Справа № 215/1319/16-к

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 травня 2016 року Тернівский районний суд м. Кривого Рогу
у складі: головуючого, судді - ОСОБА_1
за участю: секретаря - ОСОБА_2
прокурора - ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі Дніпропетровської області заяву засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення,-
29.03.2016 року засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з заявою про умовно-дострокове звільнення за вироком Інгулецького районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 29.01.2014 року.
Засуджений ОСОБА_4 до суду не доставлений.
Представник КУВП №3 в судове засідання не з`явився, надавши письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, подання підтримує.
Прокурор в судовому засіданні проти задоволення заяви засудженого не заперечує, вважає можливим застосувати до засудженого пільгу у вигляді умовно-дострокового звільнення.
Вивчивши матеріали справи, вислухавши думку прокурора, суд вважає, що дану заяву слід задовольнити з наступних підстав.
Згідно ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_4 був засуджений вироком Інгулецького районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 29.01.2014 року за ч.2 ст.186, ч.1 ст.71 КК України до 5 років позбавлення волі. Початок строку 08.08.2013 року. Кінець строку 25.10.2017 року. Засуджений ОСОБА_4 відбув 2/3 строку покарання. За час відбування покарання засуджений характеризується позитивно, має одне заохочення за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці та має одне стягнення, яке погашене за плином часу. У відношенні до персоналу установи виконання покарань дотримання правомірних та ввічливих взаємовідносин. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень пожежної безпеки і безпеки праці. Брав участь в змаганнях з настільного тенісу та приймає активну участь у реалізації програм диференційного виховного впливу «Фізкультура в спорт» та «Підготовка до звільнення». За характером тихий, спокійний. Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою у вільний від роботи час. Має достатній рівень знань. Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи. Бере участь в організації виховних заходів, цікавиться історичними книгами. Соціальні зв`язки підтримує шляхом короткострокових побачень, отримує передачі.
Таким чином, суд вважає що заяву засудженого ОСОБА_4 слід задовольнити, оскільки він зразковою поведінкою та чесним відношенням до праці довів своє виправлення.
На підставі ст.81 КК України, та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково на невідбутий термін 1 рік 4 місяця 24 дні.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 7 днів з дня оголошення.

СУДДЯ: