№ 1-кп/760/1129/17

У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23 жовтня 2017 року Солом`янський районний суд м. Києва
в складі: головуючого судді - ОСОБА_1
за участі секретаря - ОСОБА_2
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
уродженця Вінницької області, Козятинського району, село
Кордишівка, громадянина України, одруженого , освіта середня,
працює ст. Київ-пасс , зареєстрований та проживає у
АДРЕСА_1 , не судимого ,-
за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 27 ч. 5, 358 ч. 1 ,358 ч. 4 КК України, -
за участю прокурора - ОСОБА_4
обвинуваченого - ОСОБА_5
в с т а н о в и в:
Відповідно до обвинувального акту встановлено, що в невстановлений час та в невстановленому місці, у ОСОБА_5 з метою працевлаштування до підрозділу ПАТ Укрзалізниця, виник умисел направлений на отримання диплому про вищу освіту Вищого навчального закладу Київському інституту залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту без належних на те законних підстав та без навчання у зазначеному закладі з подальшим його використанням.
Тому, з цією метою ОСОБА_5 діючи умисно, вступив у злочинну змову із невстановленою слідством особою, попередньо передавши останній свої особисті дані, не подаючи під час вступної кампанії передбачені для вступу у вказаний навчальний заклад документи, з метою зарахування як студента до ВНЗ, без подальшого відвідування лекцій, занять, заліків та складання будь-яких іспитів. В подальшому у невстановлений слідством час та у невстановленому місці остання внесла надані ОСОБА_5 відомості до бланку диплома про здобуття вищої освіти, здійснивши підроблення офіційного документу, який видається державною установою і який в дійсності ніколи не видавався вищевказаним вищим навчальним закладом.
Після чого, ОСОБА_5 перебуваючи у невстановленому місці та в невстановлений час отримав від невстановленої слідством особи диплом спеціаліста серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року на ім`я ОСОБА_5 , що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, який являється завідомо підробленим документом.
Так, ОСОБА_5 , в невстановлений слідством час, діючи умисно, реалізуючи свої злочинні наміри, з метою працевлаштування до підрозділу ПАТ Укрзалізниця, перебуваючи у приміщенні УВЧС що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, з метою працевлаштування на роботу у дану організацію на посаду начальника поїзда (пасажирського) при працевлаштуванні на яку відповідно до довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України,необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років, надав посадовій особі відділу кадрів вищевказаної установи завідомо підроблений документ, а саме: диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року, що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом. Відомості про вищевказаний диплом в подальшому були внесені посадовою особою відділу кадрів вищевказаної установи, якій не було відомо про злочинні наміри ОСОБА_5 до особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності відомостей проставлено власний підпис у графі Особистий підпис на титульній сторінці картки, а копія вищевказаного підробленого документу була приєднана до матеріалів його особової справи,
На підставі наданих ОСОБА_5 документів, керівником УВЧС винесено наказ (розпорядження) №163/ос від 20.08.1998 року про прийняття на роботу ОСОБА_5 , а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій останнім у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на титульній сторінці картки навпроти виконаного запису від 20.08.1998 року.
Крім того, ОСОБА_5 , діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні ВЧ-1, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про укладення з ним контракту на зайняття посади начальника поїзда (пасажирського), для призначення на яку відповідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Відповідно до п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова форма №П-2, затвердженій наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 року, №277), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша).
Згідно п. 2.14 даної Інструкції переведення працівника на іншу постійну роботу на тому ж підприємстві оформлюється в такому ж порядку, як і прийняття на роботу.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), укладення контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року, що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом, вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду.
В результаті даних неправомірних дій із ОСОБА_5 було укладено контракт з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 03.07.2000 року.
Також, ОСОБА_5 , 11.09.2002 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні ВЧ-1, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переведення його на посаду начальника поїзда на умовах контракту, для призначення на яку відповідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), укладення контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом, вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №2058/ос від 19.11.2002 року ОСОБА_5 призначено на посаду начальника поїзда (пасажирського) та укладено контракт з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 29.11.2002 року.
