Справа № 459/1287/24
Провадження № 1-кс/459/1225/2024
УХВАЛА

про тимчасовий доступ до речей і документів

09 вересня 2024 року слідчий суддя Червоноградського міського суду Львівської області ОСОБА_1 , з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 розглянувши клопотання дізнавача сектору дізнання Червоноградського РВП ГУ НП у Львівській області ОСОБА_3 , погоджене прокурором Червоноградської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні за №0000129 від 09.05.2024 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Дізнавач СД Червоноградського РВП ГУ НП у Львівській області ОСОБА_3 , звернулася в суд з клопотанням про тимчасовий доступ до інформації в кримінальному провадженні за №0000129 від 09.05.2024, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, в якому просить надати дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_3 , старшому дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 , дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_6 , дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_7 , дозвіл на тимчасовий доступ до документів з можливістю їх копіювання, а саме: особової справи ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , наказів на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , посадової інструкції т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , посадової інструкції провідного бухгалтера ОСОБА_8 , посадової інструкції матеріально відповідальної особи шахти ОСОБА_10 , посадової інструкції начальника охорони шахти ОСОБА_11 , документів, що стали підставою для звільнення ОСОБА_8 (наказів, актів тощо), а також інших документів, що можуть підтверджувати факт звільнення останньої з особистих мотивів, акту з висновками проведеного аудиту ІНФОРМАЦІЯ_3 , який проводився в 2023 року за період 2022-2023 років, документів, які перебувають у володінні підприємства та стосуються звільнення ОСОБА_12 та звільнення ОСОБА_8 (заяви та відповіді на них, скарги, подання, результати проведених службових перевірок, та інші документи які стосуються звільнення), документів, що підтверджують та стосуються недостатньої кваліфікації головного бухгалтера шахти ОСОБА_12 за період перебування її на вищезазначеній посаді, книги наказів підприємства з записами про реєстрацію наказів про звільнення № 145 від 07.03.2024 року, наказу про звільнення № 41-к від 07.03.2024 року, наказу № 29-к від 19.02.2024 року про призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_13 , наказу 39-к від 05.03.2024 року про призначення т.в.о. директора шахти ОСОБА_14 , наказу №8 від 05.03.2024 року про відрядження ОСОБА_13 , наказу №116-к від 13.06.2024 року про звільнення ОСОБА_8 , наказу на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 в період звільнення ОСОБА_8 , які знаходяться у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , адреса: с.Сілець, Червоноградського району Львівської області.

Мотивує подане клопотання тим, що в Червоноградський РВП ГУНП у Львівській області надійшли матеріали із ІНФОРМАЦІЯ_4 , про те, що 07.03.2024 керівництвом ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » незаконно звільнено ОСОБА_12 з посади головного бухгалтера вищевказаного підприємства. Відомості про вказаний факт були внесені до ЄРДР 09.05.2024 року за №0000129, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України.

В ході проведення досудового розслідування ОСОБА_12 повідомила, що з грудня 2022 працювала на посаді головного бухгалтера ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за період роботи до неї жодних питань від сторони керівництва не виникало. 07.03.2024 до неї у кабінет зайшов головний інженер, т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », заступник директора з правових питань, заступник начальника дільниці №1, та пред`явили наказ №145 від 07.03.2024 про її звільнення на підставі п.2 ст.40 КЗпП України, у зв`язку із виявленою недостатньою кваліфікацією та невідповідністю займаній посаді. Після прочитання даного наказу ОСОБА_12 висловила вказаним особам, що із ним не згідна та не підписала такий, при цьому зазначивши причину не згоди. В подальшому, 08.03.2024 о 08:00 вона прибула на робоче місце, однак на зустріч їй вийшов охоронець та повідомив, що на територію шахти її не пропустять, оскільки вона звільнена. ОСОБА_12 вказала, що трудової книги їй не видали, жодних стягнень за порушення роботи їй не висували. Після чого потерпіла звернулась із скаргою на ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » у Державну службу з питань праці.

Зазначає, що за результатом перевірки, проведеної ІНФОРМАЦІЯ_5 у період з 21.03.2024 по 03.04.2024, за зверненням ОСОБА_12 , встановлено порушення вимог п.2 ст.40 КЗпП України в частині припинення трудових відносин з ОСОБА_12 з ініціативи роботодавця з недотриманням норм законодавства про працю. Крім цього, встановлено, що оригінали документів, а саме: накази на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_13 , накази на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_14 , статути та посадові інструкції директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », посадові інструкції ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_12 , документи, що стосуються нарахування окремим працівникам матеріальної допомоги, в тому числі заяви таких працівників на надання допомоги, документи, що стали підставою для звільнення ОСОБА_12 та свідчили про її недостатню кваліфікацію, а також інші документи, що можуть підтверджувати факт звільнення останньої з особистих мотивів знаходяться у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вищезазначені документи, які знаходяться у ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а тому просить клопотання задовольнити.

Дізнавач СД ІНФОРМАЦІЯ_6 у судове засідання не з`явилася, подала заяву про розгляд даного клопотання у її відсутності, підтримує таке та просить його задовольнити.

Вважаю можливим розглядати клопотання у відсутності представника особи, у володінні яких знаходяться документи, тимчасовий дозвіл на доступ та можливість їхнього вилучення просить дізнавач СД Червоноградського РВП ГУ НП у Львівській області.

Згідно ч.4 ст.107 КПК України у разі неприбуття в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у судовому провадженні, чи в разі, якщо відповідно до положень цього Кодексу судове провадження здійснюється судом за відсутності осіб, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснюється.

Дослідивши матеріали додані до клопотання, приходжу до висновку про обґрунтованість клопотання, виходячи із наступного.

Відомості по вище вказаному факту внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000129 від 09.05.2024, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України.

Зі змісту ч.1 ст.159 КПК України вбачається, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч.2 ст.159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів відповідає вимогам ст.160 КПК України.

Зазначені речі та документи не є речами, до яких заборонено доступ відповідно до ст.161 КПК України.

Сторона кримінального провадження, яка подала клопотання, довела, що документи, які перебувають у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » у Львівській області; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Доведено можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів. Обґрунтовано необхідність вилучення документів.

Відтак клопотання слід задовольнити.

Керуючись ст.ст.159-164 КПК України, слідчий суддя,

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити.

Надати дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_3 , старшому дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 , дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_6 , дізнавачу СД Червоноградського РВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_7 , дозвіл на тимчасовий доступ до документів з можливістю їх копіювання, а саме: особової справи ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , наказів на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , посадової інструкції т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 , посадової інструкції провідного бухгалтера ОСОБА_8 , посадової інструкції матеріально відповідальної особи шахти ОСОБА_10 , посадової інструкції начальника охорони шахти ОСОБА_11 , документів, що стали підставою для звільнення ОСОБА_8 (наказів, актів тощо), а також інших документів, що можуть підтверджувати факт звільнення останньої з особистих мотивів, акту з висновками проведеного аудиту ІНФОРМАЦІЯ_3 , який проводився в 2023 року за період 2022-2023 років, документів, які перебувають у володінні підприємства та стосуються звільнення ОСОБА_12 та звільнення ОСОБА_8 (заяви та відповіді на них, скарги, подання, результати проведених службових перевірок, та інші документи які стосуються звільнення), документів, що підтверджують та стосуються недостатньої кваліфікації головного бухгалтера шахти ОСОБА_12 за період перебування її на вищезазначеній посаді, книги наказів підприємства з записами про реєстрацію наказів про звільнення № 145 від 07.03.2024 року, наказу про звільнення № 41-к від 07.03.2024 року, наказу № 29-к від 19.02.2024 року про призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_13 , наказу 39-к від 05.03.2024 року про призначення т.в.о. директора шахти ОСОБА_14 , наказу №8 від 05.03.2024 року про відрядження ОСОБА_13 , наказу №116-к від 13.06.2024 року про звільнення ОСОБА_8 , наказу на призначення т.в.о. директора ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_9 в період звільнення ОСОБА_8 , які знаходяться у володінні ПрАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_2 .

У випадку невиконання даної ухвали орган кримінального провадження вправі подати клопотання відповідно до ст.166 КПК України.

Строк дії ухвали 1 (один) місяць з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_15