Cправа № 1 - 67/2008 р.
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22
квітня 2008 року Кіцманський районний
суд Чернівецької області

у
складі: головуючого - судді Усатого М. В.

при
секретарі
Анучкіній О. З.

з
участю прокурора Орлецького
В. В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у м. Кіцмань справу про обвинувачення ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уроженця с. Верхні Станівці, мешканця с. Нижні
Станівці Кіцманського району Чернівецької області, українця, освіта вища,
одруженого, директора дочірнього підприємства «Виноградівське» приватного
сільськогосподарського підприємства «Запруття», не судимого в силу ст. 89 КК
України, громадянина України, невійськовозобов”язанного, у вчиненні злочину,
передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

ПідсуднийОСОБА_1., працюючи директором
дочірнього підприємства «Виноградівське» приватного
сільськогосподарського підприємства «Запруття» у с. Нижні Станівці Кіцманського
району Чернівецької області і будучи службовою особою, протягом 2007 року грубо
порушував вимоги закону про мінімальний розмір заробітної плати та строки її
виплати, про оплату праці у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі, не
виплачував грошову компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівників.

ПідсуднийОСОБА_1. свою вину у вчиненому злочині визнав повністю, щиро
розкаявся і пояснив, що він є директором
дочірнього підприємства «Виноградівське» приватного
сільськогосподарського підприємства «Запруття» у с. Нижні Станівці Кіцманського
району Чернівецької області. Протягом 2007 року порушував вимоги закону про
мінімальний розмір заробітної плати та строки її виплати, про оплату праці у
святкові і неробочі дні у подвійному розмірі, не виплачував грошову компенсацію
за невикористану відпустку при звільненні працівників.

Крім визнання вини самим підсудним
його вина у вчиненому ним злочині повністю підтверджується доказами, які були
досліджені у судовому засіданні.

Так, з акту перевірки дотримання вимог трудового законодавства видно, що
підсудний протягом 2007 року порушував вимоги закону про мінімальний розмір
заробітної плати та строки її виплати, про оплату праці у святкові і неробочі
дні у подвійному розмірі, не виплачував грошову компенсацію за невикористану
відпустку при звільненні працівників.

Дії підсудного органом досудового слідства за ст. 172 ч. 1 КК України
кваліфіковано вірно, оскільки він вчинив грубе порушення законодавства про
працю.

Цивільний позов по справі не заявлено.

Визначаючи вид та міру покарання, враховуючи характер і ступінь суспільної
небезпеки вчиненого злочину, особу підсудного, його позитивну характеристику за
місцем проживання, його щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину, його
майновий стан, суд вважає, що необхідним і достатнім для його виправлення і попередження
вчинення ним нових злочинів є призначення покарання у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд

ЗАСУДИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ст. 172 ч. 1 КК
України і призначити покарання у виді штрафу на суму 510 гривень в дохід
держави.

Запобіжний захід засудженому до набрання вироком законної сили залишити
підписку про невиїзд.

На вирок може бути подана апеляція протягом 15 діб з моменту його
проголошення до апеляційного суду Чернівецької області через Кіцманський
районний суд.

СУДДЯ: