ВИРОК
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 липня 2014 року
Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

в складі: головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську кримінальне провадження № 0000254 за обвинуваченням ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Горлівка Донецької області, громадянина України, освіта вища, працюючого в КП "ДніпроМіськТранс", не одруженого, раніше не судимого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ; в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України;

ВСТАНОВИВ:

Обвинувачений ОСОБА_4 відповідно до наказу № 126-К від 01.09.2010 року був призначений на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю "АТП № 32". Відповідно до статуту ТОВ "АТП № 32" на ОСОБА_4 , як на директора Товариства, покладені обов`язки: здійснення оперативного керівництва поточною діяльністю Товариства; укладання та підписання від імені Товариства господарських та інших договорів (угод, контрактів); прийняття на роботу та звільнення з неї працівників Товариства. Крім того, відповідно до статуту Товариства ОСОБА_4 , як директор Товариства, несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку, звітності про діяльність та повноту сплати податків тощо.
Відповідно до ч. 1 ст. 65 ГК України, ОСОБА_4 , як директор ТОВ "АТП № 32" без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства і вирішує питання діяльності підприємства в межах та порядку, визначених установчими документами.
На ОСОБА_4 , як на директора ТОВ "АТП №32", покладений обов`язок щорічно здавати в Дніпропетровське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіти за формою 10 - ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів, що складаються бухгалтерами Товариства.
29 лютого 2012 року головний бухгалтер ТОВ "АТП № 32" ОСОБА_5 склала офіційний документ - звіт за формою 10 - ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2011 рік, де за вказівкою директора ТОВ "АТП № 32" ОСОБА_4 , з метою ухилення Товариством від сплати адміністративно - господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, вказала завідомо неправдиві відомості про дійсну кількість працевлаштованих на підприємстві інвалідів, що призвело до зниження кількості інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", та надала його для затвердження ОСОБА_4 .
Будучи службовою особою, директор ТОВ "АТП №32" ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи умисно, з метою ухилення Товариством від сплати адміністративно - господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, завідомо знаючи про недостовірність відомостей про дійсну кількість працевлаштованих інвалідів на підприємстві, зазначених у звіті за формою 10 - ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2011 рік, складеному головним бухгалтером Товариства ОСОБА_5 , затвердив вказаний звіт своїм підписом та печаткою ТОВ "АТП № 32" та в цей же день в невстановлений в ході досудового розслідування час подав його до Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, тим самим здійснив видачу завідомо неправдивого офіційного документа, у зв`язку з чим ТОВ "АТП № 32" ухилилось від сплати адміністративно - господарської санкції у місцевий бюджет в розмірі 12 732 (дванадцять тисяч сімсот тридцять дві) гривні 11 копійок.
Крім того, 12 лютого 2013 року головний бухгалтер ТОВ "АТП № 32" ОСОБА_6 склала офіційний документ - звіт за формою 10 - ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2012 рік, де з метою ухилення Товариством від сплати адміністративно - господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів вказала завідомо неправдиві відомості про дійсну кількість працевлаштованих на підприємстві інвалідів, що призвело до зниження кількості інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", та надала його для затвердження ОСОБА_4 .
Будучи службовою особою, директор ТОВ "АТП №32" ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи умисно, з метою ухилення Товариством від сплати адміністративно - господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, завідомо знаючи про недостовірність відомостей про дійсну кількість працевлаштованих інвалідів на підприємстві, зазначених у звіті за формою 10 - ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2012 рік, складеному головним бухгалтером Товариства ОСОБА_6 , затвердив вказаний звіт своїм підписом та печаткою ТОВ "АТП № 32" та 18 лютого 2012 року в невстановлений в ході досудового розслідування час подав його до Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, тим самим здійснив видачу завідомо неправдивого офіційного документа, у зв`язку з чим ТОВ "АТП № 32" ухилилось від сплати адміністративно - господарської санкції у місцевий бюджет в розмірі 45 513 (сорок п`ять тисяч п`ятсот тринадцять) гривень.
Таким чином, ТОВ "АТП №32" навмисно ухилилось від сплати адміністративно - господарської санкції в розмірі 55 245 (п`ятдесят п`ять тисяч двісті сорок п`ять)

Обвинувачений ОСОБА_4 свою вину визнав повністю, пояснив суду, що працюючи директором ТОВ «Автотранспортне підприємство № 32», розташованого по вул. Каштанова, 15-ж у м. Дніпропетровську, виконуючи свої функціональні обов`язки, 29 лютого 2012 року та 12 лютого 2013 року, з метою ухилення від сплати адміністративно-господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, він підписав офіційний документ звіт за формою 10-ПІ за 2011 та 2012 роки з внесеними завідомо неправдивими відомостями щодо середньооблікової кількості штатних працівників відносно яких встановлена інвалідність та подав його до Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів.
Про винність ОСОБА_4 у скоєнні інкримінованого йому діяння суд робить висновок виходячи з наступних доказів: копії звітів за формою 10-ПІ ТОВ «АТП-32» за 2011-2012 роки (а.п. 58, 133 т.1, а.п. 1 т.2), копії актів перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування № 04-01-69/325 (а.п. 81-93, 212-225 т.1), відповідно до яких встановлена фактична численність інвалідів, які перебували в трудових відносинах з ТОВ «АТП-32» в 2011-2012 роках, та кількість яких невірно зазначена в звіті підприємства за формою 10-ПІ за 2011-2012 роки.
Інші докази, здобуті в ході досудового слідства не досліджувались в судовому засіданні, в зв`язку з визначенням порядку та об`єму дослідження доказів, передбаченому ч. 3 ст. 349 КПК України, оскільки свідчення ОСОБА_4 відповідають фактичним обставинам кримінального провадження та ніким не заперечуються.
Таким чином, суд дійшов висновку про доведеність вини обвинуваченого ОСОБА_4 в видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів (службове підроблення), тобто в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.
При призначенні виду та розміру покарання, необхідного та достатнього для виправлення обвинуваченого та попередження вчинення ним нових кримінальних правопорушень, суд враховує ступінь тяжкості скоєного кримінального правопорушення, дані про особу обвинуваченого, який свою вину визнав повністю, що суд відносить до пом`якшуючої його покарання обставини, при цьому вважає, що виправлення обвинуваченого можливе при призначенні штрафу в дохід держави, з призначенням додаткового покарання у вигляді позбавлення права займати посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих функцій на підприємствах любої форми власності.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 368, 370, 371, 373, 374 КПК України, суд,

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_4 визнати винним в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України та призначити йому покарання у вигляді штрафу в доход держави в розмірі в розмірі 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 4 250 (чотири тисячі двісті п`ятдесят) гривень, з позбавленням права займати посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих функцій на підприємствах любої форми власності строком на один рік.

На вирок може бути подана апеляція в судову палату по кримінальним справам апеляційного суду Дніпропетровської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Головуючий: ОСОБА_1