Справа № 346/3837/23
Провадження № 1-в/346/271/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2023 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2 , ОСОБА_3

прокурора ОСОБА_4

представника адміністрації

ДУ "Коломийська ВК (№ 41)" ОСОБА_5

засудженого ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Коломия за допомогою відеоконференцзв`язку подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Івано-Франківськ, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , громадянина України, українця, з середньою спеціальною освітою, одруженого, засудженого 14.06.2022 р. Івано-Франківським міським судом за ч.4 ст.296, ч.1 ст.263, ч.1 ст.70 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк чотири роки, відповідно до ст.72 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення з 04.09.2020 до 19.10.2020 та з 30.11.2020 до дня набрання вироком законної сили у строк відбуття покарання з розрахунку один день попереднього ув`язнення за один день позбавлення волі; ухвалою Івано-Франківського апеляційного суду від 18.08.2022р. вирок Івано-Франківського міського суду від 14.06.2022 р. залишено без змін.

Початок строку: 30.11.2020 р.

Кінець строку: 15.10.2024 р. ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)" звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 мотивуючи його тим, що під час тримання в ДУ "Івано-Франківська установа виконання покарань (№12)" останній характеризувався позитивно, згідно ч.14 ст.134 КВК України дисциплінарних стягнень немає. З 04.10.2022 року відбуває покарання в ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)". За час відбування покарання не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований у виробничій майстерні. До роботи ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Застосовано три заохочення.Залучається до робіт з благоустрою установи позачергово та без оплати праці, за заявою засудженого. До роботи ставиться добросовісно, розуміє її необхідність, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. До персоналу установи ставиться ввічливо. На заходи впливу реагує добре, робить належні висновки. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засджуеними позитивної спрямованості. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Зовнішній вигляд охайний. За характером тихий, спокійний. В індивідуальних бесідах відвертий. Виконавчі листи не надходили. Зв"язок з родичами підтримує, отримує від них посилки. Вину в своєному злочині визнав повністю.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_6 просив подання задоволити, зазначив що залучався до робіт з благоустрою неодноразово та за його заявою.

Представник ВК №41 підтримав подане подання та просив його задоволити.

Прокурор ОСОБА_4 заперечила щодо задоволення подання.

Вивчивши матеріали особової справи засудженого, заслухавши пояснення представника адміністрації колонії, який підтримав подання, думку прокурора, який заперечив на умовно-достроковому звільненні засудженого посилаючись на те, що умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, враховуючи прохання засудженого звільнити його умовно достроково на невідбутий строк, суд доходить наступного висновку.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, а також дані про його попередні судимості.

Таким чином, умовно-дострокове звільнення можливе за умови, якщо засуджений довів своє виправлення.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за змістом ст. 81 КК України є правом, а не обов`язком суду.

Згідно роз`яснень, які містяться в п. 1 постанови Пленуму Верховного суду України №2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 Кримінального кодексу України. При цьому, однією із найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передував вирішенню питання про звільнення, ставленні засудженого до вчиненого злочину. Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання.

Згідно вимог чинного законодавства, яке регламентує порядок застосування умовно-дострокового звільнення, даному звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього часу відбування покарання довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Судом встановлено, що відповідно до вироку Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 14 червня 2022 року ОСОБА_6 визнано винуватим у вчиненні крмінальних правопорушень, передбачених ч.4 ст.296, ч.1 ст.263, ч.1 ст.70 КК України та призначено покарання у виді позбавлення волі на строк чотири роки. Відповідно до ст.70 КК України зараховано ОСОБА_6 строк попереднього ув"язнення з 04.09.2020 до 19.10.2020 та з 30.11.2020 до дня набрання вироком законної сили у строк відбування покарання з розрахунку один день попереднього ув"язнення за один день позбавлення волі. (а.с.44-50).

Ухвалою Івано-Франківського апеляційного суду від 18 серпня 2022 року вирок Івано-Франківскього міського суду від 14.06.2022 року залишено без змін. (а.с.43).

Засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі перебуває з 02.12.2020 року.

З 04.10.2022 року засуджений ОСОБА_6 відбуває покарання в ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)".

Згідно опитувального листа засідання комісії від 17.11.2022 р. висновок членів комісії ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)" щодо можливості застосування статті 82 КК України до засудженого ОСОБА_6 - не заслуговує.(а.с.56)

Як вбачається з Виписки з протоколу № 24 від 17.11.2022 року засідання комісії з розгляду питань щодо застосування до засуджених умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (статті 81, 107 КК України) заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, заміни невідбутої покарання більш м`яким (стаття 82 КК України), встановлення адміністративного нагляду згідно із Закон України «Про адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі» переведення засуджених на підставах, встановлених статтями 10, 50, 57, 93, 101, 147, 151-1 КВК України засудженому ОСОБА_6 відмовлено у направленні матеріалів до суду, оскільки він не довів що став на шлях виправлення виправлення.(а.с.58)

Відповідно до заяви засудженого ОСОБА_6 від 19.01.2023, останній просив позачергово залучати його без оплати до робіт з благоустрою колонії і прилеглих до неї території, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. (а.с.12,61)

З довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_6 , складеної 06.07.2023 року вбачається, що за час відбування покарання ОСОБА_6 оголошено три заохочення у виді подяки (а.с.3)

Згідно характеристики погодженої начальником ДУ "Коломийська виправна колонія (№41)" від 06.07.2023 р. засуджений ОСОБА_6 в місцях позбавлення волі перебуває з 02.12.2020 року. Під час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№12)», характеризувався позитивно. Згідно ч.14 ст.134 КВК України засуджений дисциплінарних стягнень не має. 3 04.10.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання не допускає порушення встановленого порядку відбування покарання. Дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований у виробничій майстерні. До роботи ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Застосовано три заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи позачергово та без оплати праці, за заявою засудженого. Встановлені законодавством вимоги персону установи виконує добросовісно. До персоналу установи ставиться ввічливо. На заходи виховного впливу реагує добре, робить належні висновки. Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». у взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості.

20.10.2022 року засіданням комісії відмовлено у застосуванні ст. 101 КВК України, як такому, що не довів, що стає на шлях виправлення. 17.11.2022 року засіданням комісії відмовлено у застосуванні ст.82 КК України, як такому, що не став на шлях виправлення. (а.с.2)

Згідно характеристики затвердженої начальником державної установи «Коломийська виправна колонія (№41) від 17.11.2022 р. засуджений ОСОБА_6 під час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№12), допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, за що було накладено 2 стягнення, які на даний час погашено. Заохочення не оголошувались. З 04.10.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41). За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускає порушення встановленого порядку відбування покарання. Заохочення не оголошувались. В індивідуальних бесідах не відвертий. Роботи по благоустрою не виконує, не вбачає в цьому суспільної необхідності. Намагається утримувати в чистості спальне місце та при ліжкову тумбочку. Зовнішній вигляд охайний. У відносинах з адміністрацією тактовний, ввічливий. Законні вимоги адміністрації виконує виключно під контролем. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими негативної спрямованості. Виконавчі листи не поступали (а.с.57).

Згідно висновку щодо ступеня виправлення засудженого ОСОБА_7 та відомостей щодо проведення оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення останнім, в яких не зазначено дати складання таких, зазначено відповідно, що засуджений ОСОБА_7 став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та ризик вчинення повторного кримінального правопорушення, рівень ймовірної небезпеки для суспільства визначено як середній (а.с.4-6,7).

Згідно виписки з протоколу № 19 від 06.07.2023р. засідання комісії з розгляду питань щодо застосування до засуджених умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (статті 81, 107 КК України) заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, заміни невідбутої покарання більш м`яким (стаття 82 КК України), встановлення адміністративного нагляду згідно із Закон України «Про адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі» переведення засуджених на підставах, встановлених статтями 10, 50, 57, 93, 101, 147, 151-1 КВК України постановили направити матеріали до суду щодо засудженого ОСОБА_7 так як довів своє виправлення (а.с.59).

