Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області
№ 1407/4-223/2011 року
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 вересня 2011 року. м. Вознесенськ

Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Малюк Т.О., розглянувши подання старшого слідчого Вознесенської міжрайонної прокуратури Миколаївської області, погоджене з Вознесенським міжрайонним прокурором, про надання дозволу на проведення працівниками КРУ в Миколаївській області позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ТОВ «Вознесенська продовольча компанія» (далі - ТОВ «ВПК»), розташованій в м. Вознесенськ, вулиця Жовтневої революції, №289,

ВСТАНОВИ ЛА:

09 вересня 2011 року Вознесенською міжрайонною прокуратурою порушено кримінальну справу №11740018 за фактом безпідставної невиплати заробітної плати службовими особами ТОВ «ВПРОК», за ознаками злочинів передбачених ч. 1 ст. 172, ч.1 ст. 175 КК України.

В ході провадження досудового слідства встановлено, що 01.08.2011 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення Вознесенської міської ради в діяльності ТОВ «Вознесенська продовольча компанія» (далі - ТОВ «ВПК») проведено перевірку з питань дотримання законодавства про працю, що стало підставою для проведення Вознесенською міжрайонною прокуратурою перевірки в порядку організації правозахисної діяльності.

Згідно з довідкою перевірки від 01.08.2011 року заборгованість товариства із виплати заробітної плати на момент перевірки становить 269,0 тис. грн.

Проведеною за даним фактом прокурорською перевіркою встановлено, що станом на 01.09.2011 року заборгованість з виплати заробітної плати складає 176,0 тис. грн., з яких: 19,1 тис. грн. - заборгованість працюючим за червень 2011 року та 156,9 тис. грн. - на користь 144 працівників, звільнених в червні поточного року, чим порушено вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України.

Відповідно до п. 6.16 колективного договору, заробітна плата працівникам товариства виплачується двічі на місяць: 23 та 7 числа, тобто заробітна плата працюючим за червень 2011 року повинна бути виплаченою не пізніше 7 липня. Але, в порушення положень колективного договору, на момент перевірки не виплаченою залишається заробітна плата в сумі 19,1 тис. грн. за червень. Затримка у виплаті вищезазначеної заробітної плати становить більше як 1 місяць.

Протягом травня-вересня 2011 року на рахунковий рахунок та в касу товариства надійшли кошти в сумі 3873,4 тис. грн., з яких лише 402,3 тис. грн. використано на оплату праці, чим порушено вимоги ч. З ст. 15 Закону України «Про оплату праці», якою зобов'язано оплату праці працівників підприємства здійснювати в першочерговому порядку.

Несвоєчасним розрахунком при звільненні, адміністрацією ТОВ «ВПК» заподіяно шкоду охоронюваним законом правам та інтересам звільненим особам колишнім працівникам товариства.

Приймаючи до уваги наявність приводів до порушення кримінальної справи і достатніх підстав, які свідчать про наявність у діях службових осіб ТОВ «ВПК» ознак злочинів, передбачених ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 175 КК України, Вознесенською міжрайонною прокуратурою за даним фактом порушено кримінальну справу.

Беручи до уваги, що для вирішення точних обсягів невиплаченої заробітної плати працівникам ТОВ «ВПК» станом на 09.09.2011 року виникла необхідність в проведенні позапланової ревізії вищевказаного підприємства, під час якої необхідно отримати відповідь на наступні запитання:

1. Яку суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 09.09.2011 року мало ТОВ «ВПК» перед найманими працівниками? *

2. Який період утворення невиплати заборгованості із заробітної плати по кожному працівнику вищезазначеного підприємства, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості із заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові розрахунки та касу підприємства, з обов язковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, які надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5. Хто з посадових осіб ТОВ «ВПК» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

На підставі викладеного, керуючись ст. 178 КПК України,

ПОСТАНОВИЛА:

Надати дозвіл на проведення працівниками КРУ в Миколаївській області по кримінальній справі № 11740018 позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ТОВ «Вознесенська продовольча компанія» , розташованій в м. Вознесенськ, вулиця Жовтневої революції, №289 протягом 15 робочих днів - з 03.10.2011 року по 07.09.2011 року; з 10.10.2011 року по 14.10.2011 року; з 17.10.2011 року по 21.10.2011 року включно зі наступних питань:

1. Яка сума заборгованості з виплати заробітної плати станом на 09.09.2011 року мав ТОВ «ВПК» перед найманими працівниками?

2. Який період утворення невиплати заборгованості із заробітної плати по кожному працівнику вищезазначеного підприємства, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості із заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові розрахунки та касу підприємства, з обовязковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, які надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5. Хто з посадових осіб ТОВ «ВПК» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Вознесенського

міськрайонного суду

Миколаївської області ОСОБА_1