Справа № 405/2463/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2019 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Овсяниківка, Кіровоградського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, з середньо спеціальною освітою, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 17.09.2015 року Кіровським районним судом м. Кіровограда за ч.1 ст. 121, ст. 71 КК України до 6 років позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровоград від 15.03.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 07.07.2015 року по 20.10.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 3 місяці 13 днів,

про умовно дострокове звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з заявою про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №72-Х-16 суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно витягу з протоколу від 28.03.2019 року №07 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення (а.о.с.143).

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 31.05.2019 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 09.07.2015 року. За час перебування в Кіровоградській УВП (№14) допустив 1 порушення встановленого порядку відбування покарання, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника УВП. Порушення виражалося у невиконанні команди «відбій», за що даний засуджений отримав попередження. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 25.02.2016 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 9 порушень встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності. Стягнення виражалися у порушенні ПВР, за що даний засуджений отримав 2 попередження, 4 догани, 2 суворих догани та був 1 раз поміщений до ДІЗО строком на 10 діб. Останні 2 стягнення не зняті та не погашені у встановленому законом порядку.

З квітня 2018 року по теперішній час даний засуджений працює на виробництві установи, а саме працював в цеху виготовлення тротуарної плитки та швейній дільниці. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно виконує виробничі завдання, бережливо ставиться до інструменту та інвентарю, за що був 2(два) рази заохочений правами начальника установи.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає надто суворою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Не завжди дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Не завжди виконує передбачені законом вимоги персоналу установи

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 126 годин. Був 3 рази заохочений правами начальника відділення за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок. З 01.09.2016 року по 23.06.2017 року даний засуджений навчався в Кіровоградському навчальному центрі (№ 6) за спеціальністю «Слюсар ремонтник» III розряду. Проявляв добросовісне ставлення до навчання, систематично відвідував заняття, приймав участь в ремонті навчальних кабінетів, мав сумлінну поведінку. Був 1 раз заохочений правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до навчання.

Не завжди бере участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Відповідно до статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу України участь у роботі самодіяльних організацій не бере, соціально корисну активність в організації їх роботи не проявляє.

Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

З довідки про заробітну плату ОСОБА_4 вбачається, що за період з лютого 2016 року по березень 209 року працював лише два місяці, а саме в червні 2018 року та грудні 2018 року.

Також, суд зазначає, що засудженим 05.03.2019 року та 19.04.2019 року отримано стягнення у виді догани та суворої догани, які на даний час не зняті та не погашені в установленому законом порядку.
При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що заява в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити в задоволенні клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5