Справа № 640/801/16-к
н/п 1-кс/640/2959/16
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" квітня 2016 р. м. Харків
- наказу про призначення на посаду головного бухгалтера ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- посадових обов`язків головного бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_1 в період з 2014-2015 років;
- наказу про призначення на посаду директора ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- посадових обов`язків директора ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- довідки про заборгованість з виплат робітникам ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- довідки про укладання договорів за участю ХДАВП з іншими юридичними та фізичними особами за період з 2014-2015 років;
- договорів, що були укладені між ХДАВП та юридичними чи фізичними особами, а також документів, що підтверджують оплату цих послуг, тощо, документів що підтверджують сплату відсотків за кредитами на їх виконання за період з 2014-2015 років;
- документів, що підтверджують придбання валюти для закордонних відряджень з відображенням суми, за період з 2014-2015 років;
- документів, що підтверджують придбання будь-яких товарів, в тому числі виробничих, за період з 2014-2015 років;
- довідки про звільнення працівників з ХДАВП, перед якими виникла заборгованість з заробітної плати, з обов`язковим відображенням суми заборгованості, адреси проживання працівників, які були звільнені та їхніх мобільних телефонів, довідки про виплати всіх сум, що належать працівникам від підприємства за період з 2014-2015 років;
- аудиту чи ревізії на ХДАВП за період з 2014-2015 років;
- журналу-ордеру «Головна книга» за 2014-2015 рік;
- переліку розрахункових рахунків, відкритих підприємством в банківських установах (із зазначенням назви банківської установи) та котрі були активні з січня 2014р. по грудень 2015 р.;
- касової книги підприємства за період з 01.01.2014 по 31.11.2015 з доданням первинних документів;
- відомостей нарахування заробітної плати за січень 2014 - листопад 2015;
- відомостей на виплату заробітної плати за січень 2014 листопад 2015;
- повного переліку працівників ХДАВП, перед ким мається заборгованість, у тому числі і звільнені працівники;
- інформації щодо точної суми заборгованості по виплаті заробітної плати, окремо перед кожним працівником ХДАВП за період січень 2014 листопада 2015
- списку працівників підприємства, які протягом січня 2014 листопада 2015 року перебували на посадах головного конструктора, головного бухгалтера, бухгалтера (по лінії заробітної плати), заступника головного конструктора з економічних питань;
- службових характеристик, наказів про призначення, переведення на посаду та звільнення з посади, функціональних (службових) обов`язків на вищевказаних працівників ХДАВП (зазначені в попередньому пункті).
- акту перевірки підприємства (ревізія аудит) за період 01.01.2014 по 31.11.2015 або включно з даним періодом;
- довідки про списання грошових коштів з рахунків за виконавчими провадженнями про стягнення заробітної плати за наявності (дата, прізвище, ім`я, по-батькові. ІПН, сума заробітної плати, за який період) за наявності за період 01.01.2014 по 31.11.2015;
- виписки банку (банків) за період 01.01.2014 по 31.11.2015 рік по рахункам підприємства, відкритим в банківських установах (завірена копія);
- документів, що підтверджують те, на яких законних підставах чисельні рекомендовані листи, щодо надання відповідних документів, направлених протягом 2015 року ІНФОРМАЦІЯ_2 залишені ХДАВП без відповіді.
В обґрунтування клопотання слідчий зазначає, що службові особи ІНФОРМАЦІЯ_3 в порушення вимог ст.ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» упродовж 2014-2015 років не виплачували заробітну плату працівникам підприємства, що призвело до невиплати заробітної плати на загальну суму понад 59 млн. грн.
Слідчий зазначає, що вказані документи, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_3 , що розташоване за адресою: АДРЕСА_1 , мають істотне значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні, необхідні для встановлення осіб, які скоїли кримінальне правопорушення та визначення суми спричиненої матеріальної шкоди, також такі документи самі по собі мають доказове значення по справі та дадуть змогу експерту провести відповідне дослідження; іншими способами встановити обставини, якими передбачається довести за допомогою цих документів неможливо, у зв`язку з чим просить надати дозвіл на тимчасовий доступ до них з можливістю їх вилучення - для використання їх під час досудового розслідування.
В судовому засіданні слідчий підтримав подане ним клопотання.
Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, у володінні якого знаходяться речі та документи, належним чином є повідомленим про час та місце розгляду клопотання слідчого ОСОБА_3 ; в судове засідання представник не з`явився, про причини неявки суд не повідомив. Неприбуття представника ХДАВП за судовим викликом, відповідно до ч. 4 ст. 163 КПК України, не є перешкодою для розгляду цього клопотання.
Слідчий суддя, вислухавши думку сторони кримінального провадження, дослідивши Витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань, надані докази, вважає клопотання таким, що підлягає задоволенню, оскільки сторона обвинувачення довела наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; ці відомості можуть бути використані як докази; іншими способами неможливо довести обставини, які передбачається довести за допомогою зазначеної інформації.
Клопотання про фіксацію процесуальної дії за допомогою технічних засобів під час розгляду питання слідчим суддею від учасників процесуальної дії не надійшло, за ініціативою суду не здійснюється, що відповідає положенням ст.107 КПК України.
Керуючись ст.ст. 107, 159, 163, 164, 165, 166, 372 КПК України, слідчий суддя,
Дозволити слідчому СВ ВСП ГУ Національної поліції в Харківській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 право тимчасового доступу до наступних документів, які знаходяться в ІНФОРМАЦІЯ_4 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ) за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю їх копіювання, а саме:
- наказу про призначення на посаду головного бухгалтера ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- посадових обов`язків головного бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_1 в період з 2014-2015 років;
- наказу про призначення на посаду директора ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- посадових обов`язків директора ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- довідки про заборгованість з виплат робітникам ХДАВП в період з 2014-2015 років;
- довідки про укладання договорів за участю ХДАВП з іншими юридичними та фізичними особами за період з 2014-2015 років;
- договорів, що були укладені між ХДАВП та юридичними чи фізичними особами, а також документів, що підтверджують оплату цих послуг, тощо, документів що підтверджують сплату відсотків за кредитами на їх виконання за період з 2014-2015 років;
- документів, що підтверджують придбання валюти для закордонних відряджень з відображенням суми, за період з 2014-2015 років;
- документів, що підтверджують придбання будь-яких товарів, в тому числі виробничих, за період з 2014-2015 років;
- довідки про звільнення працівників з ХДАВП, перед якими виникла заборгованість з заробітної плати, з обов`язковим відображенням суми заборгованості, адреси проживання працівників, які були звільнені та їхніх мобільних телефонів, довідки про виплати всіх сум, що належать працівникам від підприємства за період з 2014-2015 років;
- аудиту чи ревізії на ХДАВП за період з 2014-2015 років;
- журналу-ордеру «Головна книга» за 2014-2015 рік;
- переліку розрахункових рахунків, відкритих підприємством в банківських установах (із зазначенням назви банківської установи) та котрі були активні з січня 2014р. по грудень 2015 р.;
- касової книги підприємства за період з 01.01.2014 по 31.11.2015 з доданням первинних документів;
- відомостей нарахування заробітної плати за січень 2014 - листопад 2015;
- відомостей на виплату заробітної плати за січень 2014 листопад 2015;
- повного переліку працівників ХДАВП, перед ким мається заборгованість, у тому числі і звільнені працівники;
- інформації щодо точної суми заборгованості по виплаті заробітної плати, окремо перед кожним працівником ХДАВП за період січень 2014 листопада 2015
- списку працівників підприємства, які протягом січня 2014 листопада 2015 року перебували на посадах головного конструктора, головного бухгалтера, бухгалтера (по лінії заробітної плати), заступника головного конструктора з економічних питань;
- службових характеристик, наказів про призначення, переведення на посаду та звільнення з посади, функціональних (службових) обов`язків на вищевказаних працівників ХДАВП (зазначені в попередньому пункті).
- акту перевірки підприємства (ревізія аудит) за період 01.01.2014 по 31.11.2015 або включно з даним періодом;
- довідки про списання грошових коштів з рахунків за виконавчими провадженнями про стягнення заробітної плати за наявності (дата, прізвище, ім`я, по-батькові. ІПН, сума заробітної плати, за який період) за наявності за період 01.01.2014 по 31.11.2015;
- виписки банку (банків) за період 01.01.2014 по 31.11.2015 рік по рахункам підприємства, відкритим в банківських установах (завірена копія);
- документів, що підтверджують те, на яких законних підставах чисельні рекомендовані листи, щодо надання відповідних документів, направлених протягом 2015 року ІНФОРМАЦІЯ_2 залишені ХДАВП без відповіді.
Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_5 надати слідчому СВ ВСП ГУ Національної поліції в Харківській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 тимчасовий доступ до вищезазначених документів та забезпечити можливість їх копіювання.
Встановити строк дії цієї ухвали один місяць, тобто до 12.05.2016 року.
Роз`яснити ІНФОРМАЦІЯ_4 , що у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до інформації, слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положенням КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Слідчий суддя - ОСОБА_1