Довгинцівський районний суд м.Кривого Рогу
Дело № 1-385/2010 год
24 сентября 2010 года Долгинцевский районный суд г. Кривого Рога в составе:
председательствующего судьи Бардина A.C.
при секретаре Карпович В.H., Глоба О.В.
с участием: помощника прокурора Пипки A.A.
потерпевшей ОСОБА_1
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кривом Роге уголовное дело по обвинению
ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2 РФ. украинца, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, имеющего ребенка в возрасте 15 лет, не судимого, работающего частным предпринимателем, проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_4.
в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 172 УК Украины,
ОСОБА_2, будучи субъектом предпринимательской деятельности, физическим лицом - предпринимателем, наделенным правом приема наемных работников на основании трудовых договоров, и осуществляющим свою деятельность по торговле продуктами питания, в сентябре-ноябре 2009 года совершил грубое нарушение законодательства о груде при следующих обстоятельствах.
27 сентября 2009 г. Скрипка М.М. с целью незаконного использования наемного труда и уклонения от платежей в Пенсионный фонд Украины, фонд социального страхования по временное нетрудоспособности, налога с доходов и социальных платежей, в нарушение ст.ст.43, 46 Конституции Украины, ст.ст.3,12,21.24 Закона Украины «Об оплате труда», ст.ст.2,24,48,82,94,95,115,253,256 КЗоТ Украины, ст. 11 Закона Украины «О занятости населения», ст. 11, п/п п.2 ст.17 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» принял на работу в магазин «Абсолют», расположенный по ул.Мухиной, 1 в г.Кривом Роге на должность продавца ОСОБА_1 без оформления трудовых отношений - заключения договора с регистрацией в службе занятости населения, издания приказа о приеме на работу, заполнения трудовой книжки.
В магазине ОСОБА_1 работала до 01 ноября 2009 г.
В результате противоправних действий ОСОБА_2 были грубо нарушены трудовые права ОСОБА_1, выразившееся в том, что не были четко определены существенные условия трудових правоотношений между нею и работодателем, что ограничило возможность защиты её трудових прав, не велся учет стажа работьы, что лишало её права на ежегодный от пуск и т.п.
В судебном заседании подсудимый ОСОБА_2 вину в совершении преступления признал полностью, пояснив, что он зарегистрирован частным предпринимателем, занимается торговлей. 27 сентября 2009 г. он принял на работу ОСОБА_1 на должность продавца. Принималась она как стажер, поэтому документы не оформлялись. Заявление о приеме на работу она не писала и приказ о приеме ее на работу не издавался.
Проработала она три недели в понедельном режиме, т.е. неделя работы, неделя отдыха. Каждый раз при сдаче смены у неё обнаруживали недостачу. Всего недостача была обнаружена на сумму 2400 грн. Зарплата ей была выплачена в сумме 400 грн. С недостачей она была согласна, обещала её отработать.
Кроме полного признания подсудимым своей вины и его показаний, она также подтверждается показаниями потерпевшей, материалами дела.
Потерпевшая ОСОБА_1 пояснила, что она устроилась на работу в магазин по объявлению на двери магазина и зашла. Вопросы трудоустройства - графика работы, размера зарплаты она решала с женой ОСОБА_2
После недели работы ей сказали, что у нее недостача. Договорились, что она будет работать еще неделю, ей выплатили зарплату в 400 грн. Всего она проработала три недели.
Полностью заработную плату ей не выплатили, хотя была договоренность, что ей будут платить 3% от выручки за неделю работы.
Вина подсудимого подтверждается также заявлением потерпевшей (л.д.4); свидетельством о государственной регистрации физического лица-предпринимателя ОСОБА_2 с 24.12.2008 года зарегистрированного предпринимателям с занятим оптовой торговли продуктами питания (л.д. 27); декларацией о размещении объекта торговли - магазина абсолют по ул.Мухиной, 1 (л.д.26); договором аренды данного помещения между ОСОБА_2 и ОСОБА_3 (л.д.29); копией трудовой книжки ОСОБА_1, в которой отсутствует запись о трудоустройстве у ЧП ОСОБА_2 (л.д.43-46).
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что вина подсудимого доказана, его действия суд квалифицирует по части 1 статьи 172 УК Украины по признакам: грубое нарушения законодательства о труде.
При назначении наказания суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, личность подсудимого, смягчающие и отягчающие наказание обстоятельства.
Подсудимый совершил преступление небольшой тяжести, ранее не судим, имеет ан иждивении несовершеннолетнего ребенка.
Отягчающих наказание обстоятельств не установлено, смягчающим является признание вины, чистосердечное раскаяние.
С учетом изложенного, суд считает необходимым назначить наказание в виде штрафа.
Потерпевшей предъявлен иск о взыскании с подсудимого заработной платы в сумме 1827,02 грн., морального ущерба - 1000 грн. В судебном заседании она иск поддержала.
Подсудимый с иском не согласился. Помощник прокурора Пипка A.A. считает, что иск удовлетворению не подлежит.
Выслушав мнение участников судебного заседания, суд считает, что иск должен быть оставлен без рассмотрения, т.к. приведенные в иске расчеты суммы заработной платы не подтверждаются из-за отсутствия надлежащих документов.
Руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд ,-
Признать ОСОБА_2 виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 172 УК Украины и назначить наказание в виде штрафа в размере пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан - 850 (восемьсот пятьдесят) гривен, взыскав его в доход государства.
Меру пресечения осужденному до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде.
Вещественное доказательство - персонифицированный вид отчетности ЧП «ОСОБА_2М.» за период с сентября по декабрь 2009 г., находящийся при деле, оставить при деле.
Иск ОСОБА_1 о взыскании заработной платы, морального ущерба оставить без рассмотрения, разъяснив потерпевшей право обращения с иском в суд в порядке гражданского судопроизводства.
На приговор в течении 15 суток с момента его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Днепропетровский апелляционный суд через Долгинцевский районный суд г. Кривого Рога.