Справа № 592/817/15-к
Провадження № 1-кп/592/142/15
ВИРОК
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
09 липня 2015 року м.Суми
ОСОБА_4 , яка народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 в м. Суми, українки, громадянки України, з професійно-технічною освітою, працюючої головним бухгалтером ОСББ «Автобусник», заміжньої, що має на утриманні двох неповнолітніх дітей: сина ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_2 , сина ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_3 , проживає в АДРЕСА_1 , раніше не судимої,
у пред`явленому обвинуваченні по ст.191 ч.3, 366 ч.1 КК України,
ОСОБА_7 , яка народилась ІНФОРМАЦІЯ_4 в м. Суми, українки, громадянки України, з вищою освітою, пенсіонерка, заміжньої, проживає в АДРЕСА_2 , раніше не судимої,
у пред`явленому обвинуваченні по ст.27 ч.5-191 ч.3, 366 ч.1 КК України,
ОСОБА_8 , яка народилась ІНФОРМАЦІЯ_5 в м. Суми, українки, громадянки України, з вищою освітою, заміжньої, що має на утриманні неповнолітню дочку ОСОБА_9 ІНФОРМАЦІЯ_6 , працюючої вихователем Сумського дошкільного навчального закладу Ясла-садок №17 «Радість», проживає в АДРЕСА_3 , раніше не судимої,
у пред`явленому обвинуваченні по ст.191 ч.3, 366 ч.1 КК України,-
В С Т А Н О В И В:
Відповідно до наказу (розпорядження) №4 від 03.03.2010 року Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» ОСОБА_4 була прийнята на посаду бухгалтера.
Відповідно до п.7 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства виконує наступне:
-забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;
-організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;
-організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;
-бере участь в формуванні матеріалів, пов`язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;
-бабезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.
Згідно з посадовою інструкцією без номера, від 25.02.2012 року Сумського ДНЗ № 27 м. Суми, основними завданнями бухгалтера дошкільного закладу ОСОБА_4 є:
-ведення обліку по нарахуванню заробітної плати за прийнятої до бухгалтерського обліку з додержанням нормативно-правових актів;
-забезпечення повного та достовірного відображення інформації, що значиться у прийнятих до нарахування заробітної плати первинних документів;
-проведення утримання із заробітної плати коштів для перерахунку до фондів.
Таким чином, ОСОБА_4 була службовою особою, яка виконувала адміністративно-господарські функції і отримувала заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.
З метою подальшого привласнення грошових коштів Сумського ДНЗ №27 «Світанок», які виділялись закладу для фінансування витрат на виплату заробітної плати працівникам, ОСОБА_4 вступила в змову на підроблення офіційних документів із завідуючою Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» ОСОБА_7 та з корисливих мотивів, користуючись службовим становищем, спільно вирішили фіктивно працевлаштувати на посаду бухгалтера на 0,5 ставки фіктивного працівника.
Реалізуючи задумане, 03 березня 2010 року ОСОБА_7 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційного документу, а саме наказу про прийняття ОСОБА_10 на посаду бухгалтера на 0,5 ставки, склала вказаний документ та з метою надання даному документу офіційного статусу, підписала вказаний наказ.
31 серпня 2010 року ОСОБА_7 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме наказу про звільнення з посади бухгалтера на 0,5 ставки, склала вказаний документ та розуміючи, що до наказу (розпорядження) № 14 від 31.08.2010 року про звільнення з посади бухгалтера на 0,5 ставки ОСОБА_10 внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_10 в закладі не працювала, підписала вказаний документ.
01 вересня 2010 року ОСОБА_7 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційного документу, а саме наказу про прийняття ОСОБА_10 на посаду няні-санітарки №18 від 01.09.2010 року, склала вказаний документ та розуміючи, що до наказу (розпорядження) №18 від 01.09.2010 року про прийняття на посаду няні-санітарки ОСОБА_10 внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_10 в закладі не працює і працювати не буде, підписала вказаний документ. Згідно наказу №1 від 26 січня 2011 року посаду няні санітарки перейменовано на посаду помічника вихователя для дітей віком до 3-х років.
В подальшому ОСОБА_7 знаходячись в службовому кабінету Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, внесла неправдиві відомості до табелів робочого часу в графі бухгалтера ОСОБА_10 в період часу з 03.03.2010 року до 31.08.2010 року, в графі няні-санітарки ОСОБА_10 в період часу з 01.09.2010 року до 07.03.2011 року, ставила відмітки про те, що остання перебувала на робочому місці, хоча ОСОБА_7 достовірно знала, що бухгалтер ОСОБА_10 та няня-санітарка ОСОБА_10 свої службові обов`язки не виконує.
ОСОБА_4 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23 до офіційних документів, а саме відомостей про нарахування заробітної плати, в період часу з 03.03.2010 р. по 30.03.2011 р. вносила неправдиві дані про нарахування заробітної плати бухгалтеру та няні-санітарці ОСОБА_10 .
30 березня 2011 року ОСОБА_7 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу про звільнення з посади помічника вихователя ОСОБА_10 , склала вказаний документ та розуміючи, що до наказу (розпорядження) №3 від 30.03.2011 року про звільнення з посади помічника вихователя ОСОБА_10 внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_10 в закладі не працювала, підписала вказаний документ.
Таким чином, ОСОБА_4 , будучи службовою особою Сумського ДНЗ № 27 «Світанок» м. Суми, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи з корисливих мотивів, повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_7 , користуючись вище вказаними підробленими документами, а саме: накази про прийняття на роботу ОСОБА_10 , табеля робочого часу на ім`я ОСОБА_10 , відомості про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_10 , наказ про звільнення ОСОБА_10 , за період часу з 01.03.2010 року до 30.09.2013 року, привласнила грошові кошти Сумського
ДНЗ №27 «Світанок» на загальну суму 13 380, 93 грн., які перераховувала на картковий рахунок, відкритий нею в ПАТ «Приват Банк» на ім`я ОСОБА_10 , в подальшому ОСОБА_4 розпорядилася вказаними грошовими коштами на власний розсуд.
ОСОБА_4 , після переводу завідуючої ОСОБА_7 до іншого дошкільного закладу м. Суми з 07.04.2011 року, діючи з корисливих мотивів, звернулась до завідуючої Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» ОСОБА_8 , шляхом схиляння, підбурила останню підробити документи про працевлаштування фіктивного працівника ОСОБА_11 на посаду слюсаря - електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом для подальшого привласнення грошових коштів Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок», які виділялись закладу для фінансування витрат на виплату заробітної плати працівникам, на що ОСОБА_8 погодилась.
04 травня 2011 року ОСОБА_4 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу (розпорядження) №6 від 04.05.2011 року про прийняття на посаду слюсаря електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 , склала вказаний документ та надала його для підпису завідуючій ОСОБА_8 , яка підписала вказаний документ.
В подальшому, ОСОБА_8 , знаходячись в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, внесла неправдиві відомості до табелів робочого часу в графі слюсаря - електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 в період часу з 04.05.2011 року до 30.08.2013 року, ставила відмітки про те, що останній перебував на робочому місці, хоча ОСОБА_8 достовірно знала, що ОСОБА_11 свої службові обов`язки не виконує. При цьому, бухгалтер закладу ОСОБА_4 , знаходячись в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, до офіційних документів, а саме відомостей про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_11 , вносила неправдиві відомості про нарахування заробітної плати слюсарю електромонтеру ОСОБА_11 та за період часу з 04.05.2011 року до 30.08.2013 року, на підставі яких на ім`я ОСОБА_11 було нараховано заробітну плату на загальну суму 12 567 грн. 37 коп.
30 серпня 2013 року ОСОБА_4 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу про звільнення з посади слюсар електромонтер на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 , складала вказаний документ та надала його для підпису завідуючій ОСОБА_8 . Остання розуміючи, що до наказу (розпорядження) № 115-к від 30.08.2013 року про звільнення з посади слюсаря електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 , внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_11 в закладі не працював, підписала вказаний документ.
