Справа № 405/2832/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.06.2017 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Умань, Черкаської області, українця, громадянина України, з середньою освітою, не працюючого, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого: 01.10.2014 року Уманським міськрайонним судом Черкасько області ч.2 ст. 185, ч.3 ст. 185, ч.1 ст. 70, ч.4 ст. 70 КК України до 5 років 10 місяців позбавлення волі, про можливість умовно дострокового звільнення,
ВСТАНОВИВ:

Начальником ДУ «Кропивницької ВК (№6)» та головою спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі внесено до суду подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .
В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення вказаного клопотання, так як засуджений став на шлях виправлення.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 раніше судимий, на даний час відбув 3/4 частини строку покарання призначеного судом за вчинення злочину, який відноситься до категорії злочинів середньої тяжкості.

В СІЗО м. Черкаси перебував з 19.10.2013 року. За час перебування в СІЗО м. Черкаси допустив 4 порушення встановленого режиму утримання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника СІЗО. Стягнення зняті та погашені у встановленому законом порядку.

За результатами роботи в навчально-виробничих майстернях був 2 рази заохочений правами начальника СІЗО м. Черкаси за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

З 04.01.2015 року відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6). За час відбування покарання в станові допустив 2 порушення встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника відділення. Стягнення зняте та погашене у встановленому законом порядку. Після проведеної з ним виховної роботи, змінив свою поведінку, встановлений порядок відбування покарання не порушує. На профілактичні заходи індивідуально-виховного характеру реагує позитивно, завжди робить належні висновки.

З 21.02.2015 року по 24.05.2015 року даний засуджений перебував в СІЗО м. Черкаси. За час перебування в СІЗО м. Черкаси допустив 2 порушення встановленого режиму утримання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника СІЗО. Стягнення погашені у встановленому законом порядку.

З характеристики, затвердженої начальником Кропивницької виправної колонії (№6) від 11.05.2017 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_4 стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки з засудженими позитивної спрямованості. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Був 4 рази заохочений за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Професія».

Відповідно до п.5 ст.118 КВК України, з благоустрою установи відпрацював 126 години. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Вказані обставини свідчать про те, що ОСОБА_4 став на шлях виправлення, а тому, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -
ПОСТАНОВИВ:

Спільне подання начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 03 місяці 12 днів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 діб з дня проголошення.

Суддя Ленінського
районного суду
м. Кіровограда ОСОБА_1