Провадження № 1-в/344/175/24
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2024 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого-судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі с/з: ОСОБА_2 ,

за участі прокурора: ОСОБА_3 ,

представника УВП-12: ОСОБА_4 ,

засудженого: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання начальника Державної установи «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» про умовно - дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

В С Т А Н О В И В:

Начальник Державної установи «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» звернувся до Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області з клопотанням про умовно - дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

В обґрунтування клопотання посилається на те, що 15.08.2023 року ОСОБА_5 засуджений вироком Тлумацького районного суду Івано-Франківської області за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст.336 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 1 (один) рік. Вказує, що засуджений по місцю відбування покарання характеризується позитивно, він дотримується встановлених в УВП-12 правил поведінки. Крім того, вказує, що засуджений ОСОБА_5 працює у відділенні господарської частини на посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту. Має одне заохочення, на заходи профілактичного впливу реагує правильно, стягнень немає. Зазначає, що на час звернення з даним клопотанням засуджений ОСОБА_5 відбув 1/2 частини від призначеного йому судом покарання, а тому просить клопотання задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував щодо задоволення клопотання.

Представник Івано-Франківської УВП-12 клопотання підтримав, вважає, що засуджений став на шлях виправлення, а тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Засуджений ОСОБА_5 , клопотання підтримав та просив його задовольнити.

Суд вислухавши думку учасників судового процесу, дослідивши подане засудженим клопотанням та ознайомившись з матеріали особової справи, приходить до наступних висновків.

Зі змісту частини другої статті 50 КК України слідує, що покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, з вищенаведеної статті вбачається, що головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певного строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці за весь час відбування покарання, а також досягнення цілей покарання.

Як слідує із роз`яснень Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Судом встановлено, що 15.08.2023 року ОСОБА_5 засуджений вироком Тлумацького районного суду Івано-Франківської області за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст.336 КК України до 1 (одного) року позбавлення волі. З 04.12.2023 року засуджений ОСОБА_5 і по теперішній час відбуває покарання в Івано-Франківській УВП-12, кінець строку відбування покарання - 04.12.2024 року. Засуджений за час відбуття покарання за сумлінне ставлення до праці отримав 1 (одне) заохочення, стягнень не має.

Згідно характеристики від 10.06.2024 року - ОСОБА_5 характеризується позитивно, працевлаштований у відділенні господарської частини на посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту. До роботи ставиться сумлінно та добросовісно, поставлені завдання виконує у повній мірі, проявляє розумну ініціативу у роботі. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно-корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. Основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміна не відбутої частини покарання більш м`яким - є заохочувальними нормами кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки мають на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині.

Вирішуючи питання про застосування до засудженого ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання, суд приймає до уваги, що засуджений ОСОБА_5 має одне заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, стягнень не має, що у сукупності з іншими обставинами та даними про особу засудженого вказують на те, що поведінка засудженого зазнала позитивних змін. З початку відбуття покарання засуджений позитивно характеризується, адекватно реагує на критику у свою адресу, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, що вказує саме на процес позитивних змін в його особистості і свідчить про його виправлення.

Отже судом поза розумним сумнівом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 став на шлях виправлення, станом на день розгляду клопотання відбув 1/2 частини від призначеного йому судом покарання, а тому враховуючи вищенаведене, суд вважає, що є всі правові підстави для задоволення клопотання та умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 від відбування призначеного судом покарання.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання начальника Державної установи «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 на підставі ст.81 КК України звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання призначеного вироком Тлумацького районного суду Івано-Франківської області від 15.08.2023 року у виді позбавлення волі на невідбутий термін 3 (три) місяці 20 днів.

Роз`яснити засудженому, що у разі вчинення ним протягом невідбутої частини покарання нового злочину, суд призначить йому покарання за правилами, передбаченими статтями 71 і 72 КК України.

Ухвалу для виконання направити начальнику Івано-Франківської установи виконання покарань №12.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію ухвали суду.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Івано-Франківського апеляційного суду протягом 7 днів з дня її оголошення.

Ухвала, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги - ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Повний текст ухвали оголошено 15 серпня 2024 року о 13 годині 00 хвилин.

Суддя ОСОБА_1