Справа № 134/17/25
УХВАЛА

Іменем України

15 січня 2025 року с-ще Крижопіль

Крижопільський районний суд Вінницької області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника виправного центру ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Крижопіль в режимі відеоконференції подання начальника державної установи «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Чернівці, громадянина України, з середньою спеціальною освітою, до засудження непрацюючого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

встановив:

06 січня 2025 року до Крижопільського районного суду надійшло подання начальника ДУ «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .

В обґрунтування подання вказано, що засуджений ОСОБА_5 станом на 09 грудня 2024 року відбув 1/2 частини призначеного судом покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представник виправного центру підтримав подання та просив його задовольнити, оскільки засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 також підтримав подання. Вказав, що за станом здоров`я не може працювати на контрагентському об`єкті, тому працює в майстерні установи. Працевлаштувався не одразу, оскільки йому необхідно було пройти медичне обстеження, так як він хворіє на ВІЛ та гепатит.

Прокурор заперечив проти задоволення подання, вважає, що дані про засудженого ОСОБА_5 не свідчать про те, що він довів своє виправлення. Так, ОСОБА_5 раніше неодноразово притягувався до кримінальної відповідальності, відбував покарання у виді позбавлення волі, однак належних висновків не зробив та продовжив вчиняти кримінальні правопорушення, що свідчить про його схильність до девіантної поведінки. Засуджений ОСОБА_5 прибув до виправного центру 02 червня 2024 року, але почав працювати тільки через два місяці. Увесь цей час ОСОБА_5 працює в майстерні установи та як вбачається з довідки про доходи отримав заробітну плату в розмірі лише 11 544 грн.

Заслухавши пояснення представника виправного центру, засудженого, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

При цьому основним і вирішальним є не факт відбування визначеної частини покарання, а досягнення однієї із цілей покарання - виправлення засудженого.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Головною підставою умовно-дострокового звільнення є виправлення особи, а висновок суду про доведеність виправлення засудженого повинен засновуватись на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі.

Застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення передбачено дискреційною нормою Кримінального кодексу України, тобто є не обов`язком суду, а правом, яке полягає у попередньому вивченні всіх даних про особу для прийняття правильного, законного рішення, з урахуванням власного внутрішнього переконання.

У відповідності до змісту Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», суди, розглядаючи питання про можливість умовно-дострокового звільнення засуджених, повинні повно та всебічно вивчити дані про особу засудженого.

Судом встановлено, що вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці від 02 квітня 2024 року ОСОБА_5 визнано винним у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч. 2 ст. 389 КК України, та призначено йому покарання у виді обмеження волі на строк 1 (один) рік. На підставі ч. 1 ст. 71 та п. 4 ч. 1 ст. 72 КК України до призначеного покарання частково приєднано невідбуту частину покарання за вироком Першотравневого районного суду м. Чернівців від 05.06.2023, що ухвалою Першотравневого районного суду м. Чернівців від 27.12.2023 замінено на 240 годин громадських робіт, із розрахунку 1 дню обмеження волі відповідають 8 годин громадських робіт, та остаточно призначено ОСОБА_5 покарання у виді обмеження волі на строк 1 (один) рік 15 (п`ятнадцять) днів.

З 02 червня 2024 року і по теперішній час засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)».

Початок строку 02.06.2024 року, кінець строку 17 червня 2025 року.

Згідно цивільно-правового договору № Ц-76-34 від 05.08.2024 року та додаткової угоди № 1-Ц-76-24 від 12.09.2024 року до цього договору ОСОБА_5 був працевлаштований в майстерні установи. На даний час продовжує працювати в майстерні установи згідно цивільно-правового договору № Ц-95-24 від 01 листопада 2024 року. До виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.

За час відбування покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» засуджений ОСОБА_5 характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має одне заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику в свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення» та «Подолання наркотичної залежності». Підтримує соціально-корисні зв`язки з близькими та знайомими шляхом телефонних розмов. Вину в скоєному кримінальному правопорушенні визнає повністю. На профілактичному обліку установи не перебуває. Заборгованості за виконавчими листами не має.

Під дію ст. 81 КК України засуджений ОСОБА_5 підпадав по відбуттю 1/2 частини покарання, а саме: 09 грудня 2024 року.

На засіданні комісії ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» - протокол № 27 від 25 грудня 2024 року - вирішено звернутися до суду з поданням щодо умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 , як особи, яка довела своє виправлення.

Як вбачається з довідки ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» за час відбування покарання дохід засудженого ОСОБА_5 склав 11 544,00 грн. (серпень 2024 року 2940 грн., вересень 2024 року 2652 грн., жовтень 2024 року 2976 грн., листопад 2024 року 2232 грн., грудень 2024 року 744 грн.).

Станом на 15 січня 2025 року засуджений ОСОБА_5 відбув 1/2 частини призначеного судом покарання, невідбута частина покарання складає 5 місяців 2 дні.

Головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певної частини строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, а також досягнення цілей покарання.

Так, суд враховує, що засуджений ОСОБА_5 , відбуваючи покарання у виді обмеження волі, характеризується позитивно, працевлаштований, отримав одне заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, заходи стягнення не застосовувалися.

Окрім того, комісія ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» одноголосно вирішила порушити перед судом клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , як особи, яка довела своє виправлення.

Згідно із висновком комісії щодо ступеня виправлення засудженого, ОСОБА_5 є таким, що довів своє виправлення та має бути представлений до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (загальна оцінка становить 77 балів, тобто більше 65 балів).

Таким чином, судом встановлено, що при зверненні ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання, дотримані вимоги ст. 81 КК України та засудженим доведено досягнення мети, визначеної ст. 6 КВК України.

Та обставина, що ОСОБА_5 раніше неодноразово засуджувався за вчинення кримінальних правопорушень, не може враховуватися під час вирішення питання про умовно-дострокове звільнення, так як не є оцінкою поведінки і ставлення до праці засудженого під час відбування покарання саме за вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці від 02 квітня 2024 року.

Що стосується працевлаштування засудженого, то у суду немає відомостей, що ОСОБА_5 умисно не працевлаштовувався та уникав роботи, з серпня 2024 року він працює в майстерні установи та отримує заробітну плату, а об`єм роботи та заробітна плата залежить від роботодавця.

Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки останній станом на 15 січня 2025 року відбув необхідну частину призначеного судом покарання, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що подання начальника ДУ «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд

постановив:

Подання задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання, призначеного вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці від 02 квітня 2024 року, умовно-достроково на 5 місяців 2 дні від подальшого відбування покарання.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя