Дело №1-П-31/07
12.11.2007 г. г.
районный суд г. Запорожья в составе: председательствующего судьи Марченко
Н, В. секретаря Фурдак В.И. с участием
прокурора Проценко, рассмотрев в
открытом судебном заседании представление прокурора Заводского района г.
Запорожья об освобождении от уголовной ответственности
уроженца г. Запорожья,
украинца, гражданина
Украины, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3,
работающего ІНФОРМАЦІЯ_4 ІНФОРМАЦІЯ_5
проживающего по адресу: г. Запорожье,
АДРЕСА_1, прописанного
судимого
являясь ІНФОРМАЦІЯ_4 ЧП «Строительная компания ІНФОРМАЦІЯ_5 с 08 ноября 2005 года, по
настоящее время, совершил необоснованную
невыплату заработной платы работникам ЧП «Строительная компаниІНФОРМАЦІЯ_5
более чем на один месяц, вследствие
нецелевого использования средств,
предназначенных для выплаты заработной платы, при следующих обстоятельствах:
по выплате заработной платы у указанного предприятия перед его работниками по
2007 года составляла 34 896, 85 грн.
на существующую задолженность по выплате заработной платы работникам
предприятия ЧП «Строительная компаниІНФОРМАЦІЯ_5 более чем за один месяц, ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_1., действующим умышленно, в нарушение:
· ст. 43 Конституции
Украины, в которой сказано: «Каждый
имеет право ... на заработную
плату...», право на своевременное
получение вознаграждение за труд защищается законом. ..»;
Украины, в которой сказано, что: «заработная плата - это
исчисляемое, как правило, в денежном
виде, которое собственник или
уполномоченный им
выплачивает работнику за выполненную им работу»;
- ст. 15 ч. 3 «Закона
Украины об оплате труда» №108/95-ВР от 24
марта 1995 года, в
сказано: «оплата труда работников
предприятия осуществляется в
первую очередь. Все
платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате
Украины «Об оплате труда» №108/95 - ВР от 24 марта
года, в котором
сказано: «заработная плата
выплачивается работникам регулярно в
рабочие дни в сроки,
установленные в коллективном
договоре, или не реже двух раз в месяц
времени, который не превышает шестнадцати календарных
Президента Украины «О неотложных мероприятиях
выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и социальных
выплат» №333/96
котором сказано: «Возложить персональную
ответственность на
центральных и местных органов государственной
местного самоуправления,
предприятий, учреждений,
за несвоевременную выплату заработной платы...»,
руководителей, что в случае не обеспечения проведения
привлекаться к установленной законодательством ответственности»;
2.10 Должностной инструкции директора ЧП
«Строительная компаниІНФОРМАЦІЯ_5» в которой сказано «директор имеет право
первой подписи финансово-хозяйственных документов»;
этого необоснованно произвел платежи в счет оплаты услуг мобильной связи
согласно платежного поручения № 31 от 30.03.07 года на сумму 3000 гривен.
этого необоснованно произвел платежи в счет оплаты за канцелярские товары, согласно платежного поручения № 20 от 08.02.07 года на
этого необоснованно произвел платеж в счет аренды крана № 11б18бкду15
согласно платежного поручения № 52 от 08.05.06 года на сумму 2096, 99 гривен
при этом на вышеперечисленные услуги денежные средства в общей сумму 5 246, 99 грн.
результате преступных действий ОСОБА_1. работникам предприятия не была
выплачена заработная плата более чем за один месяц, подлежащая выплате на вышеуказанную сумму.
Таким образом, ОСОБА_1. совершил
преступление, предусмотренное ст. 175 ч. 2 УК Украины -необоснованная
невыплата заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем
предприятия независимо от формы собственности,
вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы.
Ссылаясь на то, что в настоящее время ущерб, связанный с выплатой зарплаты полностью
погашен ставится вопрос об освобождении ОСОБА_2
ОСОБА_2. от уголовной ответственности в
связи с изменением обстановки в силу
в качестве подсудимого ОСОБА_1. подтвердил наличие задолженности по выплате
заработной платы работникам предприятия,
свою вину в совершении инкриминируемого ему преступления
предусмотренного ст. 175 ч. 2 УК
Украины, признает полностью, и показал,
что в должности директора ЧП «Строительная компаниІНФОРМАЦІЯ_5 работает
с 08.11.2005 года, по настоящее время. В его служебные
обязанности, согласно должностной
инструкции директораІНФОРМАЦІЯ_5» входит осуществление
административно-распорядительной деятельностью по управлению предприятием, выполнение устава предприятия. Более подробно
его служебные обязанности определены в моей должностной инструкции.
по заработной плате перед работниками предприятия, за три месяца (февраль-апрель 2007 года) а именно перед ОСОБА_3., ОСОБА_4, ОСОБА_5., ОСОБА_6. и ОСОБА_6на 01.05.2007 года
составила 34 896, 85 тыс.
гривен. За время работы на должности директора, на предприятии образовывалась задолженность
по выплате заработной платы, в
результате отсутствия оборотных средств на расчетных счетах предприятия. Одой
из главных причин образования задолженности по выплате заработной платы на
предприятии является то, что заказчики
иногда попросту не рассчитывались с предприятием, за выполненные им работы, кроме того возросла стоимость строительных
материалов. С начала марта 2007 года, денежные средства начали поступать на
расчетный счет предприятия, что
позволило начать погашение по заработной плате.
время работы предприятия, в период
времени с февраля по май включительно 2007 года, в ОСОБА_1. осуществлял приобретения различных
товаров и услуг, а именно, услуг связи,
услуг машин и механизмов,
согласно платежных документов,
при этом ему достоверно было известно,
что на предприятии имеется задолженность по заработной плате. Также
ОСОБА_1, достоверно знал, что первоначальными платежами должны были
быть только платежи по погашение задолженности по заработной плате.
пояснил, что все платежи по закупке
товаров и услуг были направлены на поддержание производственного процесса, что в дальнейшем позволило бы предприятию
рассчитаться с работниками предприятия по образовавшейся задолженности по
выплате заработной платы, и не
отправлять работников предприятия в неоплачиваемые отпуска, или подвергнуть увольнение работников. Кроме
того в настоящее время вся задолженность по зарплате погашена о чем в деле есть
прокурора, поддержавшего
представление, изучив материалы
уголовного дела, суд приходит к
выводу, что представление подлежит
удовлетворению, по следующим основаниям.
обвиняется в совершении преступления,
которое отнесено законом к категории средней тяжести. В ходе следствия
достоверно установлено, что
задолженность по зарплате перед работниками ЧП «Строительная
компаниІНФОРМАЦІЯ_5 погашена в полном объеме. Следовательно, подсудимый перестал быть общественно
опасным, что свидетельствует об
изменении обстановки.
учетом изложенного, руководствуясь ст. 48 Ук
Украины, ст. ст. 7, 282, 288 УПК Украины, суд-
помощника прокурора Заводского района г. Запорожья об освобождении ОСОБА_1 , обвиняемого
от уголовной ответственности,
от уголовной ответственности по ст. 175 ч.2 УК
Украины освободить в связи с изменением обстановки.
по уголовному делу прекратить.
На постановление может быть подана
апелляция в апелляционный суд Запорожской области в течении 7 дней
со следующего дня после его оглашения.