Справа №721/672/23
Провадження 1-КП/721/40/2024
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Путильський районний суд Чернівецької області

в складі головуючої судді ОСОБА_1

прокурора ОСОБА_2

обвинуваченого ОСОБА_3

захисника ОСОБА_4

потерпілої ОСОБА_5

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальне провадження внесене 27.07.2021 року до Єдиного реєстру досудових розслідувань №0000324 за обвинуваченням ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженця с. Коритне, Вижницького району, Чернівецької області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, на утриманні двоє малолітніх дітей, лікаря КНП "Путильська БЛ", який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 382 КК України,-

УСТАНОВИВ:

У провадженні Путильського районного суду Чернівецької області перебуває кримінальне провадження внесене 27.07.2021 року до Єдиного реєстру досудових розслідувань №0000324 за обвинуваченням ОСОБА_3 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 382 КК України.

03.04.2024 до суду надійшло клопотаннятрудового колективу КНП "Путильська багатопрофільна лікарня" Путильської селищної ради Вижницького району Чернівецької області про звільнення обвинуваченого ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України, з передачею його на поруки трудовому колективу.

В обґрунтування клопотання зазначають, що 19 березня 2024 року на загальних зборах трудового колективу КНП "Путильська багатопрофільна лікарня" Путильської селищної ради Вижницького району Чернівецької області вирішено взяти ОСОБА_3 на поруки трудового колективу із покладенням обов`язку здійснювати щодо ОСОБА_3 заходи виховного характеру - контроль за виконанням його безпосередніх обов`язків, перевірку додержання ним правил спів життя в побуті та громадських місцях і повідомляти уповноважені органи про будь які випадки ухилення останнього від заходів виховного характеру з боку трудового колективу.

В судовому засіданні обвинувачений та його захисник підтримали вказане клопотання та просили його задовольнити. Обвинувачений пояснив, що повністю визнає свою провину у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 382 КК України, щиро кається, добровільно сплатив суму заявлену потерпілою у цивільному позові та просив передати його на поруки трудовому колективу КНП "Путильська багатопрофільна лікарня".

Прокурор у судовому засіданні заперечувала щодо задоволення клопотання, посилаючись на відсутність підстав для звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України з передачею на поруки трудовому колективу.

Потерпіла у судовому засіданні заперечувала щодо задоволення клопотання, зазначаючи, що каяття обвинуваченого не є щирим, про збори колективу щодо передання його на поруки її не повідомляли, хоча вона працює у даному підприємстві. Вважала, що останнього слід притягнути до кримінальної відповідальності відповідно до закону.

Заслухавши думку учасників судового провадження, дослідивши матеріали справи та матеріали клопотання, суд вважає, що в задоволенні клопотання слід відмовити, виходячи з наступного.

Як встановлено судом, ОСОБА_3 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 382 КК України, яке відповідно до ст. 12 КК України відноситься до категорії нетяжких злочинів.

Відповідно до ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звертається до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до положень ст. 285 КПК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках передбачених законом України про кримінальну відповідальність, зокрема і відповідно до положень ст. 47 КК України.

Згідно з ч. 1 ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

При цьому, виходячи з положень вказаної норми закону, звільнення від кримінальної відповідальності можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, який здатний забезпечити проведення заходів виховного характеру та їх контроль з метою виправлення та перевиховання особи, яка звільняється від кримінальної відповідальності. Така особа має виправдати довіру колективу, а саме: дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві, в установі чи організації, належно виконувати покладені на неї обов`язки, зобов`язання щодо своєї поведінки, взяті на загальних зборах колективу, не уникати виховного впливу колективу та своєю працею демонструвати бажання виправлятися тощо.

Отже, підставою такого звільнення є щире каяття особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом та виправити свою поведінку. Також звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Воно має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи.

Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Особу, яка не визнала себе винною у вчиненні злочину, передавати на поруки не можна. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Звернення з клопотанням крім колективу можуть ініціювати сам обвинувачений. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Згідно п. 6 даної Постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.

