Справа № 1-15/2007
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Чернівецький
районний суд Вінницької області

1 серпня 2007
року

в складі:
головуючого судді Су персона СП

при секретарі:
Наконечній В.В.

за участю
прокурора Злощинської Н.М.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в смт.
Чернівці справу про обвинувачення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
уродженця та мешканця АДРЕСА_1,
українця, громадянина України, освіта незакінчена вища, неодруженого,
працюючого ІНФОРМАЦІЯ_2раніше не судимого ;

в скоєнні
злочинів, передбачених ст. , ст. 172 ч. 1,
175 ч.1 КК України,

встановив:

ОСОБА_1.,
працюючи ІНФОРМАЦІЯ_2будучи службовою особою, що вирішує усі питання діяльності
товариства, грубо порушив законодавство
про працю, а також безпідставно не
виплатив заробітну плату.

Так, з 2001 року по 27.03.2006 року СТОВ
„Вікторія" с. Мазурівка була погашена заборгованість по заробітній платі
на загальну суму 548053 грн. 25 коп. Однак,
всупереч вимогам ст. 2-6 Закону
України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зввязку зх
порушенням строків її виплати" від 19.10.2000 року, №2050-ІІІ,
ОСОБА_1., діючи умисно, не дав вказівку підлеглій про проведення
нарахування відповідної компенсації, чим
суттєво порушив конституційні права громадян,
яким не було начислено вказану компенсацію. Одночасно ОСОБА_1. всупереч
вимогам постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року, не дав вказівки підлеглій проводити
індексацію заробітної плати.

Крім
того, ОСОБА_1. в порушення вимог Закону
України „Про колективні договори і угоди" не уклав колективних договорів
на 2004, 2005 роки.

Крім
цього, в період з 2001 року по березень
2006 року через умисну невиплату заробітної плати ОСОБА_1. в СТОВ
„Вікторія" с. Мазурівка утворилась заборгованість по заробітній платі як
звільненим особам, так і працівникам
товариства.

Всупереч
вимог ст. , ст. 115,
116 КЗпП України, ОСОБА_1. умисно
при наявності коштів та матеріальних ресурсів,
не було виплачено всі суми, що
належало виплатити слідуючим особам:ОСОБА_2- 212, 21 грн., ОСОБА_3- 56, 04 грн., ОСОБА_4 -87, 04 грн., ОСОБА_5 - 232, 73 грн., ОСОБА_6 - 55, 18 грн., ОСОБА_7 -93, 21 грн., ОСОБА_8 - 46, 8 грн.,
ОСОБА_9 - 93.20 грн.

Таким
чином, ОСОБА_1.. діючи
умисно, в період з 2001 року по березень
2006 року безпідставно не виплатив обумовлені трудовим договором суми
заробітної плати та інші встановлені законом виплати звільненим із СТОВ
„Вікторія" с. Мазурівка працівникам,
в результаті чого утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати
вказаним особам на загальну суму 895 грн. 64 коп.

В
судовому засіданні підсудний ОСОБА_1. вину визнав повністю, суду показав,
що з 20.02.2001 року він працює
ІНФОРМАЦІЯ_2

району. У товариства
дійсно існувала заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам, однак даний час більшості працівників
зарплата виплачена. В 2001-2006 роках кошти використовував на господарські
цілі, а не на розрахунки по заробітній
платі. Заборгованість по зарплаті мав можливість виплатити, однак,
це негативно відобразилось би на господарській діяльності
товариства, а тому ОСОБА_1. не погашав
заборгованість по заробітній платі. Компенсація на невиплачену заборговану
зарплату та індексація втрати частини заробітної плати не проводилась, у зв*язку із відсутністю коштів, колективні договори ОСОБА_1. також не
укладались.

В скоєному щиро
кається, просить суд суворо не карати.

Свідок
ОСОБА_10 суду показала, що з 20.07.2005 року по 31.01.2006 року
працювала головним бухгалтером СТОВ „Вікторія" с. Мазурівка Чернівецького
району. Після звільнення з нею розрахунку не проведено. Однак, на даний час їй виплачено заборгованість по
заробітній платі в повному обсязі і претензій матеріального характеру вона
доОСОБА_1не має. В період її роботи заборгованість по заробітній платі перед
особами, що розрахувалися із
товариства, складала близько 44000 грн.
Товариство виплачувало заборгованість по зарплаті, але не в повній мірі. Колективний договір
готувався, однак, його не було укладено. За
розпорядженнямОСОБА_1ОСОБА_10 ні
компенсацію, ні індексацію доходів в товаристві
не нараховувала ні разу, ні за один
рік, оскільки зі слівОСОБА_1товариство
перебувало у важкому становищі, відсутні
кошти для виплати основного боргу.

Потерпілий
ОСОБА_5 суду показав, що працював
охоронником в СТОВ „Вікторія" с. Мазурівка Чернівецького району. Після
звільнення з роботи розрахунку не отримав. Однак, на даний час претензій матеріального
характеру доОСОБА_1не має, оскільки
останній повністю виплатив ОСОБА_53аборговану заробітну плату.