Крім того, ОСОБА_5 , 03.01.2006 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні ВЧ-1, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переведення його на посаду начальника поїзда у зв`язку із змінами у штатному розкладі, для призначення на яку відповідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом, вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №10/ос від 03.01.2006 року ОСОБА_5 призначено на посаду начальника поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 03.01.2006 року.
Також, ОСОБА_5 , 29.10.2007 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переукладання з ним контракту начальника поїзда, строк дії якого закінчується 29.11.2007 року, для переукладання якого і зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), переукладання контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом , вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладання контракту.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №4250/ос від 29.11.2007 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда 1 групи (пасажирського) та укладено контракт №1571 з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 29.11.2007 року.
Також, ОСОБА_5 , 20.01.2011 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переведення його на посаду начальника поїзда, для зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок переведення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом , вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладення контракту.
В результаті цих неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №95/ос від 21.01.2011 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда 2 групи (пасажирського) та укладено контракт №29 з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 21.01.2011 року.
Крім того, ОСОБА_5 , 04.07.2011 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переукладання із ним контракту начальника поїзда, строк дії якого закінчується 21.07.2011 року, для переукладання якого і зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), переукладання контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом , вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладання контракту.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №1301/ос від 14.07.2011 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда (пасажирського) та укладено контракт №610 з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 14.07.2011 року.
Крім того, ОСОБА_5 , 17.06.2013 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переукладання із ним контракту начальника поїзда, строк дії якого закінчується 14.07.2013 року, для переукладання якого і зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), переукладання контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом , вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладання контракту.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №1798/ос від 11.07.2013 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда (пасажирського) та укладено контракт з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 11.07.2013 року.
Також, ОСОБА_5 , 01.03.2014 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переукладання із ним контракту начальника поїзда, у зв`язку із змінами у штатному розписі ,строк дії якого закінчується 11.07.2013 року, для переукладання якого і зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), переукладання контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом, вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладання контракту.
В результаті цих неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №377/ос від 01.03.2014 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда (пасажирського) та укладено контракт з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 01.03.2014 року.
Крім того, ОСОБА_5 , 06.05.2014 року, діючи умисно, усвідомлюючи протизаконність власних дій, порушуючи встановлений державними органами влади порядок використання і обігу документів управлінської діяльності, які надають права та звільняють від обов`язків, перебуваючи у приміщенні Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський Південно-Західної залізниці, що за адресою: м. Київ, вул. Уманська, 8, написав власноручну заяву про переукладання із ним контракту начальника поїзда, строк дії якого закінчується 11.07.2014 року, для переукладання якого і зайняття зазначеної посади згідно до встановлених кваліфікаційних характеристик професій працівників Міністерства праці та соціальної політики України необхідна повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Так, ОСОБА_5 розуміючи порядок призначення його на посаду начальника поїзда (пасажирського), переукладання контракту, знаючи необхідні для цього передбачені законодавством кваліфікаційні вимоги, а також враховуючи те, що попередньо ним для працевлаштування було подано диплом серії НОМЕР_1 виданий 28.06.1996 року що підтверджує наявну у нього повну вищу освіту за спеціальністю Вагони із присвоєнням кваліфікації спеціаліста інженера, яку він здобув у Київському інституті залізничного транспорту Харківської державної академії залізничного транспорту, що являється завідомо підробленим документом, вчиняє дії спрямовані на призначення на зазначену посаду та переукладання контракту.
В результаті даних неправомірних дій наказом (розпорядженням) про переведення на іншу роботу №1277/ос від 10.07.2014 року ОСОБА_5 переведено на посаду начальника поїзда (пасажирського) та укладено контракт з працівником про прийняття останнього на роботу у Вагонну дільницю в цех резерву провідників пасажирських вагонів, за посадою начальник поїзда (пасажирського), а відомості про це внесено до Розділу ІІІ особової картки Типової форми №П-2 Затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.1995 року, №277, табельний номер 2160, у якій ОСОБА_5 у знак відповідності зазначених відомостей проставлено власний підпис у графі Підпис власника трудової книжки на тильній сторінці картки навпроти виконаного запису від 10.07.2014 року.
Згідно відповідей із Державного економіко-технологічного університету транспорту № 1/10-0259 від 11.04.2017 та Українського державного університету залізничного транспорту №01-32/19 від 07.06.2016, встановлено, що ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_2 в Університеті не навчався, а диплом серії НОМЕР_3 не видавався.
Відповідно до висновку експерта №8-4/1121 від 02.06.2017 року:
- Підпис в графі особистий підпис на лицевій стороні в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 20.08.1998 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 03.07.2000 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 29.11.2002 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 03.01.2006 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 29.11.2007 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 21.01.2011 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 14.07.2011 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 11.07.2013 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 01.03.2014 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
- Підпис в графі підпис власника трудової книжки від 10.07.2014 на тильній сторінці в особовій картці табельний номер НОМЕР_4 на ім`я ОСОБА_5 (Типова форма №П-2), виконаний ОСОБА_5 .
Дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч.4 ст. 358 КК України , як вчинення умисних дій, які виразились в використанні завідомо підробленого документа.
Також дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч. 5 ст. 27 , ст. 358 ч. 1 КК України, тобто вчинення умисних дій, які виразились у співучасті у формі пособництва, у підроблені документа, який видається установою, що має право видавати такі документи і який надає права та звільняє від обов`язків, з метою його використання та у використанні завідомо підробленого документа.
В судовому засіданні ОСОБА_5 повністю визнав себе винним і підтвердив,що він дійсно не навчався у вищому навчальному закладі , а домовився з раніше незнайомою йому особою на підробку диплома спеціаліста на його ім`я, нібито він закінчив у 1996 році навчання у Київському інституті залізничного транспорту із присвоєнням йому кваліфікації спеціаліста інженера .Вказаний підроблений диплом він надав при працевлаштуванні до ПАТ «Укрзалізниця» для призначення на посаду начальника поїзду .В подальшому , періодично , до 2014 року писав заяви до відділу кадрів підприємства про переукладання з ним контракту .У вчиненому розкаявся.
Обвинувачений заявив клопотання про звільнення його від відповідальності на підставі ст. 49 КК України та просив закрити кримінальне провадження.
Обґрунтував своє клопотання тим, що йому пред`явлено підозру за вчинення злочину, який є невеликої тяжкості і з моменту його вчинення пройшло більше трьох років , у вчиненому він розкаявся і повністю визнає свою вину , не оспорює обставин, які викладені в обвинувальному акті.
Суд, вислухав учасників процесу, вивчивши матеріали справи, приходить до наступного.
Встановлено, що ОСОБА_5 вперше притягується до кримінальної відповідальності , в тому числі за ст. 27 ч. 5, 358 ч. 1 ,358 ч. 4 КК України.
Відповідно до ст. 12 КК України злочини, передбачені ст.ст. 358 ч. 1, 358 ч. 4 КК України віднесені до невеликої тяжкості.
Статтею 49 КК України передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею злочину і до дня набрання вироком сили минуло 3 роки у разі вчинення злочину невеликої тяжкості, за який передбачене покарання у виді обмеження волі.
В даному випадку встановлено, що з моменту липня 2014 року , тобто з моменту закінчення вчинення кримінального правопорушення обвинуваченим і до дня розгляду провадження минуло більше, ніж 3 роки, а тому суд не вбачає підстав, які б унеможливлювали б закриття даного провадження.
Таким чином, суд вважає, що клопотання обвинуваченого підлягає задоволенню.
Керуючись ст.49 КК України, ст. 284 КПК України,-
Ухвалив:
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від кримінальної відповідальності за ст. 27 ч. 5, 358 ч. 1 , 358 ч. 4 КК України.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через районний суд протягом 7 днів з дня її оголошення.

Копії ухвали вручити негайно учасникам судового розгляду.

СУДДЯ: