Справа № 296/933/26
УХВАЛА

Іменем України

про арешт майна

28 січня 2026 року м.Житомир

Слідчий суддя Корольовського районного суду м. Житомира ОСОБА_1 , за участі секретаря судових засідань ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Корольовського районного суду м. Житомира клопотання старшого слідчого в ОВС ВРОТЗ СУ ГУНП в Житомирській області ОСОБА_3 , погоджене прокурором Житомирської обласної прокуратури ОСОБА_4 , про арешт майна в кримінальному провадженні №0000727 від 04.10.2024, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

27.01.2026 до слідчого судді Корольовського районного суду м. Житомира надійшло клопотання старшого слідчого в ОВС ВРОТЗ СУ ГУНП в Житомирській області ОСОБА_3 , погоджене прокурором Житомирської обласної прокуратури ОСОБА_4 , про арешт майна в кримінальному провадженні №0000727 від 04.10.2024, за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України, а саме:

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції за 2022-2024 р.р. на 54 арк.;

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції з 01.01.2025 по т.ч. на 100 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2022 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2023 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2024 рік на 6 арк.;

-штатний розпис по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 3 арк.;

-проекти штатних розписів по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 6 арк.

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2022 рік на 124 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2023 рік на 143 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2024 рік на 142 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2025 рік на 190 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2022 рік на 138 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2023 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2024 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2025 рік на 157 арк.;

-листки непрацездатності, розрахунки по них, протоколи засідання уповноважених із соціального страхування/рішення уповноваженого, а також за наявності (прим. при перебуванні на лікарняному більше 5 днів) заяви-розрахунки до Пенсійного фонду України та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам за 2022-2025 р.р. на 62 арк..;

-відомості розподілу виплат за 2022 рік на 178 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2023 рік на 140 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2024 рік на 258 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2025 рік на 173 арк.

-педагогічне навантаження викладачів (тарифікаційні відомості) за 2022-2026 р.р. викладачів на 121 арк.

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2023-2024 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 34, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 12ПМ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 1, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 5ПВ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 3ПВ, 2024-2025 н.р.);

-накази про проведення доплат за 2022, 2023, 2025 р.р. на 15 арк.

-посадова інструкція заступника директора з навчальної роботи ОСОБА_5 на 2 арк.;

-посадова інструкція заступника директора з навчально-виробничої роботи ОСОБА_6 на 2 арк.;

-посадова інструкція з кадрів ( ОСОБА_7 ) на 2 арк.;

-посадова інструкція старшого майстра ОСОБА_8 на 2 арк.;

-посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_9 на 2 арк.;

-посадова інструкція бухгалтера І категорії ОСОБА_10 на 2 арк.;

-особова справа ОСОБА_5 на 80 арк.;

-особова справа ОСОБА_7 на 26 арк.;

-особова справа ОСОБА_8 на 40 арк.;

-особова справа ОСОБА_9 на 19 арк.;

-особова справа ОСОБА_10 на 22 арк.;

-особова справа ОСОБА_6 на 93 арк.;

-особові картки працівників ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 на 16 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про відпустки, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2022 рік на 45 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2023 рік на 87 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади,відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2024 рік на 122 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2025 рік на 78 арк.;

-наказ про звільнення та заява ОСОБА_23 на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці в майстернях центру, розпочатого 01.09.2022 на 94 арк.;

-вільні зразки підпису ОСОБА_8 на 29 арк.;

-розклади уроків за 2022-2026 навчальні роки в електронному вигляді, які скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-табелі використання робочого часу окремих майстрів виробничого навчання за період з грудня 2021 по 2026 рік в електронному вигляді, які було скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-робочий ноутбук старшого майстра ОСОБА_8 «ACERN15W4», із зарядним пристроєм.

-робочий комп`ютер головного бухгалтера ОСОБА_9 «VINGA» в корпусі чорного кольору.

