Центральний районний суд м. Миколаєва
_____________________________________________________________________________________
Справа № 490/5939/21
Провадження № 1-кп/490/546/2021
У Х В А Л А

17 вересня 2021 року м.Миколаїв

Центральний районний суд міста Миколаєва

У складі: головуючого судді - ОСОБА_1 ,
при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3
обвинувачених - ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та
ОСОБА_6
їх захисника - ОСОБА_7
представника потерпілого - ОСОБА_8

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Миколаєві кримінальне провадження № 0003704 за обвинуваченням:
ОСОБА_9 , яка народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Снігурівка Миколаївської області, є українкою, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не вчиняла злочинів та не судилась

ОСОБА_10 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_2 у м. Херсоні, є українцем, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не вчиняв злочинів та не судився
та
ОСОБА_11 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_3 у м. Херсоні, є українцем, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_3 , раніше не вчиняв злочинів та не судився
у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України

встановив:

Суть питання, що вирішується ухвалою, і за чиєю ініціативою воно розглядається.

1. В провадженні Центрального районного суду міста Миколаєва перебуває обвинувальний акт про обвинувачення ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України.

2. Під час підготовчого судового засідання кожен з обвинувачених заявив клопотання про його звільнення від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям.

При цьому кожен із них зазначив, що у содіяному кається.

Захисник заявлені клопотання підтримав.

3. Представник потерпілого під час підготовчого засідання факт відшкодування обвинуваченими шкоди потерпілому - Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" - підтвердив. З огляду на таке проти задоволення заявлених клопотань не заперечував.

4. Прокурор вважала клопотання за своєю суттю такими, що ґрунтується на законі та фактичних обставинах кримінального провадження, з огляду на що проти закриття провадження у справі в зв`язку із звільненням кожного з обвинувачених від кримінальної відповідальності в зв`язку із дійовим каяттям не заперечувала.

Встановлених судом обставин із посиланням на докази

1. Органами досудового розслідування та публічним обвинуваченням ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення за таких обставин.

ОСОБА_4 обіймала у Миколаївській філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" посаду начальника відділу персоналу та організації праці (начальника відділу кадрів); ОСОБА_5 - посаду заступника начальника з економіки та фінансів у цьому ж підприємстві, а ОСОБА_6 - посаду заступника начальника з розвитку та портової інфраструктури у цьому ж підприємстві.

В зв`язку із таким кожен з обвинувачених здійснював діяльність, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, в зв`язку із чим відповідно до частини 3 статті 18, примітки 1 до статті 364 Кримінального Кодексу України кожен з них є службовою особою.

Проте:

-ОСОБА_4 , маючи об`єктивну можливість виконати дії, які входять в коло її обов`язків, щодо здійснення контролю щодо працевлаштування та табелювання працівників вказаного підприємства, несумлінно ставлячись до службових обов`язків (що полягало в їх невиконанні) та не реалізуючи наявні в неї повноваження, не здійснювала належного контролю за діями підлеглих працівників;

-ОСОБА_5 , несумлінно ставлячись до службових обов`язків, не контролював перебування підлеглих на робочому місці;

-ОСОБА_6 , несумлінно ставлячись до службових обов`язків, не контролював перебування підлеглих на робочому

Внаслідок такого:

-в липні 2017 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_12 , після чого був виданий наказ про прийняття його на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_12 заробітної плати. Проте, ОСОБА_12 в подальшому протягом періоду з липня 2017 року до липня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про його перебування на роботі, на підставі чого йому безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинувачених ОСОБА_4 та ОСОБА_5 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 442.879, 59 грн.;

-в жовтні 2017 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_13 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_13 заробітної плати. Проте, ОСОБА_13 в подальшому протягом періоду з жовтня 2017 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинувачених ОСОБА_4 та ОСОБА_6 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 367.353, 53 грн.;

-в лютому 2019 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_14 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_14 заробітної плати. Проте, ОСОБА_14 в подальшому протягом періоду з лютого 2019 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_4 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 118.218, 32 грн.;

-в серпні 2018 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_15 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_15 заробітної плати. Проте, ОСОБА_15 в подальшому протягом періоду з серпня 2018 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_4 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 155.540, 72 грн.;

-в квітні 2019 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_16 , після чого був виданий наказ про прийняття його на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_16 заробітної плати. Проте, ОСОБА_16 в подальшому протягом періоду з квітня 2019 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про його перебування на роботі, на підставі чого йому безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_4 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 111.142, 20 грн.;

2. Вказані дії ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 органами досудового розслідування та публічним обвинуваченням кваліфіковані за частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - як службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом правам та інтересам держави.

3. З матеріалів справи вбачається, що жоден з обвинувачених раніше не вчиняв злочинві та не судився.

4. З пояснень обвинувачених та представника потерпілого також вбачається, що на момент розгляду справи обвинувачені повністю відшкодували потерпілому заподіяну їх діями шкоду.

Положення закону, яким керувався суд при постановленні ухвали.

1. Відповідно до статті 45 Кримінального Кодексу України

Особа, яка вперше вчинила кримінальний проступок або необережний нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення кримінального правопорушення щиро покаялася, активно сприяла розкриттю кримінального правопорушення і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

2. Санкція частини 2 статті 367 Кримінального Кодексу України передбачає максимальне покарання у вигляді позбавлення волі на строк до п`яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та зі штрафом у розмірі до семисот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

3. Відповідно до частини 4 статті 12 Кримінального Кодексу України передбачене цим Кодексом діяння (дія чи бездіяльність), за вчинення якого передбачене основне покарання у виді позбавлення волі на строк не більше 5 років є нетяжким злочином.

Мотиви, з яких суд виходив при постановленні ухвали і положення закону, яким він керувався.

1. Матеріали справи доводять, що обвинувачена ОСОБА_4 є такою, що вчинила злочин вперше; вона щиро покаялась у вчиненому, сприяла у розкритті злочину та відшкодувала завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом їй роз`яснені її права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого її обвинувачують, а також - наслідки її звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачена, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнала, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажала та наполягала на закритті провадження у справі.

2. Матеріали справи доводять, що обвинувачений ОСОБА_5 є таким, що вчинив злочин вперше; він щиро покаявся у вчиненому, сприяв у розкритті злочину та відшкодував завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом йому роз`яснені його права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого його обвинувачують, а також - наслідки його звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачений, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнав, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажав та наполягав на закритті провадження у справі.

3. Матеріали справи доводять, що обвинувачений ОСОБА_6 є таким, що вчинив злочин вперше; він щиро покаявся у вчиненому, сприяв у розкритті злочину та відшкодував завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом йому роз`яснені його права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого його обвинувачують, а також - наслідки його звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачений, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнав, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажав та наполягав на закритті провадження у справі.

Отже, клопотання обвинувачених про звільнення кожного з них від кримінальної відповідальності в зв`язку з примиренням з дійовим каяттям слід задовольнити, звільнити ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності, а провадження у справі відносно них - закрити.

Вирішення питання про запобіжні заходи.

1. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_4 був застосований запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 1.000.000 грн.

Вказана сума застави за ОСОБА_4 була внесена, в зв`язку із чим 10 листопада 2020 року вона була звільненою з-під варти.

1.1. 26 листопада 2020 року Миколаївським апеляційним судом вказана ухвала була скасована, відносно ОСОБА_4 був обраний запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 659.100 грн.

Отже, грошові кошти у сумі 340.900 грн. на теперішній час перебувають у розпорядженні держави безпідставно, в зв`язку із чим підлягають поверненню.

1.2. До того ж, в зв`язку із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_4 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

Отже, грошові кошти у сумі 659.100 грн. також підлягають поверненню.

Отже, внесені за ОСОБА_4 кошти слід повернути заставодавцям.

2. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_5 був застосований запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 500.000 грн.

Вказана сума застави за ОСОБА_5 була внесена, в зв`язку із чим 12 листопада 2020 року він був звільненим з-під варти.

В зв`язку ж із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_5 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

За такого, внесені за ОСОБА_5 кошти слід повернути заставодавцям.

3. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_6 був застосований запобіжний захід у вигляді цілодобового домашнього арешту.

В зв`язку ж із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_6 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

Вирішення питання про речові докази.

1. Речові докази у справі:
-копію правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників адміністрації Миколаївського морського порту на 8 арк.;

-справу №570 на ім`я ОСОБА_13 , розпочату 04.10.2017 року, закінчену 25.10.2019 року, на 18 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листа на 1 арк.;

-копію паспорта на ім`я ОСОБА_13 на 2 арк.;

-копію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про соціальне страхування на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-свідоцтво про підвищення кваліфікації на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_13 на 1 аркуші;

-копію наказу №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про переведення на посаду інженера від 18.09.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №392/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_13 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-15/01-02 від 05.10.2015 року на 5 арк.;

-зміни до посадової інструкції № ПІ18-15/01-02 від 31.08.2016 року на 2 арк.;

-посадову інструкцію ПІ18-03-02-01-02 від 29.01.2018 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПІ18-03-02-01-02 на 1 арк.;

-зміни до посадової інструкції ПІ18-03-02-04-02 від 08.05.2019 року на 2 арк.;

-особову картку №П2 на ім`я ОСОБА_13 на 2 арк.;

-наказ №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_13 на 1 арк.;

-наказ №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-наказ №392/о від 16.10.2019 про звільнення ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про відпустку від 25.06.2018 року на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про відпустку від 13.05.2019 року на 1 арк.;

-справу №594 на ім`я ОСОБА_15 , розпочату 30.08.2018 року, закінчену 25.10.2019 року, на 15 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_15 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту на ім`я ОСОБА_15 на 6 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_15 на 1 арк.;

-диплом кваліфікованого робітника з додатком на ім`я ОСОБА_15 на 2 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-копію наказу №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_15 від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_15 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-19 від 17.08.2018 року на 4 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-03 від 01.03.2019 року на 4 арк.;

-наказ №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-наказ №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_15 на 1 арк.;

-особову картку ОСОБА_15 . Типової форми №П-2 на 3 арк.;

-справу №551 на ім`я ОСОБА_12 , розпочату 05.08.2017 року, закінчену 01.07.2019 року, на 17 арк.:

-опис документів особової справи № 551 на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_12 на 1 арк.;

-особовий листок з обліку кадрів ОСОБА_12 на 2 арк.;

-автобіографію ОСОБА_12 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_12 на 2 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_12 на 1 арк.;

-копію диплому спеціаліста НОМЕР_1 на 1 арк.;

-копію диплому кваліфікованого робітника НОМЕР_2 та атестат про загальну повну середню освіту МН859252 на 1 арк.;

-копію диплому НОМЕР_3 та атестату кв28541811 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_12 про прийняття на роботу на 1 арк.:

-копію наказу №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_12 на 1 арк.;

-зобов`язання про нерозголошення відомостей ОСОБА_12 від 26.07.2017 року на 1 арк.;

-попередження щодо вимог Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_12 на 1 арк.;

-попередження про обов`язок подання декларацій при звільненні з МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_12 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_12 від 26.06.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №197/о від 26.06.2019 року про звільнення ОСОБА_12 на 1 арк.;

-положення про відділ євроінтеграції і логістики ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 1 арк.;

-особову картку Працівника ОСОБА_12 на 2 арк.;

-заяву ОСОБА_12 від 14.05.2018 року про відпустку на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_12 від 06.05.2019 року про відпустку на 1 арк.;

-наказ №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_12 на 1 арк.;

-наказ №197/о від 26.06.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_12 на 1 арк.;

-справу №604 на ім`я ОСОБА_14 , розпочату 20.02.2019 року, закінчену 25.10.2019 року, на 16 аркушах:

-опис документів особової справи №604;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_14 на 1 арк.;

-копію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_14 на 5 арк.;

-копію картки фізичної особи - платника податків ОСОБА_14 на 2 арк.;

-копію диплому НОМЕР_4 ;

-копію свідоцтва про народження на ім`я ОСОБА_17 № НОМЕР_5 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про розірвання шлюбу НОМЕР_6 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу від 20.02.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_14 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_14 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_14 на 1 арк.;

-наказ №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_14 на 1 арк.;

-наказ № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_14 на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_14 на 2 арк.;

-посадову інструкцію провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 17.12.2014 року на 4 арк.;

-доповнення до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 14.07.201 на 2 арк.;

-зміни до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ18-05-02.02-03-02 від 05.06.2019 року на 2 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_18 на 1 арк.;

-особовий листок по обліку кадрів ОСОБА_18 на 4 арк.;

-автобіографію ОСОБА_18 на 2 арк.;

-копію паспорту ОСОБА_18 на 7 арк.;

-копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера ОСОБА_18 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста НОМЕР_7 на 2 арк.;

-диплом Бакалавра НОМЕР_8 на 1 арк.;

-диплом Магістра НОМЕР_9 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_18 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_19 на 1 арк.;

-рапорт №18-18/13-89 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-заяву про переведення на посаду ОСОБА_18 від 18.11.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_18 на посаду на 1 арк.;

-копію наказу №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_18 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_18 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію свідоцтва про народження ОСОБА_18 на 1 арк.;

-посадову інструкцію інженера відділу здійснення договірної роботи ПІ18-06/01-03 від 31.08.2016 року на 5 арк.;

-наказ №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_18 на 1 арк.;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року «По особовому складу» на 2 арк.;

-наказ № 379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_18 на посаду на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_18 на 2 арк.;

-копію наказу №200 від 17.08.2018 року на 3 арк.;

-лист довідку від 08.07.2020 року за підписом ОСОБА_20 на 1 арк.;

-лист №5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 6 арк;

-лист 1726/18-04-01 від 27.03.2019 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 1726/18-04-01 від 28.12.2019 року на 10 арк;

-лист №3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 1 арк.;

-додаток до службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 6 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 4 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_15 з 30.08.2018 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_14 з 20.02.2019 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_13 з 03.10.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_12 з 05.07.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_18 з 20.10.2016 року на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_18 - НОМЕР_10 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_13 - НОМЕР_11 ) на 1 арк.;

-довідку «зарахування на картки» ( ОСОБА_12 - НОМЕР_12 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_14 - НОМЕР_13 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_15 - НОМЕР_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-довідку за підписом головного бухгалтера ОСОБА_21 щодо виплати заробітних плат ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 на 1 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-30/01-01) від 16.02.2017 року на 8 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-03-03.01-01-01) від 01.03.2019 року на 8 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-01-01 на 7 арк.;

-копію змін до положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-04-01 на 2 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки служби безпеки мореплавства та екологічної безпеки ПП-18-04-01.03-04-01 на 7 арк.;

-копію положення про відділ гідротехнічних споруд ПП-18-28/01-01 на 8 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-06 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-01-04.03-01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-01-04.03-01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-05-02.02-03-01 на 3 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2018 рік, на 198 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2019 рік, на 240 арк.;

-лист довідку за підписом ОСОБА_27 від 08.07.2020 року на 2 арк.;

-копію листа за №783 від 01.11.18 року на 4 арк;

-копію журналу № 3 «Видачи постоянных пропусков работникам порта» на 4 арк.;

-копію журналу обліку видачі постійних перепусток працівникам сторонніх організацій на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, 18-02-04-08 (1) комплекс соціально-побутового обслуговування, (оригінал) на 43 арк.;

-журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці для працівників адміністрації Миколаївського морського порту, 24-08/24, (служба охорони праці) (оригінал), на 102 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці «КзОПО», 18-02-01.02-27, (оригінал), на 50 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, відділ екологічної безпеки, (оригінал), на 37 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці, служба стратегічного розвитку та євроінтеграції, 18-02-06-06, (оригінал) на 31 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці, відділ гідротехнічних споруд, (оригінал) на 50 арк.;

-флеш-карту (електронний носій) SanDisk Ultra 32 GB, на якій містяться наступні документи: папка з назвою «відомості по зарплаті за 2017 г», розміром 3 220 992 байт, в якій знаходиться 21 файл; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2018 г», розміром 3 103 232 байт, в якій знаходиться 22 файли; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2019 г», розміром 3 271 680 байт, в якій знаходяться 24 файли; папка з назвою «Своди НУ», розміром 802 816 байт, в якій знаходяться 39 файлів; папка з назвою «відомості» 13 645 312 байт, в якій знаходяться 39 фалів; папка з назвою «платіжні відомості(премії)» розміром 2 366 976 байт, в якій знаходяться 16 фалів; документ з назвою «Все АМПУ.xlsx», розміром 14 063 233 байт; документ з назвою «Все НМТП.xlsx», розміром 215 903 байт; документ з назвою «Користувачи СЕД_Миколаївська філія ДП.docx», розміром 233 296 байт.

як документи, на підставі пункту 7 частини 9 статті 100 Кримінального Процесуального Кодексу України слід залишити в матеріалах кримінального провадження протягом усього строку їх зберігання.

В той же час, суд вважає за необхідне роз`яснити зацікавленим особам, що відповідно до частини 3 статті 100 Кримінального Процесуального Кодексу за їх клопотанням слідчий або прокурор можуть видати копії цих документів, за необхідності - їх оригінал, долучивши замість них до кримінального провадження завірені копії.

Водночас арешт, накладений відповідно до ухвали від 16 липня 2020 року слідчого судді Центрального районного суду міста Миколаєва ОСОБА_28 на перелічені речові докази, слід скасувати, оскільки необхідність у подальшому застосуванні цього заходу забезпечення кримінального провадження є відсутньою.

2. Під час підготовчого судового засідання суду були надані документи, зміст яких доводить, що під час досудового розслідування кримінального провадження 0003704 вилучались й інші предмети, а також - накладались арешти на інше майно.
Проте, вказані документи, а саме - ухвали слідчого судді Центрального районного суду міста Миколаєва ОСОБА_28 , винесені за наслідками розгляду клопотань органів досудового розслідування в межах судових проваджень з номерами 1-кс/490/4031/2020; 1-кс/490/4027/2020; 1-кс/490/4029/2020; 1-кс/490/4165/2020; 1-кс/490/4032/2020; 1-кс/490/4033/2020; 1-кс/490/4028/2020; 1-кс/490/4546/2020; 1-кс/490/4547/2020; 1-кс/490/583/2021; 1-кс/490/1946/2021; 1-кс/490/1945/2021 - геть не стосуються обвинувачення, що наразі висунуте ОСОБА_4 , ОСОБА_5 або ОСОБА_6 та рішення по якому приймається цією ухвалою.
Відповідно ж до відомостей реєстру досудового розслідування провадження у справі в частині, якої стосуються згадані в перелічених ухвалах речові докази, відносно яких вжиті заходи забезпечення кримінального провадження закрите під час досудового розслідування.
Відповідно ж до правової позиції, що сформульована Великою Палатою Верховного Суду у Постанові від 30 червня 2020 року у справі № 1-кс/490/583/2021, питання про речові докази та питання про скасування арешту майна, накладеного за правилами КПК України 2012 року та нескасованого після закриття слідчим кримінального провадження, за клопотанням власника або іншого володільця відповідного майна вирішує слідчий суддя в порядку, передбаченому статтею 174 цього Кодексу.
З огляду на таке питання про долю речових доказів, вказаних у перелічених ухвалах слідчого судді, а також - про скасування арештів, накладених відповідно до згаданих ухвал, наразі судом не вирішується; воно має бути вирішене слідчим суддею у разі надходження відповідних звернень зацікавлених осіб.

Керуючись ст.ст. 369-372, 376 Кримінального Процесуального Кодексу України, суд, -

У Х В А Л И В :

1.Клопотання обвинуваченої ОСОБА_9 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_29 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.
Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_9 запобіжний захід у вигляді застави - скасувати.
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_4 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_30 .
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_4 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_31 .
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_4 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_32 .
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_4 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_33 .

2.Клопотання обвинуваченого ОСОБА_10 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_10 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.
Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_5 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_10 запобіжний захід у вигляді застави - скасувати.
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_5 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 12 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_5 .
Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_5 відповідно до квитанції № 0.0..1 від 12 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA0016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_34 .

3.Клопотання обвинуваченого ОСОБА_11 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_11 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.
Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_6 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_11 запобіжний захід у вигляді домашнього арешту - скасувати.

4.Речові докази у справі:

-копію правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників адміністрації Миколаївського морського порту на 8 арк.;

-справу №570 на ім`я ОСОБА_13 , розпочату 04.10.2017 року, закінчену 25.10.2019 року, на 18 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листа на 1 арк.;

-копію паспорта на ім`я ОСОБА_13 на 2 арк.;

-копію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про соціальне страхування на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-свідоцтво про підвищення кваліфікації на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_13 на 1 аркуші;

-копію наказу №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про переведення на посаду інженера від 18.09.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №392/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_13 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-15/01-02 від 05.10.2015 року на 5 арк.;

-зміни до посадової інструкції № ПІ18-15/01-02 від 31.08.2016 року на 2 арк.;

-посадову інструкцію ПІ18-03-02-01-02 від 29.01.2018 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПІ18-03-02-01-02 на 1 арк.;

-зміни до посадової інструкції ПІ18-03-02-04-02 від 08.05.2019 року на 2 арк.;

-особову картку №П2 на ім`я ОСОБА_13 на 2 арк.;

-наказ №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_13 на 1 арк.;

-наказ №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-наказ №392/о від 16.10.2019 про звільнення ОСОБА_13 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про відпустку від 25.06.2018 року на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_13 про відпустку від 13.05.2019 року на 1 арк.;

-справу №594 на ім`я ОСОБА_15 , розпочату 30.08.2018 року, закінчену 25.10.2019 року, на 15 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_15 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту на ім`я ОСОБА_15 на 6 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_15 на 1 арк.;

-диплом кваліфікованого робітника з додатком на ім`я ОСОБА_15 на 2 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-копію наказу №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_15 від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_15 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-19 від 17.08.2018 року на 4 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-03 від 01.03.2019 року на 4 арк.;

-наказ №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-наказ №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_15 на 1 арк.;

-особову картку ОСОБА_15 . Типової форми №П-2 на 3 арк.;

-справу №551 на ім`я ОСОБА_12 , розпочату 05.08.2017 року, закінчену 01.07.2019 року, на 17 арк.:

-опис документів особової справи № 551 на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_12 на 1 арк.;

-особовий листок з обліку кадрів ОСОБА_12 на 2 арк.;

-автобіографію ОСОБА_12 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_12 на 2 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_12 на 1 арк.;

-копію диплому спеціаліста НОМЕР_1 на 1 арк.;

-копію диплому кваліфікованого робітника НОМЕР_2 та атестат про загальну повну середню освіту МН859252 на 1 арк.;

-копію диплому НОМЕР_3 та атестату кв28541811 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_12 про прийняття на роботу на 1 арк.:

-копію наказу №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_12 на 1 арк.;

-зобов`язання про нерозголошення відомостей ОСОБА_12 від 26.07.2017 року на 1 арк.;

-попередження щодо вимог Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_12 на 1 арк.;

-попередження про обов`язок подання декларацій при звільненні з МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_12 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_12 від 26.06.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №197/о від 26.06.2019 року про звільнення ОСОБА_12 на 1 арк.;

-положення про відділ євроінтеграції і логістики ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 1 арк.;

-особову картку Працівника ОСОБА_12 на 2 арк.;

-заяву ОСОБА_12 від 14.05.2018 року про відпустку на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_12 від 06.05.2019 року про відпустку на 1 арк.;

-наказ №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_12 на 1 арк.;

-наказ №197/о від 26.06.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_12 на 1 арк.;

-справу №604 на ім`я ОСОБА_14 , розпочату 20.02.2019 року, закінчену 25.10.2019 року, на 16 аркушах:

-опис документів особової справи №604;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_14 на 1 арк.;

-копію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_14 на 5 арк.;

-копію картки фізичної особи - платника податків ОСОБА_14 на 2 арк.;

-копію диплому НОМЕР_4 ;

-копію свідоцтва про народження на ім`я ОСОБА_17 № НОМЕР_5 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про розірвання шлюбу НОМЕР_6 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу від 20.02.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_14 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_14 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_14 на 1 арк.;

-наказ №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_14 на 1 арк.;

-наказ № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_14 на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_14 на 2 арк.;

-посадову інструкцію провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 17.12.2014 року на 4 арк.;

-доповнення до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 14.07.201 на 2 арк.;

-зміни до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ18-05-02.02-03-02 від 05.06.2019 року на 2 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_18 на 1 арк.;

-особовий листок по обліку кадрів ОСОБА_18 на 4 арк.;

-автобіографію ОСОБА_18 на 2 арк.;

-копію паспорту ОСОБА_18 на 7 арк.;

-копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера ОСОБА_18 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста НОМЕР_7 на 2 арк.;

-диплом Бакалавра НОМЕР_8 на 1 арк.;

-диплом Магістра НОМЕР_9 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_18 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_19 на 1 арк.;

-рапорт №18-18/13-89 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-заяву про переведення на посаду ОСОБА_18 від 18.11.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_18 на посаду на 1 арк.;

-копію наказу №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_18 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_18 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію свідоцтва про народження ОСОБА_18 на 1 арк.;

-посадову інструкцію інженера відділу здійснення договірної роботи ПІ18-06/01-03 від 31.08.2016 року на 5 арк.;

