Справа № 357/2033/26
У Х В А Л А

23.02.2026 м. Біла Церква

Білоцерківський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Біла Церква Київської області в приміщенні Білоцерківського міськрайонного суду Київської області в режимі відеоконференції з ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» подання начальника ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» ОСОБА_3 щодо засудженого вироком Деснянського районного суду м. Києва від 19.04.2019 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі,

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, із середньо освітою, неодруженого, до засудження працював ТОВ «Стафф Сервіс Менеджмент», до засудження зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , та проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , раніше судимого:

1) 27.03.2001 Васильківським районним судом Київської області за ч. 2 ст. 81, 17, ч. 2 ст. 81, 42, 45 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік;

2) 27.09.2004 Соломянським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 185 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. 24.10.2006 невідбута частина покарання замінено на 2 роки 2 місяці 13 днів обмеження волі. Звільнений 30.08.2007 умовно-достроково на 1 рік 4 місяці на підтаві ст. 81 КК України.;

3) 26.01.2012 Шевченківським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 186, 71 КК України до 3 років 7 місяців позбавлення волі. Звільнений 13.03.2012 по відбуттю строку покарання,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

сторони кримінального провадження та інші учасники судового провадження: прокурор Білоцерківської окружної прокуратури ОСОБА_5 , представник Державної установи «Білоцерківська виправна колонія (№35)» ОСОБА_6 , засуджений ОСОБА_4 ,

У С Т А Н О В И В:

10.02.2026 до Білоцерківського міськрайонного суду Київської області надійшло подання начальника ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» ОСОБА_3 щодо засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі на підставі ст. 81 КК України.

Своє подання начальник ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35) мотивує тим, що ОСОБА_4 засуджений вироком Деснянського районного суду м. Києва від 19.04.2019 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі, зараховано в строк покарання попереднє ув`язнення з 20.01.2016 по 18.03.2016 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України. Початок строку відбування покарання 20.04.2024, закінчення строку 03.01.2027. Станом на 05.02.2026 відбута частина покарання становить 2 роки 1 місяць та 3 дні. Згідно зі ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення може бути застосовано після фактичного відбуття не менше 2/3 строку покарання.

Відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, засуджений ОСОБА_4 зарекомендував себе з позитивної сторони. До роботи відношення добре, має 5 заохочень. Порушень вимог режиму відбування покарання не допускав, стягнень не мав.

На думку адміністрації установи засуджений ОСОБА_4 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення і немає необхідності в подальшому відбуванню ним покарання в умовах ізоляції від суспільства.

У судовому засіданні представник Державної установи «Білоцерківської виправної колонії (№35)» подання підтримав та просив його задовольнити.

Засуджений ОСОБА_4 підтримав подання та просив його задовольнити.

Прокурор не заперечував проти умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 від відбування покарання.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши думку учасників, суд приходить до наступного висновку.

Згідно зі ст. 50, 65 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Особі, яка вчинила злочин, має бути призначено покарання, необхідне й достатнє для її виправлення та попередження нових злочинів.

Відповідно до п. 2 ч. 1ст. 537 КПК України, під час виконання вироку суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно із ч. 1, ч. 2 ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 засуджений вироком Деснянського районного суду м. Києва від 19.04.2019 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі, зараховано в строк покарання попереднє ув`язнення з 20.01.2016 по 18.03.2016 на підставі ч. 5 ст. 72 КК України.

Із наявної в матеріалах справи характеристики на особу засудженого ОСОБА_4 встановлено, що міру кримінального покарання в місцях позбавлення волі він відбуває з 29.04.2024. Утримуючись в ДУ «Київський слідчий ізолятор» характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. З 17.06.2024 утримуючись в ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» характеризувався посередньо, дотримується норм, які визначають розпорядок дня установи. Має 2 заохочення. Порушень не допускав, стягнень не мав.

Постановою начальника ДУ «Білоцерківська виправна колонія № 35» 23.01.2025 був переведений до дільниці соціальної реабілітації, що при колонії. На даний час працевлаштований робітником контрагентському об`єкті. Відношення до праці добре. За час відбування покарання на дільниці соціальної реабілітації характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок установи, має 3 заохочення, стягнень не має.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. До майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи ставиться дбайливо, здійснює за ними належний догляд, використовує за призначенням. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Передбачені законом вимоги персоналу установи виконує.

Своє спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та безпеки праці. Роботи із самообслуговування виконує, має достатній рівень необхідних навичок. Приймає участь у роботах по благоустрою місць позбавлення волі. Бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Бере участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених, а саме «Підготовка до звільнення осіб, які тримаються на ДСР». Має середню освіту. Навчався у «Білоцерківському навчальному центрі», пройшов онлайн-курс через платформу масових відкритих онлайн-курсів Prometheus та отримав сертифікат «Інформаційна гігієна; Як розпізнати брехню в соцмережах, в інтернеті та на телебаченні». Не бере участь у роботі самодіяльних організацій. Приймав участь в пілотному проекту «Дільниця соціальної реабілітації на шляху додому (СКАНДІ)».

Підтримує соціально-корисні зв`язки із тіткою, батьків немає, дітей не має. В дитинстві була повноцінна родина, насильства не було.

За час відбування покарання в установі на профілактичному обліку не перебуває. Згідно вироку позову не має. Рівень готовності до змін підготовка до дії, має позитивні плани на майбутнє, активно їх впроваджує в своєму житті. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється як середній та ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як низький.

Адміністрацією установи надано суду висновок щодо ступеня виправлення засудженого ОСОБА_4 , відповідно до якого із урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики засудженого, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи засуджений довів своє виправлення та має бути представлений до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким.

За змістом роз`яснень, які містяться у постанові Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002, умовно дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при вирішенні цього питання суди повинні враховувати, зокрема, дані про його попередні судимості.

Судом також встановлено, що засуджений ОСОБА_4 раніше був засуджений: 1) 27.03.2001 Васильківським районним судом Київської області за ч. 2 ст. 81, 17, ч. 2 ст. 81, 42, 45 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік; 2) 27.09.2004 Соломянським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 185 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. 24.10.2006 невідбута частина покарання замінено на 2 роки 2 місяці 13 днів обмеження волі. Звільнений 30.08.2007 умовно-достроково на 1 рік 4 місяці на підтаві ст. 81 КК України.; 3) 26.01.2012 Шевченківським районним судом м. Києва за ч. 3 ст. 186, 71 КК України до 3 років 7 місяців позбавлення волі. Звільнений 13.03.2012 по відбуттю строку покарання.

При вирішенні питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, суд аналізує дані про поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.

Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого,не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або,принаймні,за значний період цього терміну.

Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні покарання.

При цьому суд бере до уваги поведінку засудженого ОСОБА_4 за весь час відбування покарання, а не лише за останній період, що передує зверненню з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Судом встановлено, що за період відбування покарання засуджений ОСОБА_4 характеризується позитивно, до нього 5 разів застосовувалися заходи заохочення у вигляді подяки за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, стягнень не має.

Таким чином, протягом відбування покарання у засудженого прослідковується стабільно посередньо-позитивна поведінка. Зі слів засудженого працевлаштований нарядником, відношення до праці добре.

Позитивна характеристика на особу засудженого, системний характер заохочень, вказують на сумлінну поведінку засудженого за період відбування покарання, а його працевлаштованість на підприємстві, ставлення до праці та відсутність стягнень вказують на сумлінне ставлення до праці.

Усі вище наведенні обставини слугують підставами, які беззаперечно вказують, що мета покарання досягнута, засуджений ОСОБА_4 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому необхідності у подальшому відбуванні покарання немає.

За таких обставин подання начальника ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , підлягає задоволенню.

Враховуючи викладене, на підставі ст. 50, 74, 81 КК України, керуючись ст. 371, 372, 537, 539 КПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Задовольнити подання начальника ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання.

Звільнити засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання за вироком Деснянського районного суду м. Києва від 19.04.2019 за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі умовно-достроково на невідбуту частину покарання 10 (десять) місяців 8 (вісім) днів.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Білоцерківський міськрайонний суд Київської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим з моменту вручення йому судового рішення.

Суддя ОСОБА_7