Справа № 626/1182/23
Провадження № 1-кс/626/553/2023
УХВАЛА

10 травня 2023 року м.Красноград

Слідчий суддя Красноградського районного суду Харківської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , розглянувши клопотання слідчого СВ Красноградського РВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 , погодженого з прокурором Красноградської окружної прокуратури ОСОБА_4 , на проведення обшуку,-

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ Красноградського РВП ГУНП в Харківській області лейтенант поліції ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням про отримання дозволу на проведення обшуку в приміщенні магазину «ЦУМ», розташованого за адресою: Харківська область, місто Красноград, вулиця Соборна, 77/1, в рамках кримінального провадження № 0000035 Клопотання погоджено прокурором Красноградської окружної прокуратури ОСОБА_4 .

На обґрунтування клопотання слідчий СВ Красноградського РВП зазначив, що 09.05.2023 року до Красноградської окружної прокуратури Харківської області надійшло звернення громадянки ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 про те, що громадянин ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який здійснює підприємницьку діяльність в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_3 », що розташований за адресою: АДРЕСА_2 в здійсненні своєї підприємницької діяльності в якості ФОП, допускає системні грубі порушення законодавства про працю, яке полягає в надурочному притягненні до праці, не наданні відпусток, не складанні наказів про звільнення, а також у офіційно не оформленому працевлаштуванні.

Відповідні відомості згідно з чинним кримінальним процесуальним законодавством 09.05.2023 внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000035. Попередня правова кваліфікацією злочину визначена за ч. 2 ст. 172 КК України - грубе порушення законодавства про працю.

В ході досудового розслідування, в якості потерпілої допитано ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка надала покази про те, що у зв`язку зі збройною агресією зі сторони російської федерації проживає в АДРЕСА_1 , розлучена має на вихованні неповнолітню дитину. Через скрутне становище, потребувала фінансового доходу та працевлаштувалася до магазину « ІНФОРМАЦІЯ_3 ». В магазині, свою підприємницьку діяльність здійснює ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 . Він відразу повідомив потерпілій, що оформлення трудових відносин не буде, окрім цього було усно обумовлено місячну зарплату у сумі 6700 гривень та 6 % від продажів товару. На протязі двох місяців потерпіла помітила, що в колективі часто змінюються продавці, окрім цього, не виплачується заробітна плата, має місце грубе ставлення до продавців. Крім того, без будь-яких мотивів не заплативши в повному обсязі зарплату звільняються працівники магазину. Робочий графік триває 10 годин на день з 08:00 по 18:00 без обідніх перерв. Окрім цього, відпустки взагалі були нічим не передбачені та не надавалися. ОСОБА_6 працевлаштовує незаконно у своєму магазині і інших продавців (зокрема і тих, які мають інвалідність та на утриманні малолітніх дітей) протягом тривалого часу без оформлення трудових відносин, не виплачує в повному обсязі заробітну плату, а після чого по надуманим мотивам звільняє працівників не пояснюючи причин, тим самим грубо порушує законодавство про працю.

Згідно з відомостями з реєстру прав власності на нерухоме майно, нежитлова будівля, розташована за адресою: АДРЕСА_2 належить громадянину ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_3 .

В зв`язку з цим виникла необхідність підтвердження чи спростування того факту, що за вищевказаною адресою, можуть зберігатись предмети, які мають відношення стосовно порушення законодавства про працю, що можливо лише за умови проведення обшуку в можливих місцях переховування предметів, що мають значення для кримінального провадження.

Суд, вислухавши слідчого, вивчивши надані матеріали кримінального провадження, вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Згідно до вимог ст.234 КПК України, обшук проводиться з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, відшукання знаряддя кримінального правопорушення або майна, яке було здобуте у результаті його вчинення, а також встановлення місцезнаходження розшукуваних осіб.

Відповідно до ст.235 КПК України, ухвала слідчого судді про дозвіл на обшук житла чи іншого володіння особи з підстав, зазначених у клопотанні прокурора, слідчого, надає право проникнути до житла чи іншого володіння особи лише один раз.

Суд вважає, що для повного та всебічного розслідування кримінального провадження, отримання доказів по провадженню, з метою своєчасного відшукання та вилучення чернеток, договорів про працевлаштування, наказів про звільнення громадян, журналів праці та виходу працівників на роботу, відомості щодо встановлення графіку роботи, записи щодо відпрацювання надурочних, виходу працівників на роботу у вихідні та святкові дні, а також бухгалтерську документацію та інші папери, що мають суттєве значення для подальшої перевірки, носії електронної інформації з відеозаписами та іншою інформацією, які мають значення для кримінального провадження, виявлення та фіксування відомостей про обставини вчинення злочину, необхідно провести обшук магазину « ІНФОРМАЦІЯ_3 », що знаходиться за адресою: АДРЕСА_2

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 234,235 КПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання слідчого СВ Красноградського РВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 про надання дозволу на обшук - задовольнити.

Надати дозвіл на проведення обшуку магазину « ІНФОРМАЦІЯ_3 », тобто у нежитловій будівлі, що згідно з відомостями з реєстру прав власності на нерухоме майно, розташована за адресою: АДРЕСА_2 , належить громадянину ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_3 , а саме в будь-якому приміщенні незалежно від його правового статусу та призначення, складових частинах до нього та в інших його володіннях - службового, виробничого призначення, з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, своєчасного відшукання та вилучення чернеток, договорів про працевлаштування, наказів про звільнення громадян, журналів праці та виходу працівників на роботу, відомості щодо встановлення графіку роботи, записи щодо відпрацювання надурочних, виходу працівників на роботу у вихідні та святкові дні, а також бухгалтерську документацію та інші папери, що мають суттєве значення для подальшої перевірки, носії електронної інформації з відеозаписами та іншою інформацією, що стосується обставин доказування даного кримінального провадження.

Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення.

Ухвала оскарження не підлягає і заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1