У такий спосіб, ОСОБА_4 будучи службовою особою Сумського ДНЗ №27 «Світанок» м. Суми, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_8 користуючись вище вказаними підробленими документами, а саме: наказ про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_11 , відомості про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_11 , табелі робочого часу на ім`я ОСОБА_11 , наказ про звільнення ОСОБА_11 , за період часу з 01.05.2011 року до 30.08.2013 року привласнили грошові кошти Сумського ДНЗ № 27 «Світанок»:
за період з 01.05.2011 року до 31.12.2011 року в сумі 3 225 грн. 96 коп.
за період часу з 01.01.2012 до 31.12.2012 року в сумі 5 500 грн. 12 коп.
за період з 01.01.2013 до 30.08.2013 року в сумі 3 841, 29 грн., а всього на загальну суму 12 567, 37 грн.
Вказані грошові кошти перераховувались на картковий рахунок, відкритий ОСОБА_4 в ПАТ «Приват Банк» на ім`я ОСОБА_11 , а в подальшому ОСОБА_4 розпорядилася вказаними грошовими коштами на власний розсуд.
Також, в період часу з 03.03.2010 року до 11.10.2013 року ОСОБА_4 перебуваючи на посаді бухгалтера Сумського ДНЗ №27 м. Суми, будучи службовою особою та зловживаючи службовим становищем, діючи повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_8 , шляхом
внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме завищення потреби у коштах для оплати статті видатків по КЕКВ 1111 (2111) та незаконного перерахування коштів на власні карткові рахунки та карткові рахунки завідуючої ОСОБА_8 , відкриті у ПАТ «Приват Банк» та ПАТ «Всеукраїнський акціонерний банк», привласнила грошові кошти, що надходили на рахунок Сумського ДНЗ №27 м. Суми для фінансування витрат закладу на виплату заробітної плати працівникам, на загальну суму 135 129, 33 грн.
Відповідно до наказу №05-к від 04.08.2004 року Управління освіти і науки Сумської міської ради ОСОБА_7 призначено на посаду завідуючої Сумського дошкільного навчального закладу (ясла - садочок) №27 «Світанок».
Згідно з посадовою інструкцією завідуючої Сумського ДНЗ №27 м. Суми, основними обов`язками та правами завідуючого є:
-здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ у відповідності до його статуту і законодавства України;
-визначає структуру управління ДНЗ і штатний розпис у межах своєї компетенції;
-Вирішує навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ДНЗ;
-несе відповідальність за ведення та стан ділової документації закладу;
-здійснює підбір, прийом на роботу і розподіл кадрів згідно чинного трудового законодавства України;
-визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розмір преміювання працівників.
Відповідно до рішення Сумської міської ради від 25.11.2009 року №3174-МР «Про оптимізацію роботи із забезпечення ефективного використання коштів бюджетними установами (закладами), підпорядкованими управлінню освіти і науки Сумської міської ради», ОСОБА_7 здійснює контроль за веденням самостійного бухгалтерського обліку в ДНЗ;
-забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання;
-приймає на роботу, звільняє педагогічних працівників і обслуговуючий персонал та визначає їх функціональні обов`язки;
-видає накази і дає розпорядження працівникам ДНЗ;
-За спричинені ДНЗ чи учасникам навчально-виховного процесу збитків у зв`язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов`язків завідуючий ДНЗ несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначеними трудовим чи цивільним законодавством.
Таким чином, ОСОБА_7 була службовою особою, яка виконувала організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції і отримуваала заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.
ОСОБА_7 , будучи завідуючою Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок», діючи з корисливих мотивів, користуючись службовим становищем, вступила в змову з бухгалтером закладу ОСОБА_4 , з метою підробити офіційні документи та фіктивно працевлаштувати на посаду бухгалтера на 0,5 ставки фіктивного працівника, розуміючи, що таким чином вони зможуть привласнювати грошові кошти Сумського ДНЗ № 27 «Світанок», які виділяються закладу для фінансування витрат на виплату заробітної плати працівникам.
03 березня 2010 року ОСОБА_7 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційного документу, а саме наказу №5 про прийняття ОСОБА_10 на посаду бухгалтера на 0,5 ставки, склала вказаний документ та з метою надання йому офіційного статусу, підписала.
31 серпня 2010 року ОСОБА_7 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме наказу про звільнення з посади бухгалтера, склала вказаний документ та розуміючи, що до наказу (розпорядження) № 14 від 31.08.2010 року про звільнення з посади бухгалтера на 0,5 ставки ОСОБА_10 внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_10 в закладі не працювала, підписала вказаний документ.
01 вересня 2010 року ОСОБА_7 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційного документу, а саме наказу про прийняття ОСОБА_10 на посаду няні-санітарки №18 склала вказаний документ та розуміючи, що до наказу внесено неправдиві відомості, підписала вказаний документ. Згідно наказу №1 від 26.01.2011 року посаду няні санітарки перейменовано на посаду помічника вихователя для дітей віком до 3-х років.
Крім цього, ОСОБА_7 знаходячись в службовому кабінету Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, внесла неправдиві відомості до табелів робочого часу в графі бухгалтера ОСОБА_10 в період часу з 03.03.2010 року до 31.08.2010 року, в графі няні-санітарки ОСОБА_10 в період часу з 01.09.2010 року до 07.03.2011 року, ставила відмітки про те, що остання перебувала на робочому місці та вносила неправдиві дані про нарахування заробітної плати бухгалтеру та няні-санітарці ОСОБА_10 .
30 березня 2011 року ОСОБА_7 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу про звільнення з посади помічника вихователя ОСОБА_10 , склала вказаний документ та підписала.
У такий спосіб, ОСОБА_7 , будучи службовою особою Сумського ДНЗ №27 «Світанок» м. Суми, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_4 , складаючи підроблені документи, а саме: накази про прийняття на роботу ОСОБА_10 , табелі робочого часу на ім`я ОСОБА_10 , відомості про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_10 , наказ про звільнення ОСОБА_10 , за період часу з 03.03.2010 року до 07.04.2011 року, сприяла вчиненню злочину, саме виступила пособником ОСОБА_4 у привласненні грошових коштів Сумського ДНЗ №27 «Світанок», на загальну суму 13 380, 93 грн., які ОСОБА_4 перераховувала на картковий рахунок відкритий нею в ПАТ «Приват Банк» на ім`я ОСОБА_10 .. В подальшому ОСОБА_4 розпорядилася вказаними грошовими коштами на власний розсуд.
Відповідно до наказу № 32-к від 08.04.2011 року Управління освіти і науки Сумської міської ради ОСОБА_8 призначено виконуючою обов`язки завідуючої Сумського дошкільного навчального закладу (ясла - садочок) №27 «Світанок», а наказом №85-к від 22.07.2011 року ОСОБА_8 переведено на посаду завідуючої Сумського дошкільного навчального закладу (ясла - садочок) № 27 «Світанок».
Згідно з посадовою інструкцією завідуючого Сумського ДНЗ №27 м. Суми, основними обов`язками та правами завідуючого є:
-здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ у відповідності до його статуту і законодавства України;
-визначає структуру управління ДНЗ і штатний розпис у межах своєї компетенції;
-вирішує навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ДНЗ;
-несе відповідальність за ведення та стан ділової документації закладу;
-здійснює підбір, прийом на роботу і розподіл кадрів згідно чинного трудового законодавства України;
-визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розмір преміювання працівників.
Відповідно до рішення Сумської міської ради від 25.11.2009 року №3174-МР «Про оптимізацію роботи із забезпечення ефективного використання коштів бюджетними установами (закладами), підпорядкованими управлінню освіти і науки Сумської міської ради», завідуюча:
- здійснює контроль за веденням самостійного бухгалтерського обліку в ДНЗ;
-забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання;
-приймає на роботу, звільняє педагогічних працівників і обслуговуючий персонал та визначає їх функціональні обов`язки;
-видає накази і дає розпорядження працівникам ДНЗ;
-за спричинені ДНЗ чи учасникам навчально-виховного процесу збитків у зв`язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов`язків завідуючий ДНЗ несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначеними трудовим чи цивільним законодавством.
Таким чином, ОСОБА_8 була службовою особою, яка виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції і отримувала заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.
З початку роботи на вказаній посаді завідуючої Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» до ОСОБА_8 звернулась ОСОБА_12 та шляхом схиляння, підбурила останню підробити документи про працевлаштування фіктивного працівника ОСОБА_11 на посаду слюсаря - електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом для подальшого привласнення грошових коштів, які виділялись закладу для фінансування витрат на виплату заробітної плати працівникам, на що ОСОБА_8 погодилась.
04 травня 2011 року ОСОБА_4 в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу (розпорядження) №6 від 04.05.2011 року про прийняття на посаду слюсаря електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 , склала вказаний документ та надала його для підпису завідуючій ОСОБА_8 . Остання розуміючи, що до наказу (розпорядження) №6 від 04.05.2011 року внесено неправдиві відомості, так як фактично ОСОБА_11 працювати в закладі не буде, підписала вказаний документ.
В подальшому, ОСОБА_8 знаходячись в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, внесла неправдиві відомості до табелів робочого часу в графі слюсаря - електромонтера на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 в період часу з 04.05.2011 року до 30.08.2013 року, ставила відмітки про те, що останній перебував на робочому місці, достовірно знаючи, що слюсар електромонтер свої службові обов`язки не виконує. При цьому, бухгалтер закладу ОСОБА_4 , знаходячись в службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу № 27 «Світанок» за адресою: м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, до офіційних документів, а саме відомостей про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_11 , вносила неправдиві відомості про нарахування заробітної плати слюсарю електромонтеру ОСОБА_11 та за період часу з 04.05.2011 року до 30.08.2013 року, на підставі яких на ім`я ОСОБА_11 було нараховано заробітну плату на загальну суму 12 567 грн. 37 коп.
30 серпня 2013 року ОСОБА_4 у службовому кабінеті Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за адресою м. Суми, вул. Червонопрапорна, 23, шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: наказу про звільнення з посади слюсар електромонтер на 0,5 окладу за сумісництвом ОСОБА_11 , склала вказаний документ та надала його для підпису завідуючій ОСОБА_8 , яка підписала вказаний документ.
У такий спосіб, ОСОБА_8 , будучи службовою особою Сумського ДНЗ №27 «Світанок» м. Суми, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_4 , користуючись вище вказаними підробленими документами, а саме: наказ про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_11 , відомості про нарахування заробітної плати на ім`я ОСОБА_11 , табелі робочого часу на ім`я ОСОБА_11 , наказ про звільнення ОСОБА_11 , за період часу з 01.05.2011 року до 30.08.2013 року привласнили грошові кошти Сумського ДНЗ №27 «Світанок»:
за період з 01.05.2011 року до 31.12.2011 року в сумі 3 225 грн. 96 коп.;
за період часу з 01.01.2012 до 31.12.2012 року в сумі 5 500 грн. 12 коп.;
за період з 01.01.2013 до 30.08.2013 року в сумі 3 841, 29 грн., а всього на загальну суму 12 567, 37 грн.
Вказані грошові кошти перераховувались на картковий рахунок відкритий ОСОБА_4 в ПАТ «Приват Банк» на ім`я ОСОБА_11 , а в подальшому розпорядились вказаними грошовими коштами на власний розсуд.
Крім того, в період часу з 07.04.2011 року до 11.10.2013 року ОСОБА_8 , перебуваючи на посаді завідуючої Сумського ДНЗ №27 м. Суми, будучи службовою особою та зловживаючи службовим становищем, діючи повторно та за попередньою змовою з ОСОБА_4 , шляхом внесення неправдивих відомостей до офіційних документів - а саме завищення потреби у коштах для оплати статті видатків по КЕКВ 1111 (2111) та незаконного перерахування коштів на власні
карткові рахунки та карткові рахунки завідуючої ОСОБА_8 , відкриті у ПАТ «Приват Банк» та ПАТ «Всеукраїнський акціонерний банк», привласнили грошові кошти, що надходили на рахунок Сумського ДНЗ №27 м. Суми для фінансування витрат закладу на виплату заробітної плати працівникам на загальну суму 13 686,05 грн.
Обвинувачені ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 вину у вчиненому при викладених вище обставинах визнали повністю, давши суду свідчення, аналогічні вищевикладеним фактам. У вчиненому щиро каяться.
Також, ОСОБА_4 та ОСОБА_8 звернулись до суду з клопотанням про звільнення їх від відбування покарання, відповідно до ст.1 Закону України «Про амністію у 2014 році», бо вони мають на утриманні неповнолітніх дітей, ОСОБА_8 також є інвалідом 3-ї групи та її мати досягла 70-ти річного віку.
Відповідно до ст.12 КК України, злочин, передбачений ст.191 ч.3 КК України відноситься до тяжкого, а статтею 1 Закону України «Про амністію у 2014 році» передбачено, що від відбування покарання звільняються особи, які вчинили умисні злочини, що не є тяжкими. Тому, в задоволенні клопотання обвинувачених про звільнення їх від покарання по амністії слід відмовити.
ОСОБА_7 звернулась до суду з клопотанням про звільнення її від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності. Відповідно до ст.12 КК України, злочин, передбачений ст.191 ч.3 КК України відноситься до тяжкого, тому відповідно до ст.49 КК України, в задоволенні клопотання слід відмовити, бо не пройшов 10-ти річний строк з дня вчинення нею злочину.
Таким чином, суд вважає, що вина обвинувачених ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у вчиненому встановлена досить повно та їх дії слід кваліфікувати:
за ст.191 ч.3 КК України, оскільки вони привласнили чуже майно, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб;
за ст.366 ч.1 КК України, оскільки вони підробили офіційний документ.
за ст.27 ч.5, 191 ч.3 КК України, оскільки вона пособила привласнити чуже майно, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб;
за ст.366 ч.1 КК України, оскільки вона підробила офіційний документ.
При призначенні покарання обвинуваченим, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, особу винних та обставини, що пом`якшують і обтяжують покарання.
ОСОБА_4 раніше не судима, вину визнала, характеризується позитивно, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, у вчиненому щиро кається.
ОСОБА_7 раніше не судима, вину визнала, характеризується позитивно, у вчиненому щиро кається.
ОСОБА_8 раніше не судима, вину визнала, характеризується позитивно, має на утриманні неповнолітню дочку, є інвалідом 3-ї групи, у вчиненому щиро кається.
Визнання вини, щире каяття, нявність на утриманні у ОСОБА_4 двох неповнолітніх дітей, у ОСОБА_8 неповнолітньої дочки та те, що вона є інвалідом 3-ї групи, суд визнає обставинами, що пом`якшують покарання. Обставин, що обтяжують покарання обвинувачених, суд не знаходить.
При таких обставинах, суд вважає призначити обвинуваченій ОСОБА_4 покарання у виді позбавлення волі, ОСОБА_7 , ОСОБА_8 у виді обмеження волі, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій всіх обвинувачених.
На підставі ст.75 КК України суд, враховуючи тяжкість кримінального правопорушення, обставини його вчинення, особу обвинувачених, обставини, що пом`якшують їх покарання, вважає можливим звільнити ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 від відбуття покарання з випробуванням.
Речові докази: меморальні ордери №5, №2.1, №2, головні книги та особливі рахунки працівників Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за період часу з лютого
2010 року по жовтень 2013 року, що зберігаються в матеріалах кримінального провадження у Сумському МВ УМВС України у Сумській області, повернути Сумському дошкільному навчальному закладу №27 «Світанок».
Згідно ст.118,124,126 КПК України суд вважає за необхідним стягнути з обвинувачених ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на користь держави процесуальні витрати у розмірі 17 390 грн., по 5796 грн. 67 коп. з кожної, пов`язані із залученням у кримінальне провадження експерта.
Згідно ст.1166 ЦК України суд вважає цивільний позов Сумського дошкільного навчального закладу (ясла-садок) №27 «Світанок» задовольнити, стягнувши матеріальну шкоду, завдану злочином з ОСОБА_4 у розмірі 135 129 грн. 33 коп., з ОСОБА_8 у розмірі 13 786 грн. 05 коп.
Керуючись ст.373,374 КПК України, суд,
ОСОБА_4 визнати винуватою у пред`явленому обвинуваченні по ст.191 ч.3, 366 ч.1 КК України і призначити їй покарання:
по ст.191 ч.3 КК України у виді позбавлення волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
по ст. 366 ч.1 КК України у виді обмеження волі строком на один роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
На підставі ст.70 КК України за сукупністю кримінальних правопорушень, шляхом поглинання менш суворого покарання, більш суворим, остаточно призначити ОСОБА_4 покарання у виді позбавлення волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік.
На підставі ст.75 КК України ОСОБА_4 звільнити від відбуття покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк на один рік, зобов`язавши її повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця проживання, періодично з`являтись для реєстрації.
В задоволенні клопотання ОСОБА_4 про звільнення від відбування покарання відповідно до ст.1 Закону України «Про амністію у 2014 році» відмовити.
ОСОБА_7 визнати винуватою у пред`явленому обвинуваченні по ст.27 ч.5-191 ч.3, 366 ч.1 КК України і призначити їй покарання:
по ст.27 ч.5-191 ч.3 КК України у виді обмеження волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
по ст. 366 ч.1 КК України у виді обмеження волі строком на один роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
На підставі ст.70 КК України за сукупністю кримінальних правопорушень, шляхом поглинання менш суворого покарання, більш суворим, остаточно призначити ОСОБА_7 покарання у виді обмеження волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік.
На підставі ст.75 КК України ОСОБА_7 звільнити від відбуття покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк на один рік, зобов`язавши її повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця проживання, періодично з`являтись для реєстрації.
В задоволенні клопотання ОСОБА_7 про звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності відмовити.
ОСОБА_8 визнати винуватою у пред`явленому обвинуваченні по ст.191 ч.3, 366 ч.1 КК України і призначити їй покарання:
по ст.191 ч.3 КК України у виді обмеження волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
по ст. 366 ч.1 КК України у виді обмеження волі строком на один роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік;
На підставі ст.70 КК України за сукупністю кримінальних правопорушень, шляхом поглинання менш суворого покарання, більш суворим, остаточно призначити ОСОБА_8 покарання у виді обмеження волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій строком на один рік.
На підставі ст.75 КК України ОСОБА_8 звільнити від відбуття покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк на один рік, зобов`язавши її повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця проживання, періодично з`являтись для реєстрації.
В задоволенні клопотання ОСОБА_8 про звільнення від відбування покарання відповідно до ст.1 Закону України «Про амністію у 2014 році» відмовити.
Речові докази: меморальні ордери №5, №2.1, №2, головні книги та особливі рахунки працівників Сумського дошкільного навчального закладу №27 «Світанок» за період часу з лютого 2010 року по жовтень 2013 року, що зберігаються в матеріалах кримінального провадження у Сумському МВ УМВС України у Сумській області, повернути Сумському дошкільному навчальному закладу №27 «Світанок».
Стягнути з ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на користь держави процесуальні витрати у розмірі 17 390 грн., по 5796 грн. 67 коп. з кожної, пов`язані із залученням у кримінальне провадження експерта.
Стягнути з ОСОБА_4 на користь Сумського дошкільного навчального закладу (ясла-садок) №27 «Світанок» матеріальну шкоду, заподіяну кримінальним правопорушенням у розмірі 135 129 грн. 33 коп.
Стягнути з ОСОБА_8 на користь Сумського дошкільного навчального закладу (ясла-садок) №27 «Світанок» матеріальну шкоду, заподіяну кримінальним правопорушенням у розмірі 13 786 грн. 05 коп.
Копію вироку вручити обвинуваченим та прокурору.
На вирок може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський райсуд м. Суми на протязі тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя: ОСОБА_1