У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
10.06.2014 Справа №607/9001/14-к
Слідчий суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , за участю старшого слідчого СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_3 , розглянувши у судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі клопотання слідчого СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_4 , погоджене прокурором прокуратури міста Тернополя ОСОБА_5 , про тимчасовий доступ до речей та документів, -

ВСТАНОВИВ:
До Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області з клопотанням про надання тимчасового доступу до документів, в рамках кримінального провадження №0001094 звернулась слідчий СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_4 , за погодженням прокурора прокуратури міста Тернополя ОСОБА_5 .
В судовому засіданні старший слідчий СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_3 клопотання підтримала та просить його задовольнити.
Представник ІНФОРМАЦІЯ_1 в судове засідання не з`явився із невідомих на те суду причин, хоча його було повідомлено про час та місце розгляду клопотання.
Заслухавши слідчого, вивчивши надані матеріали, слідчий суддя приходить до наступного висновку.
Як зазначено у клопотанні, згідно заяви ОСОБА_6 09 квітня 2014 року завідуюча ІНФОРМАЦІЯ_2 , грубо порушуючи законодавство про працю, незаконно звільнила її з роботи.
За даним фактом 22 квітня 2014 року внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань №0001094 та розпочато досудове розслідування за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.
07 травня 2014 року було винесено постанову про призначення перевірки ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , з питань дотримання трудового законодавства відносно ОСОБА_6 .
Згідно результатів перевірки, отриманої від ІНФОРМАЦІЯ_3 , було встановлено, що під час перевірки було виявлено порушення трудового законодавства, а саме п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП - розірвання трудового договору за угодою сторін здійснено без наявності згоди працівника. Так, вихователь ОСОБА_6 звільнена з роботи 21.04.2014 року наказом від 01.04.2014 року за №236-к. Заява на звільнення працівником подана лише 08.04.2014 року (згода працівника отримана після видання наказу).
З метою всебічного, повного та неупередженого дослідження обставин кримінального провадження, враховуючи те, що наказ від 01.04.2014 року за №236-к та заява на звільнення ОСОБА_6 від 08.04.2014 року, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою АДРЕСА_1 , мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та необхідні для проведення експертизи, слідчий клопоче про надання тимчасового доступу до них, з можливістю їх вилучити.
Відповідно до п.п. 1, 2 ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.
Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи те, що наказ від 01.04.2014 року за №236-к та заява на звільнення ОСОБА_6 від 08.04.2014 року, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, та підлягають аналізу і дослідженню, вважаю, що клопотання підлягає до задоволення.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 159, 163, 164, 309 КПК України, -

УХВАЛИВ:
Клопотання слідчого СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_4 , погоджене прокурором прокуратури міста Тернополя ОСОБА_5 , про тимчасовий доступ до речей та документів задовольнити.
Надати слідчому СВ Тернопільського МВ УМВС України в Тернопільській області ОСОБА_4 тимчасовий доступ до оригіналів наказу від 01.04.2014 року за №236-к та заяви на звільнення ОСОБА_6 від 08.04.2014 року, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою АДРЕСА_1 , та можливість їх вилучити.

Строк дії ухвали встановити протягом місяця з дня її постановлення.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положенням Кримінального процесуального кодексу України з метою відшукання та вилучення вказаних речей та документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської області ОСОБА_1