справа №176/1175/20
провадження №1-в/176/293/20
УХВАЛА
Іменем України

29 липня 2020 р. Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ЖВК №26 ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

захисника ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Жовті Води Дніпропетровської області в режимі дистанційного судового провадження з ДУ "Жовтоводська виправна колонія №26" клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кривий Ріг Дніпропетровської області, громадянина України, засудженого 12.03.2009 року вироком Апеляційного суду Дніпропетровської області за п.п.6,11,12 ч.2 ст.115, ч.2 ст.15, п.1 ч.2 ст.115, ч.1 ст.263, ч.1 ст.70 КК України до 15 років позбавлення волі;
В С Т А Н О В И В:

15 липня 2020 року засуджений ОСОБА_5 звернувся до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області із клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі. Своє клопотання обґрунтовує тим, що на даний час відбув 13 років 8 місяців з призначеного покарання, має заохочення, а також має стягнення, які погашені за плином часу. За час відбування покарання закінчив ПТУ за фахом «газоелектрозварювальник». Був задіяний в роботі на промисловій зоні з 2016 по 2019 року, на даний час не працює у зв`язку з закриттям виробництва. Має міцні соціальні зв`язки, приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Духовне відродження», зарахований до складу фізкультурно-спортивної секції та програми підготовки до звільнення.

В судовому засіданні в режимі дистанційного судового провадження під час трансляції з ДУ «ЖВК №26» засуджений ОСОБА_5 свою заяву підтримав з підстав, в ній зазначених, вказав, що усвідомив свій злочин, щиро кається та визнає свою провину, вважає, що став на шлях виправлення, закінчив навчальний заклад, добровільно працював на виробництві установи, має міцні соціальні зв`язки, догани і порушення мав у минулому через бажання офіційного працевлаштування.

Захисник ОСОБА_6 також підтримала клопотання засудженого, зазначивши, що матеріали особової справи підтверджують поведінку засудженого, який довів своє виправлення, вказала, що засуджений не мав змоги офіційно працевлаштуватись через причини, що не залежали від його волі, а стягнення погашені за плином часу, тому не можуть прийматись до уваги.

Представник ДУ «Жовтоводська ВК №26» в судовому засіданні вказав, що невідбутий строк покарання складає 1 рік 6 місяців 14 днів, при вирішенні даного клопотання покладався на розсуд суду.

Прокурор в судовому засіданні заперечував щодо задоволення клопотання засудженого, оскільки засуджений вчинив особливо тяжкий злочин, має значний невідбутий строк покарання та не значну кількість заохочень протягом усього строку покарання, мав стягнення у минулому, що свідчить про відсутність позитивної тенденції в поведінці засудженого, характеризується посередньо, тому вважає, що ОСОБА_5 не довів свого виправлення.

Суд, заслухавши пояснення учасників судового розгляду, дослідивши матеріали особової справи засудженого приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що вироком Апеляційного суду Дніпропетровської області м.Кривий Ріг, ОСОБА_5 визнаний винним за п.п.6,11,12 ч.2 ст.115, ч.2 ст.15, п.1 ч.2 ст.115, ч.1 ст.263, ч.1 ст.70 КК України та йому призначено покарання у виді 15 років позбавлення волі з конфіскацією майна(арк.о/с.9-45).

Ухвалою Верховного суду України від 06.10.2009 року вирок Апеляційного суду Дніпропетровської області відносно ОСОБА_5 залишений без змін(арк.о/с.48-51).

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

З метою з`ясування даних про особу засудженого в ході судового засідання, судом вивчено документи, що знаходяться в особовій справі засудженого та відображають процес відбування ним покарання і процес становлення на шлях виправлення, заслухано пояснення представника адміністрації Жовтоводської виправної колонії №26.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п.3 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

Злочин, вчинений ОСОБА_5 є умисним та відноситься до категорії особливо тяжких злочинів. При цьому, на даний час він відбув більше 3/4 строку покарання, а тому має правові підстави для застосування до нього умовно-дострокового звільнення.

Водночас, згідно роз`яснень п.п. 2, 17 постанови №2 від 26 квітня 2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Згідно особової справи на засудженого вбачається, що ОСОБА_5 в місцях попереднього ув`язнення утримувався з 12.06.2008 року. Під час тримання в ДУ «Дніпровська установа виконання покарань №4» мав одне стягнення, заохочень не мав.

З 26.03.2010 року відбував покарання в ДУ «Катеринівська виправна колонія №46», кінець строку покарання 18.02.2022 року.

З 06.02.2015 року відбуває покарання в ДУ «Жовтоводська виправна колонія №26». Відповідно до характеристик ДУ «Жовтоводська виправна колонія №26» засуджений ОСОБА_5 протягом усього часу відбування покарання характеризується посередньо. Встановлений режим відбування покарання та розпорядок дня іноді порушує. Має 4 стягнення, які погашені за плином часу та 5 заохочень від 01.09.2016 року, 28.12.2017 року, 18.04.2018 року, 31.07.2018 року та 27.12.2018 року. Відповідно до ч.5 ст.118 КВК України залучається до робіт з благоустрою колонії і прилеглої до неї території. До праці ставиться не завжди з розумною ініціативою, потребує додаткового нагляду з боку адміністрації. Не проявляє активну участь у суспільному житі відділення. Стосунки у відділенні підтримує із засудженими, які характеризуються посередньо. Соціально-корисними зв`язками дорожить. Відповідно до свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації 12 СВ №807105 ОСОБА_5 закінчив у 2016 році ДПТНЗ "Жовтоводський навчальний центр №26" і здобув професію Електрогазозварювальник 4 розряду.

З витягу до протоколу №27 від 02 липня 2020 року вбачається, що засіданням комісії по розгляду справ про умовно-дострокового звільнення засуджених ОСОБА_5 було відмовлено як такому, що не довів свого виправлення (арк.о/с.84).

Враховуючи наявність у засудженого всього не великої кількості заохочень протягом всього строку відбування покарання, а також наявність чотирьох стягнень, які хоч і погашені за плином часу, але мають враховуватись під час аналізу поведінки засудженого протягом усього строку відбування покарання, дані обставини не можуть доводити його повного виправлення, що є обов`язковою підставою для умовно-дострокового звільнення.

Окрім того, відповідно до витягу з протоколу №27 від 02 липня 2020 року засіданням комісії по розгляду справ про умовно-дострокового звільнення засуджених ОСОБА_5 було відмовлено як такому, що не довів свого виправлення.

Із досліджених письмових матеріалів, які характеризують засудженого ОСОБА_5 , судом не встановлено обставин які б вказували на те, що останній досяг виправлення, як основної мети покарання, згідно досліджених судом характеристик засуджений характеризуються посередньо або задовільно, відомості його сумлінного ставлення до праці матеріали особової справи не містять, тому суд приходить до висновку про відсутність підстав для застосування норм ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_5 , а в задоволенні клопотання останнього слід відмовити.

Керуючись ст. 81 КК України та відповідно до ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення, на підставі ст. 81 КК України, - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом семи діб з дня її оголошення, а засудженим з дня отримання її копії, до Дніпровського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області.

Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області ОСОБА_1