УХВАЛА

про застосування запобіжного заходу

Справа№ 306/2559/15-к

Провадження № 1-кс/306/288/15

рядок статзвіту 48

30 жовтня 2015 року м. Свалява

Слідчий суддя Свалявського районного суду ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

з участю: прокурора ОСОБА_3

слідчого ОСОБА_4

підозрюваної ОСОБА_5

розглянув клопотання слідчого СВ Свалявського РВ УМВС України в З/о лейтенанта міліції ОСОБА_4 про застосування запобіжного заходу особистого зобовязання щодо підозрюваної ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканки АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, з освітою вищою, завідувача Драчинського дошкільного навчального закладу, раніше не судимої.

Перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши докази по даних матеріалах, заслухавши думку прокурора, слідчого, підозрюваної, слідчий суддя, -

в с т а н о в и в :
Слідчий СВ Свалявського РВ (з обслуговування Свалявського та Воловецького районів) УМВС України в Закарпатській області ОСОБА_4 звернулася в суд із вищезгаданим клопотанням, посилаючись на те, що у період з березня 2012 року по лютий 2015 року ОСОБА_5 , обіймаючи посаду завідувача Драчинського дошкільного навчального закладу Малятко, будучи службовою та матеріально відповідальною особою, до кола обовязків якої входило виконання організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи умисно, з корисливих мотивів, знаходячись на своєму службовому кабінеті, шляхом використання свого службового становища, всупереч інтересам служби та систематично вчиняючи службові підроблення вдалася до розтрати бюджетних коштів шляхом зловживання службовим становищем, зокрема, ОСОБА_5 як службова особа, шляхом видачі наказів про прийом на роботу, фіктивно працевлаштувала у навчальному закладі гр. ОСОБА_6 , та уподальшому, впродовж березня місяця 2012 року по лютий 2015 року, достовірно знаючи про те, що ОСОБА_6 як працівник ДНЗ Малятко у с. Драчино, покладені на нього обовязки не виконує, на роботу до навчального закладу не виходить, зловживаючи своїм службовим становищем ОСОБА_5 щомісяця систематично вносила до табелів обліку робочого часу завідомо неправдиві відомості про виконання ОСОБА_6 у ДНЗ Малятко с. Драчино, згідно штатних робписів покладених на нього обовязків. У подальшому завідуюча ДНЗ Малятко у с. Драчино ОСОБА_5 достовірно знаючи про те, що в табелях обліку робочого часу містяться завідомо неправдиві відомості про виконану у навчальному закладі гр. ОСОБА_6 роботу, протягом березня 2012 року лютого 2015 року, зловживаючи службовим становищем, вищевказані табеля обліку робочого часу подавала до бухгалтерії Свалявської міської ради для проведення нарахування та виплати на імя фіктивного працівника, а саме: ОСОБА_6 заробітної плати.

Згідно висновку судово-бухгалтерської експертизи № 23/524 від 16.10.2015, на підставі врахування матеріалів справи, експертом підтверджується документально встановлене актом документальної перевірки від 29.09.2015 року № 07-08/6 необгрунтоване нарахування (та виплата за мінусом відповідних нарахувань) заробітної плати гр. ОСОБА_6 за час перебування ним на посаді оператора та робітника з обслуговування та ремонту дошкільного навчального закладу Малятко у с. Драчино за період 2012-2015 рр. на загальну суму 24 485, 35 (двадцять чотири тисячі чотириста вісімдесят пять) грн.
У такий спосіб, завідуюча ДНЗ Малятко у с. Драчино, ОСОБА_5 протягом березня 2012 року лютий 2015 року вдалася до заволодіння чужим майном бюджетними коштами, безпідставно нарахованих і виплачених на імя гр. ОСОБА_6 як заробітну плату в загальному розмірі 24 485, 35 грн. і державним інтересам на вказану суму спричинено матеріальні збитки.
Своїми умисними діями ОСОБА_5 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст.191 КК України, тобто розтрату майна, шляхом зловживання службовим становищем.
Окрім того, ОСОБА_5 , у період з березня 2012 року по лютий 2015 року, обіймаючи посаду завідувача Драчинського дошкільного навчального закладу Малятко, будучи службовою та матеріально відповідальною особою, до кола обовязків якої входило виконання організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи умисно, з корисливих мотивів, знаходячись на своєму службовому кабінеті, шляхом використання свого службового становища, всупереч інтересам служби та систематично вчиняючи службові підроблення, внесла неправдиві відомості до табелів обліку використання робочого часу за період з 01 березня 2012 року по лютий 2015 року, шляхом внесення напроти прізвища ОСОБА_6 . Цифри 8 та 4, що засвідчувало відпрацювання восьмигодинного робочого дня, які стали підставою для нарахування заробітної плати за вказаний період, та є офіційним документом про те, що ОСОБА_6 працював оператором та робітником з обслуговування та ремонту дошкільного навчального закладу у с. Драчино, хоча останній у вказаний період на робочому місці був відсутній та неодноразово перетинав державний кордон, про що свідчить відповідь з бази данх відомостей про осіб, які перетнули державний кордон, та знаходився за межами України.
Своїми умисними діями ОСОБА_5 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.366 КК України, тобто внесення службовою особою завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів.
Підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканка АДРЕСА_1 , українка, громадянка України, з освітою вищою, завідувач Драчинського дошкільного навчального закладу, раніше не судима.