-робочий комп`ютер бухгалтера ОСОБА_10 «LogicPower»в корпусі чорного кольору, що вилучене під час обшуку Професійного коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира.

Клопотання обґрунтовано тим, що СУ ГУНП в Житомирській області здійснює досудове розслідування кримінального провадження №0000727 від 04.10.2024, за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України за фактом, що службові особи ряду закладів професійно-технічної освіти Житомирської області заволоділи коштами відповідних закладів шляхом зарахування осіб на навчання, а також працевлаштування на педагогічні посади, нарахування та виплати їм стипендій та заробітної плати. Водночас, такі особи фактично не проходять навчання та не виконують свої посадові обов`язки. Поряд з цим, в подальшому такі громадяни після оформлення на навчання або працевлаштування, отримують від керівництва навчальних закладів документи, необхідні для передачі в територіальні центри комплектації та соціальної підтримки з метою отримання відстрочки від мобілізації.

Зокрема, службові особи Професійного коледжу індустрії краси і технологій міста Житомира у зазначений період часу працевлаштували на посади педагогічних працівників та майстрів виробничого навчання чоловіків призовного віку (25-60 років), які згідно Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» підлягають мобілізації в особливий період, усвідомлюючи, що останні фактично не будуть виконувати свої функціональні обов`язки, однак отримуватимуть заробітну плату, та як наслідок отримають документи, що слугуватимуть підставою для оформлення відстрочки від мобілізації.

20.01.2026 на підставі ухвали слідчого судді Корольовського районного суду м. Житомира №296/14986/25 від 30.12.2025 було проведено обшук в Професійному коледжі індустрії краси і технологій м. Житомира, за адресою: м. Житомир, вул. Чуднівська, 102-А.

20.01.2026 постановою слідчого вищевказане майно, яке належить Професійному коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира визнано речовим доказом у кримінальному провадженні №0000727 від 04.10.2024 за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України.

21.01.2026 слідчий за допомогою засобів поштового зв`язку подав до суду клопотання про накладення арешту на вищевказане майно на підставі п.1 ч.2 ст.170 КПК України з метою забезпечення збереження речових доказів.

Слідчий надав заяву про розгляд клопотання без його участі, в якій просив клопотання задовільнити.

Представник власника майна - директор Професійного коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира також надав заяву про розгляд клопотання без його участі заперечень проти арешту майна не має.

Вислухавши сторін та вивчивши клопотання з додатками, слідчий суддя приходить до наступного.

Згідно з ч. 1 ст. 131 КПК України захід забезпечення кримінального провадження застосовується з метою досягнення дієвості цього провадження.

Одним із заходів забезпечення кримінального провадження є арешт майна (ч. 2 ст. 131 КПК України).

Відповідно до ч. 1-3 ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна. Арешт майна скасовується у встановленому цим Кодексом порядку.

Відповідно абзацу 2 ч. 1 ст. 170 КПК України, завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження. Слідчий, прокурор повинні вжити необхідних заходів з метою виявлення та розшуку майна, на яке може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, зокрема шляхом витребування необхідної інформації у Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, фізичних і юридичних осіб.

Відповідно п. 1 ч. 2 ст. 170 КПК України, арешт майна допускається з метою забезпечення: збереження речових доказів.

Під час судового розгляду клопотання слідчий суддя встановив, що СУ ГУНП в Житомирській області здійснює досудове розслідування кримінального провадження №0000727 від 04.10.2024, за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України за фактом, що службові особи ряду закладів професійно-технічної освіти Житомирської області заволоділи коштами відповідних закладів шляхом зарахування осіб на навчання, а також працевлаштування на педагогічні посади, нарахування та виплати їм стипендій та заробітної плати. Водночас, такі особи фактично не проходять навчання та не виконують свої посадові обов`язки. Поряд з цим, в подальшому такі громадяни після оформлення на навчання або працевлаштування, отримують від керівництва навчальних закладів документи, необхідні для передачі в територіальні центри комплектації та соціальної підтримки з метою отримання відстрочки від мобілізації.

Зокрема, службові особи Професійного коледжу індустрії краси і технологій міста Житомира у зазначений період часу працевлаштували на посади педагогічних працівників та майстрів виробничого навчання чоловіків призовного віку (25-60 років), які згідно Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» підлягають мобілізації в особливий період, усвідомлюючи, що останні фактично не будуть виконувати свої функціональні обов`язки, однак отримуватимуть заробітну плату, та як наслідок отримають документи, що слугуватимуть підставою для оформлення відстрочки від мобілізації.

20.01.2026 на підставі ухвали слідчого судді Корольовського районного суду м. Житомира №296/14986/25 від 30.12.2025 було проведено обшук в Професійному коледжі індустрії краси і технологій м. Житомира, за адресою: м. Житомир, вул. Чуднівська, 102-А. в ході якого було виявлено та вилучено:

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції за 2022-2024 р.р. на 54 арк.;

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції з 01.01.2025 по т.ч. на 100 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2022 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2023 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2024 рік на 6 арк.;

-штатний розпис по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 3 арк.;

-проекти штатних розписів по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 6 арк.

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2022 рік на 124 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2023 рік на 143 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2024 рік на 142 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2025 рік на 190 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2022 рік на 138 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2023 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2024 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2025 рік на 157 арк.;

-листки непрацездатності, розрахунки по них, протоколи засідання уповноважених із соціального страхування/рішення уповноваженого, а також за наявності (прим. при перебуванні на лікарняному більше 5 днів) заяви-розрахунки до Пенсійного фонду України та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам за 2022-2025 р.р. на 62 арк..;

-відомості розподілу виплат за 2022 рік на 178 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2023 рік на 140 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2024 рік на 258 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2025 рік на 173 арк.

-педагогічне навантаження викладачів (тарифікаційні відомості) за 2022-2026 р.р. викладачів на 121 арк.

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2023-2024 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 34, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 12ПМ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 1, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 5ПВ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 3ПВ, 2024-2025 н.р.);

-накази про проведення доплат за 2022, 2023, 2025 р.р. на 15 арк.

-посадова інструкція заступника директора з навчальної роботи ОСОБА_5 на 2 арк.;

-посадова інструкція заступника директора з навчально-виробничої роботи ОСОБА_6 на 2 арк.;

-посадова інструкція з кадрів ( ОСОБА_7 ) на 2 арк.;

-посадова інструкція старшого майстра ОСОБА_8 на 2 арк.;

-посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_9 на 2 арк.;

-посадова інструкція бухгалтера І категорії ОСОБА_10 на 2 арк.;

-особова справа ОСОБА_5 на 80 арк.;

-особова справа ОСОБА_7 на 26 арк.;

-особова справа ОСОБА_8 на 40 арк.;

-особова справа ОСОБА_9 на 19 арк.;

-особова справа ОСОБА_10 на 22 арк.;

-особова справа ОСОБА_6 на 93 арк.;

-особові картки працівників ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 на 16 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про відпустки, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2022 рік на 45 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2023 рік на 87 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади,відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2024 рік на 122 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2025 рік на 78 арк.;

-наказ про звільнення та заява ОСОБА_23 на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці в майстернях центру, розпочатого 01.09.2022 на 94 арк.;

-вільні зразки підпису ОСОБА_8 на 29 арк.;

-розклади уроків за 2022-2026 навчальні роки в електронному вигляді, які скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-табелі використання робочого часу окремих майстрів виробничого навчання за період з грудня 2021 по 2026 рік в електронному вигляді, які було скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-робочий ноутбук старшого майстра ОСОБА_8 «ACERN15W4», із зарядним пристроєм.

-робочий комп`ютер головного бухгалтера ОСОБА_9 «VINGA» в корпусі чорного кольору.

-робочий комп`ютер бухгалтера ОСОБА_10 «LogicPower»в корпусі чорного кольору.

20.01.2026 постановою слідчого вищевказане майно, яке належить Професійному коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира визнано речовим доказом у кримінальному провадженні №0000727 від 04.10.2024 за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України.

21.01.2026 слідчий за допомогою засобів поштового зв`язку подав до суду клопотання про накладення арешту на вищевказане майно на підставі п.1 ч.2 ст.170 КПК України з метою забезпечення збереження речових доказів.

Згідно ч. 3 ст. 170 КПК України, у випадку, передбаченому пунктом 1 частини другої цієї статті, арешт накладається на майно будь-якої фізичної або юридичної особи за наявності достатніх підстав вважати, що воно відповідає критеріям, зазначеним у статті 98 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 10 ст. 170 КПК України, арешт може бути накладений у встановленому цим Кодексом порядку на рухоме чи нерухоме майно, гроші у будь-якій валюті готівкою або у безготівковій формі, в тому числі кошти та цінності, що знаходяться на банківських рахунках чи на зберіганні у банках або інших фінансових установах, видаткові операції, цінні папери, майнові, корпоративні права, щодо яких ухвалою чи рішенням слідчого судді, суду визначено необхідність арешту майна.

При цьому закон не вимагає, щоб докази на підтвердження вчинення кримінального правопорушення були повними та достатніми на даній стадії кримінального провадження, однак вони мають бути такими, щоб слідчий суддя був впевнений у тому, що дані докази можуть дати підстави для пред`явлення обґрунтованої підозри у вчиненні того чи іншого кримінального правопорушення. Крім того, наявність доказів у кримінальному провадженні має давати слідчому судді впевненість у тому, що в даному кримінальному провадженні необхідно застосувати зазначений вид заходу забезпечення кримінального провадження з метою досягнення дієвості цього провадження та уникнення негативних наслідків.

Згідно з ч. 1 ст. 98 КПК України, - речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення.

Отже, слідчий суддя під час розгляду цього клопотання має встановити лише чи відповідає вилучене майно ознакам речового доказу. При цьому слідчий суддя не уповноважений надавати оцінку чи наявний склад кримінальних правопорушень за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України.

Слідчий суддя визнає, що матеріали провадження свідчать, що на цьому етапі кримінального провадження потреби досудового розслідування виправдовують забезпечення кримінального провадження шляхом накладення арешту на майно вказане в клопотанні, оскільки воно відповідає критерію речового доказу у кримінальному провадженні за ч. 4 ст. 191, ст. 336 КК України.

Будь-яких негативних наслідків від вжиття такого заходу забезпечення кримінального провадження, як арешт речового доказу, з метою його збереження слідчий суддя не вбачає, адже під час судового розгляду докази оцінюються безпосередньо судом.

Таким чином, вважаю за необхідне клопотання слідчого задовільнити в повному обсязі та накласти арештна майно Професійного коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира

При цьому, слідчий суддя роз`яснює, що у відповідності до вимог ст. 174 КПК України арешт майна може бути скасовано повністю чи частково ухвалою слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження за клопотанням власника або володільця майна, якщо вони доведуть, що в подальшому у застосуванні цього заходу відпала потреба або арешт накладено необґрунтовано.

Керуючись ст. ст. 170-173, 175, 309, 369-372 КПК України, слідчий суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого задовольнити.

Накласти арешт на майно Професійного коледжу індустрії краси і технологій м. Житомира, яке було вилучене 20.01.2026, під час обшуку за адресою: м. Житомир, вул. Чуднівська, 102-А, та визнано речовими доказами у кримінальному провадженні №0000727 від 04.10.2024, а саме :

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції за 2022-2024 р.р. на 54 арк.;

-журнал реєстрації вихідної кореспонденції з 01.01.2025 по т.ч. на 100 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2022 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2023 рік на 6 арк.;

-штатні розписи по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2024 рік на 6 арк.;

-штатний розпис по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 3 арк.;

-проекти штатних розписів по ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» на 2025 рік на 6 арк.

