0418/4959/2012
1/0418/396/2012
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
21.11.2012 Кировский районный суд города Днепропетровска в составе:
председательствующего-судьи ОСОБА_1 ,
при секретаре ОСОБА_2 ,
с участием прокурора ОСОБА_3 ,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца с.Поливановка, Днепропетровской области, гражданина Украины, украинца, со средним образованием, работающего директором ООО «Дефис», женатого, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка 1998 года рождения и мать престарелого возраста 1941 года рождения, проживающего: АДРЕСА_1 , ранее не судимого,
- в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.175 УК Украины, суд
ОСОБА_4 с 01.01.2000 года на основании Протокола № 6 собрания учредителей от 29.12.1999 года, по настоящее время является директором общества с ограниченной ответственностью фирма «Дефис», зарегистрированного решением Исполнительного комитета Днепропетровского городского совета 19.11.1993г., являясь при этом должностным лицом руководителем учреждения, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, осуществляющим управление текущей деятельностью учреждения и разрешающим все вопросы финансово-хозяйственной деятельности.
Согласно части 3 статьи 47 Конституции Украины, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии с частью 1 статьи 115 Кодекса заколов о труде «Сроки выплаты заработной платы», заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.
Согласно статьи 15 Закона Украины «Об оплате труда», оплата труда рабочих предприятия осуществляется в первоочередном порядке после оплаты обязательных платежей.
Согласно штатного расписания ООО фирма «Дефис», по состоянию на 01.04.2012 года, в штате учреждения работает 5 работников, каждый из которых является лицом, на которое распространяется законодательство Украины о труде и которое является стороной трудовых взаимоотношений.
Однако, директор ООО фирма « ОСОБА_5 являясь должностным лицом - руководителем юридического лица, в нарушение требований статьи 15 Закона Украины «Об оплате труда`от 24.03.1995 года №108/95, Указа Президента Украины №333/96 от 12.05.1996 года «О неотложных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других социальных выплат`и Указа Президента Украины №292 от 07.05.2001 года «О неотложных мерах по ускорению погашения задолженности по заработной плате», не предпринимал действенных мер к своевременной выплате заработной платы работникам предприятия и погашению задолженности по заработной плате, а денежные средства, поступавшие на расчетные счета предприятия, использовал на иные нужды, связанные с хозяйственной деятельностью учреждения.
Так, по состоянию на 13.06.2012 года работникам ООО фирма «Дефис`была начислена, но безосновательно не выплачена заработная плата за мат и апрель 2012 г. в сумме 9835.12 гривен.
В то же время, в период времени с марта 2012 года по 13.06.2012 года ОСОБА_6 , несмотря на существующую задолженность предприятия по заработной плате в размере 9835,12 гривен, имея объективную возможность осуществления выплаты заработной платы, умышленно, с целью укрепления финансового положения и дееспособности предприятия противозаконными методами, на протяжении марта-июня 2012 года не создал фонд заработной платы из денежных средств, поступавших на расчетные счета предприятия и использовал указанные денежные средства на оплату электроэнергии, воды, и другие хозяйственные нужды, связанные с обеспечением деятельности предприятия.
Таким образом, в результате умышленных действий директора ООО фирма « ОСОБА_7 , который является специальным субъектом - руководителем учреждения, в обязанности которого входит начисление и выплата заработной платы, при наличии объективной возможности осуществления выплаты заработной платы, задолженность перед 5 работниками учреждения по заработной плате более чем за 1 месяц составила 9835,12 гривен, то есть действия ОСОБА_4 повлекли нарушение конституционного права работников на своевременное получение вознаграждения за труд, иных трудовых прав, причинение вреда личным благам работников.
Допрошенный в ходе судебного следствия подсудимый ОСОБА_4 , свою вину в совершении инкриминируемого преступления предусмотренного ч.1 ст.175 УК Украины признал в полном объеме, и показал, что он работает с 01.01.2000 года на основании Протокола № 6 собрания учредителей от 29.12.1999 года по настоящее время является директором ООО фирма «Дефис».