Суд вважає, що сумлінна поведінка визначається активною участю у суспільному житті, сумлінним виконанням громадських доручень у процесі відбування покарання, гарною поведінкою в побуті, прагненням засудженого своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин, а також полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Разом з тим, процес виправлення та перевиховання має бути стабільним та послідовним протягом всього перебування засудженого в установі виконання покарання.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого-процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення не є обов`язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком.

Таким чином, з урахуванням вищевикладених обставин та їхнього системного аналізу, суд приходить до висновку, що поведінка засудженого не була стало позитивною протягом всього періоду відбування покарання. При цьому, суд вважає, що дані останньої характеристики вказують на наявність позитивних змін в поведінці ОСОБА_6 , що свідчить про те, що засуджений стає на шлях виправлення, однак свого виправлення в повній мірі ще не довів.

Під чесним ставленням до праці розуміється постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Згідно матеріалів подання ОСОБА_6 працевлаштований у виробничій майстерні. З довідки про працевикористання засудженого №185 слідує, що в 2022 році останній працевлаштованим не був, а протягом травня-червня 2023р. мав відпрацьованих по 1 дні кожного місяця.

Таким чином, суд вважає, що ставлення до праці засудженого не було чесним в розумінні вимог законодавства, оскільки останній лише протягом 2023 року став проявляти інтерес до працевлаштування та ініціативу в залученні його до виконання інших робіт.

Суд враховує, що хоча ОСОБА_6 і відбув передбачений законом мінімум строку призначеного покарання для можливості звільнення умовно-достроково, проте, до закінчення строку відбування покарання залишилось ще понад один рік, що є значним терміном для звільнення на який потрібні вагомі докази виправлення засудженого.

Отже, оцінюючи в сукупності всі дані, які можуть служити чинником для визнання поведінки засудженого та ставлення до праці такими, що свідчить про її виправлення, суд вважає, що в ході розгляду подання не було наведено конкретних переконливих даних про те, що процес виправлення засудженого досягнув тієї стадії, на якій відбування призначеного покарання перестає бути доцільним і його подальше виправлення можливе в умовах перебування на волі.

Таким чином, суд погоджується з доводами прокурора та вважає, що на даний час звільнення засудженого ОСОБА_6 від подальшого відбування покарання умовно-достроково буде передчасним, оскільки засуджений своєю поведінкою і ставленням до праці виправлення не довів.

Не зважаючи на викладене та формальне існування підстав для звільнення засудженого умовно-достроково, суд не вбачає підстав для задоволення його клопотання, оскільки останній за весь час відбування покарання працевлаштованим не був, а відпрацював лише три дні у 2023р. що є прямою перешкодою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Відбуття ж певної частини покарання, наявність трьох заохочень за дотримання засудженим правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та факт працевлаштування на добровільних засадах засудженого самі по собі не можуть бути визнані достатніми підставами для застосування заохочувальної норми, визначеної ст. 81 КК України, оскільки дотримання правил поведінки, безпеки праці, недопущення порушення правил внутрішнього трудового розпорядку є обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки, і ці обставини не доводять виправлення засудженого. Та ж обставина, що засудженипй ОСОБА_7 залучався до відповідних робіт в межах термінів визначених ст. 118 КВК України свідчить лише про те, що останній виконував покладені на нього обов`язки, які обумовлені саме відбуванням покарання у виді позбавлення волі, і на переконання суду не можуть розцінюватись як беззаперечна передумова для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Відтак, врахувавши, що застосування положень ст. 81 КК України є правом, а не обов`язком суду, то в задоволенні подання слід відмовити з зазначених вище підстав.

На підставі наведеного, ст.6 КВК України, ст.81 КК України, керуючись ст.336, 537, 539 КПК України, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з часу отримання засудженим копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Повний текст ухвали виготовлено 7 вересня 2023 року о 13 год. 35 хв.

Суддя: ОСОБА_1