Справа № 629/1366/17
Номер провадження 1-кп/629/235/17
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15.05.2017 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,
прокурора - ОСОБА_3 ,
потерпілого ОСОБА_4 ,
представника потерпілих - адвоката ОСОБА_5 ,
обвинуваченого ОСОБА_6 ,
розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі судових засідань Лозівського міськрайонного суду Харківської області в місті Лозова Харківської області матеріали справи за клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності за ч. 1ст. 175 КК України
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Монастирщіне Кимівського району Тульської області, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, не працюючого, пенсіонера, який з 07.07.2011 року по 28.07.2016 року працював на посаді директора ТОВ «Лозівський молочний завод», зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимий,
на підставі ч.3 ст.175 КК України,-
в с т а н о в и в :
ОСОБА_6 відповідно до наказу № 5 ТОВ «Лозівський молочний завод» з 07.07.2011 року призначено на посаду директора даного товариства, на якій він перебував до 28.07.2016 року. Відповідно до контракту на управління вказаним підприємством, ОСОБА_6 визначає, формулює, планує, здійснює та координує всі види діяльності підприємства, визначає напрямки розвитку підприємства, організовує виробничо-господарську діяльність, здійснює заходи щодо соціального захисту колективу підприємства, розпоряджається майном підприємства та ін. Однак, в порушення ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю, ОСОБА_6 , являючись керівником ТОВ «Лозівський молочний завод» у період часу з 01.01.2016 року по 28.07.2016 року, маючи реальну можливість виплачувати заробітну плату у строки та терміни встановлені законом, безпідставно не виплачував в повному обсязі працівникам ТОВ «Лозівський молочний завод» заробітну плату, внаслідок чого станом на 28.07.2016 року утворилася заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 738486,54 грн. При цьому, за період з січня 2016 року по липень 2016 року (включно) загальна сума надходжень грошових коштів до ТОВ «Лозівський молочний завод», згідно актів перевірки Головного управління Держпраці в Харківській області № 20-04-4200/0862 та № 20-04-4200/2233, склала 19633205,80 грн., з яких на виплату заробітної плати працівникам підприємства витрачено 4341927,43 грн. Інші грошові кошти було витрачено на сплату податків, комунальних послуг, закупівлі товарно-матеріальних цінностей та ін. Таким чином, працівникам ТОВ «Лозівський молочний завод», які працювали у період часу з січня по липень 2016 року, станом на 28.07.2016 року спричинено матеріальної шкоди на загальну суму 738486 грн. 54 коп.

Органом досудового розслідування дії ОСОБА_6 кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України, а саме: безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.
21.04.2017р. до суду надійшло клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України ОСОБА_6 на підставі ч.3 ст.175 КК України.
Прокурор у судовому засіданні підтримав клопотання з підстав, викладених у ньому.
Потерпілий ОСОБА_4 , представник потерпілих - адвокат ОСОБА_5 не заперечували проти задоволення клопотання прокурора, оскільки заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємства погашена в повному обсязі.
ОСОБА_6 в судовому засіданні визнав свою вину у вчиненні вказаного кримінального правопорушення, просив суд звільнити його від кримінальної відповідальності та закрити кримінальне провадження на підставі ч.3 ст.175 КК України.
Заслухавши думку прокурора, потерпілого, представника потерпілих та обвинуваченого, дослідивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до наступного.
Відомості про вчинення ОСОБА_6 кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань 18.04.2017 року за № 0000901.
Матеріалами справи встановлено, що до притягнення ОСОБА_6 до кримінальної відповідальності, він, працюючи директором ТОВ « Лозівський молочний завод», добровільно до жовтня 2016 року виплатив всім працівникам товариства заробітну плату, що підтверджується довідками ТОВ « Лозівський молочний завод» від 11.04.2017р. № 1104, від 11.04.2017р. № 1104-1.
Вивченням даних про особу обвинуваченого ОСОБА_6 встановлено, що він раніше не судимий, має постійне місце проживання та реєстрації, за місцем роботи характеризується позитивно, на обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває.
Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.
При цьому за наявності передбачених у ч. 3 ст. 175 КК України підстав, звільнення особи від кримінальної відповідальності є обов`язковим (п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 року №12 «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності»).
Отже, наявні підстави для задоволення клопотання прокурора та звільнення ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності.
За вимогами п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 314 КПК України, у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених пунктам 4-8 частини 1 або частини 2 статті 284 КПК України.
З огляду на викладене, суд приходить до висновку про наявність підстав закриття даного кримінального провадження на підставі п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України.
Керуючись ст. 44, ч.3 ст.175 КК України, п. 1 ч. 2 ст. 284, ст. ст. 314, 369, 371, 372 КПК України, суд, -
у х в а л и в :
Клопотання прокурора про звільнення ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності задовольнити.
На підставі ч. 3 ст. 175 КК України звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України.
Кримінальне провадження №0000901 від 18.04.2017 року за обвинуваченням ОСОБА_6 за ч. 1 ст. 175 КК України - закрити на підставі п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, у зв`язку зі звільненням його від кримінальної відповідальності.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом семи днів з дня її проголошення.
Суддя ОСОБА_1