На предприятии работает 5 сотрудников. Основной вид деятельности предприятия - производство товара общественного потребления, сувенирной продукции.
По состоянию на 13.06.12. на предприятии имелась не выплаченная заработная плата за период марта и апреля 2012 года в сумме 9 835,12 грн. Задолженность по которой допущена в связи с трудностью сезонной реализации производимой продукции.
Решение о расходовании средств на предприятии принимает он. Выплата зарплаты на предприятии происходит один раз в месяц (до 20-го числа каждого месяца). Месячный фонд оплаты труда на предприятии составляет примерно 5560 грн.
Денежные средства за период с марта 2012г. по апрель 2012 года, которые поступали на счета, были ним направлены на оплату: налогов, взносов в Пенсионный фонд, коммунальных услуг, а так же иные платежи, связанные с хозяйственной деятельностью. Направлять денежные средства на указанные цели необходимо было для обеспечения деятельности предприятия, то есть поддержания работоспособности предприятия.
На данный момент задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме.
В судебном заседании участники судебного процесса не возражали против рассмотрения дела по сокращенному варианту на основании ст.299 УПК Украины.
Оснований для сомнений добровольности и истинности позиций подсудимого у суда нет. Поэтому суд, исполнив требования, предусмотренные ст.299 УПК Украины, признал нецелесообразным исследование доказательств, что касается тех фактических обстоятельств, которые никем не оспариваются.
Участникам процесса также было разъяснено, что в этом случае они будут лишены права оспаривать эти фактические обстоятельства в апелляционном порядке.
Принимая во внимание, что подсудимый не оспаривала фактические обстоятельства дела, показания которые давал в период досудебного следствия в судебном заседании подтвердил, показал суду, что ему понятно в чем его обвиняют, написал суду заявление в котором просил суд рассматривать дело в порядке ст.299 УПК Украины, суд счел за возможное рассмотреть уголовное дело в порядке ст.299 УПК Украины.
Суд, анализируя показания подсудимого ОСОБА_4 данные им в ходе судебного следствия, приходит к выводу о том, что квалификация органов досудебного следствия действий подсудимого по ч.1 ст.175 УК Украины, выразившиеся в необоснованной невыплате заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенной умышленно руководителем учреждения независимо от формы собственности, нашли свое подтверждение в ходе судебного следствия.
Решая вопрос назначений подсудимому ОСОБА_4 наказания, суд учитывает характер и степень тяжести им содеянного. Личность подсудимого, который ранее не судим. На учете у врача психиатра и нарколога не состоит. Имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка 1998 года рождения и мать престарелого возраста 1941 года рождения.
Обстоятельства, смягчающие вину ОСОБА_4 , в соответствии со ст.66 УК Украины, суд относит чистосердечное раскаяние, активное содействие раскрытию преступления. Добровольная выплата задолженность по зарплате перед работниками ООО «Дефис».
Обстоятельства, отягчающие вину ОСОБА_4 в соответствии со ст.67 УК Украины в ходе судебного следствия не установлены.
С учетом изложенного, суд считает, что для исправления и предупреждения новых преступлений подсудимому ОСОБА_4 необходимо назначить наказание с применением ст.69 УК Украины ниже низшего предела, вследствие того, что присутствуют два и более обстоятельств смягчающих его вину, в виде исправительных работ с удержанием 20 % заработка в доход государства без лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от формы собственности.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 321-324 УПК Украины, суд-
П Р И Г О В О Р И Л:
Подсудимого ОСОБА_4 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.175 УК Украины и назначить наказание с применением ст.69 УК Украины в виде 1 (одно) года исправительных работ с удержанием 20 % заработка в доход государства без лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от формы собственности.
Меру пресечения ОСОБА_4 подписка о невыезде оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.
На приговор может быть подана апелляция в Днепропетровский апелляционный суд в течение 15 суток с момента его провозглашения.
Судья ОСОБА_1