Справа № 467/971/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.12.2022 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі:

судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Арбузинка в режимі відеоконференції між Арбузинським районним судом Миколаївської області та захисником ОСОБА_4 з використанням власних технічних засобів клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який відбуває покарання в Державній установі «Арбузинська виправна колонія (№ 83)», засудженого вироком Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 13.04.2020 року за ст. 121 ч. 2 із застосуванням ст. 69 ч. 1, 75,76 КК України до 5 років позбавлення волі. Вироком Кропивницького апеляційного суду м. Кропивницького від 23.07.2020 року вирок від 13.04.2020 року в частині призначеного покарання скасовано. Вважати засудженим за ст. 121 ч. 2 із застосуванням ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого,

ВСТАНОВИВ:

До Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

Клопотання мотивоване тим, що він засуджений за ч. 2 ст. 121 із застосуванням ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі. За період відбування покарання характеризується позитивно, стягнень не має, два рази заохочувався, працевлаштований, тому вважає, що заслуговує на умовно-дострокове звільнення

Засуджений в судове засідання не з`явився, до суду надіслав заяву про слухання справи в його відсутність подане клопотання підтримує в повному обсязі.
Захисник ОСОБА_4 підтримала клопотання засудженого, просила про його задоволення, оскільки засуджений своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Представник виправної колонії в судове засідання не з`явився.
Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання засудженого, посилаючись на те, що останній характеризується позитивно, працевлаштований, виконує роботи з благоустрою колонії, що вказує на те, що він став на шлях виправлення та довів можливість застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування призначеного судом покарання.

Вивчивши матеріали, додані до клопотання та матеріали особової справи засудженого, заслухавши прокурора та захисника, суд приходить до наступного.
Вироком Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 13.04.2020 року ОСОБА_5 засуджено за ст. 121 ч. 2 із застосуванням ст.69 ч. 1, 75,76 КК України до 5 років позбавлення волі.

Вироком Кропивницького апеляційного суду м. Кропивницького від 23.07.2020 року вирок Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 13.04.2020 року в частині призначеного покарання скасовано. Вважати засудженим за ст. 121 ч. 2 із застосуванням ст. 69 КК України до 3 років позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання: 06.10.2020 року. Кінець строку відбування покарання: 06.10.2023 року

Відповідно до ч.ч. 5, 6 ст. 12 КК України злочин, передбачений ч. 2 ст. 121 КК України, за вчинення якого відбуває покарання засуджений, відносяться до категорії тяжких злочинів.
Засуджений відбув більше половини частини строку покарання, призначеного судом.

У відповідності до ч. 1 ст. 6 КВК України під виправленням засудженого розуміється процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Згідно ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення може бути застосовано якщо засуджений за умисний тяжкий злочин відбув не менше двох третин строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише за сукупністю так званої матеріальної підстави та формальної передумови, де матеріальною підставою умовно-дострокового звільнення є доведеність засудженим своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення, а формальною передумовою є відбуття засудженим певної частини покарання (п. 3 ч. 1 ст. 81 КК України).
Відповідно до п.п. 2, 17 постанови № 2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне додержання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватись на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого, він з 06 жовтня 2020 року знаходиться в місцях позбавлення волі.

Під час тримання в державній установі «Кропивницький слідчий ізолятор» до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Заохочень не мав. З 25 листопада 2020 року відбуває покарання в державній установі «Арбузинська виправна колонія (№83)» Миколаївської області.

Згідно характеристики засудженого, останній за період відбування покарання до дисциплінарної відповідальності не притягувався. За добру поведінку та сумлінне ставлення до праці 2 рази заохочувався.

Згідно ст. 118 ч. 1 КВК України, працевлаштований каменотесом на виробництві колонії у цеху ручного обробітку граніту. При роботі дотримується вимог техніки безпеки та правил поводження з устаткуванням. Норму виробітку намагається виконувати в повному обсязі. До робіт з благоустрою установи почав залучатися з січня 2022 року по вересень 2022 рік. Під час робіт ставиться з розумною ініціативою, а саме приймає активну участь в ремонтних роботах на відділення соціально - психологічної служби, щодо покращення житлово-побутових умов та прилеглої території та залучається до двох годинних безоплатних робіт вказаних адміністрацією установи на виробництві та на території житлової зони згідно п.5 ст. 118 КВК України. Був 2 (два) рази заохочений правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці. З благоустрою установи за цей період відпрацював 176 годин. Тим самим подає позитивний приклад для інших засуджених установи. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний. На критику в свою адресу реагує спокійно. Дотримується правомірних взаємовідносин з персоналом установи з метою пристосування. При спілкуванні відвертий. Своє спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку. Завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ним належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, своїми діями надає позитивний приклад іншим засудженим. Виконує роботи із самообслуговування, та має достатній рівень необхідних навичок для самостійного їх виконання. Відповідно до ст. 127 КВК України бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи. Відповідно до ст. 123 КВК України, приймає участі в програмах диференційованого виховного впливу «Професія». Підтримує зв`язки з родичами шляхом листування, отримує від них посилки, на профілактичному обліку не перебуває.

Згідно довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 , останній має 2 заохочення, стягнень не має.

Щодо сумлінної поведінки засудженого, то під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги режиму утримання у колонії, не допускав порушень, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації установи відбування покарань ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу, тощо.
В силу ст. 9 КВК України, засуджені зобов`язані виконувати встановлені законодавством обов`язки громадян України, неухильно додержуватися правил поведінки, які передбачені для засуджених, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших осіб, виконувати вимоги адміністрації органів і установ виконання покарань, ввічливо ставитися до персоналу, а також до інших засуджених.

Тож, дотримання правил поведінки, які передбачені для засуджених, є обов`язком, а не правом засудженого і вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення, а не його утримання від неправомірної поведінки.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, дбайливо ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

Згідно п. 5 ст. 118 КВК України, засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються, як правило, в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.

Відповідно до довідки про працевлаштування, ОСОБА_5 з 2021 року, з моменту прибуття в колонію, по теперішній час працював згідно договору цивільно-правового характеру.

Як вбачається зі змісту довідки про виконання норм виробітку за 2021-2022 роки засудженим ОСОБА_5 , такий працював, однак процент норми виробітку є незначним . Однак суд вважає, що дана обставина, в даному випадку, не є залежною від засудженого.

Отже, з досліджених матеріалів, судом встановлено з боку засудженого ОСОБА_5 , сумлінне ставлення до праці протягом значної частини відбування покарання.
Відповідно до ч. 1, ч. 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як встановлено судом, за матеріалами особової справи засудженого, ОСОБА_6 відбув більше половини частини строку призначеного судом покарання, за весь період відбування покарання має два заохочення, стягнень не має, характеризувався позитивно, працевлаштований, залучався без оплати праці до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством, у червні 2022 року здобув професію токар.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці, додержанням ним вимог режиму, а також його намірами щодо прилучення до праці, даних, що характеризують його особу протягом всього періоду відбування покарання, свідчить, що він довів своє виправлення, тому вважає за можливе прийняти рішення про задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України та п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, задовольнити.

ОСОБА_5 звільнити від подальшого відбуття покарання умовно-достроковона 09 (дев`ять) місяців 27 днів (двадцять сім) днів невідбутого строку покарання.

Копію ухвали направити начальнику Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду через Арбузинський районний суд протягом семи днів з моменту її проголошення.

Суддя Арбузинського

районного суду ОСОБА_1