-наказ №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_18 на 1 арк.;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року «По особовому складу» на 2 арк.;

-наказ № 379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_18 на посаду на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_18 на 2 арк.;

-копію наказу №200 від 17.08.2018 року на 3 арк.;

-лист довідку від 08.07.2020 року за підписом ОСОБА_20 на 1 арк.;

-лист №5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 6 арк;

-лист 1726/18-04-01 від 27.03.2019 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 1726/18-04-01 від 28.12.2019 року на 10 арк;

-лист №3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 1 арк.;

-додаток до службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 6 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 4 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_15 з 30.08.2018 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_14 з 20.02.2019 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_13 з 03.10.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_12 з 05.07.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_18 з 20.10.2016 року на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_18 - НОМЕР_10 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_13 - НОМЕР_11 ) на 1 арк.;

-довідку «зарахування на картки» ( ОСОБА_12 - НОМЕР_12 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_14 - НОМЕР_13 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_15 - НОМЕР_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2016 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2017 року ( ОСОБА_18 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_12 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_13 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_15 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-довідку за підписом головного бухгалтера ОСОБА_21 щодо виплати заробітних плат ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 на 1 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-30/01-01) від 16.02.2017 року на 8 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-03-03.01-01-01) від 01.03.2019 року на 8 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-01-01 на 7 арк.;

-копію змін до положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-04-01 на 2 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки служби безпеки мореплавства та екологічної безпеки ПП-18-04-01.03-04-01 на 7 арк.;

-копію положення про відділ гідротехнічних споруд ПП-18-28/01-01 на 8 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-06 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-01-04.03-01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-01-04.03-01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-05-02.02-03-01 на 3 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2018 рік, на 198 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2019 рік, на 240 арк.;

-лист довідку за підписом ОСОБА_27 від 08.07.2020 року на 2 арк.;

-копію листа за №783 від 01.11.18 року на 4 арк;

-копію журналу № 3 «Видачи постоянных пропусков работникам порта» на 4 арк.;

-копію журналу обліку видачі постійних перепусток працівникам сторонніх організацій на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, 18-02-04-08 (1) комплекс соціально-побутового обслуговування, (оригінал) на 43 арк.;

-журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці для працівників адміністрації Миколаївського морського порту, 24-08/24, (служба охорони праці) (оригінал), на 102 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці «КзОПО», 18-02-01.02-27, (оригінал), на 50 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, відділ екологічної безпеки, (оригінал), на 37 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці, служба стратегічного розвитку та євроінтеграції, 18-02-06-06, (оригінал) на 31 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці, відділ гідротехнічних споруд, (оригінал) на 50 арк.;

-флеш-карту (електронний носій) SanDisk Ultra 32 GB, на якій містяться наступні документи: папка з назвою «відомості по зарплаті за 2017 г», розміром 3 220 992 байт, в якій знаходиться 21 файл; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2018 г», розміром 3 103 232 байт, в якій знаходиться 22 файли; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2019 г», розміром 3 271 680 байт, в якій знаходяться 24 файли; папка з назвою «Своди НУ», розміром 802 816 байт, в якій знаходяться 39 файлів; папка з назвою «відомості» 13 645 312 байт, в якій знаходяться 39 фалів; папка з назвою «платіжні відомості(премії)» розміром 2 366 976 байт, в якій знаходяться 16 фалів; документ з назвою «Все АМПУ.xlsx», розміром 14 063 233 байт; документ з назвою «Все НМТП.xlsx», розміром 215 903 байт; документ з назвою «Користувачи СЕД_Миколаївська філія ДП.docx», розміром 233 296 байт

- слід залишити в матеріалах кримінального провадження протягом усього строку їх зберігання.

Роз`яснити зацікавленим особам, що за їх клопотанням слідчий або прокурор можуть видати копії цих документів, за необхідності - їх оригінал, долучивши замість них до кримінального провадження завірені копії.

5.Арешт, накладений відповідно до ухвали від 23 червня 2020 року слідчого судді Центрального районного суду міста Миколаєва ОСОБА_28 на перелічені речові докази - скасувати.

Ухвала може бути оскарженою до Миколаївського апеляційного суду через Центральний районний суд міста Миколаєва протягом 7 днів.

СУДДЯ = ОСОБА_35 =