часу, особових справ на працівників ДП « ІНФОРМАЦІЯ_4 », а саме ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 ,
-інших документів, якими підтверджується факт незаконних премій та доплат, які знаходяться у володінні державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Строк дії ухвали до 26.11.2017 р.
Роз`яснити, що у випадку невиконання цієї ухвали, слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку.
Контроль за виконанням ухвали покласти на старшого слідчого першого слідчого відділу слідчого управління Прокуратури Львівської області ОСОБА_4 .
Ухвала остаточна, оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1