Таким чином передача особи на поруки можлива за наявності передумови - вчинення особою вперше кримінального проступку або нетяжкого злочину; підстави - щирого каяття особи; а також процесуальної умови - належним чином оформленого клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки. Тобто за наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання, суд вправі, але не зобов`язаний звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Разом з тим, клопотання про передачу особи на поруки - це письмове звернення колективу, прийняте на його загальних зборах з мотивованим проханням звільнити певну особу - члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинений ним злочин та визначення взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку поруки. Колектив організації - це об`єднання всіх членів організації, які здійснюють спільну діяльність в цій організації. В клопотанні зазначається: прохання колективу про звільнення особи від кримінальної відповідальності; поручительство колективу про те, що в подальшому ця особа не вчинить суспільно-небезпечних діянь; обов`язок проводити з особою потрібну виховну роботу та яку саме. Крім того, у клопотанні колективу зазначається представник колективу, який бере на себе зобов`язання проводити виховну роботу з особою, яка звільняється від кримінальної відповідальності, та яку саме, порядок її проведення; вимоги до особи на протязі одного року з дня передачі її на поруки виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок. Крім того, роз`яснення особі про те, що якщо протягом року з дня передачі особи на поруки колективу підприємства, установи чи організації вона не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори відповідного колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу.

Як вбачається із матеріалів клопотання, у ньому та протоколі загальних зборів колективу КНП "Путильська багатопрофільна лікарня" Путильської селищної ради Вижницького району Чернівецької області від 19.03.2024 року відсутні вище зазначені необхідні дані, зокрема, відсутні дані про те, які саме обов`язки бере на себе колектив по здійсненню заходів виховного характеру, на яку особу буде покладена відповідальність за їх здійсненням та контролем, відсутні відомості про те, що обвинувачений погодився на ці заходи, а також, що йому роз`яснені наслідки порушення умов передачі на поруки.

Крім того, у клопотанні КНП "Путильська багатопрофільна лікарня" Путильської селищної ради Вижницького району Чернівецької області не зазначено, які конкретно заходи виховного характеру вони можуть застосувати до обвинуваченого, яким чином колектив це буде здійснювати. Отже, на думку суду, у вище зазначеному клопотанні відсутнє належне обов`язкове визначення взаємних зобов`язань колективу і обвинуваченого протягом строку поруки.

Щодо зазначеного у клопотанні, як підстави звільнення від кримінальної відповідальності, щирого каяття обвинуваченого, суд зазначає, що розкаяння передбачає, окрім визнання особою факту вчинення злочину, ще й дійсне, відверте, а не уявне визнання своєї провини у вчиненому злочині, щирий жаль з приводу цього та осуд своєї поведінки, що насамперед повинно виражатися в намаганні особи відшкодувати завдані злочином збитки, бажанні виправити наслідки вчиненого та готовність нести покарання. Щире каяття - це не формальна вказівка на визнання свої вини, а відповідне ставлення до скоєного, яке передбачає належну критичну оцінку винним своєї протиправної поведінки, її осуд та бажання залагодити провину, що має підтверджуватися конкретними діями, спрямованими на виправлення зумовленої кримінальним правопорушенням ситуації. Факт щирого каяття особи у вчиненні злочину повинен знайти своє відображення у матеріалах кримінального провадження.

Однак, судом на стадії розгляду клопотання не встановлено наявності у діях ОСОБА_3 усіх ознак щирого каяття, зокрема даних, які б підтверджували щирий жаль із приводу скоєного та осуд своєї поведінки, готовності нести покарання, бажання залагодити провину. Саме по собі визнання вини обвинуваченим у судовому засіданні, на думку суду, направлене на виконання умов ст. 47 КК України з метою звільнення від кримінальної відповідальності.

На підставі викладеного, клопотання про звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності з передачею на поруки не відповідає вимогам, передбаченим ст. 47 КК України, у зв`язку з чим суд вважає необхідним відмовити у його задоволенні.

Керуючись статтями 284, 286, 288, 369-372, 376, 395 КПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні клопотання трудового колективу КНП " Путильська багатопрофільна лікарня" про звільнення обвинуваченого ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 2 ст. 382 КК України з передачею його на поруки трудовому колективу КНП "Путильська багатопрофільна лікарня" - відмовити.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає. Заперечення проти ухвали можуть бути включені до апеляційної скарги на судове рішення, передбачене ч. 1 ст. 392 КПК України.

Повний текст ухвали проголошено 08.04.2024 року.

Суддя ОСОБА_1