Відповідно до витягу № 1 та № 2 із кримінального провадження № 0000612 від 30.10.2015 року, 11.07.2015 року до ЄРДР внесено відомості за матеріалами правоохоронних та контролюючих державних органів про виявлення фактів вчинення чи підготовки до вчинення кримінальних правопорушеннь та відповідно 20.10.2015 року внесено відомості за самостійним виявленняс слідчим кримінального правопорушеня, у т.ч. під час досудового розслідування про те, що ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканка АДРЕСА_1 , перебуваючи на посаді завідуючої ДНЗ с. Драчино, Свалявського району, зловживаючи службовим становищем, діючи умисно, у інтересах гр. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця АДРЕСА_2 , який працював оператором та робітником з обслуговування і ремонту ДНЗ с. Драчино, внесла у табеля обліку робочого часу працівниками Драчинського ДНЗ, завідомо неправдиві відомості про присутність останнього на робочому місці, за березень, квітень, червень, липень, жовтень та листопад 2012 року; лютий, березень, червень, липень, жовтень та листопад 2013 року; лютий, березень, листопада та грудень 2014 року; лютий 2015 року, з метою незаконного отримаання заробітної плати, хоча гр. ОСОБА_6 . На робочому місці був відсутній, оскільки знаходився за межами України на заробітках у Чеській республіці. Таким чином бюджету Свалявської міської ради завдано збитків на суму біля 20 тис.грн.. Також ОСОБА_5 , будучи службовою особою, діючи умисно, незаконно, усвідомлюючи протиправний характер свого діяння, склала шляхом внесення неправдивих відомостей до табелів обліку використання робочого часу про те, що гр. ОСОБА_6 працював оператором та робітником з обслуговування і ремонту ДНЗ с. Драчино, за березень, квітень, червень, липень, жовтень та листопада 2012 року; лютий, березень, червень, липень, жовтень та листопада 2013 року; лютий, березень, листопада та грудень 2014 року; лютий 2015 року, з метою незаконного отримання заробітної плати, хоча гр. ОСОБА_6 в даний період на робочому місці був відсутній, так як знаходивя за межами України.

Згідно ст.177 КПК України, метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам:

1. переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду;

2. знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення;
3. незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні;

4. перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином;
5. вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.
Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді вважати, що підозрюваний може здійснити дії, передбачені ч.1 ст.177 КПК України. Слідчий, прокурор не мають права ініціювати застосування запобіжного заходу без наявності для цього підстав, передбачених КПК України.

Відповідно до ст. 179 КПК України, особисте зобовязання полягає у покладенні на підозрюваного зобовязання виконувати покладені на нього слідчим суддею обовязки, передбачені ст. 194 цього Кодексу.

Враховуючи, що ОСОБА_5 підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень середньої тяжкості, санкції за вчинення яких передбачають: за ч.1 ст.366 КК України у вигляді штрафу до 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, з позбавленням права займати певні посади на строк до трьох років; за ч.2 ст.191 КК України у вигляді обмеження волі на строк до пяти років або позбавлення волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади, з необхідністю забезпечення її належної процесуальної поведінки, слідчий суддя вважає, що щодо такої слід обрати запобіжний захід у виді особистого зобовязання з покладенням передбачених законом обовязків.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 176 -179, 193, 196 КПК України, слідчий суддя, -

у х в а л и в:
Клопотання слідчого СВ Свалявського РВ (з обслуговування Свалявського та Воловецького районів) УМВС України в Закарпатській області ОСОБА_4 - з а д о в о л ь н и т и .
Застосувати щодо ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканки АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, з освітою вищою, завідувача Драчинського дошкільного навчального закладу, раніше не судимої - запобіжний захід особисте зобовязання.
Покласти на підозрювану ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканку АДРЕСА_1 такі обовязки:
1.прибувати до слідчого із встановленою періодичністю;

не відлучатися із населеного пункту, в якому вона зареєстрована, проживає чи перебуває, без дозволу слідчого, прокурора або суду;
2.повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання або місця роботи.

Строк дії ухвали до 28 грудня 2015 року включно.
Ухвала остаточна, оскарженню не підлягає.

СЛІДЧИЙ СУДДЯ

СВАЛЯВСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_1