Аналогічні
покази суду дали потерпілі ОСОБА_7.,
ОСОБА_9, ОСОБА_11

Крім визнання
вини самим підсудним, показами свідка та
потерпілих, його вина у вчиненні
злочинів підтверджується матеріалами справи:

рапортом
помічника прокурора про результати наглядової перевірки, де вказано на виявлені факти грубого
порушення трудового законодавства та невиплату заробітної плати строком більше
як один рік. /а.с. З/;

·
актом ревізії КРВ в СТОВ „Вікторія" с.
Мазурівка, де вказано, що заробітна плата не виплачувалась в
попередніх періодах в повному обсязі,
борг по заробітній платі працюючих та звільнених працівників станом на
12.08.2006 року склав 11043, 92 грн. /а.с.
64-84/;

·
довідкою СТОВ „Вікторія" с. Мазурівка Чернівецького
району, де визнано, що в товаристві грубо порушується трудове
законодавство та не виплачено заробітну плату,
а також наведено списки громадян,
яким на час порушення справи не було виплачено заробітну плату та
розрахункові /а.с. 4-11/;

·
екземпляром колективного договору СТОВ „Вікторія" с.
Мазурівка за 2003 рік, в якому відсутні
підписи голови профкому та наявний цілий ряд виправлень та перекреслень
/а.с. 38-58/;

·
статутом СТОВ „Вікторія" с. Мазурівка, де вказано,
що директор товариства вирішує усі питання діяльності товариства
/а.с. 13-23/;

·
списком звільнених працівників СТОВ „Вікторія" с.
Мазурівка, яким не виплачено
заборгованість по заробітній платі на момент пред'явлення ОСОБА_1 обвинувачення
/а.с. 299/;

оголошеними
в судовому засіданні показами свідкаОСОБА_8 /а.с. 221/,
потерпілих ОСОБА_3/а.с.
106/, ОСОБА_6. /а.с. 113/,
ОСОБА_4/а.с. 103/, ОСОБА_12 /а.с. 281/, ОСОБА_2 /а.с. 91/. Дії підсудногоОСОБА_1суд кваліфікує
за ст.
172 ч. 1 КК України як інше грубе порушення законодавства про працю; за ст. 175 ч.1 КК України як безпідставна
невиплата заробітної плати та інших установлених законом виплат громадянам
більше ніж один місяць, вчинена умисно
керівником підприємства незалежно від форми власності.

Призначаючи покарання підсудному ОСОБА_1 суд враховує тяжкість вчинення
злочину, дані про особу підсудного, який позитивно характеризується за місцем
проживання та за місцем роботи в СТОВ „Вікторія" с. Мазурівка
Чернівецького району /а.с. 302, 303/,
раніше не судимий; згідно довідки,
виданої виконкомом Мазурівської сільської ради

Чернівецького району від 01.08.2007 року,
ОСОБА_1. проживає разом з матір*ю ОСОБА_13 ІНФОРМАЦІЯ_3
яка є учасником війни. Обставин,
що обтяжують покарання, судом не
встановлено. До обставин, що пом'якшують
покарання, суд відносить щире каяття та
повне відшкодування збитків, завданих
злочином, передбаченим ст. 175 ч.1 КК України /а.с. 301,
324/.

За таких обставин суд вважає, що
єдино вірним покаранням дляОСОБА_1буде покарання у вигляді позбавлення права
обіймати керівні посади, однак зі
звільненням від основного покарання на підставі
ст. 1 п. „ г" " Закону України „Про амністію", №955-V від
19.04.2007 року.

Крім цього, беручи до уваги те, що ОСОБА_1 призначено основне покарання у
вигляді позбавлення права обіймати керівні посади, з врахуванням у сукупності обставин, що пом*якшують покарання та даних, що характеризують особу підсудного, суд вважає за необхідне на підставі ст. 69 КК України не призначати додаткового
покарання.

Керуючись ст. 323,
324 КПК України, суд -

присудив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні злочинів,
передбачених ст. 172 ч. 1, ст.
175 ч. 1 КК України і призначити покарання :

·
за ст. 172 ч. 1 КК України у вигляді позбавлення
права обіймати керівні посади строком на 1 рік;

·
за ст. 175 ч. 1КК України, застосувавши
ст. 69 КК України, у вигляді
позбавлення права обіймати керівні посади строком на 2 роки.

На
підставі ст. 70 КК України шляхом часткового складання
покарань, остаточно визначити ОСОБА_1
покарання у вигляді позбавлення права обіймати керівні посади строком на 2
роки.

Відповідно
до ст. 1 п. „ ґ ", ст. 14 Закону України „Про
амністію", №955-V від
19.04.2007 року звільнитиОСОБА_1від призначеного покарання.

Запобіжний
захід засудженому ОСОБА_1 у вигляді підписки про невиїзд, -скасувати.

На вирок
суду може бути подана апеляція протягом 15 діб до апеляційного суду Вінницької
області через Чернівецький районний суд.