Справа № 1-108
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р
А Ї Н И

26 червня 2008 року м.
Івано-Франківськ

Тисменицький районний суд
Івано-Франківської області

в складі: головуючої - судді Хоминець
М.М.

секретаря Гундич
Г.В.

з участю прокурора Каляндрук
А.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_1 ,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Живачів, вул. Москальова,
Тлумацького району Івано-Франківської області, зареєстрованого за аАДРЕСА_1,
жителя АДРЕСА_2, із середньою спеціальною освітою, підприємця, одруженого, на
утриманні одна малолітня дитина, несудимого, громадянина України,

у
вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, -

в с т а
н о в и в :

Підсудний
ОСОБА_1 допустив грубе порушення законодавства про працю.

Злочин
скоєно за наступних обставин.

Підсудний
як підприємець, здійснюючи свою господарську діяльність на підставі свідоцтва
НОМЕР_1 від 15.10.2007 р. про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця,
на території ВАТ ВТФ «Галичанка» в м. Тисмениця Тисменицького району
Івано-Франківської області відкрив цех по виготовленню пам'ятників, у який в
січні 2008 року працевлаштував ОСОБА_2. та ОСОБА_3 різноробочими. З останніми
не уклав трудових договорів у письмовій формі, відповідно не зареєстрував
договори в Тисменицькому районному центрі зайнятості та не оформив вказаним
працівникам трудові книжки, заробітну плату виплачував у «конвертах», чим грубо
порушив законодавство про працю, а саме вимоги ст.ст. 21, 24, 24-1 КЗпП
України, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від
08.06.2001 р. № 260 «Про затвердження форми трудового договору між працівником
і фізичною особою». Крім того, підсудний у порушення вимог ст.10 КЗпП України
не уклав з працівниками колективного договору.

Підсудний
у судовому засіданні свою вину у пред'явленому обвинуваченні визнав повністю і
пояснив, що дійсно використовував найману працю без укладення з працівниками, а
саме із ОСОБА_2. і ОСОБА_3, трудових договорів та оформлення трудових книжок.

У скоєному щиро розкаявся.

Дослідження
фактичних обставин справи суд обмежив допитом підсудного.

Крім
визнання вини підсудним, його вина доведена зібраними по справі під час
провадження досудового слідства доказами, які останній не оспорював і вважав їх
дослідження в судовому засіданні недоцільним.

Оцінюючи
зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що вина
підсудного у вчиненому повністю доведена, а його неправомірні дії слід
кваліфікувати за ч.1 ст.172 КК України, оскільки він допустив грубе порушення
законодавства про працю.

При
призначенні підсудному покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого
злочину, особу винного, а саме те, що він раніше не судимий, характеризується
позитивно, має на утриманні одну малолітню дитину, а також обставини, що
пом'якшують покарання, до яких слід віднести щире каяття підсудного, та
відсутність обставин, які обтяжують покарання.

За таких обставин суд
вважає можливим застосувати до підсудного міру покарання у виді штрафу в
мінімальному розмірі, так як вказане покарання необхідне і достатнє для його
виправлення і попередження нових злочинів.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд -

з а с у д и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК
України, та призначити йому покарання у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот
десять) грн.

Запобіжний захід засудженому ОСОБА_1 - підписку про невиїзд - залишити без
зміни до набрання вироком законної сили.

Вирок може бути оскаржено до апеляційного суду Івано-Франківської області
протягом п'ятнадцяти діб з часу проголошення шляхом подачі апеляції через
Тисменицький районний суд.

Головуюча М.М.Хоминець

Копія
вірна:

Суддя М.М.Хоминець