Справа № 161/8875/17
Провадження № 1-кс/161/4088/17
ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Луцьк 04 липня 2017 року
Слідчий суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області ОСОБА_1 , з участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , розглянувши клопотання слідчого СВ Луцького ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_4 про призначення позапланової перевірки, -

ВСТАНОВИВ :
Слідчий СВ Луцького ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_4 звернулася до суду з клопотанням про надання дозволу на проведення позапланову перевірку дотримання вимог законодавства службовими особами підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України в період з 14.01.2014 року по 20.02.2017 року (адреса: м. Луцьк, вул. Кравчука, 22-в), виконання якої покласти на Управління Держпраці у Волинській області (юридична адреса: 43026, м. Луцьк, вул. Кравчука, буд. 22-в) за фактом дотримання вимог законодавства про працю, оплату праці.

2. В ході перевірки необхідно встановити:

- чи правомірно нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_5 з 14.01.2014 по 20.02.2017, який працював на посаді завгоспа підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України?

- чи були допущені порушення з боку працівника ОСОБА_5 вимог ЗУ «Про працю», КЗпПУ?

- чи були допущені порушення ЗУ «Про працю», ЗУ «Про оплату праці», КЗпПУ, з боку службових осіб підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України, під час нарахування та виплати заробітної плати працівнику ОСОБА_5 в період з 14.01.2014 по 20.02.2017?

- у випадку не дотримання або порушення вимог законодавства зазначити, в чому саме полягають такі порушення та які норми закону чи підзаконних нормативно-правових актів було не дотримано та ким саме.

Клопотання мотивує тим, що СВ Луцького ВП ГУНП у Волинській області досудового розслідування кримінального провадження №0000757 від 18.02.2017 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України.

З метою перевірки правомірності виплати грошових коштів у виді заробітної плати ОСОБА_5 , виникла необхідність в проведенні перевірки дотримання вимог законодавства службовими особами підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України, а тому слідчий за погодженням із прокурором звернувся з даним клопотанням до суду.

Перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши додані докази, заслухавши думку прокурора, який підтримав клопотання, слідчий суддя дійшов наступного висновку.

Зважаючи на положення ст.92 КПК України, згідно якої обов`язок доказування обставин, передбачених ст.91 КПК України, покладається на слідчого та прокурора, з метою виконання завдань кримінального провадження, визначених ст.2 КПК України, отримання стороною кримінального провадження необхідних доказів для встановлення об`єктивної істини у кримінальному провадженні, слід задовольнити клопотання прокурора, надавши дозвіл на проведення вищевказаної позапланової перевірки.

Керуючись ст.ст.40 ч.2 п.4, 91-93, 369, 372 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:
Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл на проведення позапланової перевірки дотримання вимог законодавства службовими особами підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України в період з 14.01.2014 року по 20.02.2017 року (адреса: м. Луцьк, вул. Кравчука, 22-в), виконання якої покласти на Управління Держпраці у Волинській області (юридична адреса: 43026, м. Луцьк, вул. Кравчука, буд. 22-в) за фактом дотримання вимог законодавства про працю, оплату праці.

2. В ході перевірки необхідно встановити:

- чи правомірно нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_5 з 14.01.2014 по 20.02.2017, який працював на посаді завгоспа підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України?

- чи були допущені порушення з боку працівника ОСОБА_5 вимог ЗУ «Про працю», КЗпПУ?

- чи були допущені порушення ЗУ «Про працю», ЗУ «Про оплату праці», КЗпПУ, з боку службових осіб підприємства об`єднання громадян «Волиньпрофкомунсервіс» Волинської обласної організації професійної спілки працівників Пенсійного фонду України, під час нарахування та виплати заробітної плати працівнику ОСОБА_5 в період з 14.01.2014 по 20.02.2017?

- у випадку не дотримання або порушення вимог законодавства зазначити, в чому саме полягають такі порушення та які норми закону чи підзаконних нормативно-правових актів було не дотримано та ким саме.

Визначити строк проведення перевірки упродовж 15 робочих днів.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї може бути подано під час підготовчого провадження у суді.

Слідчий суддя