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2022 рік на 124 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2023 рік на 143 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2024 рік на 142 арк.;

-табелі обліку використання робочого часу ДНЗ «Центр легкої промисловості та побутового обслуговування населення м. Житомира» за 2025 рік на 190 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2022 рік на 138 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2023 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2024 рік на 142 арк.;

-відомості щодо нарахування та утримання заробітної плати за 2025 рік на 157 арк.;

-листки непрацездатності, розрахунки по них, протоколи засідання уповноважених із соціального страхування/рішення уповноваженого, а також за наявності (прим. при перебуванні на лікарняному більше 5 днів) заяви-розрахунки до Пенсійного фонду України та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам за 2022-2025 р.р. на 62 арк..;

-відомості розподілу виплат за 2022 рік на 178 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2023 рік на 140 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2024 рік на 258 арк.;

-відомості розподілу виплат за 2025 рік на 173 арк.

-педагогічне навантаження викладачів (тарифікаційні відомості) за 2022-2026 р.р. викладачів на 121 арк.

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2023-2024 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 34, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 12ПМ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 1, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 23, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 5ПВ, 2024-2025 н.р.);

-журнал обліку теоретичного навчання (група 3ПВ, 2024-2025 н.р.);

-накази про проведення доплат за 2022, 2023, 2025 р.р. на 15 арк.

-посадова інструкція заступника директора з навчальної роботи ОСОБА_5 на 2 арк.;

-посадова інструкція заступника директора з навчально-виробничої роботи ОСОБА_6 на 2 арк.;

-посадова інструкція з кадрів ( ОСОБА_7 ) на 2 арк.;

-посадова інструкція старшого майстра ОСОБА_8 на 2 арк.;

-посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_9 на 2 арк.;

-посадова інструкція бухгалтера І категорії ОСОБА_10 на 2 арк.;

-особова справа ОСОБА_5 на 80 арк.;

-особова справа ОСОБА_7 на 26 арк.;

-особова справа ОСОБА_8 на 40 арк.;

-особова справа ОСОБА_9 на 19 арк.;

-особова справа ОСОБА_10 на 22 арк.;

-особова справа ОСОБА_6 на 93 арк.;

-особові картки працівників ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 на 16 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про відпустки, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2022 рік на 45 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2023 рік на 87 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади,відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2024 рік на 122 арк.;

-накази, які стали підставою для нарахування та виплати грошових коштів (про призначення на посади, відпустки, звільнення, встановлення надбавок тощо) вищевказаним працівникам за 2025 рік на 78 арк.;

-наказ про звільнення та заява ОСОБА_23 на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці в майстернях центру, розпочатого 01.09.2022 на 94 арк.;

-вільні зразки підпису ОСОБА_8 на 29 арк.;

-розклади уроків за 2022-2026 навчальні роки в електронному вигляді, які скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-табелі використання робочого часу окремих майстрів виробничого навчання за період з грудня 2021 по 2026 рік в електронному вигляді, які було скопійовано на флеш-накопичувач MicroSD AGI №0902072.

-робочий ноутбук старшого майстра ОСОБА_8 «ACERN15W4», із зарядним пристроєм.

-робочий комп`ютер головного бухгалтера ОСОБА_9 «VINGA» в корпусі чорного кольору.

-робочий комп`ютер бухгалтера ОСОБА_10 «LogicPower»в корпусі чорного кольору, заборонивши відчуження, користування та розпорядження щодо вказаного майна.

Ухвала про арешт майна підлягає негайному виконанню, проте може бути оскаржена безпосередньо до Житомирського апеляційного суду протягом п`яти днів з моменту оголошення та набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

Слідчий суддя ОСОБА_1