Сквирський районний суд Київської області
Справа № 376/1439/15-к
Провадження № 1-кп/376/95/2015
УХВАЛА

"12" жовтня 2015 р. Сквирський районний суд Київської області

у складі: головуючого судді - ОСОБА_1 ,

при секретарі судових засідань - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4

представника потерпілого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в м. Сквира кримінальне провадження № 0000220 по обвинуваченню:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Київ, громадянина України, одруженого, з повною вищою освітою, працюючого вчителем Сквирської ЗОШ І-ІІІ ст., жителя АДРЕСА_1 , раніше не судимого, у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 128 КК України, суд, -

встановив:

До суду надійшло письмове клопотання від трудового колективу Сквирської ЗОШ І-ІІІ ст. про передачу обвинуваченого на поруки колективу школи, де він працює вчителем.

У судовому засіданні обвинувачений також заявив клопотання та просив звільнити його від кримінальної відповідальності з передачею на поруки колективу школи, де він працює, визнав свою вину у вчиненні кримінального правопорушення, також перерахував в рахунок відшкодування матеріальної шкоди 1000 грн. та моральної шкоди 2000 грн.

Вислухавши думку прокурора, який не заперечував проти задоволення клопотання, потерпілого та його представника, які заперечили проти задоволення клопотання, дослідивши письмові докази, суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню за наступних підстав.

Вирішуючи дане клопотання суд виходить з наступних обставин.

Так, відповідно до ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Таким чином, передача особи на поруки можлива за наявності передумови - вчинення особою вперше злочину невеликої або середньої тяжкості; підстави щирого каяття особи, а також процесуальної умови - належним чином оформленого клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки.

При цьому, щирим каяттям визнається щиросердечне визнання особою своєї вини у вчиненні злочину, з`явлення із зізнанням, сприяння розкриттю чи розслідуванню злочину та інші позитивні дії, які підтверджують глибоке усвідомлення негативного характер) своєї поведінки, а належно оформленим клопотанням колективу - прийняте на його загальних зборах письмове звернення до суду з мотивованим проханням звільнити члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинення злочину з визначенням взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку порук, коли колектив зобов`язується здійснювати щодо цієї особи заходи виховного характеру, а особа, в свою чергу, зобов`язується виправдати довіру колективу законослухняною поведінкою та сумлінною працею, не ухилятися від заходів виховного характеру колективу, дотримуватись правил громадського порядку.

Так, обвинуваченим визнано вину та добровільно відшкодовано 1000 грн. в рахунок завданої матеріальної шкоди та 2000 грн. рахунок завданої моральної шкоди, але під час судового розгляду потерпілим заявлено до відшкодування і моральну і матеріальну шкоду, з яких на думку потерпілого, перша складає 50000 грн., а друга 5023,14 грн.

Суд вважає, що таким чином, формальне визнання обвинуваченим своєї вини у пред`явленому обвинуваченні, та не відшкодування потерпілому заявленої ним матеріальної та моральної шкоди, не свідчить про щире каяття з його боку.

Крім того, умовою для звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки, відповідно до ст..47 КК України є належна поведінка цієї особи, а саме: якщо вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку. Але в клопотанні трудового колективу про передачу обвинуваченого на поруки не вказано, які ж саме заходи виховного характеру будуть застосовані до обвинуваченого і в чому вони полягатимуть.

Тому, з врахуванням відсутності підстави - щирого каяття особи, а також відсутності процесуальної умови - належним чином оформленого клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу обвинуваченого на поруки, в заявленому клопотанні про передачу на поруки трудовому колективу необхідно відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 286 ч.4, 288, 371, 372 КПК України.

суд,-

УХВАЛИВ:

В клопотанні Сквирської ЗОШ І-ІІІ ст. та обвинуваченого про закриття кримінального провадження за ознаками ст. 128 КК України з передачею його на поруки трудового колективу, - відмовити.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1