Справа № 576/1216/22
Провадження № 1-в/576/62/24
У Х В А Л А

іменем України

01 жовтня 2024 року Глухівський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника органу пробації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Глухові подання начальника Шосткинського районного сектору № 1 філії Державної установи «Центр пробації» в Сумській області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 ,-

встановив:

До Глухівського міськрайонного суду звернулася начальник Шосткинського районного сектору № 1 філії Державної установи «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_6 з поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від призначеного покарання у вигляді виправних робіт за вироком Глухівського міськрайонного суду Сумської області від 02.11.2022 року. Дане подання мотивує тим, що ОСОБА_5 відбув покарання більше двох третин, протягом відбування покарання сумлінно ставився до праці, за місцем проживання та роботи характеризується позитивно, у зв`язку з чим ОСОБА_5 довів своє виправлення.

Представник органу пробації в судовому засіданні подання підтримав з мотивів, викладених в ньому.

Прокурор в судовому засіданні подання підтримав.

Засуджений ОСОБА_5 не заперечував проти задоволення подання.

Вивчивши матеріали справи, з`ясувавши думку прокурора, представника органу пробації, засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав:

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати серед іншого питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно ч. 1 ст. 539 КПК України - питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Зі змісту ч.2 ст. 50 КК України слідує, що покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 81 КК України, щодо осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Вироком Глухівського міськрайонного суду Сумської області від 02 листопада 2022 року ОСОБА_5 був засуджений за ч. 2 ст. 286-1, ст. 69 КК України до 2 (двох) років виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20 (двадцяти) відсотків заробітної плати, з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 5 (п`ять) років. Вказаний вирок набрав законної сили 05.12.2022 року.

Згідно п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Таким чином, з вищенаведеної статті вбачається, що головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певного строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці за весь час відбування покарання, а також досягнення цілей покарання.

Як слідує із роз`яснень Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 року N 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

З матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 перебуває на обліку у Шосткинському районному секторі № 1 філії Державної установи «Центр пробації» в Сумській області з 08.12.2022 р. Порушень порядку та умов відбування покарання у виді виправних робіт не допускав, вчасно з`являвся до уповноваженого органу з питань пробації для проведення індивідуально- профілактичної роботи. За час перебування на обліку до адміністративної відповідальності не притягувався, порушень трудової дисципліни не допускав, нового злочину не скоїв.

По місцю проживання характеризується позитивно.

Відповідно до ч. ч. 1-3 ст. 41 КВК України покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.

Частиною 1 статті 43 КВК України передбачено, що строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, встановлені цим Кодексом для заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.

Засуджений ОСОБА_5 з 01.07.2015 р. працює на посаді лісника ДП «Глухівський агролісгосп». За час роботи зарекомендував себе, як відповідальний дисциплінований робітник, зарекомендував себе позитивно.

Відрахування в дохід держави із заробітку засудженого проводяться з 02.01.2023 р.

Відповідно до ст. 43 КВК України, початком строку відбування покарання ОСОБА_5 вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого 02.01.2023 р. ОСОБА_5 на день розгляду справи відбув термін покарання у вигляді виправних робіт 18 місяців, тобто більше 2/3 призначеного терміну покарання. Невідбута частина покарання 6 місяців.

Таким чином, відповідно до положень ст. 81 КК України наявними є підстави для застосування до засудженого ОСОБА_5 , який своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, умовно-дострокового звільнення від відбування основного покарання.

З урахуванням вищезазначеного, суд вважає, що подання начальника Шосткинського районного сектору № 1 філії Державної установи «Центр пробації» в Сумській області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд,

постановив:

Подання начальника Шосткинського районного сектору № 1 філії Державної установи «Центр пробації» в Сумській області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від подальшого відбування невідбутої частини покарання, призначеного вироком Глухівського міськрайонного суду Сумської області від 02.11.2022 року у виді 2 (двох) років виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20 (двадцяти) відсотків заробітної плати.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга в Сумський апеляційний суд через Глухівський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1