Дата документу 13.09.2022 Справа № 554/6891/22
Номер провадження 1-кп/554/806/2022
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 вересня 2022 року м.Полтава

Октябрський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченої ОСОБА_4 ,

розглянувши у підготовчому, відкритому, судовому засіданні, в залі суду, в режимі відеоконференції, кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 0000033 від 28.01.2021 року за обвинуваченням

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с.Куп`янськ-Вузловий Харківської області, з вищою освітою, працюючої на посаді заступника директора з навчально-виховної роботи ДНЗ «ХРЦПОПМТМ», зареєстрованої та проживаючої за адресою АДРЕСА_1 , не судимої,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.367 КК України,-

в с т а н о в и в :

відповідно до обвинувального акту 18.12.2020 ОСОБА_4 , яка на той час тимчасово виконувала обов`язки директора ДНЗ «ХРЦПОПМТМ», перебуваючи на робочому місці за адресою: м.Харків, вул.Івана Камишева, 37, будучи відповідальною особою за контролем та виконанням «Положення про преміювання працівників, надання допомоги, встановлення надбавок та доплат з фонду оплати праці», неналежно виконала покладені на неї службові обов`язки, будучи обізнаною про невиконання закладом регіонального замовлення, без фактичної перевірки підстав для нарахування премій працівникам та їх особистих досягнень (внесків) у трудову діяльність, не маючи у своєму розпорядженні клопотань (подання) керівників структурних підрозділів, діючи в порушення розділу 5 Положення, затвердила наказ №136-к «Про преміювання працівників» згідно якого було здійснено преміювання співробітників закладу на загальну суму 209052, 91 грн.

Фактично ці працівники були премійовані без відповідних підстав та подання їх керівника підрозділу за виконання своїх прямих обов`язків, без виконання своїх прямих обов`язків, без виконання додаткового обсягу робіт, про що свідчать дані бухгалтерської, виробничої звітності, підсумкові дані за І та ІІ півріччя, квартали поточного календарного року, які відображали стан та ефективність роботи працівників.

Крім того преміювання проводилося незважаючи на збереження контингенту учнів, оскільки наказом № 100-уч від 14.12.2020 відраховано ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , наказом № 105-уч від 31.12.2020 відраховано ОСОБА_7 .

Враховуючи викладене, внаслідок неналежного виконання заступником директора з навчально виробничої роботи ОСОБА_4 своїх службових обов`язків, інтересам юридичної особи ДНЗ «ХРЦПОПМТМ» завдано збитки на загальну суму 209052, 91 грн, що є істотною шкодою, оскільки на період вчинення кримінального правопорушення сума завданих збитків у сто і більше разів перевищила неоподатковуваний мінімум доходів громадян.

За таких обставин дії ОСОБА_4 органом досудового розслідування кваліфіковані за ч.1 ст.367 КК України, як службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди інтересам окремих юридичних осіб .

29.07.2022 року до суду надійшло клопотання від прокурора Салтівської окружної прокуратури ОСОБА_8 про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки трудового колективу.

У судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_4 клопотання про звільнення її від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки трудовому колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ» підтримала, просила його задовольнити.

Суд, заслухавши міркування прокурора, інших учасників судового розгляду, дійшов такого висновку.

Відповідно до ч.1 ст.47 КК України, особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
В обґрунтування поданого клопотання на розгляд суду надано протокол загальних зборів трудового колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ» від 22.07.2022 року, де прийнято рішення про звернення до суду з клопотанням про взяття ОСОБА_4 на поруки трудового колективу зі взяттям на себе обов`язків здійснювати заходи виховного характеру контроль за виконанням своїх безпосередніх трудових обов`язків, перевірку додержання нею правил співжиття в побуті та громадських місцях, повідомляти уповноважені органи про будь які випадки ухилення від заходів виховного характеру з боку трудового колективу.

Згідно п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Судом встановлено, що обвинуваченою ОСОБА_4 вчинено нетяжке кримінальне правопорушення, вона раніше до кримінальної відповідальності вона не притягувалася, повідомила суду, що щиро покаялася у вчиненому, довіру колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ» виправдає.

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення клопотання прокурора про звільнення обвинуваченої ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ» , роз`яснивши їй наслідки порушення умов передачі на поруки.

Керуючись ст. 47 КК України, ст. 284 КПК України, суд,-

п о с т а н о в и в:

клопотання прокурора Салтівської окружної прокуратури ОСОБА_8 про звільнення обвинуваченої ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудовому колективу задовольнити.

Звільнити обвинувачену ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.367 КК України та передати її на поруки трудовому колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ», за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом 1 (одного) року з дня передачі на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру, не порушуватиме громадського порядку.

Кримінальне провадження № 0000033 від 28.01.2021 року за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.367 КК України - закрити.

Роз`яснити ОСОБА_4 , що якщо вона протягом року з дня передачі її на поруки не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, вона підлягатиме кримінальній відповідальності за вчинений нею злочин.

Роз`яснити колективу ДНЗ «ХРЦПОПМТМ», що відповідно до ч. 1ст. 289 КПК України, якщо протягом року з дня передачі на поруки ОСОБА_4 , остання не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, колектив може прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Октябрський районний суд м. Полтави протягом семи днів з моменту її оголошення.

Суддя ОСОБА_1