справа №619/152/19
провадження №1-в/619/10/19
УХВАЛА
іменем України

04 лютого 2019 року м. Дергачі

Дергачівський районний суд Харківської області
у складіголовуючого - суддіОСОБА_1
за участю:секретаря судового засіданняОСОБА_2
прокурораОСОБА_3
представника установи виконання покараньОСОБА_4
засудженогоОСОБА_5
захисникаОСОБА_6

розглянув у відкритому судовому засіданні подання начальника Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)» про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Колісниківка Куп`янського району Харківської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ;

встановив:
До суду надійшло подання начальника Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)», погоджене головою спостережної комісії при Дергачівській райдержадміністрації Харківської області, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 . Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_5 з 24.05.2017 року відбуває покарання в державній установі «Дергачівська виправна колонія (№109)», куди він прибув з державної установи «Холодногірська виправна колонія (№ 18)». З 17.10.2018 року і по теперішній час працює різноробом на дочірньому підприємстві «Санаторій «Березівські мінеральні води» закритого акціонерного товариства лікувально- оздоровчих закладів профспілок України. Засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання у місцях позбавлення волі зарекомендував себе наступним чином: мав чотири стягнення, три з яких на теперішній час погашені та ще одне - знято у встановленому законом порядку. Одинадцять разів заохочувався правами начальника установи, чотири рази - дисциплінарною комісією. До праці ставиться сумлінно. Згідно графіку приймає участь у неоплатних роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться із розумною ініціативою. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Вину у скоєному злочині визнав повністю. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Таким чином, ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Питання побутового влаштування узгоджено з керівництвом Куп`янського міськрайонного відділу філії державної установи «Центр пробації» в Харківській області. Станом на 09.01.2019 року засуджений відбув понад 3/4 частини строку покарання.
У судовому засіданні представник установи виконання покарань ОСОБА_4 підтримав подання з підстав, які зазначені у ньому. Також вказав, що до установи виконання покарань не надходили виконавчі листи про стягнення з засудженого будь-яких коштів. До того ж, після підписання подання до засудженого за поданням роботодавця 10 січня 2019 року було застосовано заохочення у виді оголошення подяки.

У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 та його захисник ОСОБА_6 просили задовольнити подання.

У судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 заперечувала проти задоволення подання, оскільки ОСОБА_5 був засуджений за особливо тяжкий злочин, свою вину визнавав частково, злочин вчинив у період іспитового строку, не відшкодував шкоду, яка була заподіяна ним потерпілому, та визначена попереднім вироком суду.
Розглянувши надані матеріали, суд дійшов висновку про задоволення подання з наступних мотивів.
26 грудня 2007 року Апеляційним судом Харківської області ОСОБА_5 засуджено за ст.ст.115 ч.2 п.6, 187 ч.4 КК України на підставі ст.70 ч.1 КК України до 13 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. В силу ст.71 КК України до призначеного покарання частково приєднано покарання за вироком від 15-16.05.2007 року Куп`янського міськрайонного суду Харківської області, яким ОСОБА_5 засуджено за ст.296 ч.2 КК України до 3 років позбавлення волі та на підставі ст.75 КК України звільнено від відбування покарання з випробуванням, іспитовий строк встановлено на 1 рік 6 місяців, та остаточно призначено покарання у виді 14 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна.
Початок строку 20.08.2007 року. Кінець строку 11.03.2021 року.
З довідки та характеристики, складених начальником Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)», вбачається наступне.
Засуджений ОСОБА_5 у місцях позбавлення волі знаходиться з 06 вересня 2007 року. За час перебування у Харківському слідчому ізоляторі засуджений характеризувався посередньо, режим тримання не порушував, заохочень та стягнень не мав. До праці не залучався. З 10 квітня 2008 року відбував покарання у Холодногірській виправній колонії (№18). За час відбування покарання режим порушував 4 рази, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності, стягнення знятті та погашені у встановленому законом порядку, але під впливом виховних заходів з боку представників адміністрації установи, змінив свою поведінку на кращу. Характеризувався позитивно, дотримувався норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений 11 (одинадцять) разів. Був працевлаштований прибиральником адміністративної будівлі. В періоди з 03.07.2009 року по 14.07.2009 року та з 27.08.2010 року по 07.09.2010 року проходив курс лікування у лікувальному закладі при Темнівській виправній колонії (№100), де дотримувався встановлених вимог режиму тримання та розпорядку дня. Стягнень та заохочень не мав, до праці не залучався. За поданням Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції 13 травня 2017 року Центральним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції (згідно із рішенням Центральної комісії Міністерства юстиції України від 11.05.2017 року № 3.2/3-2017) на підставі статті 100 КВК України було видано наряд про переведення засудженого до виправної колонії мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання для подальшого відбування покарання. З 24.05.2017 року відбуває покарання в ДУ «Дергачівська виправна колонія (№109)». За час відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений чотири рази. Стягнень не має. З 17.10.2018 року і по теперішній час працює різноробом на дочірньому підприємстві «Санаторій «Березівські мінеральні води» закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України. До праці ставиться сумлінно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Згідно графіку приймає участь у неоплатних роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться із розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
Відповідно до ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом не відбутої частини покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки, тобто активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання тощо.
Пленум Верховного Суду України у п.17 своєї постанови «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року роз`яснив судам, що слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організація, його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці тощо.
Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_5 у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Вину у скоєному злочині визнав повністю, щиро розкаявся.
Згідно ч.1 ст.6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Судом була вивчена поведінка засудженого протягом усього строку відбування покарання, його ставлення до вчиненого та до режиму відбування покарання, активна участь у суспільному житті установи виконання покарань.
Матеріали провадження містять дані, що підтверджують сумлінну поведінку та належне ставлення до праці ОСОБА_5 .

Зазначені вище обставини свідчать про те, що на час звернення із поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання, засуджений став на шлях виправлення.
Посилання прокурора на відсутність підстав у застосуванні ст.81 КК України є необґрунтованими. Зазначені прокурором обставини не визначені Законом, як обов`язкові при розгляді питання щодо умовно-дострокового звільнення особи.

Таким чином, суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_5 під час відбування покарання став на шлях виправлення, в зв`язку з чим до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Керуючись ст.81 КК України та ст.ст.537, 539 КПК України, суд
постановив:
Подання начальника Державної установи «Дергачівська виправна колонія (№109)» про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 задовольнити.
Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання, визначеного вироком Апеляційного суду Харківської області від 26 грудня 2007 року, на невідбутий строк 2 (два) роки 01 (один) місяць 07 (сім) днів.
Ухвалу суду направити у Державну установу «Дергачівська виправна колонія (№109)» для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Дергачівській районний суд Харківської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим у той же строк з дня отримання копії ухвали.
У разі подання прокурором апеляції виконання зазначеної ухвали зупиняється.

Суддя ОСОБА_1